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# Online HR Software

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2. [PeopleForce](https://www.softwareadvice.de/software/373737/peopleforce) — 4.6/5 (50 reviews) — PeopleForce ist eine cloudbasierte Personalmanagementlösung, mit der kleine und mittelgroße Unternehmen Rekrutierunge...
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6. [Soon](https://www.softwareadvice.de/software/57626/soon) — 4.6/5 (48 reviews) — Soon wurde speziell für Kundenservice-Teams entwickelt und ist eine Planungsplattform, die die Schicht- und Aufgabenp...
7. [Breathe](https://www.softwareadvice.de/software/11776/breathe-hr) — 4.3/5 (47 reviews) — Breathe ist ein ausgezeichnetes Softwareunternehmen, das Online-Tools entwickelt, die Unternehmen dabei helfen, den Z...
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9. [Harri](https://www.softwareadvice.de/software/54933/harri) — 4.3/5 (43 reviews) — Harri ist eine cloudbasierte HRM-Lösung (Human Resource Management), die sich an Unternehmen im Gastgewerbe richtet u...
10. [Papaya Global](https://www.softwareadvice.de/software/74604/papaya-global) — 4.5/5 (43 reviews) — Papaya Global ist eine End-to-End-Lösung für das Personal- und Gehaltsabrechnungsmanagement globaler Unternehmen. Die...
11. [TimeOut](https://www.softwareadvice.de/software/423000/timeout) — 4.5/5 (41 reviews) — TimeOut ist eine cloudbasierte Projektmanagement-Lösung für Unternehmen jeder Größe. Zu den wichtigsten Funktionen ge...
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14. [Sage People](https://www.softwareadvice.de/software/393872/sage-people) — 4.3/5 (39 reviews) — Sage People ist eine hochgradig konfigurierbare globale Cloud-HR- und Mitarbeiterlösung, mit der die Personalabteilun...
15. [Sense](https://www.softwareadvice.de/software/110145/sense) — 4.7/5 (38 reviews) — Sense ist eine Einstellungslösung, die Personalagenturen durch die Automatisierung der Kommunikation mit Bewerbern da...
16. [absence.io](https://www.softwareadvice.de/software/102374/absence-io) — 4.7/5 (38 reviews) — absence.io ist eine cloudbasierte Workforce-Management-Lösung, die Unternehmen dabei unterstützt, Mitarbeiterdaten zu...
17. [Senomix Timesheets](https://www.softwareadvice.de/software/155728/senomix-timesheets) — 4.2/5 (37 reviews) — Senomix Timesheets ist ein einfaches Zeiterfassungssystem für kleine und mittelständische Unternehmen. Erstelle Beric...
18. [Ally](https://www.softwareadvice.de/software/92041/ally) — 4.6/5 (37 reviews) — Ally ist eine cloudbasierte Lösung, die Unternehmen jeder Größe bei der Zielsetzung und dem Business Performance Mana...
19. [Cornerstone Performance](https://www.softwareadvice.de/software/22090/growth-edition-lms) — 4.1/5 (35 reviews) — Cornerstone Performance Growth Edition ist eine cloudbasierte Software zur Überprüfung und Verwaltung der Mitarbeiter...
20. [Small Improvements](https://www.softwareadvice.de/software/1857/small-improvements) — 4.2/5 (34 reviews) — Small Improvements ist eine cloudbasierte Plattform, mit der Nutzer Leistungsüberprüfungen und Feedback abwickeln und...
21. [skeeled](https://www.softwareadvice.de/software/43860/skeeled) — 4.4/5 (34 reviews) — Skeeled ist ein cloudbasiertes Bewerber-Tracking-System, das Unternehmen jeder Größe beim Profiling und Rekrutieren v...
22. [TIMEOFF.GURU](https://www.softwareadvice.de/software/102476/timeoff-guru) — 4.8/5 (32 reviews) — TIMEOFF.GURU ist eine Abwesenheitsmanagement-Lösung, die Mitarbeitende dabei unterstützt, Abwesenheiten auf einer zen...
23. [SalesScreen](https://www.softwareadvice.de/software/92029/salesscreen) — 4.5/5 (31 reviews) — SalesScreen ist eine cloudbasierte Lösung für das Sales Performance Management, mit der Unternehmen jeder Größe den F...
24. [Parim](https://www.softwareadvice.de/software/35214/parim) — 4.8/5 (30 reviews) — PARiM ist eine cloudbasierte Workforce-Management-Lösung, die für mittelständische und große Unternehmen entwickelt w...
