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6. [HR WORKS](https://www.softwareadvice.de/software/361103/hrworks) — 4.6/5 (30 reviews) — Die HR-Software HRworks vereinfacht die tägliche Arbeit in Personal- und Rechnungswesen. HRworks wird international u...
7. [Mitratech Circa](https://www.softwareadvice.de/software/102011/circa) — 4.4/5 (29 reviews) — Circa ist eine cloudbasierte Plattform für Stellenangebote und Rekrutierung, die Personalagenturen bei der Verwaltung...
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19. [PDS Vista](https://www.softwareadvice.de/software/1463/vista-hrms) — 4.3/5 (15 reviews) — Vista ist eine integrierte Personal-, Sozialleistungs-, Gehaltsabrechnungs-, Rekrutierungs- und Self-Service-Anwendun...
20. [Crosschq](https://www.softwareadvice.de/software/264077/crosschq) — 4.9/5 (15 reviews) — Crosschq ist eine cloudbasierte Software für das Referenzmanagement, die Unternehmen dabei hilft, die Vorauswahl, Ein...
21. [Eightfold.ai](https://www.softwareadvice.de/software/62009/eightfold) — 4.0/5 (14 reviews) — Eightfold.ai bietet die Talent-Intelligence-Plattform, eine KI-gestützte Lösung, mit der Unternehmen Talente auf eine...
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Du kannst Kandidaten leicht per SMS, E-Mail oder nutzerdefinierte Links dazu einladen, vorgefertigte Fragen in ihrem eigenen Tempo zu beantworten. \n\nRichte mit dieser Self-Service-Plattform dein erstes One-Way-Interview in weniger als drei Minuten ein.\n\nIn der Fragendatenbank von Willo kannst du aus über 150 vorgefertigten Fragen auswählen oder deine eigenen erstellen. Alle Videoantworten werden sicher im Dashboard von Willo gespeichert und können über Showcase für eine kollaborative Überprüfung mit anderen Teammitgliedern geteilt werden. \n\nWhite-Label-Funktionen ermöglichen es Teams, Willo zu einer konsistenten Markenerfahrung zu machen. \n\nWillo automatisiert betriebliche Workflows, indem es sich mit über 3.000 Anwendungen von Dritten verbindet, darunter Workable, Greenhouse, Teamtailor, Zapier, Slack, Zendesk und weitere.","image":"https://gdm-catalog-fmapi-prod.imgix.net/ProductLogo/524af0b5-6206-4da6-839a-b710f3e0bb8f.png","url":"https://www.softwareadvice.de/software/110556/willo","@type":"ListItem"},{"name":"Sage People","position":3,"description":"Sage People ist eine hochgradig konfigurierbare globale Cloud-HR- und Mitarbeiterlösung, mit der die Personalabteilung die Personalagenda im gesamten Unternehmen vorantreiben kann, indem die Anwendung sie von zeitaufwändiger Verwaltung und veralteten Arbeitsweisen befreit. Sage People basiert auf der führenden Unternehmensplattform Salesforce und bietet Flexibilität, um neue und bessere Arbeitsweisen zu entwerfen, während die Personalabteilung mit leistungsstarken Analysen ausgestattet wird, um datengesteuerte Personalentscheidungen zu treffen.","image":"https://gdm-catalog-fmapi-prod.imgix.net/ProductLogo/46bf9467-4f03-4dd3-ae28-288396afb737.jpeg","url":"https://www.softwareadvice.de/software/393872/sage-people","@type":"ListItem"},{"name":"skeeled","position":4,"description":"<p>Skeeled ist ein cloudbasiertes Bewerber-Tracking-System, das Unternehmen jeder Größe beim Profiling und Rekrutieren von Kandidaten unterstützt. 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Mitarbeiter können über ein Intranet auf Einladungen, Benachrichtigungen, neue gesetzliche Verlautbarungen, statistische Indikatoren, Ergebnisse und Ankündigungen von Unternehmensveranstaltungen, Kursen und Besprechungen zugreifen. Durch die Einrichtung von Parametern ermöglicht die Plattform es Unternehmen, personalisierte Tests und Fragebögen für Bewerber mit offenen oder Multiple-Choice-Fragen zu erstellen. Darüber hinaus können Mitarbeiter auf einer einheitlichen Plattform Veranstaltungen kommunizieren, planen, besprechen und Vorschläge machen.