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# Nachfolgeplanung Software

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Zu den wichtigsten Funktionen gehören soziale Peer-to-Peer-Anerkennung und Feedback-Erfassung sowie die Verwaltung von Geldprämien und Geschenkkarten. \n\n\nMit der Anwendung können Manager auf eine Fragenbibliothek zuzugreifen, Pulsumfragen erstellen oder anpassen und frühere Daten vergleichen, um den Fortschritt zu messen. Nutzer können Unternehmensankündigungen machen, indem sie Nachrichten in sozialen Feeds veröffentlichen und einzelne E-Mails versenden. Darüber hinaus können Administratoren das Organigramm-Tool verwenden, um Fähigkeiten, Profile und andere Details der Mitarbeitenden anzuzeigen und Einstellungen zu planen.   \n\n\nMotivosity lässt sich in Plattformen Dritter integrieren, darunter Okta, SAML, Google SSO, Ping Identity, BambooHR, Dell Boomi, SyncHR, Slack, Salesforce, Namify und TangoCard. Das Tool beinhaltet eine mobile App für Android und iOS. 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Mit einem einzigen Mitarbeiterdatensatz und einer einzigen Nutzererfahrung können Unternehmen die richtigen Mitarbeitenden finden und einstellen, Zeitpläne erzeugen, die die Work-Life-Balance unterstützen, die Mitarbeiterentwicklung verwalten, die Gehaltszahlungen abwickeln und die Sozialleistungen verwalten, während sie gleichzeitig die Einhaltung der Vorschriften während des gesamten Mitarbeiterlebenszyklus überwachen.\n\nDayforce verwandelt das HCM von einer Sammlung unterschiedlicher Systeme, die auf anfällige Schnittstellen angewiesen sind, in eine zentrale, robuste Echtzeitanwendung. Indem Dayforce eine zentrale Anwendung für all deine Anforderungen an das HCM bereitstellt, beseitigt die Anwendung die Probleme, die durch unzusammenhängende Anwendungen entstehen. Mit einem einzigen Mitarbeiterdatensatz und einer einzigen Regel-Engine fließen alle Transaktionen, die irgendwo innerhalb der Anwendung getätigt werden, nahtlos und in Echtzeit durch alle Funktionsbereiche und machen doppelte Dateneingaben, manuelle Umgehungen und Batchprozesse überflüssig. Mit einer zentralen Nutzererfahrung können Unternehmen die Zeit für Schulungen verkürzen, die Akzeptanz der Nutzer erhöhen und einen schnelleren ROI erzielen. <br />\n\n\nWas ist Dayforce HCM?\n<br />\n<p>Dayforce HCM ist eine globale HCM-Lösung, die Personalabteilungen dabei hilft, den gesamten Lebenszyklus eines Mitarbeiters zu verwalten – von der Gehaltsabrechnung bis zur Rekrutierung. </p><br />Wie verwendet man Dayforce HCM?\n<br />\n<p> Mit Dayforce HCM können Nutzer alle HR-Daten in Echtzeit an einem Ort einsehen. Unternehmen können die richtigen Mitarbeitenden finden und einstellen, Zeitpläne erstellen, die die Work-Life-Balance unterstützen, die Mitarbeiterentwicklung verwalten, Zahlungen abwickeln und Sozialleistungen verwalten und dabei die Einhaltung der Vorschriften während des gesamten Lebenszyklus der Mitarbeitenden überwachen.  </p><br />\n\nWer verwendet Dayforce HCM?\n<br />\n<p> Dayforce wird hauptsächlich von Personalverantwortlichen in Unternehmen mit 500 bis 50.000 Mitarbeitenden verwendet. </p><br />\n\nWie viel kostet Dayforce HCM?\n<br />\n<p> Dayforce gibt keine Preisdetails öffentlich bekannt. Kontaktiere Dayforce, um Informationen über den Einstiegspreis und verfügbare Pläne oder Stufen zu erhalten.</p><br />\n\nBietet Dayforce HCM eine App an?\n<br />\n<p> Ja, Dayforce hat eine Android- und iOS-App entwickelt, die den Mitarbeitenden hilft, ihre eigenen Daten zu verwalten.  </p><br />","image":"https://gdm-catalog-fmapi-prod.imgix.net/ProductLogo/9cfdc87f-f6fe-4585-a620-e4755ccd6a40.png","url":"https://www.softwareadvice.de/software/4592/dayforce-hcm","@type":"ListItem"},{"name":"UKG Ready","position":6,"description":"UKG Ready ist eine flexible und nahtlose HR-Lösung, die eine vernetzte Mitarbeitererfahrung bietet, um den gesamten Employee Journey von einer einzigen Lösung aus zu verwalten. UKG Ready wurde für Flexibilität und Nutzerfreundlichkeit entwickelt und kombiniert die Leistungsfähigkeit von HR, Talentmanagement, Gehaltsabrechnung und Zeiterfassung, um eine personalisierte, mitarbeiterorientierte Erfahrung zu bieten, die unnötige Arbeit reduziert, die Effizienz erhöht und dir hilft, deine Compliance zu gewährleisten.