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Unabhängig davon, ob Nutzer ihre Mitarbeitenden binden, neue Talente einstellen oder Benchmark-Zahlen festlegen möchten – Insight ist das richtige Tool, um all diese Anforderungen zu erfüllen. Nutzer können umfassende Gehaltsdatenbanken vorbereiten und sie mit visuellen Analysen und entscheidungsfähigen Erkenntnissen verwalten.\n\n\nUm die Genauigkeit der Daten zu gewährleisten, folgt Insight den Prozessen der Datenstandardisierung und des Datenabgleichs. Nutzer können die neuen Marktdaten analysieren, um Strategien für ihr Unternehmen entsprechend zu entwickeln. Insight bietet eine Helikopteransicht der Geschäftskennzahlen für einen reibungslosen Geschäftsbetrieb.","image":"https://gdm-catalog-fmapi-prod.imgix.net/ProductLogo/df7d2848-2968-4941-a389-c4d1c32fd5cd.png","url":"https://www.softwareadvice.de/software/145621/payscale-suite","@type":"ListItem"},{"name":"PeopleForce","position":2,"description":"PeopleForce ist eine cloudbasierte Personalmanagementlösung, mit der kleine und mittelgroße Unternehmen Rekrutierungen und Angestellte auf einer zentralen Plattform verwalten können. Zu den Funktionen der Lösung gehören Ausgabenverfolgung, elektronische Signatur, Berichterstattung, Zielverwaltung, Mitarbeiterverzeichnis und Onboarding. \n\n\nDie Anwendung ermöglicht es HR-Fachkräften, Kontaktinformationen, Urlaubssalden, Jobverlauf, Projekte und Arbeitszeittabellen von Angestellten zu speichern. Arbeitgebende können Kandidaten und Kandidatinnen finden, Lebensläufe analysieren, Jobs erstellen und den Einstellungsverlauf messen. Mit PeoplePulse können Vorgesetzte Umfragen durchführen, um die Arbeitszufriedenheit des Teams zu bestimmen und Antworten zu analysieren, indem sie Antworten basierend auf Position, Abteilung und Standort segmentieren. Das interne Kommunikations-Dashboard ermöglicht es HR-Fachkräften, Urlaubsgenehmigungsanfragen anzuzeigen, Nachrichten zu teilen und Ideen zu sammeln. \n\n\nPeopleForce bietet die Integration in verschiedene Anwendungen Dritter wie Telegram, Slack, Jooble, LinkedIn und mehr. Das Tool beinhaltet mobile Apps für Android und iOS. Das Produkt ist im Rahmen eines Monats- oder Jahresabonnements verfügbar und der Support erfolgt per Telefon und E-Mail.","image":"https://gdm-catalog-fmapi-prod.imgix.net/ProductLogo/87cb1088-1a69-4021-98fa-44d088c39fc4.png","url":"https://www.softwareadvice.de/software/373737/peopleforce","@type":"ListItem"},{"name":"Jive","position":3,"description":"Jive Interactive Intranet ist ein Eckpfeiler des modernen digitalen Arbeitsplatzes, ein zentraler Hub für interne Kommunikation, Mitarbeiterkollaboration, organisatorisches Wissen, Dokumente und mehr. Viele führende Unternehmen verlassen sich auf Jive, um ihre Angestellten, einschließlich mobiler und Remote-Angestellten, miteinander zu verbinden, zu informieren und zu vereinen. Jive bietet sowohl auf Desktop-PCs als auch auf mobilen Endgeräten ein ansprechendes Nutzererlebnis und steigert so die Akzeptanz des Intranets, die Mitarbeiterzufriedenheit und die Produktivität.\n\n\nJive ist eine schlüsselfertige Cloud-Lösung, die sofort einsatzbereit ist. Die Lösung umfasst unter anderem vorgefertigte Bereiche, Seiten und Vorlagen für eine Vielzahl von Anwendungsfällen, wie Unternehmenskommunikation, Kollaboration, Abteilungs-Storefronts, einen virtuellen Helpdesk, ein HR-Portal und Mitarbeiterunterstützung. Gewöhnliche Geschäftsnutzer können ihre eigenen Teams, Projekte und Abteilungsräume einrichten und verwalten, ohne dabei auf die Hilfe des IT-Personals angewiesen zu sein. Die optimierte Konfiguration und Administration, die Selbstbereitstellung und die nahtlosen Cloud-Upgrades von Jive entlasten IT-Abteilungen immens, reduzieren die Anzahl von Support-Tickets und Änderungsanfragen und senken die Gesamtbetriebskosten für das Intranet.\n\n\nNeben den Kernfunktionen für Kommunikation und Kollaboration enthält Jive viele erweiterte Funktionen wie Stimmungsanalysen, dringende Benachrichtigungen und die PeopleGraph-Technologie. PeopleGraph nutzt Social-Graph-Analysen und maschinelles Lernen, um Nutzererlebnisse zu personalisieren, Informationen zu empfehlen, die Kollaboration zu erleichtern und basierend auf der Nutzerabsicht präzise Suchen zu ermöglichen. Jive umfasst auch vorgefertigte Integrationen in führende Business-Anwendungen und Unternehmenssysteme von Microsoft, Google, Salesforce und anderen.","image":"https://gdm-catalog-fmapi-prod.imgix.net/ProductLogo/7826d30e-4640-49ae-81ba-87121dc77840.png","url":"https://www.softwareadvice.de/software/105054/jive","@type":"ListItem"},{"name":"Instaff","position":4,"description":"InStaff ist eine cloudbasierte Personallösung, die Tools für das Gehaltsabrechnungs- und Liefermanagement sowie ein zentrales Repository zum Speichern von Mitarbeiterinformationen bietet.\n\n\nInStaff bietet Mitarbeitern ein dediziertes Portal, das Zugriff auf Gehaltsabrechnungen und Steuerabzüge bietet und es ihnen ermöglicht, Steuerformulare online einzureichen. Über ein zentrales Verwaltungsportal können Nutzer Dokumente wie Mitarbeiterverträge, Urlaubsanträge, Geschäftsrichtlinien, Standardverfahren und mehr speichern und aufrufen.