\n\nMit RECRU können Administratoren den gesamten Einstellungsprozess von der Planung bis zur Bewertung verwalten. Das Produkt ist kostenlos und als Monatsabonnement erhältlich. Der Support erfolgt über Telefon, E-Mail und andere Online-Ressourcen.","image":"https://gdm-catalog-fmapi-prod.imgix.net/ProductLogo/dbe14c34-0028-4ad4-ab54-2e0bc65bf74b.png","url":"https://www.softwareadvice.de/software/242161/recru","@type":"ListItem"},{"name":"HR WORKS","position":6,"description":"Die HR-Software HRworks vereinfacht die tägliche Arbeit in Personal- und Rechnungswesen. HRworks wird international und branchenübergreifend eingesetzt. Die webbasierte Software bietet zahlreiche Funktionen im Bereich Personalmanagement, Reisemanagement, Zeitmanagement sowie Unternehmensvorteile - alles mit dem Ziel, Transparenz zu schaffen, Zeit zu sparen und Kosten zu senken. 300.000 Menschen vertrauen auf die Cloud-Software von HRworks.","image":"https://gdm-catalog-fmapi-prod.imgix.net/ProductLogo/fdfb3dd9-2489-4fe3-b76c-fc6ba19369db.png","url":"https://www.softwareadvice.de/software/361103/hrworks","@type":"ListItem"},{"name":"Mitratech Circa","position":7,"description":"Circa ist eine cloudbasierte Plattform für Stellenangebote und Rekrutierung, die Personalagenturen bei der Verwaltung von Vorgängen im Zusammenhang mit Compliance, Rekrutierung und Stellenangeboten unterstützt. Die Lösung ermöglicht es HR-Experten, Stellen im ESDS (Employment Service Delivery System) basierend auf den Standards zu veröffentlichen, die vom OFCCP (Office of Federal Contract Compliance Programs) festgelegt wurden.\n\n\nDie Plattform ermöglicht es HR-Experten, Vorgänge des Bewerber-Tracking zu rationalisieren, indem Audits durchgeführt und Risiken auf einer einheitlichen Plattform beurteilt werden können. Die Lösung bietet eine Vielzahl von Funktionen wie Workflow-Management, Benachrichtigungen, Auftragsverfolgung, Hintergrundprüfung, Strategieplanung und mehr. Darüber hinaus ermöglicht Circa es Personalvermittlungsagenturen, eine ESDS-Bestätigungs-ID zu erhalten und Bilder als Nachweis für die Veröffentlichung von Stellenangeboten in ESDS zu erfassen.\n\n\nZur systemübergreifenden Echtzeit-Synchronisation der demografischen Informationen von Kandidaten lässt Circa sich in mehrere Bewerber-Tracking-Systeme integrieren. Preise sind auf Anfrage erhältlich, und der Support wird über Telefon, E-Mail und FAQs bereitgestellt.","image":"https://gdm-catalog-fmapi-prod.imgix.net/ProductLogo/dca2d6c5-7ecf-4caa-9192-62591e9d6776.png","url":"https://www.softwareadvice.de/software/102011/circa","@type":"ListItem"},{"name":"Workwise","position":8,"description":"Workwise ist eine individuelle und ganzheitliche Recruiting-Lösung für Organisationen, welche diese dabei unterstützt, ihre Herausforderung im Recruiting zu bewältigen und passende Mitarbeitende für alle zu erledigenden Aufgaben zu finden. Workwise ist dabei besonders für kleine und mittelständische Unternehmen Partner:in und Lösungsfinder.\n\nNutze Workwise als dein kostenfreies Bewerbermanagementsystem und erhalte Zugriff auf alle Werkzeuge und Tools für ein digitales und erfolgreiches Recruiting. Mit Workwise baust du dir mit wenigen Klicks deine eigene Karriereseite. 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Mit vier Hauptmodulen (BroadbeanPosting, BroadbeanSearch, BroadbeanSocial und BroadbeanReferral) hilft Broadbean Personalvermittlungen dabei, potenzielle Bewerber zu finden und zu verfolgen.\n\n\nMit BroadbeanPosting können Nutzer Stellenausschreibungen sofort auf verschiedenen Onlinekanälen veröffentlichen. Wenn Kandidaten sich bewerben, können Personalvermittlungen die Bewerberantworten verwalten und die Kanäle abstimmen, auf denen sie Stellenangebote veröffentlichen, um die Leistung zu überwachen und den Rekrutierungsprozess zu verwalten. Zu guter Letzt können Nutzer BroadbeanSearch verwenden, um zuvor ermittelte Kandidaten zu finden – zusammen mit potenziellen Kandidaten auf LinkedIn oder anderen Lebenslaufdatenbanken – und so geeignete Bewerber zu erhalten. Mitarbeitende können über das BroadbeanReferral-Portal auch Kandidaten aus ihrem Freundes- oder Bekanntenkreis empfehlen.