\n\n\nEntstanden aus einer Fusion, die eines der größten globalen Cloud-Unternehmen erzeugte, ist UKG™ (Ultimate Kronos Group) ein führender Anbieter von Lösungen für HCM (Human Capital Management), Lohn- und Gehaltsabrechnung, HR-Dienstleistungen und Personalmanagement, die Unternehmen dabei helfen, bessere Unternehmensergebnisse zu erzielen, die Effektivität des Personalwesens zu verbessern und die Arbeit zu einem vernetzten Erlebnis für alle zu machen. \n\n\nBei UKG sind die Menschen das Ziel. Die Liebe zu allem, was mit HR und Personalmanagement zu tun hat, wird nur von der Unternehmenskultur übertroffen, die den Menschen in den Mittelpunkt stellt. Das Unternehmen will Arbeitskräfte und Unternehmen inspirieren und Menschen, Kunden und der Branche den Weg in die Zukunft ebnen.","image":"https://gdm-catalog-fmapi-prod.imgix.net/ProductLogo/204aff85-4ce1-48c1-a0bd-9f53bb0650f2.png","url":"https://www.softwareadvice.de/software/419228/UKG-Ready","@type":"ListItem"},{"name":"Built","position":7,"description":"<p>Built for Teams bietet eine webbasierte Personalplattform mit Funktionen für die Führung von Mitarbeiterakten, Abwesenheitserfassung, Rekrutierung und mehr und ist ideal für kleine und mittlere Unternehmen in den USA geeignet.</p>\n<p>Zusammen mit detaillierten digitalen Aufzeichnungen zu allen Mitarbeitenden des Unternehmens und einem interaktiven, gemeinsam nutzbaren Organigramm, das immer aktuell ist, ermöglicht die Plattform die Überprüfung der Beschäftigungsfähigkeit (Formular I-9) und die Nachverfolgung von Mitarbeiterverträgen. Sie bietet auch detaillierte Mitarbeiter- und Unternehmenskennzahlen für Fluktuation, Demographie, Vergütung und mehr.</p>\n<p>Die Kollaboration steht im Mittelpunkt, da Built for Teams es mehreren Nutzern ermöglicht, Jobkandidaten für offene Positionen zu teilen und in die engere Wahl zu ziehen. Mitarbeitende können das System nutzen, um Urlaubsanträge einzureichen, ihre Urlaubssalden anzuzeigen und vieles mehr.</p>\n<p>Nutzerdefinierte Felder können für zusätzliche Flexibilität zu Mitarbeiterprofilen hinzugefügt werden, und die Geräteverfolgung stellt sicher, dass Laptops und andere Bürogeräte mitverfolgt werden. Unternehmensverzeichnisse bleiben aktualisiert und die Sätze für die Urlaubsrückstellungen können auf Mitarbeiter- oder Unternehmensebene festgelegt werden.</p>\n<p>Die Preise für Built for Teams gelten pro Mitarbeitendem und pro Monat.</p>","image":"https://gdm-catalog-fmapi-prod.imgix.net/ProductLogo/955e12f9-0ac5-4f0c-a931-5ac6563e80e8.jpeg","url":"https://www.softwareadvice.de/software/19771/built-for-teams","@type":"ListItem"},{"name":"Workleap Pingboard","position":8,"description":"Pingboard ist eine cloudbasierte Organigrammlösung, mit der Unternehmen jeder Größe Prozesse für Einstellung, Nachfolgeplanung, Mitarbeiterinteraktion und mehr verwalten können. Mit einem integrierten Kalender können Unternehmen die Kommunikation über Arbeitsjubiläen, Neueinstellungen und Geburtstage optimieren.\n\n\nZu den wichtigsten Funktionen von Pingboard gehören die Erstellung von Organigrammen, Mitarbeiterengagement, Ankündigungen und Mitarbeitereinstellung. Die Lösung wird mit einer Anwendung für Personalplanung geliefert, mit der Unternehmen mehrere Organigramme erstellen können, um Nachfolgeplanungs- und Einstellungsprozesse zu erleichtern. Darüber hinaus ermöglicht das interaktive Mitarbeiterverzeichnismodul den Nutzern, in einem zentralen Repository auf alle Mitarbeiterdaten zuzugreifen und diese zu pflegen.\n\n\nPingboard lässt sich in ADP, Bamboo HR, Google Suite, Okta und OneLogin integrieren. Das Produkt ist im Rahmen eines Monatsabonnements verfügbar und der Support erfolgt per E-Mail, Telefon und über andere Online-Ressourcen. Apps für Android- und iOS-Geräte werden ebenfalls angeboten. Mit diesen können Nutzer ihre Geschäftsaktivitäten per Fernzugriff verwalten.","image":"https://gdm-catalog-fmapi-prod.imgix.net/ProductLogo/ac3ce3a8-7120-4229-8aec-de6ca30119c1.png","url":"https://www.softwareadvice.de/software/81276/pingboard","@type":"ListItem"},{"name":"Factorial","position":9,"description":"Factorial ist eine moderne HR-Plattform, die speziell für kleine und mittlere Unternehmen entwickelt wurde, die ihre Personalprozesse vereinfachen, strukturieren und datenschutzkonform digitalisieren möchten. Die Software unterstützt Unternehmen dabei, administrative Aufgaben effizienter zu gestalten und gleichzeitig den Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und Zusammenarbeit zu stärken.  \n                                                                                                                                                                       Geeignet ist Factorial für Organisationen, die sowohl standardisierte Abläufe benötigen als auch flexibel auf neue Anforderungen reagieren möchten. Im Zentrum stehen Funktionen wie digitale Personalakten, Zeiterfassung, Abwesenheits- und Dokumentenmanagement, Leistungsbewertungen sowie Recruiting- und Onboarding-Tools. Mitarbeitende erhalten über ein zentrales Portal Zugriff auf persönliche Informationen, können Arbeitszeiten erfassen, Urlaube beantragen oder relevante Dokumente signieren. HR-Teams profitieren von automatisierten Workflows, granularen Rollenrechten und integrierten Analysefunktionen zur datengestützten Entscheidungsfindung.\n\nEin besonderes Augenmerk liegt auf dem Thema Datenschutz und IT-Sicherheit. Factorial ist nach ISO/IEC 27001:2017 zertifiziert (zuletzt im März 2023 erneuert) und erfüllt damit international anerkannte Standards im Bereich Informationssicherheitsmanagement. Zusätzlich verfügt das Unternehmen über SOC I & II-Zertifikate. Alle Kundendaten werden auf Servern von Amazon Web Services (AWS) in Frankfurt, Deutschland gespeichert. Internationale Datentransfers erfolgen ausschließlich auf der Grundlage gesetzlich konformer Regelungen, was besonders für Unternehmen mit europäischem Datenschutzfokus relevant ist.\n\nNeben der Technologie legt Factorial Wert auf langfristige Kundenbeziehungen und individuellen Support. Nutzer profitieren von einem festen Ansprechpartner, der sie bei der Einführung, Nutzung und Optimierung der Plattform begleitet. Ein Help Center mit umfangreicher Wissensdatenbank ergänzt das Supportangebot. Regelmäßige Produktverbesserungen basieren auf Kundenfeedback, sodass sich die Software laufend weiterentwickelt – angepasst an reale Herausforderungen und wachsende Anforderungen.","image":"https://gdm-catalog-fmapi-prod.imgix.net/ProductLogo/08b856d9-1049-4164-83c6-fc273c2e089e.png","url":"https://www.softwareadvice.de/software/342325/factorial","@type":"ListItem"},{"name":"ELMO Software","position":10,"description":"ELMO ist eine integrierte Cloudlösung, die Personalwesen, Talentverwaltung und Lernmanagement über einen Anbieter, ein Dashboard und ein Nutzererlebnis bietet. Die Produkte der ELMO-Lösungssuite können zusammen oder eigenständig verwendet und für die Prozesse und Workflows deines Unternehmens konfiguriert werden. Mithilfe der ELMO-Lösung können Unternehmen Personalprozesse auf einer einfachen Plattform mit einem einzigen Dashboard und einer Berichterstattungssuite verwalten. Die Software von ELMO umfasst mandantenfähige Multi-User- und On-Demand-Anwendungen und bietet echte SaaS-Bereitstellung. Die Lösung verfügt über eine nahtlose Integration mit älteren HRIS-Lösungen (Human Resource Information System) und bietet den zusätzlichen Vorteil schneller Upgrades, wenn neue Funktionen veröffentlicht werden. ELMO unterstützt Unternehmen bei der Automatisierung und Rationalisierung von Vorgängen in folgenden Bereichen: HR-Kernarbeit, Rekrutierung, Onboarding, Lernmanagement, Kursersteller, vorgefertigte Kurse, Leistungsmanagement, Nachfolgemanagement, Belohnungen und Anerkennung sowie Vergütung.\n<br />\nWas ist ELMO Software?\n<br />\n<p> ELMO Software ist eine cloudbasierte Lösung, mit der Unternehmen ihre Mitarbeitenden und Prozesse verwalten können. Die Lösung kann den Betrieb automatisieren und rationalisieren, um Kosten zu senken und die Effizienz und Produktivität zu steigern. <p>\n<br />\nWie wird ELMO Software verwendet?\n<br />\n<p> ELMO Software wird als SaaS-Abonnement bereitgestellt. Die Lösung erfordert keine spezielle Ausrüstung oder Lizenz und kann nach Bedarf verwendet werden. Die ELMO-Lösungen können zusammen oder eigenständig genutzt und für die Prozesse und Workflows eines Unternehmens konfiguriert werden. </p><br />\nWer verwendet ELMO Software?\n<br />\n<p> ELMO Software wird von Personalfachleuten, Unternehmensinhabern und C-Suite-Führungskräften in Organisationen in Großbritannien, Australien und Neuseeland verwendet. </p><br />\nWie viel kostet ELMO Software?\n<br />\n<p> kontaktiere ELMO Software, um Informationen über den Einstiegspreis und verfügbare Pläne oder Stufen zu erhalten. </p><br />\nBietet ELMO Software eine App an?