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# Online HR Software

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1. [Performio](https://www.softwareadvice.de/software/97133/performio) — 4.3/5 (330 reviews) — Performio ist eine cloudbasierte Provisions- und Vergütungsmanagementsoftware, die speziell für Vertriebsteams in der...
2. [Access Vincere Evo](https://www.softwareadvice.de/software/106011/vincere) — 4.8/5 (329 reviews) — Vincere ist dein neues Betriebssystem für die Personalbeschaffung. Das moderne Betriebssystem wurde speziell für Pers...
3. [Factorial](https://www.softwareadvice.de/software/342325/factorial) — 4.4/5 (313 reviews) — Factorial ist eine moderne HR-Plattform, die speziell für kleine und mittlere Unternehmen entwickelt wurde, die ihre ...
4. [Personio](https://www.softwareadvice.de/software/79785/personio) — 4.3/5 (313 reviews) — Personio ist eine webbasierte Lösung für das Personalwesen mit dem kleine und mittelständische Unternehmen Mitarbeite...
5. [Jolt](https://www.softwareadvice.de/software/24851/jolt4) — 4.6/5 (310 reviews) — Jolt ist eine von Intuiplan bereitgestellte HR-Plattform. Das System ist skalierbar und für Unternehmen unterschiedli...
6. [SAP SuccessFactors HCM](https://www.softwareadvice.de/software/94622/successfactors) — 4.0/5 (290 reviews) — HCM-Lösungen (Human Capital Management) von SAP ermöglichen ein flexibleres, engagierteres und belastbareres Unterneh...
7. [Dayforce Powerpay](https://www.softwareadvice.de/software/389199/Dayforce-Powerpay) — 4.7/5 (266 reviews) — Powerpay von Ceridian ist eine cloudbasierte Gehaltsabrechnungs- und HR-Software für kleine Unternehmen in Kanada. Di...
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9. [Bizneo HR](https://www.softwareadvice.de/software/92683/bizneo-hr) — 4.8/5 (261 reviews) — Bizneo HR ist eine Software mit mehr als 16 Tools zur Selbstverwaltung und operativen Optimierung von Personalbeschaf...
10. [Xactly Incent](https://www.softwareadvice.de/software/47421/xactly-incent) — 4.2/5 (252 reviews) — Xactly ist eine cloudbasierte Lösung, mit der Unternehmen Prozesse im Zusammenhang mit der Provisionskostenabrechnung...
11. [Aspect Workforce](https://www.softwareadvice.de/software/35655/aspectwork) — 4.2/5 (251 reviews) — Alvaria Workforce (ehemals Aspect Workforce Management) ist eine leistungsstarke Kontaktcentersoftwarelösung, die Pro...
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13. [Sapling](https://www.softwareadvice.de/software/59478/saplinghr) — 4.7/5 (244 reviews) — Sapling ist eine cloudbasierte Personalverwaltungslösung, die bei der Mitarbeitereinstellung und -verwaltung und der ...
14. [Brightspace](https://www.softwareadvice.de/software/13484/brightspace-lms) — 4.3/5 (235 reviews) — Brightspace von D2L ist ein cloudbasiertes LMS (Learning Management System), das Instituten im primären und sekundäre...
15. [Profit.co](https://www.softwareadvice.de/software/80247/profit) — 4.8/5 (225 reviews) — Profit ist eine Plattform für Ziele und Schlüsselergebnisse OKR (Objectives and Key Results) mit integriertem Aufgabe...
16. [AssessTEAM](https://www.softwareadvice.de/software/354354/assessteam) — 4.6/5 (221 reviews) — AssessTEAM ist eine cloudbasierte Performance-Management-Software, mit der Unternehmen in verschiedenen Branchensegme...
17. [WorkTango](https://www.softwareadvice.de/software/167671/worktango-employee-pulse) — 4.9/5 (214 reviews) — WorkTango ist eine cloudbasierte Umfrage-Software, die kleine bis große Unternehmen bei der Erfassung von Feedback un...
18. [Sling](https://www.softwareadvice.de/software/103688/sling) — 4.6/5 (210 reviews) — Sling ist eine Mitarbeitereinsatzplanungssoftware, die Unternehmen bei der Verwaltung von Mitarbeiterschichten, Arbei...
19. [Freshteam](https://www.softwareadvice.de/software/51969/freshteam) — 4.4/5 (209 reviews) — Freshteam ist eine smarte HR-Software für wachsende Unternehmen. Mit Freshteam kannst du neue Mitarbeitende gewinnen,...
20. [ClickTime](https://www.softwareadvice.de/software/32967/clicktime) — 4.6/5 (207 reviews) — Wenn du 20 bis über 1.000 Mitarbeitende verwalten musst, ist die projektbasierte Zeit- und Ausgabenerfassungssoftware...
21. [Lattice](https://www.softwareadvice.de/software/28905/lattice) — 4.5/5 (205 reviews) — Lattice ist eine cloudbasierte Leistungsmanagement-Lösung für HR-Profis in verschiedenen Branchen. Unternehmen und Ko...
22. [Spinify](https://www.softwareadvice.de/software/102785/spinify) — 4.5/5 (199 reviews) — Spinify ist eine cloudbasierte Plattform zur Anerkennung von Mitarbeitenden, die Unternehmen aller Größen dabei unter...
23. [Tellent Recruitee](https://www.softwareadvice.de/software/22114/recruitee) — 4.4/5 (194 reviews) — Recruitee ist ein integriertes cloudbasiertes Personalbeschaffungsmanagement- und Bewerber-Trackingsystem, das kleine...
24. [Criteria](https://www.softwareadvice.de/software/75159/hireselect) — 4.7/5 (192 reviews) — Criteria ist eine cloudbasierte Plattform zur Bewertung vor der Einstellung, die Unternehmen dabei hilft, bessere Tal...
25. [OrangeHRM](https://www.softwareadvice.de/software/2180/orangehrm) — 4.2/5 (188 reviews) — OrangeHRM bietet eine skalierbare HRM-Lösung (Human Resource Management) für kleine und mittelgroße Unternehmen, die ...