\n\n\nBroadbean bietet die Integration mit Bewerber-Trackingsystemen und Websites von Dritten und unterstützt die mobile Rekrutierung auf iOS-, Android- oder Blackberry-Geräten.","image":"https://gdm-catalog-fmapi-prod.imgix.net/ProductLogo/4e5ed4f7-10a9-4eca-9434-0a4988b94504.png","url":"https://www.softwareadvice.de/software/126907/broadbean","@type":"ListItem"},{"name":"Hirevire","position":10,"description":"Hirevire ist eine webbasierte Automatisierungslösung für die Vorauswahl, die den Einstellungsprozess unterstützt. Nutzer können Audio-, Video- und Textantworten von Bewerbenden sammeln und so deren Kommunikationsfähigkeiten und Persönlichkeitsmerkmale einschätzen. Das System zeichnet die Fragen einmal auf und die Bewerbenden können sie dann zu einem geeigneten Zeitpunkt beantworten. \n\nMit Hirevire können Unternehmen die besten Bewerbenden ermitteln und sich auf diejenigen mit dem größten Potenzial konzentrieren.","image":"https://gdm-catalog-fmapi-prod.imgix.net/ProductLogo/6b70f75a-0c2b-4314-8861-0eefd91e4c82.png","url":"https://www.softwareadvice.de/software/389306/hirevire","@type":"ListItem"},{"name":"Outmatch","position":11,"description":"OutMatch ist eine cloudbasierte Video-Interview-Lösung, mit der Unternehmen Kandidaten entdecken, beurteilen und rekrutieren können. Zu den Funktionen gehören Echtzeit-Feedback, automatisierte Terminplanung, Lebenslaufbeschaffung, anpassbares Branding, Referenzprüfung, Fortschrittsverfolgung und Risikoanalyse.\n\n\nPersonalvermittler können vorab aufgezeichnete Videointerviews mit einem Drag-and-Drop-Builder-Tool erstellen, nutzerdefinierte Fragen entwerfen oder Interviews in Echtzeit durchführen. OutMatch hilft Personalmanagern, Leistungsberichte von Kandidaten zusammen mit einer Gesamtbewertung zu generieren, sodass Einstellungsteams auf der Grundlage von Stärken, Schwächen und Jobpotenzial eine Auswahl treffen können. Arbeitgeber können Talentbeurteilungen für Kandidaten und Mitarbeiter durchführen, um dabei kreative und kollaborative Fähigkeiten und die kulturelle Passung zu bestimmen.\n\n\nOutMatch lässt sich in verschiedene Plattformen von Drittanbietern wie ADP, ApplicantOne, Avature, CareerPlug, Greenhouse, iCIMS, Jobvite, PeopleFluent, SmartRecruiters, SAP Success Factors, Workday und mehr integrieren. Das Tool beinhaltet mobile Apps für iOS und Android. Preise sind auf Anfrage erhältlich und der Support erfolgt über Telefon, E-Mail und Dokumentation.","image":"https://gdm-catalog-fmapi-prod.imgix.net/ProductLogo/a269805b-459b-402e-bfaf-5188a4840dd0.png","url":"https://www.softwareadvice.de/software/99041/outmatch","@type":"ListItem"},{"name":"TRAFFIT","position":12,"description":"Traffit ist ein cloudbasiertes SaaS-Bewerber-Trackingsystem für Softwareunternehmen, Personalagenturen, Personalabteilungen und Headhunter. Traffit ist ein cloudbasiertes SaaS-Bewerber-Trackingsystem für Personalagenturen, Personalabteilungen, RPO-Anbieter (Recruitment Process Outsourcing) und Headhunter. Die Lösung dient hauptsächlich dazu, eine durchsuchbare Datenbank von Bewerbern und potenziellen Kandidaten zu erstellen. Mit einem integrierten CRM-Modul, der Integration in Jobbörsen und Produktivitätstools wie Indeed, Slack und Zapier sowie einem Karriereseitengenerator können Personalagenturen und Outsourcing-Anbieter ihren Rekrutierungsprozess anpassen und gleichzeitig ihre bewährten Tools weiterverwenden. \n\nPersonalvermittler profitieren von der Verwendung von automatisch generierten Kandidatenzeitplänen, E-Mail-Vorlagen, Benachrichtigungen und Erinnerungen sowie Analyse- und Berichterstattungstools – alles in ihrem eigenen nutzerdefinierten Dashboard. Zusätzlich zur Fähigkeit, Stellenangebote zu veröffentlichen, ihnen Kandidaten zuzuweisen, eine Aufschlüsselung der E-Mail- und SMS-Kommunikation anzuzeigen, die