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# PEO Software (Professional Employment Organization)

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Die Lösung umfasst unter anderem vorgefertigte Bereiche, Seiten und Vorlagen für eine Vielzahl von Anwendungsfällen, wie Unternehmenskommunikation, Kollaboration, Abteilungs-Storefronts, einen virtuellen Helpdesk, ein HR-Portal und Mitarbeiterunterstützung. Gewöhnliche Geschäftsnutzer können ihre eigenen Teams, Projekte und Abteilungsräume einrichten und verwalten, ohne dabei auf die Hilfe des IT-Personals angewiesen zu sein. Die optimierte Konfiguration und Administration, die Selbstbereitstellung und die nahtlosen Cloud-Upgrades von Jive entlasten IT-Abteilungen immens, reduzieren die Anzahl von Support-Tickets und Änderungsanfragen und senken die Gesamtbetriebskosten für das Intranet.\n\n\nNeben den Kernfunktionen für Kommunikation und Kollaboration enthält Jive viele erweiterte Funktionen wie Stimmungsanalysen, dringende Benachrichtigungen und die PeopleGraph-Technologie. PeopleGraph nutzt Social-Graph-Analysen und maschinelles Lernen, um Nutzererlebnisse zu personalisieren, Informationen zu empfehlen, die Kollaboration zu erleichtern und basierend auf der Nutzerabsicht präzise Suchen zu ermöglichen. Jive umfasst auch vorgefertigte Integrationen in führende Business-Anwendungen und Unternehmenssysteme von Microsoft, Google, Salesforce und anderen.","image":"https://gdm-catalog-fmapi-prod.imgix.net/ProductLogo/7826d30e-4640-49ae-81ba-87121dc77840.png","url":"https://www.softwareadvice.de/software/105054/jive","@type":"ListItem"},{"name":"Instaff","position":2,"description":"InStaff ist eine cloudbasierte Personallösung, die Tools für das Gehaltsabrechnungs- und Liefermanagement sowie ein zentrales Repository zum Speichern von Mitarbeiterinformationen bietet.\n\n\nInStaff bietet Mitarbeitern ein dediziertes Portal, das Zugriff auf Gehaltsabrechnungen und Steuerabzüge bietet und es ihnen ermöglicht, Steuerformulare online einzureichen. Über ein zentrales Verwaltungsportal können Nutzer Dokumente wie Mitarbeiterverträge, Urlaubsanträge, Geschäftsrichtlinien, Standardverfahren und mehr speichern und aufrufen.\n\n\nNutzer können Dokumentzugriffsberechtigungen festlegen, um sie nur bestimmten Abteilungen oder Einzelpersonen zugänglich zu machen. Mitarbeiterverzeichnisse können anhand von Namen, Abteilungen oder Titel durchsucht werden. Mitarbeiter können ihre Profilinformationen einschließlich E-Mail-Adressen, Telefonnummern, Bürostandort und mehr aktualisieren. Darüber können Nutzer mit InStaff unternehmensweite Ankündigungen versenden. 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Work.com kann mit der Salesforce-Suite aus CRM-, Service- und Social-Media-Tools integriert werden.\n\n\nMit Work.com können Führungskräfte ihre Top-Performer öffentlich anerkennen und belohnen und so andere Teammitglieder dazu motivieren, sich auf die Steigerung der Abschlussraten zu konzentrieren. Führungskräfte können mit Amazon-Geschenkkarten echte Anreize bereitstellen, die Teammoral verbessern und Top-Performer auszeichnen.\n\n\nAm Ende jedes Bewertungszeitraums können Führungskräfte die Leistung jeder Einzelperson beurteilen. 