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Nutzer können Provisionsberechnungen durchführen, Verkaufsteams und Einzelpersonen anzeigen, auf verfügbare provisionsbasierte Aufgaben reagieren und alle Nachrichten von einem einzigen Dashboard aus verwalten. Auf einzelnen Profil-Dashboards können sie Metriken wie die Kundenbindung oder Upselling-Konversionen anzeigen und individuelle Leistungsdaten zwecks vollständiger Transparenz visualisieren. Mit Performio Analytics können Verkaufsdaten aus beliebigen Quellen abgerufen und in anpassbare Berichte importiert werden, um Provisionsregeln zu bestimmen.\n\n\nFür die mobile Berichterstattung bietet Performio eine App für iOS- und Android-Geräte.","image":"https://gdm-catalog-fmapi-prod.imgix.net/ProductLogo/893098bf-84c3-4613-b944-d81fd7545d67.png","url":"https://www.softwareadvice.de/software/97133/performio","@type":"ListItem"},{"name":"Access Vincere Evo","position":2,"description":"Vincere ist dein neues Betriebssystem für die Personalbeschaffung. Das moderne Betriebssystem wurde speziell für Personalvermittlungsagenturen entwickelt. \n\nEine Technologieplattform zur Optimierung der Front-, Middle- und Back-Office-Aktivitäten von Unternehmen, die Führungskräfte sowie Fest-, Vertrags- und Zeitarbeiter suchen.\n\nDie Module von Vincere sind nativ erstellt und von Anfang an vorintegriert:\n\n– Vincere Core CRM/ATS (Applicant Tracking System)\n– Engage: Website-CMS (Content Management System), Kunden- und Kandidatenportale \n– Intelligence: KI, Analysen und nutzerdefinierte Dashboards\n- Pay & Bill: Zeitarbeiter-, Vertragsarbeiter-, Schichtplaner, Online-Timesheets, Türuhr-App, Rechnungsstellung\n– Comms: Omnichannel-Chat-Hub für Kollaboration und Kommunikation\n\nWeitere Informationen findest du unter dieser URL.","image":"https://gdm-catalog-fmapi-prod.imgix.net/ProductLogo/1f6bf76d-2dd3-4037-a0f6-79048e48996c.png","url":"https://www.softwareadvice.de/software/106011/vincere","@type":"ListItem"},{"name":"Factorial","position":3,"description":"Factorial ist eine moderne HR-Plattform, die speziell für kleine und mittlere Unternehmen entwickelt wurde, die ihre Personalprozesse vereinfachen, strukturieren und datenschutzkonform digitalisieren möchten. Die Software unterstützt Unternehmen dabei, administrative Aufgaben effizienter zu gestalten und gleichzeitig den Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und Zusammenarbeit zu stärken.  \n                                                                                                                                                                       Geeignet ist Factorial für Organisationen, die sowohl standardisierte Abläufe benötigen als auch flexibel auf neue Anforderungen reagieren möchten. Im Zentrum stehen Funktionen wie digitale Personalakten, Zeiterfassung, Abwesenheits- und Dokumentenmanagement, Leistungsbewertungen sowie Recruiting- und Onboarding-Tools. Mitarbeitende erhalten über ein zentrales Portal Zugriff auf persönliche Informationen, können Arbeitszeiten erfassen, Urlaube beantragen oder relevante Dokumente signieren. HR-Teams profitieren von automatisierten Workflows, granularen Rollenrechten und integrierten Analysefunktionen zur datengestützten Entscheidungsfindung.\n\nEin besonderes Augenmerk liegt auf dem Thema Datenschutz und IT-Sicherheit. Factorial ist nach ISO/IEC 27001:2017 zertifiziert (zuletzt im März 2023 erneuert) und erfüllt damit international anerkannte Standards im Bereich Informationssicherheitsmanagement. Zusätzlich verfügt das Unternehmen über SOC I & II-Zertifikate. Alle Kundendaten werden auf Servern von Amazon Web Services (AWS) in Frankfurt, Deutschland gespeichert. Internationale Datentransfers erfolgen ausschließlich auf der Grundlage gesetzlich konformer Regelungen, was besonders für Unternehmen mit europäischem Datenschutzfokus relevant ist.\n\nNeben der Technologie legt Factorial Wert auf langfristige Kundenbeziehungen und individuellen Support. Nutzer profitieren von einem festen Ansprechpartner, der sie bei der Einführung, Nutzung und Optimierung der Plattform begleitet. Ein Help Center mit umfangreicher Wissensdatenbank ergänzt das Supportangebot. Regelmäßige Produktverbesserungen basieren auf Kundenfeedback, sodass sich die Software laufend weiterentwickelt – angepasst an reale Herausforderungen und wachsende Anforderungen.","image":"https://gdm-catalog-fmapi-prod.imgix.net/ProductLogo/08b856d9-1049-4164-83c6-fc273c2e089e.png","url":"https://www.softwareadvice.de/software/342325/factorial","@type":"ListItem"},{"name":"Personio","position":4,"description":"Personio ist eine webbasierte Lösung für das Personalwesen mit dem kleine und mittelständische Unternehmen Mitarbeiterdaten, Urlaubs- und Krankheitstage, Gehälter, Leistungen, die automatische Gehaltsabrechnung, die Personalbeschaffung und vieles mehr verwalten können. Durch die Kombination von Funktionen wie Stellenausschreibungen, Bewerberbeschaffung und -verfolgung, Onboarding, Zeiterfassung, E-Mail-Integration und Dokumentenspeicherung möchte Personio Unternehmen bei ihren Einstellungsprozessen und der Mitarbeiterverfolgung unterstützen.\nEntwickelt, um bei der Bewerberfindung zu helfen, ermöglicht Personio den Nutzern, Stellenanzeigen an über 350 Jobbörsen mit Hilfe der Multi-Posting-Schnittstelle zu veröffentlichen, wobei die Bewerberinformationen automatisch an das Bewerber-Trackingsystem übermittelt werden, wenn eine Bewerbung eingereicht wird. Innerhalb des ATS können Nutzer Bewerberfeedback für Teammitglieder und Einstellungsmanager eingeben und mit ihnen teilen, E-Mails mithilfe von integrierten Vorlagen an Bewerber senden und Dokumente und Notizen zu Interviews speichern. Erfolgreiche Bewerber können mit den anpassbaren To-do-Listen von Personio, der Zuweisung von Verantwortlichkeiten, Deadline-Definitionen und Fortschrittsbalken akzeptiert und eingeladen werden.