\n<br />\n<p> ELMO Software bietet keine mobile App an. Die Module sind jedoch von überall aus und jederzeit auf jedem Gerät verfügbar, einschließlich Mobiltelefone, Tablets und Desktopcomputer. </p><br /></p></p>","image":"https://gdm-catalog-fmapi-prod.imgix.net/ProductLogo/f8ff3c23-7d61-42a7-b8fb-8367a34d3e07.png","url":"https://www.softwareadvice.de/software/317480/elmo","@type":"ListItem"},{"name":"Workday Adaptive Planning","position":11,"description":"Workday Adaptive Planning wurde 2003 gegründet und bietet ein webbasiertes System für die Budgetierung, Prognose und Berichterstattung. Die Lösung eignet sich für eine Vielzahl von Unternehmensgrößen. Workday Adaptive Planning wird über das Web in einem SaaS-Modell bereitgestellt und macht den Kauf neuer Hardware oder Software überflüssig. Die Oberfläche ist der von Excel ähnlich und nutzt diese Vertrautheit, um den Schulungsprozess zu beschleunigen.\n\n\nWorkday Adaptive Planning kann die Bedürfnisse vieler Unternehmensgrößen erfüllen, darunter kleine Firmen, gemeinnützige Organisationen und Unternehmen mit Milliarden von Dollar Umsatz. Zu den Kernfunktionen gehören Budgetierung und Prognose, Berichterstattung, Dashboards sowie Finanzmodellierung und -verwaltung.\n\n\nWorkday Adaptive Planning erfüllt die spezifischen Anforderungen von Unternehmen in den Bereichen Geschäftsdienstleistungen, Gesundheitswesen und Fertigung sowie von gemeinnützigen Organisationen und Softwareunternehmen.\n\n\nDas System von Workday Adaptive Planning verfügt über ein umfangreiches Partnernetzwerk aus VARs (Value-Added Resellers) in vielen verschiedenen Ländern. Jeder Kauf wird von robusten Implementierungs-, Schulungs- und Support-Services begleitet.","image":"https://gdm-catalog-fmapi-prod.imgix.net/ProductLogo/58050fc8-2aea-49a6-a95d-4854bb35660c.png","url":"https://www.softwareadvice.de/software/439417/workday-adaptive-planning","@type":"ListItem"},{"name":"Lattice","position":12,"description":"Lattice ist eine cloudbasierte Leistungsmanagement-Lösung für HR-Profis in verschiedenen Branchen. Unternehmen und Konzerne können die Lösung an ihre Anforderungen anpassen. Zu den Kernfunktionen gehören Leistungsüberprüfung und Zielmanagement. Das Tool kann über ein mobiles Gerät auch per Fernzugriff genutzt werden.\n\n\nMit Lattice können Nutzer Aufgaben für einzelne Angestellte einrichten und diese Aufgaben bis zur Fertigstellung verfolgen. Teams können sich alle aktuellen Aufgaben in Produktivitätsdiagrammen anzeigen lassen. Das Admin-Dashboard ermöglicht es HR-Teams, nutzerdefinierte Fragen für Leistungsüberprüfungen zu erstellen. Mitarbeiterbewertungen sind anpassbar, um Ziele zu bewerten. Die Lösung bietet Angestellten regelmäßige Erinnerungen, damit sie Leistungsbewertungen ausfüllen.\n\n\nDas Management kann nutzerdefinierte Felder für die Leistungsanalyse festlegen. Lattice bietet Berichterstattungsfunktionen, mit denen Nutzer den Status der Mitarbeiterbeurteilung von Einzelpersonen, Teams und des gesamten Unternehmens überprüfen können. Berichte werden für rückwirkende Studien und Vergleiche gespeichert. Die Preise verstehen sich pro Nutzer und Monat. Support gibt es per E-Mail.","image":"https://gdm-catalog-fmapi-prod.imgix.net/ProductLogo/734e91ea-06a6-4b99-8e06-d9a1d4aa3700.png","url":"https://www.softwareadvice.de/software/28905/lattice","@type":"ListItem"},{"name":"MentorcliQ","position":13,"description":"<p>MentorcliQ ist eine Mitarbeiter-Mentoring-Plattform für kleine bis mittlere sowie für globale Unternehmen. Die Plattform ist als cloudbasiertes System sowie als mobile iOS- und Android-App verfügbar. MentorcliQ unterstützt Organisationen bei der Gestaltung von Mentoring-Programmen, der Zuordnung von Teilnehmenden, der Schulung von Mentoren/Mentees, der Verfolgung von Beziehungen, Meilensteinen und Zielen. Mit der Berichterstattung können Administratoren Mentoring-Programme messen, um die Beziehungszufriedenheit, das Mitarbeiterengagement und die Bindung zu verfolgen.</p>\n<p>Zu den gebräuchlichsten Anwendungen gehören Karriereentwicklung, aufstrebende Führungskräfte, Nachfolgeplanung, Onboarding und Vielfalts- und Inklusions-Mentoring-Programme. Die Programmstruktur ist flexibel, einschließlich Einzelmentoring, Reverse Mentoring, Gruppen-Mentoring und Kreisen.</p>","image":"https://gdm-catalog-fmapi-prod.imgix.net/ProductLogo/0818f28a-1cf1-4370-bfee-2f4ea99a371f.jpeg","url":"https://www.softwareadvice.de/software/188524/mentorcliq","@type":"ListItem"},{"name":"Oracle Taleo Cloud","position":14,"description":"Oracle Taleo Cloud ist eine cloudbasierte Personalmanagementsuite, die sich für große und mittlere Unternehmen in allen Branchen eignet. Zu den wichtigsten Funktionen gehören Kandidatenmanagement und Mitarbeitereinstellung, insbesondere für große Mitarbeitermengen, potenzielle Kandidaten und neue Mitarbeitende.