Lohnprogramme für den Bau

ADP Workforce Now ist eine umfassende Lösung für die Verwaltung des Personals, der Gehaltsabrechnung, der Compliance sowie von Talenten und Mitarbeitersozialleistungen. Diese Personallösung eignet sich für Unternehmen mit mehr... Mehr erfahren

Paycor erstellt HR-Software für Führungskräfte, die etwas bewegen möchten. Die HCM-Plattform (Human Capital Management) von Paycor modernisiert nach eigenen Angaben jeden Aspekt des Personalmanagements; von der Art und Weise der... Mehr erfahren

BambooHR bietet kleinen und wachsenden Unternehmen ein HRIS (Human Resource Information System), das ein Bewerber-Trackingsystem, Zeiterfassung, Gehaltsabrechnung, Tools für Mitarbeiterengagement und Mitarbeiterzufriedenheit,... Mehr erfahren

Egal, ob Unternehmen ein neues Team gründen oder nach einer besseren Möglichkeit suchen, Mitarbeitende zu verwalten, Hubstaff hat alles, um Teams sicher zu führen. Mit der innovativen und robusten Lösung für die Zeiterfassung... Mehr erfahren

Workday HCM ist eine cloudbasierte Human-Capital-Management-Lösung der Enterprise-Klasse, die alle Vorgänge in den Bereichen Personalverwaltung, Personalbeschaffung, Talentmanagement, Vergütung/Nebenleistungen, Gehaltsabrechnu... Mehr erfahren

UKG Ready ist eine flexible und nahtlose HR-Lösung, die eine vernetzte Mitarbeitererfahrung bietet, um den gesamten Employee Journey von einer einzigen Lösung aus zu verwalten. UKG Ready wurde für Flexibilität und Nutzerfreundlich... Mehr erfahren

Dayforce, bereitgestellt von Ceridian, ist eine Lösung für Gehaltsabrechnung, Sozialleistungen, Personaleinsatzplanung, Personalmanagement, Talentmanagement, Dokumentenmanagement und Analytics. Als eine zentrale Anwendung stellt... Mehr erfahren

Square Payroll ist eine Full-Service-Gehaltsabrechnungslösung, die kleine Unternehmen dabei unterstützt, Mitarbeitende über Onlinegehaltsabrechnungen zu bezahlen und Lohnsteuern zu verwalten. Die Lösung kann in eine Vielzahl von... Mehr erfahren

Built for Teams bietet eine webbasierte Personalplattform mit Funktionen für die Führung von Mitarbeiterakten, Abwesenheitserfassung, Rekrutierung und mehr und ist ideal für kleine und mittlere Unternehmen in den USA geeignet.<... Mehr erfahren

Jibble ist eine Software zur Zeit- und Anwesenheitsverfolgung, die Unternehmen im Baugewerbe, im Einzelhandel, in der Fertigung, im Gastgewerbe und in anderen Branchen dabei helfen soll, die Arbeitszeiten ihrer Mitarbeitenden zu... Mehr erfahren

Powerpay von Ceridian ist eine cloudbasierte Gehaltsabrechnungs- und HR-Software für kleine Unternehmen in Kanada. Diese Lösung soll dazu beitragen, manuelle Prozesse und Papierarbeit bei der Verwaltung von Mitarbeiterinformatione... Mehr erfahren

ELMO ist eine integrierte Cloudlösung, die Personalwesen, Talentverwaltung und Lernmanagement über einen Anbieter, ein Dashboard und ein Nutzererlebnis bietet. Die Produkte der ELMO-Lösungssuite können zusammen oder eigenständig... Mehr erfahren

Recruitee ist ein integriertes cloudbasiertes Personalbeschaffungsmanagement- und Bewerber-Trackingsystem, das kleinen und mittleren HR-Teams bei der Organisation und Verwaltung ihres Einstellungsprozesses hilft. Die Lösung... Mehr erfahren