\nMit den Mitarbeitermanagement-Tools von Personio können Benutzer Mitarbeiterdaten sammeln und verwalten, wiederkehrende Gehaltsaufgaben automatisieren, Gehaltsdaten exportieren, Prämien berechnen, Freistellungsanfragen genehmigen, Anwesenheit und geleistete Arbeitsstunden verfolgen und herunterladbare Gehaltsabrechnungen bereitstellen. Die Gehaltsabrechnung kann in Personio automatisiert werden. Arbeitgeber können Personio auch dazu nutzen, die Leistung anhand individueller KPIs zu verfolgen und wöchentliche, monatliche, vierteljährliche, jährliche oder selbst definierte Feedback-Meetings zu planen und zu dokumentieren.","image":"https://gdm-catalog-fmapi-prod.imgix.net/ProductLogo/bfdda958-475c-4c96-ae43-a5aadd0fbaaa.png","url":"https://www.softwareadvice.de/software/79785/personio","@type":"ListItem"},{"name":"Jolt","position":5,"description":"Jolt ist eine von Intuiplan bereitgestellte HR-Plattform. Das System ist skalierbar und für Unternehmen unterschiedlicher Größe geeignet. Unternehmen in der Lebensmittel- und Getränkeindustrie, im Gastgewerbe und Einzelhandel sowie Reisebüros und andere Unternehmen können das Programm nutzen und anpassen, um ihre Anforderungen zu erfüllen.\n\n\nZu den Kernfunktionen gehören Personalverfolgung, Audit-, Ziel- und Lernmanagement, Leistungsüberprüfung, Zeit- und Anwesenheitserfassung sowie Mitarbeitereinsatzplanung, die in einer integrierten Suite angeboten werden. Mitarbeitereinsatzplanung sowie Zeit und Anwesenheit können auch als eigenständige Anwendungen erworben werden. Nutzer haben auch Zugriff auf eine Checkliste mit täglichen Aufgaben, die Angestellte während ihrer Schicht erledigen müssen. Für das Management können Inspektionsformulare erstellt werden, um Standards zu überprüfen. Schulungsinformationen, Mitarbeiterankündigungen und HR-Probleme können auch über Jolt verwaltet werden.\n\n\nJolt ist browserunabhängig und kann auch auf private Server heruntergeladen werden. Auf die Software kann über mobile Geräte und Desktop-PCs zugegriffen werden, um einzelne oder mehrere Geschäftsstandorte zu verwalten.","image":"https://gdm-catalog-fmapi-prod.imgix.net/ProductLogo/a608d930-2ee8-4a93-94b2-d9f450a7c989.jpeg","url":"https://www.softwareadvice.de/software/24851/jolt4","@type":"ListItem"},{"name":"SAP SuccessFactors HCM","position":6,"description":"HCM-Lösungen (Human Capital Management) von SAP ermöglichen ein flexibleres, engagierteres und belastbareres Unternehmen, indem sie die Mitarbeitererfahrung mit Cloud-HR-Lösungen über die Kernbereiche HR und Gehaltsabrechnung, Zeit und Anwesenheit, Talentmanagement, Lernen, Personalanalyse und mehr stärken. Durch die Automatisierung manueller HR-Prozesse mit cloudbasierten Lösungen schafft SAP SuccessFactors Zeit für strategischere Initiativen.\n\nDie SAP SuccessFactors Human Experience Management Suite ist auf HCM aufgebaut und wurde erweitert, um wahrhaft dynamische, ansprechende und mitarbeiterorientierte Erfahrungen zu schaffen. Die Suite wurde entwickelt, um Mitarbeiter während ihrer gesamten Karriere zu unterstützen und es HR-Managern sowie HR-Leitern zu ermöglichen, das Geschäftswachstum zu beschleunigen. \n\nSAP SuccessFactors ist ein Branchenführer und arbeitet mit Kunden jeder Größe in jeder wichtigen Branche in über 200 Ländern und Territorien zusammen.","image":"https://gdm-catalog-fmapi-prod.imgix.net/ProductLogo/9671d552-dd21-430a-a141-c429fc8257be.png","url":"https://www.softwareadvice.de/software/94622/successfactors","@type":"ListItem"},{"name":"Dayforce Powerpay","position":7,"description":"Powerpay von Ceridian ist eine cloudbasierte Gehaltsabrechnungs- und HR-Software für kleine Unternehmen in Kanada. Diese Lösung soll dazu beitragen, manuelle Prozesse und Papierarbeit bei der Verwaltung von Mitarbeiterinformationen zu eliminieren. Powerpay kann die Lohn- und Gehaltsabrechnung automatisieren und Unternehmen dabei helfen, die sich ändernden gesetzlichen Vorschriften einzuhalten. Das Personalmanagement kann unter anderem Beschäftigungsunterlagen, Steuererklärungen und T4s effizient und sicher speichern. \n\n\nDank Trendanalysen und Berichten kann Powerpay signifikante Unterschiede zwischen den Zahlungszyklen ermitteln und so die Entscheidungsfindung unterstützen. Die Plattform kann auch Änderungsbenachrichtigungen und Warnungen zu Jahresendberichten und Steuerformularen bereitstellen. Darüber hinaus vereinfacht Powerpay das Zeit- und Anwesenheitsmanagement mit automatisierten Arbeitszeittabellen. Die Lösung konfiguriert und verwaltet Salden für Urlaub, Feiertage, Überstunden und andere Mitarbeiterstunden. \n\n\nPreisinformationen werden von Ceridian bereitgestellt. Der Support ist rund um die Uhr per Telefon und über andere Online-Ressourcen verfügbar.","image":"https://gdm-catalog-fmapi-prod.imgix.net/ProductLogo/5f1c0b91-813a-45e1-8b7e-94801211a1fd.png","url":"https://www.softwareadvice.de/software/389199/Dayforce-Powerpay","@type":"ListItem"},{"name":"Xoxoday","position":8,"description":"Xoxoday Plum ist eine leistungsstarke Infrastruktur für Belohnungen, Anreize, Leistungen und Auszahlungen, die Unternehmen dabei unterstützt, ihr Prämienprogramm zu vereinfachen und gleichzeitig die Zufriedenheit für Endnutzer zu steigern. \n\nDie native Integration von Xoxoday Plum in einige beliebte HRMS-Tools (Human Resource Management System), HRIS-Tools (Human Resource Information System), CRM-Systeme, Umfrage-, Marketing-Automation-, SSO- und SAML-Tools (Send And Mail) wie SAP SuccessFactors, Zoho People, Darwin Box, Keka, Hubspot, Freshworks, Zapier, Hubspot, Type Form, Survey Monkey, Survey Gizmo, SAML 2.0 usw. bietet dir die Flexibilität, Belohnungen aus deinem Workflow heraus zu vergeben. \nMit der leistungsstarken API von Xoxoday Plum kannst du die Bereitstellung von Prämien und Anreizen von innerhalb des Systems automatisieren, indem du deine Anwendungen verbindest.\n\nXoxoday Plum wird von Marketing-, HR-, Vertriebs- und Channel-Teams für Folgendes verwendet:\n1. Werbeaktionen für Verbraucher\n2. Marktforschung\n3. Kundenempfehlungs- und -treuekampagnen\n4. Mitarbeiterprämien\n5. Steigerung des Umsatzes\n6. Account-Based-Marketing-Kampagnen\n7. Miet-/Serviceprämien\n8. Umfrageprämien","image":"https://gdm-catalog-fmapi-prod.imgix.net/ProductLogo/22676509-1366-4c58-b473-e391628d50bd.png","url":"https://www.softwareadvice.de/software/93469/xoxoday-plum","@type":"ListItem"},{"name":"Bizneo HR","position":9,"description":"Bizneo HR ist eine Software mit mehr als 16 Tools zur Selbstverwaltung und operativen Optimierung von Personalbeschaffung, Abwesenheiten, Zeit- und Schichtkontrolle, Beurteilungen, Berichten, Umfragen, Schulungen und mehr, die du im Portal jedes Mitarbeitenden anpassen kannst.