\n\n\nNutzer können Dokumentzugriffsberechtigungen festlegen, um sie nur bestimmten Abteilungen oder Einzelpersonen zugänglich zu machen. Mitarbeiterverzeichnisse können anhand von Namen, Abteilungen oder Titel durchsucht werden. Mitarbeiter können ihre Profilinformationen einschließlich E-Mail-Adressen, Telefonnummern, Bürostandort und mehr aktualisieren. Darüber können Nutzer mit InStaff unternehmensweite Ankündigungen versenden. Die Lösung unterstützt die Integration in verschiedene Gehaltsabrechnungs- und ERP- (Enterprise Resource Planning)-Lösungen wie Sage und QuickBooks.\n\n\nInStaff ist im Rahmen eines monatlichen Abonnements erhältlich, das Support per Telefon und E-Mail beinhaltet.","image":"https://gdm-catalog-fmapi-prod.imgix.net/ProductLogo/1e32526e-6b8e-4e93-a391-3b221f380b08.png","url":"https://www.softwareadvice.de/software/423469/instaff","@type":"ListItem"},{"name":"Eddy","position":5,"description":"Eddy ist eine All-in-one-HR-Suite für lokale Unternehmen. Mit Eddy können Unternehmen langwierige HR-Prozesse rationalisieren und die Mitarbeitererfahrung verbessern, indem sie sich von Papier und Tabellenkalkulationen trennen und auf intuitive, webbasierte HR-Software umsteigen. Eddy ist aufgrund seiner nahtlosen Kombination aus Tools für Einstellung, Onboarding, Gehaltsabrechnung, Zeiterfassung und Personalmanagement eine erstklassige Lösung.\n\nDie Suite vereinfacht den Einstellungsprozess, indem sie deine Stellenausschreibungen an Top-Jobbörsen und deine eigene anpassbare Karriereseite verteilt. Mit der Drag-and-Drop-Kandidatenpipeline von Eddy mit automatisiertem Messaging kannst du deinen Einstellungsprozess rationalisieren und den Kandidatenfortschritt verfolgen.\n\nMit der intuitiven, papierlosen Onboarding-Erfahrung kannst du deine neuen Angestellten für den Erfolg ausrüsten. Sende neuen Angestellten eine anpassbare Begrüßungsnachricht, die Informationen über ihren ersten Tag sowie alle Aufgaben enthält, die sie erledigen müssen. Über Eddy können neue Angestellte das Onboarding mit elektronischen Signaturen noch vor ihrem ersten Arbeitstag abschließen.\n\nPersonalverwaltung bedeutet viel mehr als Einstellung und Onboarding. Eddy bietet eine sichere Umgebung für das Speichern sensibler Mitarbeiterinformationen, das Hosten wichtiger Dokumente und Bereitstellen wichtiger Personenanalysen.\n\nDas wertorientierte Tarifmodell von Eddy hilft kleinen und mittleren Unternehmen dabei, Papier und Tabellenkalkulationen hinter sich zu lassen und in die moderne Ära der HR-Technologie überzugehen.","image":"https://gdm-catalog-fmapi-prod.imgix.net/ProductLogo/3d55b288-fb37-426c-ad3a-48609b170b36.png","url":"https://www.softwareadvice.de/software/58914/eddy","@type":"ListItem"},{"name":"Soon","position":6,"description":"Soon wurde speziell für Kundenservice-Teams entwickelt und ist eine Planungsplattform, die die Schicht- und Aufgabenplanung, Teamkommunikation und mehr erleichtert. Die cloudbasierte Plattform hilft Führungskräften, bevorstehende Schichten zu planen, indem sie die Fähigkeiten, Verfügbarkeit, Erfahrung und andere Metriken der Angestellten einsehen und ihre zugewiesenen Aufgaben im Kalender anzeigen können. Unternehmen können ihre Zeitplaneinstellungen und Ereignisse je nach ihren Anforderungen anpassen. Die dem Kalender hinzugefügten Ereignisse können unter anderem Informationen darüber enthalten, wann und wo das Ereignis stattfindet, welche Angestellten bei dem Ereignis anwesend sein müssen und welche Angestellten dem Ereignis zugewiesen sind.\n\n\nMit Soon können Angestellte Urlaubsanträge einreichen und Führungskräfte können Anfragen basierend auf der Verfügbarkeit der Angestellten überprüfen, genehmigen oder ablehnen. Die Plattform ermöglicht es Unternehmen auch, die Zeit und Anwesenheit der Angestellten zu verfolgen, um die für die Gehaltsabrechnung benötigten Daten zu exportieren. Weitere Funktionen von Soon umfassen individuelle und gemeinsam genutzte Posteingänge, Änderungsanforderungen, Kommunikationstools und mehr. Support wird über ein Online-Hilfecenter sowie per E-Mail und Chat angeboten.","image":"https://gdm-catalog-fmapi-prod.imgix.net/ProductLogo/4bda1af8-2b98-4656-a993-666778d76b4c.png","url":"https://www.softwareadvice.de/software/57626/soon","@type":"ListItem"},{"name":"Breathe","position":7,"description":"Breathe ist ein ausgezeichnetes Softwareunternehmen, das Online-Tools entwickelt, die Unternehmen dabei helfen, den Zeitaufwand für die Personalverwaltung zu reduzieren und Papierunterlagen und Tabellenkalkulationen abzuschaffen. Mehr als 6.000 kleine britische Unternehmen und Wohltätigkeitsorganisationen nutzen Breathe, um mehr als 200.000 Angestellte zu verwalten.\n\n\nDie Software ermöglicht es Unternehmen, alles, was mit ihrem Personal zu tun hat, in einem einzigen, sicheren System zu zentralisieren, das alle zeitaufwändigen Prozesse automatisiert. Breathe stattet Unternehmensinhaber, die keine HR-Profis werden möchten, mit kosteneffizienten Tools aus, die die Verwaltung dieses Bereichs der Unternehmensführung zu einem Kinderspiel machen.  Dadurch haben Unternehmensinhaber und Personalverantwortliche mehr Zeit, sich auf die Unterstützung ihrer Angestellten und die Entwicklung einer positiven, integrativen Kultur zu konzentrieren, die das Beste in ihnen hervorbringt.