Einwilligungshistorie für die DSGVO-Konformität zu überprüfen und ihre Datenbank für die Kollaboration im Team zu pflegen, erhalten Nutzer auch kostenlosen Chat-Support.","image":"https://gdm-catalog-fmapi-prod.imgix.net/ProductLogo/592c348d-5168-400a-9f22-1cdff6ec7800.png","url":"https://www.softwareadvice.de/software/232375/traffit","@type":"ListItem"},{"name":"Talentech","position":13,"description":"Talmundo ist eine cloudbasierte Einstellungslösung für Mitarbeitende, die kleinen bis mittelgroßen Unternehmen bei der Verwaltung von Rekrutierungs- und Einstellungsprozessen helfen soll. Die Plattform ermöglicht es den Teams der Personalabteilung, ein Self-Service-Portal für die Bewerbenden zu erstellen, das es Neueinstellungen ermöglicht, Einarbeitungsaufgaben zu erledigen, mit Kollegen zu kommunizieren, den Fortschritt der Bewerbung einzusehen und Online-Formulare auszufüllen.\nZu den Hauptfunktionen von Talmundo gehören Dokumentenmanagement, elektronische Formulare, Schulungs- und Aufgabenmanagement sowie Mitarbeiterhandbücher. Mit der Lösung können Nutzende den Einstellungsworkflow mit Aufgabenlisten, Onboarding-Roadmaps, Formularen zur Feedbackerfassung und geplanten Schulungen anpassen. Darüber hinaus können Nutzer den Lernprozess der Mitarbeitenden mithilfe von eigenem Schulungsmaterial, Quizfragen und Bewertungen verwalten und verfolgen.\nDank Talmundo können die Mitarbeitenden über anpassbare Nutzerprofile und den Zugriff auf die Mitarbeiterdatenbank mit der Organisation kommunizieren und sich mit ihr austauschen. Die Preise für das Produkt sind auf Anfrage erhältlich und der Support erfolgt per E-Mail und über einen Online-Helpdesk.","image":"https://gdm-catalog-fmapi-prod.imgix.net/ProductLogo/aa791467-7d85-4b8b-bea1-4aba647f53c2.png","url":"https://www.softwareadvice.de/software/83694/talmundo","@type":"ListItem"},{"name":"Beehire","position":14,"description":"Beehire ist eine Rekrutierungssoftware mit Videotechnologie, mit der du deine Bewerbungen sammeln, vorauswählen und zentralisieren kannst.\n\nBeehire wird von Unternehmen aller Art und Größe genutzt – von KMU, Franchise-Netzwerken, Einzelhandelsunternehmen, wachsenden Start-ups und etablierten Unternehmen.\n\nErfassung: \nErfasse Bewerbungen mit wenigen Klicks. Biete deinen Jobanzeigen mehr Sichtbarkeit. Verteile sie auf über 1.000 Jobbörsen, in den sozialen Netzwerken, über QR-Code und mehr.\n\nVorauswahl: \nTriff automatisch eine Vorauswahl deiner Bewerbungen. Erhalte vorausgewählte Bewerbungen, die auf deinen Kriterien basieren, mit passenden Bewertungen und Bewerbervideos. Erkenne die Besten schneller.\n\nZentralisierung:\nZentralisiere und vereinfache dein Bewerbungsmanagement. Zentralisiere deine Bewerbungen, Dokumente und Mitteilungen. Gestalte deine Personalbeschaffung einfacher mit einem einzigen Tool.\n\nPersonalvermittlungen können ihre Bewerber auf dieser All-in-one-Plattform verwalten und auswählen. Keine überfüllten Posteingänge mehr, alles wird in Beehire erledigt.\n\nBeehire ist ein All-in-one-Rekrutierungstool, mit dem du die besten Talente findest. Dank leistungsstarker und innovativer Funktionen kannst du Rekrutierungen besser und effizienter handhaben. Veröffentliche Stellenangebote, bewerte automatisch die Bewerbungen und triff dich mit den Bewerbern – alles an einem Ort. Vereinfache dein Rekrutierungsmanagement mit Beehire.\n\nBeehire bietet unter anderem folgende Funktionen:\n\n– Multi-Posting\n– Vorab aufgezeichnete Videointerviews\n– Live-Vorstellungsgespräche\n– Vorauswahl und Abgleich\n– Kollaborationstool\n– Vereinfachtes Bewerbermanagement\n– Karriereseite\n\nMit der Funktion für vorab aufgezeichnete Videointerviews kannst du die Bewerber deine Fragen per Video beantworten lassen und sie über ihren Lebenslauf hinaus kennenlernen sowie ihre Motivation und Soft Skills bewerten.