\n\nDie umfassende Lösung reduziert die betriebliche Belastung um mehr als 35 %, indem sie maximale Flexibilität, Echtzeitinformationen und Zugriff von jedem Gerät mit Internet aus bietet.\n\nUnternehmen jeder Größe nutzen diese Technologie, wie z. B.: Adecco, Burger King, Hawkers, Seat, MediaMarkt und viele mehr.\n\nWarum ist die Software von Bizneo HR bei Unternehmen so beliebt?\n\nBreite Funktionalität, Nutzerfreundlichkeit und kontinuierliche Updates sind die Hauptvorteile für Nutzer, die sich für diese Technologie entschieden haben.\n\nDarüber hinaus können Sie das Tool mit den modularen Funktionen an die vom Unternehmen festgelegten Talentmanagementanforderungen und -ziele anpassen.\n\nBizneo HR optimiert den Betrieb mit den folgenden Modulen, die in einem Self-Management-Portal für jeden Mitarbeitenden zentralisiert sind:\n\nZeitmanagement\n\n– Urlaubs- und Abwesenheitskontrolle: Vergiss Excel oder E-Mails, die verloren gehen, zentralisiere und vereinfache die Überwachung von Abwesenheiten in Echtzeit. Perfekt für den Abschluss von Gehaltsabrechnungen.\n– Zeit- und Anwesenheitskontrolle: Kontrolliere die geleisteten Arbeitsstunden online oder physisch mit einem kompletten System, das Geolokalisierung, Gesichtserkennung oder andere Funktionen für alle Arten von Unternehmen und Teams umfasst.\n– Schichtmanagement: Einfache Planung von Arbeitsschichten mit Kontroll- und Automatisierungsparametern gemäß den Arbeitsrollen.\n\nCore HR\n\n– HR-Datenbank: Zeige Profile jedes Mitarbeitenden mit seiner Arbeitshistorie, seinen Dokumenten, Bewertungen usw. an.\n– Organigramm des Unternehmens: Entwirf die Organisationsstruktur deines Unternehmens in nur wenigen Schritten.\n– Dokumentenmanagement und elektronische Signatur: Optimiere die elektronische Signatur und Verwaltung von Arbeitsdokumenten mit einer nutzerfreundlichen und sicheren Software.\n– HR-Berichte: Triff strategische Entscheidungen mit einem HR-Dashboard, das die KPIs von Teams oder Mitarbeitenden in Echtzeit anzeigt.\n– Whistleblowing: Entwickle einen direkten Kommunikationskanal mit deinen Arbeitskräften und ergreife Maßnahmen gegen Ereignisse, die das Arbeitsklima des Unternehmens beeinträchtigen können.\n– Onboarding und Workflows: Zeigt den Fortschritt von Aufgaben, die für einen Prozess erforderlich sind, auf automatisierte Weise an. \n\nTalentmanagement\n\n– Personalbeschaffung: Ziehe die besten Talente mit diesem leistungsfähigen Tool an, das Veröffentlichungen in mehr als 200 Jobportalen und 400 Universitäten ermöglicht.\n– Leistungsbeurteilung: Motiviere und hole das Beste aus deinen Teams heraus, indem du verschiedene Beurteilungsmodelle entwirfst und anwendest, wie 360-Grad-, 90-Grad- und andere Methoden.\n– Schulung: Verbessere die Fähigkeiten jedes Mitarbeitenden mit Schulungs- und Entwicklungsplänen.\n– Umfragen: Miss die Stimmung deiner Mitarbeitenden oder erstelle Umfragen auf einfache Weise, um die Meinung deines Teams besser zu verstehen.\n\nViele andere Gründe, warum du dich für diese Software entscheiden solltest\n\nDies sind die Gründe, warum du dich für Bizneo HR als deine Personalsoftware entscheiden solltest:\n\n– 98 % hochzufriedene Kunden mit dem responsiven Service des Supportteams.\n– Express-Implementierung: So einfach zu erlernen und zu verwenden, dass du in kürzester Zeit deine Abteilung mit wenig Aufwand transformieren kannst.\n– Ermögliche die Selbstverwaltung jedes Mitarbeitenden mit einem dedizierten Portal, das die betrieblichen Aufgaben für HR und die Teamleitung reduziert.\n– Jeden Monat erhältst du neue Funktionen, die basierend auf der Verwendung des Tools und den Bedürfnissen der Nutzer erstellt werden.\n– Das Unternehmen bietet dir Materialien und Fachwissen von seinen Beratern, damit du das Beste aus den Tools und Talentmanagementmethoden herausholen kannst.\n– Deine Daten sind stets geschützt, da die Datenschutz- und Cybersicherheitsprozesse geprüft werden.","image":"https://gdm-catalog-fmapi-prod.imgix.net/ProductLogo/5cd1bb09-6947-4175-b676-5fca40ee5c1c.jpeg","url":"https://www.softwareadvice.de/software/92683/bizneo-hr","@type":"ListItem"},{"name":"Xactly Incent","position":10,"description":"Xactly ist eine cloudbasierte Lösung, mit der Unternehmen Prozesse im Zusammenhang mit der Provisionskostenabrechnung verwalten können. Zu den wichtigsten Funktionen gehören Statusverfolgung, Workflow-Konfiguration, Prozessautomatisierung, Compliance-Management und anpassbare Berichterstattung. \nDie Xactly-Plattform ermöglicht es Administratoren, Provisionstilgungspläne in Übereinstimmung mit ASC 606 zu erstellen und Änderungen basierend auf Mitarbeiterstatusänderung, Vertragsanpassung und Kundenabwanderung vorzunehmen. Die Plattform beinhaltet ein Reporting-Dashboard, mit dem Teams Profitabilitäts-Statements, einen Überblick über gruppenweise Einführungen und Vergleiche von Abrechnungsmodellen anzeigen können. Darüber hinaus können Manager das System in bereits bestehende CRIM-, HRIS-, CLM- und CPQ-Systeme integrieren. \nXactly hilft Unternehmen dabei, Provisionsdaten mit Einblicken auf der Kunden-, Produkt- oder Vertragsebene zu pflegen, wodurch die Audit-Bewertung optimiert wird. Die Lösung ist über ein monatliches Abonnement verfügbar und Support wird per Telefon und einen Online-Helpdesk bereitgestellt.","image":"https://gdm-catalog-fmapi-prod.imgix.net/ProductLogo/c2e1b1a7-d860-4ff6-979c-ca8c243e4ea4.png","url":"https://www.softwareadvice.de/software/47421/xactly-incent","@type":"ListItem"},{"name":"Aspect Workforce","position":11,"description":"Alvaria Workforce (ehemals Aspect Workforce Management) ist eine leistungsstarke Kontaktcentersoftwarelösung, die Prognosen, Planung, Terminplanung, Mitarbeiterselfservice und Echtzeitmitarbeiterverfolgung bietet, um sicherzustellen, dass alle Mitarbeitenden und Vorgesetzten