\n\n\nAls Teil einer Talentdatenbank können aktuelle Mitarbeitende und Bewerber mit offenen Stellen abgeglichen werden. Nutzer können Onboardingaktivitäten überwachen, abgeschlossene Onboardingaufgaben verfolgen und hochgeladene Informationen von neuen und aktuellen Mitarbeitenden verwalten.\n\n\nEs können Mitarbeiterempfehlungen eingesetzt werden, um Talente zu finden, und die Personalabteilung hat Zugriff auf Talentberichte und Daten aus der Rekrutierungspipeline, die sie bei der Entwicklung von Rekrutierungsprogrammen unterstützen. Eine einheitliche Ansicht der verfügbaren und potenziellen Talente über alle Prozesse hinweg ist ebenfalls verfügbar.\n\n\nOracle Taleo Cloud kann in andere Oracle-Softwareanwendungen integriert werden. Die Software wird auf Abonnementbasis pro Nutzer und pro Monat berechnet.","image":"https://gdm-catalog-fmapi-prod.imgix.net/ProductLogo/ab9c1f3f-9db6-4223-abaf-917454bad215.png","url":"https://www.softwareadvice.de/software/2018/oracle-taleo-cloud","@type":"ListItem"},{"name":"Qooper","position":15,"description":"Qooper ist eine einfach zu bedienende und anpassbare Mentoring-Software, die Mentorship-Programme erweitert, um Karrieren, Fähigkeiten und die Integration zu fördern – in großem Maßstab. Qooper wird von mehr als 300 Organisationen wie Google, Pernod Richard, Cornell, US Air Force und AMWA verwendet und optimiert Mentorenprogramme mit Lösungen für Design, Smart-Mentor-Matching, Schulung, Moderation sowie Tracking und Berichterstattung. Leistungsstarke Integrationen bieten zudem Feedback, Meeting-Scheduler, Zielsetzung und Lernen für Teilnehmer.","image":"https://gdm-catalog-fmapi-prod.imgix.net/ProductLogo/ac3e8890-8491-4473-830e-23bbeb1064cb.png","url":"https://www.softwareadvice.de/software/146086/qooper","@type":"ListItem"},{"name":"Spidergap 360 Feedback","position":16,"description":"<p>Spidergap ist eine cloudbasierte 360-Grad-Feedback-Bewertungslösung, die für Unternehmen jeder Größe entwickelt wurde. Spidergap bietet integrierte Vorlagen. Nutzer können aber auch eigene Fragebögen erstellen, um Feedback zu erfassen.</p>\n<p>Spidergap liefert Feedback-Berichte und hebt die Stärken und Verbesserungsbereiche für einzelne Mitarbeitende hervor. Die Lösung bietet nutzerdefinierte Branding-Optionen, mit denen Nutzer Logos zu Feedback-Formularen hinzufügen können. Nutzer können mithilfe des Online-Designers mit Drag-and-drop-Funktionalität Texte, Fragen oder Bewertungsskalen hinzufügen.</p>\n<p>Mithilfe der Lösung können die Nutzer die Anzahl der Gutachter von 10 bis 10.000 skalieren und mithilfe von Excel in großem Umfang Teilnehmende hinzufügen. Spidergap kann sowohl von privaten als auch von öffentlichen Organisationen genutzt werden.</p>","image":"https://gdm-catalog-fmapi-prod.imgix.net/ProductLogo/91b246cf-49ac-4e72-9277-39c55e277ad6.png","url":"https://www.softwareadvice.de/software/30205/spidergap","@type":"ListItem"},{"name":"ClayHR","position":17,"description":"BizMerlin ist eine cloudbasierte Personalmanagementlösung HRMS (Human Resource Management Solution), mit der kleine und große Unternehmen den gesamten Mitarbeiterlebenszyklus vom Onboarding bis zur Mitarbeiterbindung verwalten können. Führungskräfte können Mitarbeiterdetails in einer zentralen Datenbank aufzeichnen und rollenbasierten Zugriff für Teammitglieder erzwingen.\nZu den Funktionen von BizMerlin gehören Warnungen/Benachrichtigungen, Erfassung elektronischer Signaturen, Bewerber-Tracking, Kollaboration, Terminplanung und Compliance-Überprüfung, Dokumentenmanagement und vieles mehr. Die Software ermöglicht es Unternehmen, kompetenzbasierte Beurteilungen mithilfe von anpassbaren Vorlagen und Leistungsberichte zu erstellen, um den Teamfortschritt zu verfolgen. Darüber hinaus bietet die Software mobile Apps für iOS- und Android-Geräte, mit denen Nutzer Urlaubsanträge auch von entfernten Standorten aus genehmigen/ablehnen können.