\n\n\nZu den wichtigsten Funktionen gehören Urlaubsbuchung, Abwesenheitsberichte, Mitarbeiterdaten- und Dokumentenmanagement, Leistungs- und Ausgabenverwaltung und Schulung.","image":"https://gdm-catalog-fmapi-prod.imgix.net/ProductLogo/4d3318ad-6275-48f3-b1be-dc6cf2ff470e.png","url":"https://www.softwareadvice.de/software/11776/breathe-hr","@type":"ListItem"},{"name":"Salesforce Work.com","position":8,"description":"Work.com (ehemals Rypple) ist die Lösung von Salesforce zur Steigerung der Unternehmensleistung. Das System wird von Organisationen verwendet, die nach einem Ansatz suchen, um die Leistung von Einzelpersonen und Teams zu steigern. Mit der Lösung können Führungskräfte ihre Teammitglieder coachen und Feedback dazu geben, wie sich die Leistung von Mitarbeitenden in Bezug auf ihre Ziele verhält.\n\n\nWork.com eignet sich für Unternehmen, die alle Mitarbeitenden an gemeinsamen Zielen ausrichten und die Leistung anhand von individuellen, Team- und Gesamtzielen nachverfolgen müssen. Work.com kann mit der Salesforce-Suite aus CRM-, Service- und Social-Media-Tools integriert werden.\n\n\nMit Work.com können Führungskräfte ihre Top-Performer öffentlich anerkennen und belohnen und so andere Teammitglieder dazu motivieren, sich auf die Steigerung der Abschlussraten zu konzentrieren. Führungskräfte können mit Amazon-Geschenkkarten echte Anreize bereitstellen, die Teammoral verbessern und Top-Performer auszeichnen.\n\n\nAm Ende jedes Bewertungszeitraums können Führungskräfte die Leistung jeder Einzelperson beurteilen. Mit Rundum-Feedback-Tools kannst du auch das Feedback von anderen Teammitgliedern und Führungskräften anderer Abteilungen einbeziehen.","image":"https://gdm-catalog-fmapi-prod.imgix.net/ProductLogo/137eac6b-7919-4608-b1e2-2e6d1c7fcc5a.png","url":"https://www.softwareadvice.de/software/5551/sfdc-work","@type":"ListItem"},{"name":"Harri","position":9,"description":"Harri ist eine cloudbasierte HRM-Lösung (Human Resource Management), die sich an Unternehmen im Gastgewerbe richtet und ihnen hilft, Talente für offene Stellen zu finden und verschiedene Schritte des Einstellungsprozesses zu verwalten. Zu den wichtigsten Funktionen gehören maßgeschneiderte Jobportale, mehrsprachige Bewerbungsformulare, Bewerber-Screening und mehr.\n\n\nHarri bietet mehrere Jobvorlagen, mit denen Nutzer Beschreibungen von offenen Stellen erstellen können, die über die „Job Distributor“-Funktion auf mehreren Portalen veröffentlicht werden können. Die Lösung hilft Arbeitgebern, Bewerber zu überprüfen, und bietet mehrere Tools für die Durchführung von Interviews per Telefon, Video und persönlichen Gesprächen.\n\n\nHarri bietet auch Funktionen zur Verwaltung der Zeitpläne, Arbeitszeiten, Anwesenheit und Kommunikation von Teams. Darüber hinaus verfügt die Lösung über ein Lernmanagementsystem, nutzerdefinierte Angebotsschreiben und digitales Onboarding von Kandidaten. Die Lösung unterstützt auch die Integration in vorhandene Gehaltsabrechnungsanwendungen von Nutzern.\n\n\nDienstleistungen werden auf Basis einzelner Stellenveröffentlichungen angeboten, der Support erfolgt per E-Mail, Telefon, FAQs und einer Online-Wissensdatenbank.","image":"https://gdm-catalog-fmapi-prod.imgix.net/ProductLogo/1d164f3c-65b0-45d4-a0f9-4956f77a2c9a.png","url":"https://www.softwareadvice.de/software/54933/harri","@type":"ListItem"},{"name":"Papaya Global","position":10,"description":"Papaya Global ist eine End-to-End-Lösung für das Personal- und Gehaltsabrechnungsmanagement globaler Unternehmen. Die Lösung kann zur Verwaltung aller Mitarbeitertypen verwendet werden, einschließlich inländischer und ausländischer Auftragnehmer. Papaya Global kann die Gehaltsabrechnung in über 140 Ländern automatisieren. Mit den Tools für HRIS (Human Resource Information System) können Mitarbeitende eingebunden werden, Leistungen verwaltet werden und vieles mehr. Die Lösung kann in ERP (Enterprise Resource Planning), Ausgabenmanagement, Zeit und Anwesenheit und andere Systeme Dritter integriert werden. \n\nPapaya Global bietet Berichterstattung und Analysen für die Personalplanung und Prüfung sowie andere unternehmensbezogene Ziele. Mit der Anwendung lassen sich die aktuellen Lohnkosten und Trends für bestimmte Regionen analysieren. Die Plattform kann verwendet werden, um grenzüberschreitende Zahlungen in der lokalen Währung der Mitarbeitenden zu automatisieren. Über ein sicheres Portal können Mitarbeitende auf Gehaltsabrechnungen in ihrer Muttersprache zugreifen. Um den Onboarding-Prozess zu vereinfachen, kann die Plattform außerdem verwendet werden, um unter Einhaltung der Compliance-Richtlinien alle Mitarbeiterdaten automatisch zu erfassen, zu synchronisieren und zu aktualisieren. \n\nDie Tarifpläne gelten pro Mitarbeiter und Monat. Der Support erfolgt über eine Online-Bibliothek, E-Mail und andere Ressourcen.","image":"https://gdm-catalog-fmapi-prod.imgix.net/ProductLogo/8fc5451f-5eac-46bf-bce8-c47d015af678.png","url":"https://www.softwareadvice.de/software/74604/papaya-global","@type":"ListItem"},{"name":"TimeOut","position":11,"description":"TimeOut ist eine cloudbasierte Projektmanagement-Lösung für Unternehmen jeder Größe. Zu den wichtigsten Funktionen gehören automatische Urlaubsrückstellungen, Zuschüsse und Berechnungen von Mitarbeitersalden, E-Mail-Benachrichtigungen, die Anwendung richtlinienspezifischer Regeln wie Übertragsabschreibungen und -überschreibungen sowie Zeiterfassung.