produktiv sind, sich für ihre Arbeit engagieren und ein außergewöhnliches Kundenerlebnis bieten. Alvaria Workforce ist laut Anbieter in Nordamerika führend und stellt sicher, dass du die richtigen Mitarbeitenden mit den richtigen Fähigkeiten zur richtigen Zeit beschäftigst. Die Lösung hilft dir außerdem dabei, die Leistung von Inbound-, Outbound- und gemischten Personalressourcen über alle Kundenkanäle hinweg zu planen und zu verwalten. Die zentralen Softwarefunktionen für Prognose, Planung und Nachverfolgung ermöglichen es Unternehmen, zukünftige Personalanforderungen korrekt zu prognostizieren, um erwartete Kundenkontaktvolumina zu unterstützen, optimierte Personalpläne mit individuellen Zeitplänen für alle Mitarbeitenden zu erstellen und die Leistung und Regeleinhaltung der Mitarbeitenden während des Arbeitstages in Echtzeit zu überwachen, sodass Personalanpassungen und andere Korrekturmaßnahmen sofort durchgeführt werden können.\n\nAlvaria Workforce ist ein wichtiges Tool, das von vielen Personen im Kontaktcenter verwendet wird. Mitarbeitende verwenden es, um ihre persönlichen Arbeitszeitpräferenzen einzugeben, ihre offiziellen Arbeitszeitpläne zu erhalten und Änderungen an diesen anzufordern. Alvaria Workforce verwendet integrierte Geschäftsregeln, um vorgeschlagene Änderungen automatisch zu genehmigen oder abzulehnen, sodass Mitarbeitende sofort wissen, ob ihre Änderung genehmigt wurde. Nutzer können zudem die Informationen sehen, die für sie am wichtigsten sind, einschließlich Tagesplan, angeforderte Änderungen, Schichtwechselstatus, Leistung und\nvieles mehr. Vorgesetzte und Führungskräfte nutzen Alvaria Workforce, um die Arbeitszeitpläne jedes Teammitglieds zu verwalten, die Aktivitäten der Mitarbeitenden im Vergleich zu den geplanten Aktivitäten im Tagesverlauf zu überwachen und aggregierte Informationen auf Team- und Gruppenebene anzuzeigen. Personalplanende nutzen Alvaria Workforce, um Kontaktvolumina zu prognostizieren, offizielle Arbeitszeitpläne zu erstellen, die an Mitarbeitende verteilt werden, und die Leistung der Belegschaft während des Tages zu überwachen. Personalplanende nutzen die reichhaltigen Belegschaftsdaten\nin Alvaria Workforce, um Anpassungen an Prognosen und Zeitplänen vorzunehmen, während Echtzeitdaten aus der ACD (Automatic Call Distribution) verwendet werden, um Entscheidungen über die Belegschaft nahezu in Echtzeit zu treffen.","image":"https://gdm-catalog-fmapi-prod.imgix.net/ProductLogo/ca9d50c3-3550-44b6-8efc-f454e0fe0f8c.png","url":"https://www.softwareadvice.de/software/35655/aspectwork","@type":"ListItem"},{"name":"ELMO Software","position":12,"description":"ELMO ist eine integrierte Cloudlösung, die Personalwesen, Talentverwaltung und Lernmanagement über einen Anbieter, ein Dashboard und ein Nutzererlebnis bietet. Die Produkte der ELMO-Lösungssuite können zusammen oder eigenständig verwendet und für die Prozesse und Workflows deines Unternehmens konfiguriert werden. Mithilfe der ELMO-Lösung können Unternehmen Personalprozesse auf einer einfachen Plattform mit einem einzigen Dashboard und einer Berichterstattungssuite verwalten. Die Software von ELMO umfasst mandantenfähige Multi-User- und On-Demand-Anwendungen und bietet echte SaaS-Bereitstellung. Die Lösung verfügt über eine nahtlose Integration mit älteren HRIS-Lösungen (Human Resource Information System) und bietet den zusätzlichen Vorteil schneller Upgrades, wenn neue Funktionen veröffentlicht werden. ELMO unterstützt Unternehmen bei der Automatisierung und Rationalisierung von Vorgängen in folgenden Bereichen: HR-Kernarbeit, Rekrutierung, Onboarding, Lernmanagement, Kursersteller, vorgefertigte Kurse, Leistungsmanagement, Nachfolgemanagement, Belohnungen und Anerkennung sowie Vergütung.\n<br />\nWas ist ELMO Software?\n<br />\n<p> ELMO Software ist eine cloudbasierte Lösung, mit der Unternehmen ihre Mitarbeitenden und Prozesse verwalten können. Die Lösung kann den Betrieb automatisieren und rationalisieren, um Kosten zu senken und die Effizienz und Produktivität zu steigern. <p>\n<br />\nWie wird ELMO Software verwendet?\n<br />\n<p> ELMO Software wird als SaaS-Abonnement bereitgestellt. Die Lösung erfordert keine spezielle Ausrüstung oder Lizenz und kann nach Bedarf verwendet werden. Die ELMO-Lösungen können zusammen oder eigenständig genutzt und für die Prozesse und Workflows eines Unternehmens konfiguriert werden. </p><br />\nWer verwendet ELMO Software?\n<br />\n<p> ELMO Software wird von Personalfachleuten, Unternehmensinhabern und C-Suite-Führungskräften in Organisationen in Großbritannien, Australien und Neuseeland verwendet. </p><br />\nWie viel kostet ELMO Software?\n<br />\n<p> kontaktiere ELMO Software, um Informationen über den Einstiegspreis und verfügbare Pläne oder Stufen zu erhalten. </p><br />\nBietet ELMO Software eine App an?\n<br />\n<p> ELMO Software bietet keine mobile App an. Die Module sind jedoch von überall aus und jederzeit auf jedem Gerät verfügbar, einschließlich Mobiltelefone, Tablets und Desktopcomputer. </p><br /></p></p>","image":"https://gdm-catalog-fmapi-prod.imgix.net/ProductLogo/1897efd0-b4d7-4c0f-b0d8-1a670be31350.png","url":"https://www.softwareadvice.de/software/317480/elmo","@type":"ListItem"},{"name":"Sapling","position":13,"description":"Sapling ist eine cloudbasierte Personalverwaltungslösung, die bei der Mitarbeitereinstellung und -verwaltung und der Verwaltung von HR-Operationen hilft. Zu den wichtigsten Funktionen gehören ein Self-Service-Portal für Angestellte, ein Aktivitäts-Dashboard, nutzerdefinierte Berichterstattung und Gehaltsabrechnungsintegrationen.\n\n\nMit dem Self-Service-Portal von Sapling können Angestellte Onboarding-Aufgaben wie das Ausfüllen, Hochladen und Signieren von Dokumenten elektronisch erledigen. Auf diese Weise können Personalbeschaffende Mitarbeiterdetails und Dokumente mit anderen Systemen wie Gehaltsabrechnungs- und Buchhaltungssystemen synchronisieren.\n\n\nDie automatisierte Workflow-Funktion von Sapling hilft Nutzern, sich wiederholende administrative Aufgaben zu automatisieren und Workflows zu verwalten. Angestellte können auch über Kommentare miteinander kommunizieren. Die Lösung ermöglicht außerdem die Erstellung nutzerdefinierter E-Mail-Vorlagen, die Nutzer verwenden können, um mit Einzelpersonen und Gruppen zu kommunizieren.