\n\nMit der Funktion für Live-Interviews kannst du deinen Bewerbern mehr Flexibilität bieten, da du sie per Videokonferenz treffen kannst. Diese Funktion ist von der Einladung bis zum Vorstellungsgespräch vollständig in die Rekrutierungssoftware integriert.\n\nKollaborationsfunktionen sind ein wichtiger Aspekt von Beehire, der es einfach macht, zusammenzuarbeiten und bessere Entscheidungen im Team zu treffen. Kommuniziere mithilfe des Live-Chats mit einem Fenster für jeden einzelnen Bewerber in Echtzeit mit deinen Kandidaten.\n\nVereinfachtes Bewerbungsmanagement mit einfacher Statusverwaltung für optimale Nachverfolgung. Die Möglichkeit, mit wenigen Klicks gruppierte Aktionen durchzuführen, E-Mails zu versenden und mehr.\n\nMit Beehire kannst du außerdem alle Informationen zu deinen Bewerbungen DSGVO-konform zentralisieren.\n\nBeehire ist eine Rekrutierungssoftware, mit der du den Einstellungsprozess digitalisieren und deine Unternehmenskultur auf innovative und dynamische Weise präsentieren kannst. So können Unternehmen ihren Ruf als Arbeitgeber mit wenigen Klicks verbessern und das Unternehmen und die Stellenangebote auf dynamischere und interaktivere Weise präsentieren, um den Bewerbern ein modernes und hochwertiges Erlebnis zu bieten.","image":"https://gdm-catalog-fmapi-prod.imgix.net/ProductLogo/7d9c99fe-6038-42ec-84b7-4b2bc23db01d.jpeg","url":"https://www.softwareadvice.de/software/222700/beehire","@type":"ListItem"},{"name":"onlyfy Bewerbungsmanager","position":15,"description":"Alles in einem Tool: Von der Stellenausschreibung bis zur Einstellung. \n\nDer onlyfy Bewerbungsmanager vereint den gesamten Recruiting-Prozess in einer Lösung: vom Suchen bis zum Gewinnen neuer Mitarbeiter·innen. Überzeugen Sie mit einer positiven Candidate Experience und verbessern Sie Ihre internen Prozesse mit intuitiven Work-Flows. Aktive Kandidat·innen-Vorschläge erleichtern Ihnen die Talentansprache und aussagekräftige Daten machen Ihr Recruiting zukunftsfähig.","image":"https://gdm-catalog-fmapi-prod.imgix.net/ProductLogo/b6487d8d-6619-487e-8cae-ca5892867899.webp","url":"https://www.softwareadvice.de/software/23550/prescreen","@type":"ListItem"},{"name":"Yello","position":16,"description":"Yello ist eine cloudbasierte Talentakquisitionslösung, die Unternehmen bei der Verwaltung der Interviewplanung, von Videoanrufen, Kandidatenbewertungen und mehr unterstützt. Personalverantwortliche können auf einer zentralen Plattform Bewerbende prüfen, Einzel- oder Gruppengespräche planen, Einladungen versenden, Podiumsdiskussionen abwickeln und vieles mehr.\n\n\nMit Yello können Unternehmen White-Label-Bildschirme und Aufzeichnungsportale verwenden, um Videos vorab aufzuzeichnen, sodass Bewerbende Vorstellungsgespräche selbst zu einem geeigneten Datum und Zeitpunkt einplanen können. Mit dem Event-Planungstool können Nutzer E-Mail-/Textkampagnen erstellen, Seiten für die Vorregistrierung einrichten und automatisch personalisierte Erinnerungen an registrierte Bewerbende senden. Darüber hinaus können das Management und Führungskräfte Einblicke in die Abschlussraten von Vorstellungsgesprächen, Bewerberbewertungen nach dem Vorstellungsgespräch, Bewerber-Sourcing und andere Rekrutierungsvorgänge erhalten.\n\n\nDie Lösung erleichtert die Integration in verschiedene Bewerber-Tracking- und Rekrutierungslösungen von Drittanbietern, einschließlich ADP, Workday, Taleo und Kenexa. Die Preise sind auf Anfrage verfügbar und der Support erfolgt per Telefon und über sonstige Online-Ressourcen.","image":"https://gdm-catalog-fmapi-prod.imgix.net/ProductLogo/7a7e4d53-dc64-4c2e-8a15-4555a7226e40.png","url":"https://www.softwareadvice.de/software/66641/yello-pro","@type":"ListItem"},{"name":"AmazingHiring","position":17,"description":"AmazingHiring ist eine cloudbasierte Lösung, die Unternehmen jeder Größe dabei hilft, den Prozess des Bewerber-Sourcings über mehrere Social-Networking-Plattformen und professionelle Communities zu verwalten, darunter GitHub, LinkedIn, Stack Overflow und Kaggle. Die Lösung ermöglicht es Recruitern, die Fähigkeiten und Erfahrungen von Kandidaten zu bewerten und auf öffentlich verfügbare Kontaktinformationen zuzugreifen, um die Kommunikation innerhalb der Plattform herzustellen.