\n\n\nDie Lösung ermöglicht es Mitarbeitern und Managern, Urlaubssalden anzuzeigen, Urlaub zu beantragen und Entscheidungen zu überprüfen. Jeder beliebige Tag kann ausgewählt werden, um die aktuellen Salden von Mitarbeitern an diesem Tag anzuzeigen. Die Lösung bietet Integrationen in Microsoft Outlook, iCal und Google Kalender. Die Abwesenheitshistorie kann in eine Tabelle exportiert werden und Mitarbeiter können auch zukünftige Rückstellungen anzeigen.\n\n\nManager haben die Flexibilität, Tage zur späteren Erwägung in der Genehmigungswarteschlange zu lassen und Aktionen für andere Tage in der Anfrage zu markieren. Sie können auch die Kalender ihrer direkt oder indirekt unterstellten Mitarbeiter anzeigen. Native Android- und iOS-Apps sind verfügbar.\n\n\nDienste können auf monatlicher Nutzerabonnementbasis erworben werden und Support ist per Telefon, E-Mail oder ein Online-Ticketsystem verfügbar.","image":"https://gdm-catalog-fmapi-prod.imgix.net/ProductLogo/1e8b1c5c-dcf7-49cf-af2d-2814c334e707.png","url":"https://www.softwareadvice.de/software/423000/timeout","@type":"ListItem"},{"name":"Fountain","position":12,"description":"Fountain ist eine cloudbasierte Personalmanagementlösung, mit der Unternehmen Personalbeschaffungsvorgänge von Stundenlohnarbeitern automatisieren und verwalten können.\n\n\nFountain bietet Bewerber-Tracking-System-Funktionen auf Unternehmensebene wie Kandidaten-Screening, automatische Erinnerungen, Executive-Dashboards, nutzerdefinierte Workflows und Onboarding. Die Lösung ermöglicht es Kandidaten, personenbezogene Daten einzugeben, Hintergrundprüfungen einzureichen, auf Schulungsvideos zuzugreifen und Vertragsdokumente zu unterzeichnen. Nutzer können die Lösung auch so konfigurieren, dass Erinnerungen per SMS und E-Mail automatisch an einen Kandidatenpool gesendet werden.\n\n\nFountain analysiert mehrere Datenpunkte über maschinelles Lernen. So können Nutzer Informationen über ihre Neueinstellungen erhalten und einzelne Schritte im Einstellungsprozess anpassen. Mit dem Executive-Dashboard der Lösung können Nutzer Bewerber in der Pipeline verfolgen und verschiedene Einstellungsmetriken überwachen.","image":"https://gdm-catalog-fmapi-prod.imgix.net/ProductLogo/65b239b7-6497-4864-9cc9-bd0a7549ca39.png","url":"https://www.softwareadvice.de/software/55930/fountain","@type":"ListItem"},{"name":"SmartJobBoard","position":13,"description":"SmartJobBoard ist eine cloudbasierte Jobboard-Lösung, die Arbeitssuchende und Personalverantwortliche bei der Bearbeitung von Bewerbungen und dem Bewerber-Tracking unterstützt. Zu den wichtigsten Funktionen gehören Leistungsverfolgung, E-Mail-Marketing, Jobverteilung und vordefinierte Vorlagen.\nDie Anwendung ermöglicht es Stellenbewerbenden, eine verfeinerte Suche nach Stellen anhand verschiedener Parameter, wie Kategorie, Standort und Gehaltsspanne, durchzuführen. Das System generiert automatisch Online-Lebensläufe für Bewerbende über hochgeladene Dokumente und versendet E-Mail-Benachrichtigungen für freie Stellen, die den jeweiligen Kriterien entsprechen. Darüber hinaus können Arbeitgebende Markenprofilseiten für ihr Unternehmen erstellen und Bewerbende mit Hilfe der Stichwortsuche filtern.\nMit SmartJobBoard können Managende mit Bewerbenden Kontakt aufnehmen, Notizen zu Bewerbungen hinzufügen, ausgeschriebene Stellen verwalten und die Analyse der Website überwachen. Die Lösung lässt sich mit Anwendungen von Dritten wie Indeed, ZipRecruiter, Appcast und MailChimp integrieren. Die Lösung ist im Rahmen eines Monatsabonnements erhältlich und wird über einen Online-Helpdesk und einen Live-Chat unterstützt.","image":"https://gdm-catalog-fmapi-prod.imgix.net/ProductLogo/332312bb-c8d5-4aaf-a4e3-ffee2abfae07.png","url":"https://www.softwareadvice.de/software/84746/smartjobboard","@type":"ListItem"},{"name":"Sage People","position":14,"description":"Sage People ist eine hochgradig konfigurierbare globale Cloud-HR- und Mitarbeiterlösung, mit der die Personalabteilung die Personalagenda im gesamten Unternehmen vorantreiben kann, indem die Anwendung sie von zeitaufwändiger Verwaltung und veralteten Arbeitsweisen befreit. Sage People basiert auf der führenden Unternehmensplattform Salesforce und bietet Flexibilität, um neue und bessere Arbeitsweisen zu entwerfen, während die Personalabteilung mit leistungsstarken Analysen ausgestattet wird, um datengesteuerte Personalentscheidungen zu treffen.","image":"https://gdm-catalog-fmapi-prod.imgix.net/ProductLogo/46bf9467-4f03-4dd3-ae28-288396afb737.jpeg","url":"https://www.softwareadvice.de/software/393872/sage-people","@type":"ListItem"},{"name":"Sense","position":15,"description":"Sense ist eine Einstellungslösung, die Personalagenturen durch die Automatisierung der Kommunikation mit Bewerbern dabei unterstützt, Kandidaten für kleine bis große Organisationen zu rekrutieren, zu binden und neu zu engagieren. Die Lösung ermöglicht es Fachleuten, nutzerdefinierte Einstellungsworkflows zu erstellen und den gesamten Talentlebenszyklus vom Onboarding bis zur Neueinstellung zu personalisieren.