Profit ist eine Plattform für Ziele und Schlüsselergebnisse OKR (Objectives and Key Results) mit integriertem Aufgabenmanagement. Du kannst auf allen Ebenen deiner Organisation Ziele und Schlüsselergebnisse erstellen und... Mehr erfahren

Mirro hilft Führungskräften dabei, ihre Teams besser zu verstehen und Kollegen nebeneinander wachsen zu lassen, wodurch positive und sich ständig weiterentwickelnde Team-Journeys geschaffen werden. Die Plattform verfügt über... Mehr erfahren

*Mit softgarden stellen Sie die zu Ihnen passenden Kandidaten schneller ein* Wer heute erfolgreich im Recruiting sein möchte, muss nicht nur schnell, sondern auch überzeugend sein. Mit begeistern Sie Kandidaten auf allen Kanälen... Mehr erfahren

SINC ist eine Workforce-Management-Plattform, mit der Unternehmen Projekte erstellen, Mitarbeiter einplanen, Aufgaben zuweisen, Feedback aufzeichnen und mit Teams vor Ort in Echtzeit kommunizieren können. Mit der Kostenrechnungsfu... Mehr erfahren

Rise ist eine cloudbasierte HR-Lösung, mit der Unternehmen Mitarbeiter einbinden, Gehaltsabrechnungen abwickeln, Zeit und Anwesenheit verwalten und individuelle Workflows erstellen können. Mitarbeitende können Nutzerprofile... Mehr erfahren

Planday ist eine cloudbasierte Plattform zur Mitarbeitereinsatzplanung, die sich für Unternehmen fast jeder Größe und Branche eignet. Neben der Planung ermöglicht Planday Managern auch die Überwachung von Mitarbeiterstunden,... Mehr erfahren

Avature ATS ist ein Bewerber-Trackingsystem, das für Personalvermittlungsfirmen konfiguriert werden kann, um Informationen, Schulungen und Personaleinsätze von Kandidaten zu verwalten. Die Interviewplanungsfunktion von... Mehr erfahren

Eddy ist eine All-in-one-HR-Suite für lokale Unternehmen. Mit Eddy können Unternehmen langwierige HR-Prozesse rationalisieren und die Mitarbeitererfahrung verbessern, indem sie sich von Papier und Tabellenkalkulationen trennen... Mehr erfahren

Vista ist eine integrierte Personal-, Sozialleistungs-, Gehaltsabrechnungs-, Rekrutierungs- und Self-Service-Anwendung, die Tools für administrative Prozesse für Humankapitalmanagement und Gehaltsabrechnung bietet. Zu den... Mehr erfahren

ADP GlobalView HCM ist eine cloudbasierte HCM-Lösung (Human Capital Management). Zu den wichtigsten Funktionen gehören Gehaltsabrechnung, Talentmanagement, Zeit- und Anwesenheitsaufzeichnung, Leistungs- und Vergütungsmanagement,... Mehr erfahren

Papaya Global ist eine End-to-End-Lösung für das Personal- und Gehaltsabrechnungsmanagement globaler Unternehmen. Die Lösung kann zur Verwaltung aller Mitarbeitertypen verwendet werden, einschließlich inländischer und ausländische... Mehr erfahren

OASIS ist ein anpassbares ERP-System (Enterprise Resource Planning) für kleine und mittlere Unternehmen. Dieses System ist genau an die individuellen Anforderungen eines Unternehmens angepasst und wird hauptsächlich in den... Mehr erfahren

Criterion HCM ist ein integriertes HRIS-System mit Gehaltsabrechnung, HCM und einer Suite von wichtigen HR-Funktionen. Das System verwendet einen modularen Ansatz, um sicherzustellen, dass jeder Kunde mit grundlegenden Modulen... Mehr erfahren

Affinity Payroll and HR bietet ein cloudbasiertes Personalinformationssystem, das Gehaltsabrechnung, Onboarding, E-Rekrutierung, Leistungsmanagement und weitere Funktionen umfasst. Die Lösung eignet sich für große und mittlere... Mehr erfahren