\n\n\nDie Lösung ermöglicht Kalenderintegration, sodass Nutzer ihre Verfügbarkeitsinformationen synchronisieren und Erinnerungen und Warnungen in ihrem persönlichen Kalender einstellen können.\n\n\nSupport wird per E-Mail angeboten.","image":"https://gdm-catalog-fmapi-prod.imgix.net/ProductLogo/446b44d7-8dc9-4107-85e9-931dbdc244e0.png","url":"https://www.softwareadvice.de/software/59478/saplinghr","@type":"ListItem"},{"name":"Brightspace","position":14,"description":"Brightspace von D2L ist ein cloudbasiertes LMS (Learning Management System), das Instituten im primären und sekundären Bildungsbereich, Hochschulen und Unternehmensorganisationen hilft, Kurse entweder online oder gemischt durchzuführen. Brightspace besteht aus drei integrierten Plattformen – Learning Environment, Learning Repository und ePortfolio.\n\n\nDie Brightspace Learning Environment ermöglicht es Lehrern und Ausbildern, interaktive Schulungskurse zu entwerfen und Aufgaben zu bewerten. Die Lösung bietet eine Multimedia-Umgebung, mit deren Hilfe Inhaltsersteller Bilder, Videos, Audiodateien und andere digitale Inhalte in ihren Kursen verwenden können. Das Analysetool erleichtert die Leistungsverfolgung.\n\n\nMit Brightspace Learning Repository können akademische Institute und Organisationen Lernressourcen in einer zentralen Inhaltsdatenbank erstellen, organisieren und finden. Nutzer können Inhalte mithilfe von Schlüsselwörtern, Bewertungen, Kommentaren oder anderen geschäftsdefinierten Suchkriterien durchsuchen. Das Brightspace ePortfolio ist eine gemeinsame Plattform, auf der Lernende ihre Erfahrungen mit Kollegen und Mentoren teilen können.\n\n\nJede D2L-Lösung (Desire to Learn) enthält eine 24/7-Kundenbetreuung per Telefon und E-Mail. Darüber hinaus können Nutzer auch der Brightspace-Community beitreten oder Video-Tutorials ansehen, um mehr über das Produkt zu erfahren.","image":"https://gdm-catalog-fmapi-prod.imgix.net/ProductLogo/65e4460a-7cc5-463f-ab9d-be8661358f0d.png","url":"https://www.softwareadvice.de/software/13484/brightspace-lms","@type":"ListItem"},{"name":"Profit.co","position":15,"description":"Profit ist eine Plattform für Ziele und Schlüsselergebnisse OKR (Objectives and Key Results) mit integriertem Aufgabenmanagement. Du kannst auf allen Ebenen deiner Organisation Ziele und Schlüsselergebnisse erstellen und gleichzeitig die vollständige Ausrichtung in deiner Organisation gewährleisten. Erhalte Zugriff auf ein OKR-Canvas oder OKR-Richtlinien, um OKRs mit Echtzeitbeispielen für alle Nischen zu erstellen, mit denen du deine Ziele und Schlüsselergebnisse visualisieren kannst.\nMobile Apps für Android-, iOS- und Windows-Geräte werden ebenfalls angeboten. Mit diesen können Nutzer ihre Geschäftsaktivitäten per Fernzugriff verwalten. Das Produkt ist im Rahmen eines monatlichen Abonnements erhältlich, und der Support wird über Dokumentationen, per Telefon und E-Mail bereitgestellt.","image":"https://gdm-catalog-fmapi-prod.imgix.net/ProductLogo/bdd6e957-2a98-4474-a18b-7d037dca6946.png","url":"https://www.softwareadvice.de/software/80247/profit","@type":"ListItem"},{"name":"AssessTEAM","position":16,"description":"AssessTEAM ist eine cloudbasierte Performance-Management-Software, mit der Unternehmen in verschiedenen Branchensegmenten Teamleistung beurteilen, analysieren und bewerten können. Zu den Bewertungsarten gehören herkömmliche Top-Down-Bewertungen, 360-Grad-Feedback, Echtzeit-Feedback, Bewertung der Projektproduktivität, 30–60–90-Bewertungen und Jubiläumsbewertungen.\nStelle deinen Managern ein nutzerfreundliches Tool für Feedback zur Verfügung, das klar und konstruktiv ist. Mobile Apps für Android und iPhone machen Bewertungen schnell und unterhaltsam. Seit 2016 wurden über 2 Millionen Beurteilungen in den mobilen Anwendungen des Unternehmens verarbeitet.\nDie Zielsetzungsfähigkeit für Einzelpersonen und Teams macht das Setzen von Zielen, das Nachverfolgen von Ergebnissen, die Bewertung des Aufwands und die Analyse langfristiger Ergebnisse in einer einzigen Schnittstelle möglich.\nDas Unternehmen integriert über 2.000 Tools aus Lohnprogrammen, Projektmanagement-Tools und Produktivitätssuiten von Google und Microsoft. Dies macht Rollouts schnell, ohne dass ein neuer Satz von Authentifizierungen verwaltet werden muss.\nDer Enterprise-Plan bietet Zeiterfassung mit einer Analyse der Projektrentabilität, sodass Nutzer die in Projekte investierte Zeit im Vergleich zu Projektbudgets überwachen können.","image":"https://gdm-catalog-fmapi-prod.imgix.net/ProductLogo/f7973d2c-7c27-4091-8d35-a6b6c20711b5.png","url":"https://www.softwareadvice.de/software/354354/assessteam","@type":"ListItem"},{"name":"WorkTango","position":17,"description":"WorkTango ist eine cloudbasierte Umfrage-Software, die kleine bis große Unternehmen bei der Erfassung von Feedback und der Verfolgung des Mitarbeiterengagements unterstützt. Zu seinen Hauptfunktionen gehören Aktionsplanung, anonyme Gespräche, Projektmanagement und Echtzeit-Analysen.\nMit WorkTango können Managende Onboard- oder Exit-Umfragen überwachen und Trends bei der Mitarbeiterbindung erkennen. Die Anwendung enthält ein Modul für Impulsumfragen, mit dem Nutzer Umfragen unter Verwendung einer Fragenbibliothek und vordefinierter Vorlagen erstellen können. Zusätzlich können die Mitarbeitende das System nutzen, um ihre Führungskräfte zu bewerten und anonym Antworten zu erhalten.\nDas Analysemodul von WorkTango ermöglicht es HR-Führungskräften, Stimmungen zu untersuchen, Daten zu filtern und Probleme auf Team- oder Filialebene standortübergreifend zu lösen. Preise auf Anfrage. Support erfolgt per E-Mail und Telefon.","image":"https://gdm-catalog-fmapi-prod.imgix.net/ProductLogo/fffc9d2c-e357-45f5-83b7-0ccc93bbdf82.png","url":"https://www.softwareadvice.de/software/167671/worktango-employee-pulse","@type":"ListItem"},{"name":"Sling","position":18,"description":"Sling ist eine Mitarbeitereinsatzplanungssoftware, die Unternehmen bei der Verwaltung von Mitarbeiterschichten, Arbeitszeiten, Gehaltsabrechnung, Kosten und mehr unterstützt. Die Plattform ermöglicht es Unternehmen, nutzerdefinierte Schichtvorlagen zu entwerfen, um Aufgaben zu planen, die Verfügbarkeit der Beschäftigten anzuzeigen und Urlaubs- oder Schichttauschanfragen über ein zentrales Dashboard zu bearbeiten.