\n\n\nDie Messaging-Plattform von AmazingHiring ermöglicht Personalern den Zugriff auf vorgefertigte E-Mail-Vorlagen, das Versenden von Massennachrichten, das Erstellen von E-Mail-Sequenzen und das Verfolgen von Kampagnen-Reichweitenmetriken. Die eingebaute Suchfunktion nutzt KI-gestützte Technologie, um Abfrageergebnisse basierend auf bestimmten Bedingungen zu erhalten, wie z. B. Standort, Spezialisierung und Kernkompetenzen, neben anderen Kategorien. Darüber hinaus können Teams farbcodierte Ordner für spezifische Jobsuchen erstellen und ausgewählte Kandidaten per Drag-and-drop hinzufügen. \n\n\nAmazingHiring ermöglicht die Integration mit verschiedenen Lösungen von Drittanbietern, darunter GreenHouse, Mixmax, SmartRecruiters und mehr. Die Preise sind auf Anfrage verfügbar und der Support erfolgt per Live-Chat, Dokumentation, E-Mail und Telefon.","image":"https://gdm-catalog-fmapi-prod.imgix.net/ProductLogo/67fe16f9-1951-4566-8b89-cdac4e1da762.png","url":"https://www.softwareadvice.de/software/97577/amazinghiring","@type":"ListItem"},{"name":"HROnboard","position":18,"description":"HROnboard ist eine Plattform für die Mitarbeitereinstellung, die es Teams ermöglicht, die sich wiederholende und mühsame manuelle Erstellung von Stellenangeboten und die Bereitstellung von Aufgaben für das Onboarding von neuen Mitarbeitenden zu automatisieren und so eine nahtlose Erfahrung für neue Mitarbeitende zu schaffen.\n\n\nHROnboard fasst alle Aufgaben auf einer interaktiven Plattform zusammen. Ermögliche es neuen Mitarbeitenden, sich über ihr Unternehmen zu informieren, bevor sie anfangen, und mit der Kollegenschaft in Kontakt zu treten – alles an einem Ort. Die Lösung eignet sich für das Management reibungsloser Übergänge von der Wiedereinstellung über die Aktualisierung von Richtlinien bis hin zur Verwaltung von Massen-Wiedereinstellungsverträgen in der Hochsaison oder bei Fusionen.\n\n\nDer Support wird per E-Mail, Telefon und Live-Chat angeboten.","image":"https://gdm-catalog-fmapi-prod.imgix.net/ProductLogo/242c7394-ce2d-41cb-8f36-1103a3835eb8.png","url":"https://www.softwareadvice.de/software/17936/hronboard","@type":"ListItem"},{"name":"PDS Vista","position":19,"description":"Vista ist eine integrierte Personal-, Sozialleistungs-, Gehaltsabrechnungs-, Rekrutierungs- und Self-Service-Anwendung, die Tools für administrative Prozesse für Humankapitalmanagement und Gehaltsabrechnung bietet.  \n\n\nZu den funktionalen Elementen gehören Workflow-, Steuer-, Rekrutierungs-, Personalbesetzungs-, Positions- und Schulungsmanagement, OSHA- (Occupational Safety and Health Administration) und Arbeitnehmerentschädigungs- Compliance sowie Performance und Schadenersatz. Vista verfolgt wichtige Informationen für die strategische Planung und Entscheidungsfindung und bietet Self-Service-Funktionen für Personalverwaltung und Gehaltsabrechnungsfunktionen für Angestellte und Führungskräfte.\n\n\nNutzer können zusätzlich zu den in ihrer Berichtsbibliothek bereits verfügbaren Berichten eigene nutzerdefinierte Berichte erstellen. Darüber hinaus wird ein Abfragetool in englischer Sprache bereitgestellt. Teams können Nutzerberechtigungen basierend auf der Arbeitszuständigkeit angeben, um den Zugriff auf vertrauliche Mitarbeiterinformationen zu steuern.\n\n\nDie Lösung bedient eine Vielzahl von Organisationen, einschließlich im Finanz-, Bildungs- und Gesundheitswesen sowie im Handel und in der Fertigung. 