\n\n\nDie Lösung ermöglicht es Personalvermittlern, Begrüßungsnachrichten, Erinnerungen, Umfragen oder Videos zu erstellen und per SMS oder E-Mail an Kandidaten zu senden. Sense hilft Agenturen, das Engagement von Bewerbern in Echtzeit zu überwachen und Probleme in Bezug auf eine Bindung/Neueinstellung durch Verhaltensmuster zu erkennen. Die Lösung bietet Personalvermittlern eine bidirektionale SMS-Funktionalität, mit der Nutzer sich mit Kandidaten verbinden und persönliche Textnachrichten mithilfe nutzerdefinierter Vorlagen, Emojis, GIFs und Bildern vorbereiten und planen können.\n\n\nSense lässt sich in verschiedene Bewerber-Trackingsysteme von Drittanbietern wie Bullhorn, Adapt, JobDiva, eRecruit, PCRecruiter und mehr integrieren. Der Support für die Lösung erfolgt per Dokumentation, und Preise sind auf Anfrage erhältlich.","image":"https://gdm-catalog-fmapi-prod.imgix.net/ProductLogo/5db35d2f-f354-47b2-b711-a5b4732304f8.png","url":"https://www.softwareadvice.de/software/110145/sense","@type":"ListItem"},{"name":"absence.io","position":16,"description":"absence.io ist eine cloudbasierte Workforce-Management-Lösung, die Unternehmen dabei unterstützt, Mitarbeiterdaten zu verwalten, Urlaubstage zu überwachen und Arbeitszeiten nachzuverfolgen. Zu den Funktionen gehören Teamkalender, E-Mail-Benachrichtigungen, Überstundenberechnung, Produktivitätsverfolgung und sichere Datenspeicherung.\nDie Anwendung ermöglicht es den Mitarbeitenden, die Anzahl der ausstehenden Urlaubstage zu überwachen, Anträge einzureichen, Stellvertreter auszuwählen und Genehmigungen zu beantragen. Unternehmen können verschiedene Abwesenheitsarten anlegen und Rückstellungen oder Urlaubsübertragungen definieren. absence.io unterstützt Personalmanagende bei der Vorbereitung oder Bearbeitung von Mitarbeiterdatensätzen, beim Hochladen von Belegen über die Drag-and-drop-Funktionalität und bei der Anforderung fehlender Informationen von dem gewünschten Mitarbeitenden über einen Fragebogen. Teammitglieder können die Lösung auch zur Ein- und Ausbuchung nutzen und Managende Berichte für die Gehaltsabrechnung erstellen lassen. \nabsence.io bietet die Integration in Anwendungen Dritter, wie Slack, Jira, Sharepoint, Redmine, Office 365 und Google Kalender. Das Tool hat mobile Apps für Android und iOS. Die Lösung ist im Rahmen eines Monatsabonnements verfügbar und der Support erfolgt per E-Mail, Telefon und über eine Dokumentation.","image":"https://gdm-catalog-fmapi-prod.imgix.net/ProductLogo/2b630104-62db-49e4-9d22-defb6b83f453.png","url":"https://www.softwareadvice.de/software/102374/absence-io","@type":"ListItem"},{"name":"Senomix Timesheets","position":17,"description":"Senomix Timesheets ist ein einfaches Zeiterfassungssystem für kleine und mittelständische Unternehmen.\n\nErstelle Berichte in Microsoft Excel. Verbinde dich mit Xero. Stelle eine Verbindung zu QuickBooks her. Visualisiere deinen Aufwand in Diagrammen.\n\nMit den einfachen Stundennachweisen von Senomix und den automatischen Zeiterfassungssystemen kannst du die Arbeitszeit deiner Belegschaft verfolgen. Klare Zusammenfassungs- und Analyseberichte zeigen, wo dieser Aufwand betrieben wird.\n\nBerechne deine Abrechnungszahlen im Handumdrehen.\n\nErkenne Projektengpässe.\n\nAutomatisiere die Zeit- und Ausgabenerfassung im Büro mit einem mitarbeiterfreundlichen System, das in wenigen Minuten einsatzbereit ist.","image":"https://gdm-catalog-fmapi-prod.imgix.net/ProductLogo/a42bb10c-2868-4c25-959a-1489aa12e9e1.png","url":"https://www.softwareadvice.de/software/155728/senomix-timesheets","@type":"ListItem"},{"name":"Ally","position":18,"description":"Ally ist eine cloudbasierte Lösung, die Unternehmen jeder Größe bei der Zielsetzung und dem Business Performance Management unterstützt. Zu den wichtigsten Funktionen gehören vordefinierte Vorlagen, anpassbare Berichterstattung, Datenimport/-export, ein Aktivitäts-Dashboard, Workflow-Management und Fortschrittsverfolgung.\nDie Ally-Plattform ermöglicht es Administrationsteams, einen Rahmen anzuwenden, um OKRs (Objectives and Key Results) zu messen, vorhandene OKRs zu importieren und Einladungen an Teammitglieder zu senden. Die Lösung ermöglicht es dem Management, die Ausrichtung und Abhängigkeiten über Diagramme zu visualisieren, Gewichtungen Schlüsselergebnissen zuzuweisen und Genehmigungsworkflows zu erstellen. Darüber hinaus können Nutzer den Fortschritt in mehreren Quartalen miteinander vergleichen, Kommentare zu OKRs hinzufügen, Warnungen oder Erinnerungen konfigurieren und Berichte teilen.\nAlly wird mit einer REST API (Representational State Transfer Application Programming Interface) geliefert, die die Integration in verschiedene Drittanbietersysteme wie Asana, Jira, Salesforce, Smartsheet, Workday, ADP und andere erleichtert. Das Produkt ist im Rahmen monatlicher Abonnements verfügbar und der Support erfolgt per Telefon, E-Mail und über sonstige Online-Ressourcen.","image":"https://gdm-catalog-fmapi-prod.imgix.net/ProductLogo/589b4bf7-0e3a-4bc0-9ddf-af98910dc418.png","url":"https://www.softwareadvice.de/software/92041/ally","@type":"ListItem"},{"name":"Cornerstone Performance","position":19,"description":"Cornerstone Performance Growth Edition ist eine cloudbasierte Software zur Überprüfung und Verwaltung der Mitarbeiterleistung, mit der Unternehmen ihre Prozesse optimieren können. Unternehmen können Ziele erstellen, die Leistung der Mitarbeitenden verfolgen und individuelle Ziele mit Geschäftszielen abgleichen.