\n\n\nSling enthält eine Stempeluhrfunktion, mit der Arbeitskräfte sich mit mobilen Geräten ein- und ausstempeln und Benachrichtigungen für verspätete Ankunft oder verpasste Einträge erhalten können. Zu den Funktionen der Lösung gehören Geofencing-Tools, Arbeitszeittabellenmanagement, Überstunden-/Abwesenheitsverfolgung, Newsfeed, Arbeitskostenoptimierung und mehr. Darüber hinaus können Führungskräfte das Aufgabenmanagementmodul verwenden, um Aufgaben zu erstellen, Checklisten hinzuzufügen, Teams zuzuweisen und den Fortschritt projektübergreifend zu verfolgen.\n\n\nMit Sling können Admins private oder Gruppennachrichten an Angestellte senden, Interaktionen nach Teams oder Projekten organisieren und dringende Benachrichtigungen oder Ankündigungen in Echtzeit veröffentlichen. Die Preise verstehen sich als Monatsabonnement und der Support erfolgt per Telefon, E-Mail und andere Online-Ressourcen.","image":"https://gdm-catalog-fmapi-prod.imgix.net/ProductLogo/506a7014-5519-4526-bb69-729885d8b3f5.png","url":"https://www.softwareadvice.de/software/103688/sling","@type":"ListItem"},{"name":"Freshteam","position":19,"description":"Freshteam ist eine smarte HR-Software für wachsende Unternehmen. Mit Freshteam kannst du neue Mitarbeitende gewinnen, einstellen und einarbeiten, Arbeitskräfte ausscheiden lassen, Mitarbeiterinformationen und Urlaub verwalten – alles an einem Ort.\n\nFreshteam hilft dabei, Top-Talente über verschiedene Kanäle anzuziehen und zu gewinnen – eine schnell anpassbare Karriereseite sowie die Integration in mehrere kostenlose und Premium-Jobbörsen und Social-Media-Kanäle. Sobald die Kandidaten hinzugefügt wurden, kann das Rekrutierungsteam mit Einstellungsmanagern zusammenarbeiten und sie überprüfen und interviewen, Feedback teilen und Notizen füreinander hinterlassen sowie die besten Kandidaten einstellen und ihnen Angebote unterbreiten. \n\nFreshteam ermöglicht es der Personalabteilung auch, neue Mitarbeitende bereits vor dem ersten Tag einzuarbeiten: Egal, ob Formulare ausgefüllt, Dokumente unterzeichnet oder Handbücher verteilt werden, du kannst dies mit wenigen Klicks über Freshteam tun. Darüber hinaus kannst du eine Onboarding-Aufgabenliste erstellen und den entsprechenden Personen zuweisen. Du kannst alle notwendigen Informationen sammeln und Mitarbeiterprofile erstellen (die in ein Verzeichnis integriert sind), Zugriffsberechtigungen für Mitarbeiterinformationen und -dokumente verwalten usw.\n \nDie HR-Software kümmert sich auch vollständig um den Urlaub von Mitarbeitenden, den Mitarbeiter- und Manager-Selfservice für Anfragen, Genehmigungsworkflows für Führungskräfte, Urlaubsberichte für Teams und das gesamte Unternehmen, die einen schnellen Überblick über bevorstehende Abwesenheiten, Fehlzeiten und mehr geben.","image":"https://gdm-catalog-fmapi-prod.imgix.net/ProductLogo/3b59712d-2c8e-4c5e-850b-5d5e368977a0.png","url":"https://www.softwareadvice.de/software/51969/freshteam","@type":"ListItem"},{"name":"ClickTime","position":20,"description":"Wenn du 20 bis über 1.000 Mitarbeitende verwalten musst, ist die projektbasierte Zeit- und Ausgabenerfassungssoftware von ClickTime perfekt für dein Unternehmen.\n\nMit ClickTime können Unternehmen die Mitarbeiterzeit verfolgen, verwalten und planen. Mit ClickTime kannst du Verwaltungskosten, Betriebsvorgänge und die Mitarbeiterproduktivität über eine stets zugängliche Online-Plattform für die Zeit- und Ausgabenverfolgung verwalten.\n\nMit ClickTime kann das Management die Mitarbeiterzeit analysieren und Teamressourcen besser verstehen, Projektfristen einhalten und innerhalb des Budgetrahmens bleiben. ClickTime bietet auch Tools, mit denen du alltägliche Aufgaben und die Berichterstattung automatisieren kannst, sodass du keine Zeit mit der Aktualisierung von Excel-Tabellen verschwenden musst.\n\nDa verschiedene Branchen unterschiedliche Abrechnungs- und Projektmanagementanforderungen haben, bedeutet das, dass du ein anpassbares Zeiterfassungstool benötigst, das für dich funktioniert. ClickTime bedient Kunden wie Agenturen, Architekturbüros, Beratungsfirmen, Gesundheitseinrichtungen, IT-Unternehmen, gemeinnützige Organisationen und mehr in einer Vielzahl von Branchen.\n\nClickTime hilft Nutzern, die Einhaltung von Überstundenregelungen sowie von DCAA (Defense Contract Audit Agency), des SOX (Sarbanes-Oxley Act) und anderen Vorschriften zu gewährleisten. Mit mobilen Apps für iOS- und Android-Geräte können Nutzer Belege hochladen, Zeiten eingeben und Arbeitszeitnachweise von Mitarbeitenden aus der Ferne genehmigen. ClickTime kann in Buchhaltungs-, Customer-Relationship-Management- und andere Gehaltsabrechnungslösungen integriert werden.","image":"https://gdm-catalog-fmapi-prod.imgix.net/ProductLogo/403c71a5-9598-4969-a24c-04a78127d287.png","url":"https://www.softwareadvice.de/software/32967/clicktime","@type":"ListItem"},{"name":"Lattice","position":21,"description":"Lattice ist eine cloudbasierte Leistungsmanagement-Lösung für HR-Profis in verschiedenen Branchen. Unternehmen und Konzerne können die Lösung an ihre Anforderungen anpassen. Zu den Kernfunktionen gehören Leistungsüberprüfung und Zielmanagement. Das Tool kann über ein mobiles Gerät auch per Fernzugriff genutzt werden.\n\n\nMit Lattice können Nutzer Aufgaben für einzelne Angestellte einrichten und diese Aufgaben bis zur Fertigstellung verfolgen. Teams können sich alle aktuellen Aufgaben in Produktivitätsdiagrammen anzeigen lassen. Das Admin-Dashboard ermöglicht es HR-Teams, nutzerdefinierte Fragen für Leistungsüberprüfungen zu erstellen. Mitarbeiterbewertungen sind anpassbar, um Ziele zu bewerten. Die Lösung bietet Angestellten regelmäßige Erinnerungen, damit sie Leistungsbewertungen ausfüllen.