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Die Anwendung bietet Optionen zum Filtern und Sortieren von Referenzen nach Datum, Typ oder Status. Die Software bietet verschiedene Funktionen wie ein Bewerber-Trackingsystem, Dokumentenmanagement, automatisierte Kommunikation und Berichterstattung. \n\nDie Crosschq-Software ermöglicht den Zugang zu Bewerberdaten wie etwa Lebensläufen, Motivationsschreiben und Referenzen.","image":"https://gdm-catalog-fmapi-prod.imgix.net/ProductLogo/a2344b0d-7e07-47de-b3b3-49811e71e7ce.jpeg","url":"https://www.softwareadvice.de/software/264077/crosschq","@type":"ListItem"},{"name":"Eightfold.ai","position":21,"description":"Eightfold.ai bietet die Talent-Intelligence-Plattform, eine KI-gestützte Lösung, mit der Unternehmen Talente auf einer vielfältigen Plattform beziehen, engagieren und binden können.\n\n\nDiese KI-basierte Plattform bietet zahlreiche Vorteile. Zu den Kundenergebnissen gehören eine um 80 % schnellere Einstellungszeit, 50 % niedrigere Einstellungskosten, eine um 20 % höhere Bindung, ein um 40 % höherer Anteil an Bewerberinnen und vieles mehr. Eightfold-Kunden können die Verwendung von leistungsschwachen Punktlösungen reduzieren oder vollständig eliminieren.\n\n\nZu den Funktionen von Eightfold gehören Talentpipelines mit sofortiger Rangfolge, ein integriertes CRM, eine personalisierte Karriereseite, Kandidatenmaskierung, Mitarbeitermentorship und vieles mehr.\n\n\nDie Dienstleistungen werden im Rahmen eines jährlichen Abonnements angeboten, das Lizenzierung, Zugriff, Schulung und Support umfasst.","image":"https://gdm-catalog-fmapi-prod.imgix.net/ProductLogo/bfa1a2f0-24d3-4747-80d8-a6ec46e8d879.png","url":"https://www.softwareadvice.de/software/62009/eightfold","@type":"ListItem"},{"name":"Emply","position":22,"description":"Emply ist eine cloudbasierte Einstellungsplattform, die einen Überblick über Stellen und Talente bietet und gleichzeitig Unternehmen bei der Verwaltung von Rekrutierungsinitiativen unterstützt.\n\n\nZur Suche nach potenziellen Neueinstellungen können Nutzer mit Emply Kandidateninformationen in anpassbaren Feldern erfassen. Die Plattform verfolgt automatisch den Fortschritt verschiedener Projekte, u. a. auch, ob ein Kandidat eine Antwort auf seine Bewerbung erhalten hat. Mit dem Screen-and-Search-Tool können Nutzer ihre Kandidatenlisten filtern und in einem Zug mehrere Nachrichten an potenzielle Neueinstellungen senden. Gleichzeitig können sie ihre eigenen internen Talentpools vergrößern.\n\n\nMit Emply können Teams an bestimmten Bewertungskriterien für jeden Stelle zusammenarbeiten und jedes Unternehmen kann seine Markenidentität intern und extern beibehalten. Darüber hinaus können Nutzer jederzeit Daten in externe Systeme exportieren, Arbeitsverträge erstellen und Statistiken über ihre erfassten Daten anzeigen.","image":"https://gdm-catalog-fmapi-prod.imgix.net/ProductLogo/99ece5ee-3e5f-4a9c-a540-4549cfd38d1f.png","url":"https://www.softwareadvice.de/software/132154/emply-hire","@type":"ListItem"},{"name":"Juggl","position":23,"description":"Die globale Gehaltsabrechnung und das Personalwesen werden zum Kinderspiel.\nSpare Zeit und Geld bei deiner Expansion ins Ausland.\n\nMit Juggl zahlst du deine globale Belegschaft pünktlich und erhältst einem Überblick über deine Ausgaben. Du kannst Mitarbeitende einstellen und onboarden, die Gehaltsabrechnung effizient handhaben sowie Talente weltweit verwalten, während du komplexe Compliance- und rechtliche Herausforderungen wie ein Profi navigierst.\n\nGenieße die neu gewonnene Kontrolle und Geschwindigkeit bei der Verwaltung aller Aspekte der globalen Angelegenheiten deines Unternehmens – alles auf einer Plattform. Gehe neue Wege mit Zuversicht – mit Juggl gelingt dir das mühelos.","image":"https://gdm-catalog-fmapi-prod.imgix.net/ProductLogo/28e601ea-cae2-43e5-aee7-aebacf4f44ab.png","url":"https://www.softwareadvice.de/software/405615/juggl","@type":"ListItem"},{"name":"Serand","position":24,"description":"Serand ist eine Kandidaten-Screening-Plattform, die maschinelles Lernen und Verhaltenspsychologie verwendet, um automatisch rollenspezifische Bewertungen zu erstellen. Die Lösung wurde entwickelt, um Unternehmen beim Finden der richtigen Talente und beim Treffen von Einstellungsentscheidungen zu unterstützen.