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Die zentralisierte Plattform ermöglicht es Arbeitgebenden, Bewerbenden in die engere Auswahl zu nehmen und Kommentare/Bewertungen zu den aufgezeichneten Videos hinzuzufügen, wodurch die Kollaboration mit den Interessengruppen rationalisiert wird. Darüber hinaus können Personalvermittelnde Einblick in die Leistung der Bewerbenden gewinnen, um die Entscheidungsfindung im Einstellungsverfahren zu erleichtern. \nmyInterview hilft bei der Erstellung von Berichten und der Vorbereitung von Analysen zur Bestimmung der besten Fragen für die Auswahl der richtigen Kandidaten. Das Produkt ist im Rahmen eines Monatsabonnements erhältlich, und der Support wird per Telefon, E-Mail und über andere Online-Ressourcen bereitgestellt.","image":"https://gdm-catalog-fmapi-prod.imgix.net/ProductLogo/33fccb9c-6eec-4d21-9d1d-f10d5a3321bd.png","url":"https://www.softwareadvice.de/software/142399/myinterview","@type":"ListItem"},{"name":"Papaya Global","position":6,"description":"Papaya Global ist eine End-to-End-Lösung für das Personal- und Gehaltsabrechnungsmanagement globaler Unternehmen. Die Lösung kann zur Verwaltung aller Mitarbeitertypen verwendet werden, einschließlich inländischer und ausländischer Auftragnehmer. Papaya Global kann die Gehaltsabrechnung in über 140 Ländern automatisieren. Mit den Tools für HRIS (Human Resource Information System) können Mitarbeitende eingebunden werden, Leistungen verwaltet werden und vieles mehr. Die Lösung kann in ERP (Enterprise Resource Planning), Ausgabenmanagement, Zeit und Anwesenheit und andere Systeme Dritter integriert werden. \n\nPapaya Global bietet Berichterstattung und Analysen für die Personalplanung und Prüfung sowie andere unternehmensbezogene Ziele. Mit der Anwendung lassen sich die aktuellen Lohnkosten und Trends für bestimmte Regionen analysieren. Die Plattform kann verwendet werden, um grenzüberschreitende Zahlungen in der lokalen Währung der Mitarbeitenden zu automatisieren. Über ein sicheres Portal können Mitarbeitende auf Gehaltsabrechnungen in ihrer Muttersprache zugreifen. Um den Onboarding-Prozess zu vereinfachen, kann die Plattform außerdem verwendet werden, um unter Einhaltung der Compliance-Richtlinien alle Mitarbeiterdaten automatisch zu erfassen, zu synchronisieren und zu aktualisieren. \n\nDie Tarifpläne gelten pro Mitarbeiter und Monat. 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Sense hilft Agenturen, das Engagement von Bewerbern in Echtzeit zu überwachen und Probleme in Bezug auf eine Bindung/Neueinstellung durch Verhaltensmuster zu erkennen. Die Lösung bietet Personalvermittlern eine bidirektionale SMS-Funktionalität, mit der Nutzer sich mit Kandidaten verbinden und persönliche Textnachrichten mithilfe nutzerdefinierter Vorlagen, Emojis, GIFs und Bildern vorbereiten und planen können.\n\n\nSense lässt sich in verschiedene Bewerber-Trackingsysteme von Drittanbietern wie Bullhorn, Adapt, JobDiva, eRecruit, PCRecruiter und mehr integrieren. Der Support für die Lösung erfolgt per Dokumentation, und Preise sind auf Anfrage erhältlich.","image":"https://gdm-catalog-fmapi-prod.imgix.net/ProductLogo/5db35d2f-f354-47b2-b711-a5b4732304f8.png","url":"https://www.softwareadvice.de/software/110145/sense","@type":"ListItem"},{"name":"Ally","position":8,"description":"Ally ist eine cloudbasierte Lösung, die Unternehmen jeder Größe bei der Zielsetzung und dem Business Performance Management unterstützt. Zu den wichtigsten Funktionen gehören vordefinierte Vorlagen, anpassbare Berichterstattung, Datenimport/-export, ein Aktivitäts-Dashboard, Workflow-Management und Fortschrittsverfolgung.\nDie Ally-Plattform ermöglicht es Administrationsteams, einen Rahmen anzuwenden, um OKRs (Objectives and Key Results) zu messen, vorhandene OKRs zu importieren und Einladungen an Teammitglieder zu senden. Die Lösung ermöglicht es dem Management, die Ausrichtung und Abhängigkeiten über Diagramme zu visualisieren, Gewichtungen Schlüsselergebnissen zuzuweisen und Genehmigungsworkflows zu erstellen. Darüber hinaus können Nutzer den Fortschritt in mehreren Quartalen miteinander vergleichen, Kommentare zu OKRs hinzufügen, Warnungen oder Erinnerungen konfigurieren und Berichte teilen.