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Darüber hinaus können Vorgesetzte Audio, Videos, Präsentationen und andere Inhalte mit Lernenden teilen, um Online-Kurse zu moderieren.\n\nMit ISOtrain können Unternehmen die Plattform in Systeme zur Verwaltung von Dokumenten, Personal und Inhalten integrieren. Preise sind auf Anfrage verfügbar und der Support erfolgt über Telefon, E-Mail, FAQs, Videos, eine Wissensdatenbank und ein Online-Kontaktformular.","image":"https://gdm-catalog-fmapi-prod.imgix.net/ProductLogo/0065040d-85f7-4cac-a715-a5e61e395774.png","url":"https://www.softwareadvice.de/software/280243/isotrain","@type":"ListItem"},{"name":"LXT Authoring","position":2,"description":"Mit dem Autorentool LXT Authoring erstellst Du im Handumdrehen E-Learnings, Learning Nuggets, Videoquiz und viele andere digitale Lernformate. Ob mit oder ohne Templates – die Bedienung ist einfach und intuitiv. 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Besonders geeignet ist sie für Organisationen, die ihre Weiterbildung gezielt oder punktuell umsetzen möchten.\n\nStellen Sie Ihre Onlinekurse, Videotrainings, Coachings, Downloads usw. in kürzester Zeit zielgerichtet bereit – abgestimmt auf Abteilungen, Wissensniveaus oder spezifische Jobrollen. Ihre Mitarbeitenden erhalten genau die Lerninhalte, die für sie von Bedeutung sind, und können jederzeit darauf zugreifen. 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Anstatt nur theoretisches Wissen zu vermitteln, ermöglicht Knowledgeworker Coach die Anwendung von Fähigkeiten in praxisnahen, dynamischen Szenarien. Dies fördert nicht nur das Verständnis, sondern verankert das Gelernte nachhaltig durch direkte Erfahrung und Feedback.\n\nIm Gegensatz zu herkömmlichen Lernansätzen, die oft auf starren, theoretischen Inhalten basieren, bietet Knowledgeworker Coach die Möglichkeit, Lerninhalte in interaktiven Szenarien zu erleben. Dabei müssen die Teilnehmenden ständig Entscheidungen treffen und sehen sofort die Auswirkungen ihres Handelns. Das Resultat ist ein aktiver Lernprozess, bei dem Wissen nicht nur aufgenommen, sondern unmittelbar angewendet und reflektiert wird.\n\n>>Anwendungsbereiche:\nKnowledgeworker Coach ist vielseitig einsetzbar und eignet sich für eine Vielzahl von  Trainingsszenarien. \n\n1) Verkaufstrainings: Trainieren Sie Ihre Mitarbeitenden auf effektive Verkaufsstrategien und den souveränen Umgang mit Kundenanfragen.\n\n2) Konfliktmanagement: Sensibilisieren Sie Ihre Mitarbeitenden für den professionellen Umgang mit Konfliktsituationen und schwierigen Gesprächen.\n\n3) Krisenkommunikation: Bereiten Sie Ihr Team auf den Umgang mit Krisensituationen vor, um auch unter Druck besonnen und lösungsorientiert zu agieren.\n\n4) Soft Skill Trainings: Fördern Sie Fähigkeiten wie Empathie, Kommunikationsgeschick und Durchsetzungsvermögen in einem sicheren Trainingsumfeld.\n\n5) Führungskompetenzen: Entwickeln Sie gezielt die Führungskompetenzen Ihrer Mitarbeitenden und bereiten Sie sie auf verantwortungsvolle Aufgaben vor.\n\n>> Effiziente Integration und Anpassung\nKnowledgeworker Coach lässt sich nahtlos in bestehende Lernmanagementsysteme (LMS) integrieren und unterstützt den xAPI-Standard. Dies ermöglicht eine lückenlose Nachverfolgung der Lernfortschritte und eine gezielte Auswertung der Ergebnisse. Die Szenarien können individuell an das Corporate Design des Unternehmens angepasst werden, sodass ein einheitlicher und professioneller Auftritt gewährleistet ist. Mit dem Baukastenprinzip lassen sich die Lerninhalte flexibel gestalten, wodurch auf spezifische Bedürfnisse und Lernziele eingegangen werden kann.\n\n>>Interaktives Lernen für nachhaltigen Erfolg\nDer besondere Fokus auf interaktives und emotional eingebundenes Lernen sorgt dafür, dass das Gelernte nicht nur theoretisch verstanden, sondern auch praktisch angewendet wird. Die Lernenden werden aktiv in den Lernprozess eingebunden und entwickeln ihre Fähigkeiten in einem sicheren Raum weiter, ohne Angst vor realen Konsequenzen. 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