\nBizMerlin erleichtert die Integration in verschiedene Drittanbieteranwendungen wie DocuSign, FreshBooks, Jira, Salesforce, TRAXPayroll und mehr. Die Preise sind auf Anfrage verfügbar und der Support erfolgt per Live-Chat, Telefon, E-Mail und über einen Online-Helpdesk.","image":"https://gdm-catalog-fmapi-prod.imgix.net/ProductLogo/60cb6e49-7fa0-4876-ab26-922a2382d5e4.png","url":"https://www.softwareadvice.de/software/75153/bizmerlin","@type":"ListItem"},{"name":"Sage People","position":18,"description":"Sage People ist eine hochgradig konfigurierbare globale Cloud-HR- und Mitarbeiterlösung, mit der die Personalabteilung die Personalagenda im gesamten Unternehmen vorantreiben kann, indem die Anwendung sie von zeitaufwändiger Verwaltung und veralteten Arbeitsweisen befreit. Sage People basiert auf der führenden Unternehmensplattform Salesforce und bietet Flexibilität, um neue und bessere Arbeitsweisen zu entwerfen, während die Personalabteilung mit leistungsstarken Analysen ausgestattet wird, um datengesteuerte Personalentscheidungen zu treffen.","image":"https://gdm-catalog-fmapi-prod.imgix.net/ProductLogo/46bf9467-4f03-4dd3-ae28-288396afb737.jpeg","url":"https://www.softwareadvice.de/software/393872/sage-people","@type":"ListItem"},{"name":"Acorn","position":19,"description":"Acorn ist eine cloudbasierte Lernmanagement-Lösung, die Unternehmen beim Erstellen von Schulungen für Mitarbeiter unterstützt. Die Plattform verfügt über White-Labeling-Funktionen, mit denen Unternehmen die Nutzeroberfläche mit eigenem Logo und nutzerdefinierten Farben und Themen personalisieren können.\n\n\nAcorn enthält ein Leistungsmanagementmodul, mit dem Arbeitgeber den gesamten Mitarbeiterlebenszyklus verwalten können, einschließlich Rekrutierung, Onboarding, Einführung und Entwicklung. Die Lösung bietet eine Vielzahl von Funktionen wie Zertifizierungen, Berichte, anpassbare Regeln, Kurskatalog, Feedback und Bewertung, nutzerdefinierte E-Mail-Benachrichtigungen, Ressourcenbibliothek, Genehmigungsworkflows, Gamification und mehr. Darüber hinaus können Mitarbeiter den Fortschritt kursübergreifend verfolgen, Inhalte anzeigen und für das Abschließen von Aufgaben belohnt werden. \n\n\nMit Acorn können Nutzer zugewiesene Aufgaben filtern und anstehende/eingeschriebene Kurse über eine integrierte Kalenderfunktion anzeigen. Die Lösung unterstützt die Integration in verschiedene Drittanbieteranwendungen wie LinkedIn, Oracle, Microsoft Active Directory, Skillsoft, Xero und mehr. Das Produkt ist im Rahmen eines monatlichen Abonnements verfügbar und der Support erfolgt über E-Mail, Dokumentation und sonstige Online-Ressourcen.","image":"https://gdm-catalog-fmapi-prod.imgix.net/ProductLogo/7579856a-ffca-43d7-be12-0403a953354a.png","url":"https://www.softwareadvice.de/software/261856/acorn","@type":"ListItem"},{"name":"edyoucated","position":20,"description":"edyoucated ist die All-in-One-Plattform für Lernen und Skill-Management – entwickelt für Unternehmen, die ihre Mitarbeitenden gezielt weiterentwickeln und Qualifikationen strategisch aufbauen möchten. Die Plattform kombiniert die Funktionen eines modernen LMS mit intelligentem Skill-Management. Sie erkennt Kompetenzlücken, empfiehlt passende Inhalte und macht Weiterbildung endlich relevant und wirksam.\n\nDurch KI-gestützte Assessments, personalisierte Lernpfade und intelligente Empfehlungen entsteht für jede Nutzerin und jeden Nutzer ein maßgeschneidertes Lernerlebnis. edyoucated lässt sich einfach mit Microsoft Teams, gängigen HR-Systemen und bestehenden Content-Quellen verbinden.\n\nWas Unternehmen besonders schätzen: Admins erhalten transparente Einblicke in Kompetenzen, Lernstände und Entwicklungspotenziale. Die KI unterstützt bei der Planung, Zuordnung und Verwaltung von Lerninhalten. Der manuelle Aufwand bei der Organisation von Lernprogrammen reduziert sich deutlich. Lernmaßnahmen lassen sich gezielt an Geschäftszielen ausrichten. Eine zentrale Plattform steuert Skills, Inhalte und Fortschritte. Die Integration in bestehende Systeme und Prozesse funktioniert reibungslos.\n\nMitarbeitende profitieren von schnellen Skill-Assessments zur Standortbestimmung, klarer Sicht auf persönliche Stärken und Lernfelder, individuellen Lernpfaden passend zur Rolle, zum Karriereziel und Vorwissen, klarem Fokus auf konkrete Skill-Entwicklung, Orientierung hinsichtlich relevanter Zukunftskompetenzen sowie mehr Motivation durch spielerische Elemente und smarte Empfehlungen.\n\nedyoucated unterstützt Unternehmen dabei, Lernen neu zu denken – zielgerichtet, messbar und auf Augenhöhe. Ein erfahrenes Onboarding-Team sorgt für einen schnellen und reibungslosen Start. Die Plattform erfüllt höchste Datenschutzstandards (DSGVO-konform) und ist für den Einsatz in internationalen Organisationen ausgelegt.