\n\nSerand erfasst und analysiert Kandidatendaten aus abgeschlossenen Umfragen, um das Potenzial jedes Kandidaten zu ermitteln. Die Lösung ermöglicht es dem Management, Muster in Fähigkeiten und der Denkweise zu identifizieren und Analysen zu nutzen, um Verbesserungen hervorzuheben.","image":"https://gdm-catalog-fmapi-prod.imgix.net/ProductLogo/843c31f5-2edc-4b8f-9515-ecb23ebe2956.png","url":"https://www.softwareadvice.de/software/425558/serand","@type":"ListItem"},{"name":"jacando HR Recruiting","position":25,"description":"Die \"HR-Recruiting\"-Lösung von jacando umfasst zentrale Funktionalitäten für die Digitalisierung des Rekrutierungsprozesses, die von der Erstellung von Ausschreibungen bis hin zum nahtlosen Onboarding reichen und eine höhere Effizienz gewährleisten.\n\nDie wichtigsten Funktionen von jacando \"HR-Recruiting\":\n- Management von Stellenanzeigen (Erstellung, Freigabe, Platzierung):\nNutzen Sie unser integriertes Job Management System, um mühelos Stellenanzeigen zu erstellen, zu genehmigen und zu platzieren und optimieren Sie so Ihre Rekrutierungsstrategie für mehr Effizienz und Zeitersparnis.\n\n- Bewerbermanagement vom Erstkontakt bis zum Onboarding:\nVerbessern Sie die Einbindung von Talenten durch zeitnahes Feedback, nahtlose Einladung von Bewerbern und direkte Einblicke. jacandos effizientes Bewerbermanagement verkürzt die Time-to-Hire erheblich.\n\n- Multiposting von Ausschreibungen:\nSparen Sie Zeit durch das Multiposting von Stellenanzeigen auf verschiedenen Plattformen mit einem einzigen Klick und erweitern Sie so mühelos die Reichweite des Nutzers.\n\n- Kommunikation mit Bewerbern:\nOptimieren Sie die Kommunikation mit Kandidaten durch die einfachen, strukturierten und schnellen Prozesse von jacando. Workflows, Matchmaking und einfache Administration sorgen für maximale Geschwindigkeit während der gesamten Rekrutierungsreise.\n\n- Feedback von Mitarbeitern & Teamleitern:\nVerzichten Sie auf herkömmliche E-Mail-Anhänge und erhalten Sie direktes Feedback von Kollegen über die intuitive Plattform von jacando.\n\n- Anpassbare Karriere-Website:\nIntegriert angepasste Karriereseite mit Corporate Identity in Websites und ermöglicht Multiposting mit einem Klick, um die Sichtbarkeit von Stellenangeboten zu erhöhen.\n\n- Workflows für maximale Automatisierung:\nVordefinierte Workflows vereinfachen die Aufgabenzuweisung, -verfolgung und -übernahme mit anpassbaren Benachrichtigungs- und Genehmigungsworkflows, die sich ideal für die Veröffentlichung von Stellenangeboten und die Weitergabe von Aufgaben an verschiedene Interessengruppen eignen.\n\n- Differenzierter Zugriff & Berechtigungen:\nPassen Sie den Zugriff auf die einzelnen Abteilungen an, damit die Vorgesetzten einen umfassenden Überblick erhalten und die Personalabteilung die volle Kontrolle über die Zugriffsrechte behält.\n\n- Recruiting-Berichte & Analysen:\nEffiziente Auswertung von Vakanzzeiten, Bewerbungszahlen und Abteilungsmetriken. Verabschieden Sie sich von Excel-Tabellen und fehlenden KPIs, denn mit unseren objektübergreifenden Berichten haben Sie jederzeit Zugriff auf Auswertungen.\n\n- Synchronisation mit Outlook & Gmail:\nSteigern Sie die Effizienz durch die Synchronisation von jacando mit verschiedenen Mailsystemen und ermöglichen Sie so eine optimierte Kommunikation direkt aus dem Tool heraus.\n\n- 100% GDPR-konform:\nPassen Sie Löschfristen und Workflows flexibel an die Anforderungen der GDPR an. Bewahren Sie Daten von interessierten Bewerbern mit deren Zustimmung auf und stellen Sie die Compliance mit einem einfachen Klick sicher.","image":"https://gdm-catalog-fmapi-prod.imgix.net/ProductLogo/f3dea534-9bb5-4300-b963-e23a6fa6716d.png","url":"https://www.softwareadvice.de/software/299806/jacando-match","@type":"ListItem"}],"@id":"https://www.softwareadvice.de/directory/372/recruiting-software/software?page=4#itemlist","numberOfItems":25}
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