\n\n\nMit dem Lern- und Entwicklungsprogramm von Cornerstone Performance Growth Edition können Mitarbeitende die verfügbaren Schulungen durchsuchen, sich je nach Bedarf für Lernprogramme anmelden und ihren Fortschritt verfolgen. Unternehmen können Prioritäten und Fristen für Kurse festlegen und bestimmte Programme für Mitarbeitende obligatorisch machen. Das System bietet maßgeschneiderte Entwicklungspläne und Lerninhalte, um Talente zu fördern und zu binden.\n\n\nDie Dashboards, Berichte und Grafiken der Cornerstone Performance Growth Edition ermöglichen es Nutzern, Daten zu überprüfen und Top-Performer, Under-Performer sowie Qualifikationslücken zu identifizieren und Vergütungs- und Nachfolgeplanung zu unterstützen. Growth Edition bietet Vorgesetzen auch praktische Tipps und Anleitungen in Echtzeit, um die Mitarbeitenden zu fördern.","image":"https://gdm-catalog-fmapi-prod.imgix.net/ProductLogo/f2c74205-acf3-4d82-a5a3-cfb506637697.png","url":"https://www.softwareadvice.de/software/22090/growth-edition-lms","@type":"ListItem"},{"name":"Small Improvements","position":20,"description":"<p>Small Improvements ist eine cloudbasierte Plattform, mit der Nutzer Leistungsüberprüfungen und Feedback abwickeln und verwalten sowie ein kontinuierliches 360-Grad-Feedback nutzen können. Die Anwendung kann von kleinen bis mittelständischen Unternehmen in einer Reihe von Branchen eingesetzt werden, darunter IT, Einzelhandel, Bekleidung, Finanzen und Medien.</p>\n<p>Small Improvements besteht aus vier integrierten Modulen. Leistungsüberprüfungen ermöglichen es Managern ebenso wie Mitarbeitenden zu wissen, wo sie stehen, und bieten sowohl Lob als auch Tipps zur Verbesserung.</p>\n<p>360-Grad-Feedback ermöglicht es Mitarbeitenden, Feedback von allen zu erhalten – von Kollegen, Managern und Kunden. Sobald dieses Feedback erfasst und die Leistungsüberprüfung abgeschlossen ist, bietet Small Improvements Nutzern die Möglichkeit, ihren persönlichen Entwicklungsplan basierend auf diesem Feedback zu erstellen und zu verfolgen.</p>\n<p>Unternehmen mit längeren Überprüfungszyklen können kontinuierliches Feedback verwenden, um schnelles positives Feedback zu senden, Ideen vorzuschlagen sowie Vorschläge und Kommentare abzugeben, die je nach Botschaft und Unternehmenskultur öffentlich oder privat sein können.</p>","image":"https://gdm-catalog-fmapi-prod.imgix.net/ProductLogo/2cbf8a2f-cb71-4ec3-993c-b34287d7cbef.png","url":"https://www.softwareadvice.de/software/1857/small-improvements","@type":"ListItem"},{"name":"skeeled","position":21,"description":"<p>Skeeled ist ein cloudbasiertes Bewerber-Tracking-System, das Unternehmen jeder Größe beim Profiling und Rekrutieren von Kandidaten unterstützt. Zu den wichtigsten Funktionen gehören Talentbewertung, Kollaboration, Kommunikation, Prozessautomatisierung und Fortschrittsverfolgung.</p>\n<p>Teams können dieses System nutzen, um den Rekrutierungs-Workflow mithilfe von künstlicher Intelligenz zu automatisieren und eine Auswahlliste von Kandidaten auf der Grundlage von Qualifikationsindikatoren zu erstellen. Das Kollaborations-Tool ermöglicht es den Teammitgliedern, Kommentare zu den Kandidaten zu hinterlassen, ihre Profile zu bewerten und eine umfassende Bewertung abzugeben. Die Manager können das Rekrutierungsteam einrichten und den Mitgliedern rollenbasierten Zugang gewähren. Die Lösung ermöglicht es den Beteiligten, den Fortschritt des Kandidaten auf einem zentralisierten Portal zu verfolgen und Echtzeit-Feedback von bestimmten Teammitgliedern zu erhalten.</p>\n<p>Mit Skeeled können Rekrutierungsteams angepasste Vorlagen verwenden, um personalisierte E-Mails an die Kandidaten zu senden. Die Lösung ist als monatliches Abonnement verfügbar und der Support erfolgt per Telefon und Live-Chat.</p>","image":"https://gdm-catalog-fmapi-prod.imgix.net/ProductLogo/be3b1010-831b-4d6d-9b09-4ddba82423f5.png","url":"https://www.softwareadvice.de/software/43860/skeeled","@type":"ListItem"},{"name":"TIMEOFF.GURU","position":22,"description":"TIMEOFF.GURU ist eine Abwesenheitsmanagement-Lösung, die Mitarbeitende dabei unterstützt, Abwesenheiten auf einer zentralen Plattform einzureichen, zu genehmigen, zu verfolgen und zu verwalten. Das Tool ermöglicht der Administration, Genehmigungsprozesse, Benachrichtigungen und Urlaubsarten wie Jahres-, Kranken- und Heiratsurlaub entsprechend den individuellen Anforderungen zu konfigurieren. \nTIMEOFF.GURU hat einen eingebauten Teamkalender, der es Teamleitenden und -mitgliedern ermöglicht, Urlaubsanträge von Mitarbeitenden zu verfolgen, was die Personalplanung erleichtert. Die Lösung bietet Zwei-Faktor-Authentifizierung und verschlüsselte Kommunikation über das HTTP/S-Protokoll und gewährleistet so ein sicheres Nutzererlebnis. Darüber hinaus können Managende Berichte erstellen, um einen Einblick in Abwesenheitsmuster anhand bestimmter Zeiträume, Mitarbeitender, Urlaubsarten und anderer Kategorien zu erhalten.