\n\nUnternehmen wie BASF, Deutsche Bahn, Shopware, BORA und LVM setzen auf edyoucated, um Skill-Management und Lernen wirksam miteinander zu verbinden.","image":"https://gdm-catalog-fmapi-prod.imgix.net/ProductLogo/b52b7a8c-62b0-4c58-a738-e603e37ac3b0.png","url":"https://www.softwareadvice.de/software/250687/edyoucated","@type":"ListItem"},{"name":"Talentum","position":21,"description":"Talentum ist eine ATS- und HCM-Software für Unternehmen, die die Auswahl, das Onboarding und die Bewertung ihrer Mitarbeiter in einem einzigen Tool verwalten wollen.\n\nATS - Bewerbermanagement:\nErstellen Sie lhren Talentpool an Kandidaten anhand von: in die Software integriertes Multiposting, KI CV Matching und Soft Skills Matching. Die Vorabprufung der Profile durch die semantische Engine kann mit uber 50 Auswahlfilter verfeinert werden. \n\nOnboarding - Datenverwaltung:\nGeben Sie die personlichen Daten der neuen Mitarbeiter in das System ein, definieren Sie die Unternehmensstruktur, ordnen Sie Rollen lhren Mitarbeiter zu und legen Sie fur jeden die organisatorischen Ziele und Verhaltensweisen fest. \n\nPerformance - Bewertungstool:\nVerfolgen Sie alle Aktivitaten und Ziele, die Mitarbeiter ausfuhren mussen und uberwachen Sie ihren Fortschritt dank einer kontinuierlichen 360-Grad-Feedback-Logik, die eine Gesamtbewertung der Leistung ermoglicht.","image":"https://gdm-catalog-fmapi-prod.imgix.net/ProductLogo/feb551a9-151b-4dfb-899e-835c35688b22.png","url":"https://www.softwareadvice.de/software/200971/talentum","@type":"ListItem"},{"name":"Sympa","position":22,"description":"Unser Ziel ist es, HR-Fachkräften wie Sie von einschränkenden Technologien zu befreien, damit Sie sich auf das konzentrieren können, was wichtig ist - die Entwicklung Ihrer Mitarbeiter. Jeden Tag nutzen unsere Kunden die komplette, globale HR-Lösung von Sympa, um datengestützte, intelligente Entscheidungen zu treffen. \n\nMit Sympa haben Sie alle Ihre Prozesse und HR-Daten an einem Ort. Auf dieser starken, zentralen Basis können Sie leicht effiziente und transparente HCM-Prozesse aufbauen. Vom HR-Kernteam über die Geschäftsleitung bis hin zu den Mitarbeitenden sparen alle Zeit, wenn sie alle HR-Funktionen an einem Ort haben. \n\nSympa gibt Ihnen einen klaren, aggregierten Überblick über alle HR-Daten und lässt Sie diese sicher in einer einzigen, globalen Lösung verwalten - von der Einstellung bis zur Ausscheidung. Mit Sympa muss die HR-Abteilung nicht mehr als Vermittler auftreten, wenn Mitarbeiter auf alltägliche Informationen zugreifen müssen. Stattdessen kann jeder Mitarbeiter sofort auf seine eigenen Daten zugreifen und relevante Informationen zu seiner eigenen Entwicklung einsehen. \n\nFür Teamleiter bietet Sympa einen vollständigen Einblick in den Status, die Zufriedenheit und die Abwesenheiten der Teams sowie die Möglichkeit, die Fähigkeiten und die Entwicklung der Teammitglieder zu verfolgen. Mit Hilfe der leistungsstarken Performance-Management-Tools von Sympa können Sie die Entwicklung Ihrer Mitarbeiter vom Onboarding-Prozess bis zum Ende ihrer Beschäftigung genau verfolgen.\n\nStellen Sie sicher, dass Sie die richtigen Leute in den richtigen Positionen haben. Sympa hilft Ihnen, motivierende Gespräche und konsistente, standardisierte Beurteilungen zu führen, die den Dialog in beide Richtungen unterstützen und verfolgen Sie vereinbarte Schritte, sowie persönliche und unternehmensweite Ziele.\n\nMit Sympa erstellen Sie im Talentmanagement einen Masterplan für die Förderung Ihrer Mitarbeitenden. Steigern Sie Fähigkeiten und Motivation, indem Sie ein vollständiges Bild ihres Lernmanagements, ihrer Ausbildung, ihrer Fähigkeiten und ihrer Beurteilungen an einem Ort haben.\n\nDie leistungsstarken Reporting- und Analyse-Tools von Sympa unterstützen eine datengetriebene und intelligente Entscheidungsfindung. Mit Sympa haben Sie Zugriff auf die Informationen, die Sie benötigen, um konkrete Reports auf Basis aller im System gespeicherten Daten zu erstellen. Erstellen Sie einen Echtzeit-Überblick über Abwesenheiten, Krankenstände und Urlaube und speichern Sie diesen als Favoritenbericht auf Ihrer persönlichen, anpassbaren Startseite. Ihre Startseite zeigt auch Ihre offenen Genehmigungsanfragen von Teammitgliedern und lässt Sie den Status Ihres Teams in einer einfachen Übersicht sehen. \n\nSympa hilft Ihnen, die HR-Investitionen mit leistungsstarken Analyse- und Reporting-Tools zu visualisieren. Mit Zugang zu allen Zahlen, war es noch nie so einfach, die richtigen Entscheidungen über Ihre Mitarbeiter zu treffen. Sympa bietet unbegrenzte Integrationen mit mehr als 50 Systemen durch vorgefertigte Konnektoren. Diese Integrationen ermöglichen es Ihnen, Daten in Sympa zu speichern und visuelle Berichte zu erstellen, die auch auf Daten aus allen Ihren angeschlossenen HR-Systemen basieren. \n\nMit den HR-Dashboards von Sympa haben Sie Zugriff auf alle wichtigen HR-Kennzahlen. Diese vollständig modifizierbaren Dashboards können so angepasst werden, dass sie die für Ihre Organisation wichtigsten Daten anzeigen, so dass Sie leicht durch die sich ständig ändernden Anforderungen navigieren und mögliche Trends erkennen können.