\n\n\nDas Management kann nutzerdefinierte Felder für die Leistungsanalyse festlegen. Lattice bietet Berichterstattungsfunktionen, mit denen Nutzer den Status der Mitarbeiterbeurteilung von Einzelpersonen, Teams und des gesamten Unternehmens überprüfen können. Berichte werden für rückwirkende Studien und Vergleiche gespeichert. Die Preise verstehen sich pro Nutzer und Monat. Support gibt es per E-Mail.","image":"https://gdm-catalog-fmapi-prod.imgix.net/ProductLogo/734e91ea-06a6-4b99-8e06-d9a1d4aa3700.png","url":"https://www.softwareadvice.de/software/28905/lattice","@type":"ListItem"},{"name":"Spinify","position":22,"description":"Spinify ist eine cloudbasierte Plattform zur Anerkennung von Mitarbeitenden, die Unternehmen aller Größen dabei unterstützt, Verkaufsteams mithilfe von Gamification-Techniken zu motivieren und zu belohnen. Die Plattform wurde für Immobilien-, Callcenter- und Personalvermittlungsunternehmen entwickelt und ermöglicht es der Administration, duale oder multidimensionale Ranglisten zu erstellen, um aktive Wettbewerbe, den Rang der Teilnehmenden, die Ziele der Teams, Aktualisierungen der Ausscheidungen und vieles mehr anzuzeigen.\nMit den Coaching-Tools von Spinify können Unternehmen ein Leistungsraster für die Mitarbeitenden mit Stärken und Schwächen erstellen, um Entwicklungsbereiche und erreichbare Kennzahlen zu identifizieren. Managende können Mitarbeitende mit Abzeichen oder Leistungspunkten auszeichnen und ihnen anhand der erreichten Ziele eine Rangstufe zuweisen, um sie zur Leistungsverbesserung zu motivieren.\nSpinify hat eine API (Application Programming Interface), die die Integration in verschiedene Anwendungen von Dritten wie Jira, Slack, Salesforce, Freshdesk, Hubspot, Intercom, Pipedrive, Shopify und anderen erleichtert. Die Preise verstehen sich als Monatsabonnement. Support erfolgt anhand einer Dokumentation, über Live-Chat und per Telefon.","image":"https://gdm-catalog-fmapi-prod.imgix.net/ProductLogo/310f323c-9a98-466c-979d-d2052db7c2e8.png","url":"https://www.softwareadvice.de/software/102785/spinify","@type":"ListItem"},{"name":"Tellent Recruitee","position":23,"description":"<p>Recruitee ist ein integriertes cloudbasiertes Personalbeschaffungsmanagement- und Bewerber-Trackingsystem, das kleinen und mittleren HR-Teams bei der Organisation und Verwaltung ihres Einstellungsprozesses hilft. Die Lösung bietet Business-Branding, Stellenausschreibung, Beschaffung von Bewerbern, Bewerber-Tracking, Rekrutierungsanalysen und vieles mehr.</p>\n<p>Die Jobverwaltungsfunktion von Recruitee hilft der Personalabteilung beim Erstellen von anpassbaren Einstellungs-Workflows. Über die Drag-and-drop-Oberfläche können Kandidaten während des Einstellungsprozesses von einer Phase in eine andere verschoben werden. Die Jobbörse-Funktion ermöglicht die Übertragung von Stellenangeboten auf kostenlose und Premium-Online-Jobportale. Mit den Funktionen zur Kandidatenverwaltung können Kandidatenprofile einzeln oder in großen Mengen aus Offline- und Online-Quellen importiert werden. Der regelbasierte Auswahlprozess verwirft die Bewerbungen, die nicht den Auswahlkriterien entsprechen, und leitet nur die Bewerbungen weiter, welche die Jobanforderungen erfüllen.</p>\n<p>Recruitee wird auf Abonnementbasis monatlich abgerechnet und bietet eine 18-tägige kostenlose Testversion für interessierte Käufer. Kunden können das Support-Team bei technischen Probleme und Anfragen per Telefon und E-Mail kontaktieren.</p>","image":"https://gdm-catalog-fmapi-prod.imgix.net/ProductLogo/abaa480f-56ad-4a94-86ba-303f7c5eaa15.png","url":"https://www.softwareadvice.de/software/22114/recruitee","@type":"ListItem"},{"name":"Criteria","position":24,"description":"Criteria ist eine cloudbasierte Plattform zur Bewertung vor der Einstellung, die Unternehmen dabei hilft, bessere Talententscheidungen mithilfe objektiver, mehrdimensionaler Daten zu treffen.\n\n\nZu den wichtigsten Merkmalen von Criteria gehören eine umfassende Suite von Bewertungen der Eignung, Persönlichkeit, Kompetenz und emotionalen Intelligenz, Echtzeit-Testergebnisse, intuitive Bewertungsberichte, flexible Bewerber-Trackingsystem- und HRIS-Integrationen (Human Resource Information System) und ein dedizierter Kundenerfolgsmanager für jeden Kunden.\n\n\nCriteria bietet unbegrenzte Tests mit einem Pauschalabonnement, sodass du in jeder Phase des Einstellungstrichters beliebig viele Kandidaten prüfen kannst. Criteria dient auch großen und kleinen Unternehmen in jeder Branche und jedem Jobtyp.","image":"https://gdm-catalog-fmapi-prod.imgix.net/ProductLogo/e05a86ff-b83b-414c-a26a-ac9658874d40.png","url":"https://www.softwareadvice.de/software/75159/hireselect","@type":"ListItem"},{"name":"OrangeHRM","position":25,"description":"OrangeHRM bietet eine skalierbare HRM-Lösung (Human Resource Management) für kleine und mittelgroße Unternehmen, die sie im gesamten Beschäftigungszyklus vom Onboarding bis zur Kündigung unterstützt.\n\n\nOrangeHRM enthält eine vollständige Suite mit Anwendungen für umfassendes Human-Capital-Management: Kernaufgaben der Personalabteilung, Zeit und Anwesenheit, Bewerberrekrutierung, Leistungsbeurteilungen, Abwesenheitsmanagement, Leistungsverwaltung und mehr. OrangeHRM kann sowohl on premise als auch in der Cloud bereitgestellt werden und erfüllt die Anforderungen von Unternehmen in einer Reihe von Branchen, darunter Immobilien, Banken, Pharmazie, Versicherungen, Bildung und andere.\n\n\nDie Lösung stellt einen rollenbasierten Systemzugriff und Berechtigungsstufen für verschiedene Nutzergruppen zur Verfügung. Mit dem PIM-Modul (Produktinformationsmanagement) können Unternehmen Mitarbeiterdaten in einem Format erfassen, das für Audit- und Berichterstattungszwecke geeignet ist. Darüber hinaus bietet die Software Tools zur Verwaltung der Urlaubszeiten von Mitarbeitenden sowie zur Nachverfolgung ihrer Urlaubsanträge.\n\n\nDie Softwarefunktionen werden durch sachkundigen, professionellen Support unterstützt.","image":"https://gdm-catalog-fmapi-prod.imgix.net/ProductLogo/1a2ee7e5-795c-43e0-b064-32bd97a714e0.png","url":"https://www.softwareadvice.de/software/2180/orangehrm","@type":"ListItem"}],"numberOfItems":25}
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