\nTIMEOFF.GURU erleichtert die Integration verschiedener Lösungen von Dritten wie Google Kalender, iCal, Outlook und MS Active Directory. Darüber hinaus gibt es mobile Apps für iOS und Android, die es den Nutzern ermöglichen, Aktivitäten aus der Ferne zu überwachen. Das Tool ist kostenlos verfügbar und im Rahmen eines Monatsabonnements. Der Support erfolgt per Telefon und E-Mail.","image":"https://gdm-catalog-fmapi-prod.imgix.net/ProductLogo/50d7f2d3-3629-4fa3-9a80-d3091e90f618.png","url":"https://www.softwareadvice.de/software/102476/timeoff-guru","@type":"ListItem"},{"name":"SalesScreen","position":23,"description":"SalesScreen ist eine cloudbasierte Lösung für das Sales Performance Management, mit der Unternehmen jeder Größe den Fokus, die Motivation und die Produktivität ihrer Arbeitskräfte verbessern können. Die Plattform verfügt über ein Erkennungsmodul, mit dem das Management Arbeitskräfte durch nutzerdefinierte Ankündigungen, Ereignisplanung und Abzeichen belohnen und anerkennen kann.\nSalesScreen enthält anpassbare Dashboards, mit denen Unternehmen Echtzeiteinblicke in Daten erhalten, Ziele festlegen sowie Ergebnisse analysieren und vorhersagen können. Die Lösung bietet eine Vielzahl von Funktionen wie Gamification, eine zentrale Datenbank, Peer-to-Peer-Erkennung, Meilensteinverfolgung, Datenvisualisierung und mehr. Darüber hinaus enthält die Lösung ein Leaderboard, das Arbeitskräfte mit Bestleistung hervorhebt, Erfolge anzeigt und es dem Management ermöglicht, personalisierte Webshops für die Belohnung von Arbeitskräften zu erstellen.\nMit SalesScreen können Arbeitskräfte Kommentare zur Leistung anderer abgeben. Darüber hinaus lässt sich die Lösung in verschiedene Drittanbieteranwendungen wie Salesforce, HubSpot, Pipedrive, SugarCRM, Podio, Zoho CRM und andere integrieren. Die Preise sind auf Anfrage verfügbar und der Support erfolgt per E-Mail, über Dokumentationen und sonstige Online-Ressourcen.","image":"https://gdm-catalog-fmapi-prod.imgix.net/ProductLogo/0add1858-ef4a-4f18-b8b0-ef574d7f1609.png","url":"https://www.softwareadvice.de/software/92029/salesscreen","@type":"ListItem"},{"name":"Parim","position":24,"description":"<p>PARiM ist eine cloudbasierte Workforce-Management-Lösung, die für mittelständische und große Unternehmen entwickelt wurde, die Leiharbeitnehmer in Branchen wie Reinigung, Sicherheit, Gastgewerbe, Einzelhandel und Event-Management einsetzen. Zu den wichtigsten Funktionen gehören Terminplanung, Schichtmusteranordnung, Urlaubstage und Abwesenheiten, Gehaltsabrechnung, Stempeluhr, Personalwesen und ein Mitarbeiter-Self-Service-Portal.</p>\n<p>Mit PARiM können Mitarbeitende ihre eigenen Zeitpläne vereinbaren, ihre Zeitpläne auf ihren Telefonen überprüfen und Benachrichtigungen per Text und E-Mail über Zeitplanänderungen erhalten. Die Lösung enthält einen Drag-and-drop-Kalender, mit dem Manager bestimmten Mitarbeitenden Schichten zuweisen, Mitarbeitende rotieren und Aufgaben delegieren können.</p>\n<p>Mit PARiM können Nutzer nutzerdefinierte Urlaubs- und Abwesenheitsregeln einrichten und GPS-basierte Schichtstart- und -endzeiten für Remote-Mitarbeitende aufzeichnen. Die Lösung enthält Tools für Abwesenheits- und Urlaubsmanagement und kann einen nutzerdefinierten Überblick über alle Probleme geben. </p>\n<p>Eine mobile App für Mitarbeitende ist auch für iOS- und Android-Geräte verfügbar.</p>","image":"https://gdm-catalog-fmapi-prod.imgix.net/ProductLogo/12256cfa-b9ca-4995-b323-4f747054e004.png","url":"https://www.softwareadvice.de/software/35214/parim","@type":"ListItem"},{"name":"Sterling","position":25,"description":"Sterling Talent Solutions ist eine cloudbasierte Plattform, die HR-Dienstleistungen im Zusammenhang mit Hintergrundüberprüfung und Kandidaten-Onboarding bietet. Die für Finanzdienstleistungs-, Einzelhandels-, Gesundheits-, Personalvermittlungs-, Non-Profit- und Gig-Economy-Organisationen entwickelte Lösung, vereinfacht die Rekrutierung sowie die Verfolgung und Überwachung von Bewerbenden. Darüber hinaus unterstützt die Plattform Personalfachleute und Franchisebesitzende bei der Erstellung sicherer Arbeitsumgebungen für ihre Angestellten, Kunden und Partnerunternehmen.\nZu den Hauptmerkmalen von Sterling Talent Solutions gehören die Überprüfung der kriminellen Vergangenheit, Verifizierungen, Mitarbeiterüberwachung, Drogen- und Gesundheitsscreening. Darüber hinaus bietet die Lösung Fingerabdruckdienste, die das elektronische Einreichen mithilfe von Fingerabdrücken, reduzierte Ablehnungen, regulierte Compliance und ein schnelleres Onboarding ermöglichen.\nSterling Talent Solution lässt sich in Bullhorn, Greenhouse, Icims, Jobvite, SAP Success Factors, Snagajobs, Workday, Lever, Agile HR, Ceridian, Cornerstone und verschiedene andere Drittanbietersoftware zur Optimierung von Prozessen im Personalwesen integrieren. Die Preise der Softwareplattform variieren je nach Geschäftsanforderung und der Support wird per E-Mail-, Telefon und FAQs bereitgestellt.","image":"https://gdm-catalog-fmapi-prod.imgix.net/ProductLogo/5dc53c38-b4ff-4c10-8519-10e5dc799eee.png","url":"https://www.softwareadvice.de/software/74964/sterling-talent-solutions","@type":"ListItem"}],"numberOfItems":25}
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