\nWenn es um Systemimplementierungen geht, glaubt Sympa daran, die Dinge so schnell und mühelos wie möglich zu machen. Unser klarer und detaillierter Kundeneinführungsplan wird Ihnen und Ihrem Team helfen, in kürzester Zeit loszulegen.","image":"https://gdm-catalog-fmapi-prod.imgix.net/ProductLogo/5dbff821-9db0-48ca-bf3c-dcca56253878.png","url":"https://www.softwareadvice.de/software/8588/sympa","@type":"ListItem"},{"name":"Zensai Human Success Platform","position":23,"description":"Zensais Human Success Platform ist eine Suite für das Lern-, Engagement- und Leistungsmanagement, die speziell für Microsoft Teams entwickelt wurde. Sie erleichtert die Kommunikation zwischen Führungskräften und Mitarbeitern und misst gleichzeitig die Performance. Mitarbeiter können Check-ins über eine App oder die Website von jedem Ort aus durchführen. HR-Profis können Teams aus der Ferne überwachen, den Fortschritt verfolgen und die Performance analysieren.\n\nDie Software fördert Gespräche, Feedback und Anerkennung, um das Engagement zu steigern. Die Human Success Platform umfasst Leistungsmanagement-Tools zur Verbesserung der Mitarbeiterleistung, wie wöchentliche Zielverfolgung und Peer-Anerkennung. Führungskräfte können die Plattform auch nutzen, um leistungsschwache Mitarbeiter zu identifizieren und sie zu motivieren, bevor ihre Performance das Team negativ beeinflusst.\n\nDie Human Success Platform bietet Funktionen zum Setzen von Zielen und zur Ausrichtung individueller Ziele auf die Unternehmensziele. Die Software kann auch Leistungsbeurteilungen automatisieren und Feedback von Stakeholdern aufzeichnen, um die Mitarbeiterentwicklung zu unterstützen. 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Eightfold-Kunden können die Verwendung von leistungsschwachen Punktlösungen reduzieren oder vollständig eliminieren.\n\n\nZu den Funktionen von Eightfold gehören Talentpipelines mit sofortiger Rangfolge, ein integriertes CRM, eine personalisierte Karriereseite, Kandidatenmaskierung, Mitarbeitermentorship und vieles mehr.\n\n\nDie Dienstleistungen werden im Rahmen eines jährlichen Abonnements angeboten, das Lizenzierung, Zugriff, Schulung und Support umfasst.","image":"https://gdm-catalog-fmapi-prod.imgix.net/ProductLogo/bfa1a2f0-24d3-4747-80d8-a6ec46e8d879.png","url":"https://www.softwareadvice.de/software/62009/eightfold","@type":"ListItem"},{"name":"AG5 Skills Management Software","position":25,"description":"AG5 ist eine cloudbasierte Plug-in-play-Plattform für das Kompetenzmanagement, mit der Personalverantwortliche sowie das Betriebs- und Teammanagement alle Informationen in Bezug auf die Fähigkeiten der Mitarbeitenden zentralisieren und organisieren können. Mit AG5 kann das Management problemlos ohne Programmierkenntnisse visuell ansprechende Fähigkeitsmatrizen erstellen, wodurch die Verwaltung mehrerer Excel-Dateien entfällt.\n\n\nWenn ein Team zusammengestellt wird, kann das Management dank AG5 innerhalb weniger Minuten die qualifiziertesten Mitarbeitenden oder geeigneten Ersatz finden. Dazu filtern sie nach Kompetenzniveau und Verfügbarkeit. Mit der mobilen AG5-App haben sowohl das Management als auch Teammitglieder Zugriff auf die eigenen Fähigkeiten, sodass sie sehen können, auf welche Bereiche sie sich konzentrieren müssen. Mit allen Informationen an einem Ort kann das Management automatisch aktuelle Kompetenzberichte erstellen, die aufkommende Kompetenzlücken und Leistungskennzahlen detailliert darstellen. AG5 informiert mit automatischen Benachrichtigungen per E-Mail oder SMS über auslaufende Aktionen oder Qualifikationen. \n\n\nDie Integrationsmöglichkeiten umfassen unter anderem SwipeGuide, AFAS, SAP, Cornerstone und ADP. Für den mobilen Mitarbeiterzugriff ist die mobile AG5-App für iOS- und Android-Geräte verfügbar.","image":"https://gdm-catalog-fmapi-prod.imgix.net/ProductLogo/ff0c65ac-70fe-4786-a301-9652b157b487.png","url":"https://www.softwareadvice.de/software/115173/ag5","@type":"ListItem"}],"numberOfItems":25}
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