\nAlly wird mit einer REST API (Representational State Transfer Application Programming Interface) geliefert, die die Integration in verschiedene Drittanbietersysteme wie Asana, Jira, Salesforce, Smartsheet, Workday, ADP und andere erleichtert. Das Produkt ist im Rahmen monatlicher Abonnements verfügbar und der Support erfolgt per Telefon, E-Mail und über sonstige Online-Ressourcen.","image":"https://gdm-catalog-fmapi-prod.imgix.net/ProductLogo/589b4bf7-0e3a-4bc0-9ddf-af98910dc418.png","url":"https://www.softwareadvice.de/software/92041/ally","@type":"ListItem"},{"name":"Cornerstone Performance","position":9,"description":"Cornerstone Performance Growth Edition ist eine cloudbasierte Software zur Überprüfung und Verwaltung der Mitarbeiterleistung, mit der Unternehmen ihre Prozesse optimieren können. Unternehmen können Ziele erstellen, die Leistung der Mitarbeitenden verfolgen und individuelle Ziele mit Geschäftszielen abgleichen.\n\n\nMit dem Lern- und Entwicklungsprogramm von Cornerstone Performance Growth Edition können Mitarbeitende die verfügbaren Schulungen durchsuchen, sich je nach Bedarf für Lernprogramme anmelden und ihren Fortschritt verfolgen. Unternehmen können Prioritäten und Fristen für Kurse festlegen und bestimmte Programme für Mitarbeitende obligatorisch machen. Das System bietet maßgeschneiderte Entwicklungspläne und Lerninhalte, um Talente zu fördern und zu binden.\n\n\nDie Dashboards, Berichte und Grafiken der Cornerstone Performance Growth Edition ermöglichen es Nutzern, Daten zu überprüfen und Top-Performer, Under-Performer sowie Qualifikationslücken zu identifizieren und Vergütungs- und Nachfolgeplanung zu unterstützen. Growth Edition bietet Vorgesetzen auch praktische Tipps und Anleitungen in Echtzeit, um die Mitarbeitenden zu fördern.","image":"https://gdm-catalog-fmapi-prod.imgix.net/ProductLogo/f2c74205-acf3-4d82-a5a3-cfb506637697.png","url":"https://www.softwareadvice.de/software/22090/growth-edition-lms","@type":"ListItem"},{"name":"Small Improvements","position":10,"description":"<p>Small Improvements ist eine cloudbasierte Plattform, mit der Nutzer Leistungsüberprüfungen und Feedback abwickeln und verwalten sowie ein kontinuierliches 360-Grad-Feedback nutzen können. Die Anwendung kann von kleinen bis mittelständischen Unternehmen in einer Reihe von Branchen eingesetzt werden, darunter IT, Einzelhandel, Bekleidung, Finanzen und Medien.</p>\n<p>Small Improvements besteht aus vier integrierten Modulen. Leistungsüberprüfungen ermöglichen es Managern ebenso wie Mitarbeitenden zu wissen, wo sie stehen, und bieten sowohl Lob als auch Tipps zur Verbesserung.</p>\n<p>360-Grad-Feedback ermöglicht es Mitarbeitenden, Feedback von allen zu erhalten – von Kollegen, Managern und Kunden. Sobald dieses Feedback erfasst und die Leistungsüberprüfung abgeschlossen ist, bietet Small Improvements Nutzern die Möglichkeit, ihren persönlichen Entwicklungsplan basierend auf diesem Feedback zu erstellen und zu verfolgen.</p>\n<p>Unternehmen mit längeren Überprüfungszyklen können kontinuierliches Feedback verwenden, um schnelles positives Feedback zu senden, Ideen vorzuschlagen sowie Vorschläge und Kommentare abzugeben, die je nach Botschaft und Unternehmenskultur öffentlich oder privat sein können.</p>","image":"https://gdm-catalog-fmapi-prod.imgix.net/ProductLogo/2cbf8a2f-cb71-4ec3-993c-b34287d7cbef.png","url":"https://www.softwareadvice.de/software/1857/small-improvements","@type":"ListItem"},{"name":"skeeled","position":11,"description":"<p>Skeeled ist ein cloudbasiertes Bewerber-Tracking-System, das Unternehmen jeder Größe beim Profiling und Rekrutieren von Kandidaten unterstützt. Zu den wichtigsten Funktionen gehören Talentbewertung, Kollaboration, Kommunikation, Prozessautomatisierung und Fortschrittsverfolgung.</p>\n<p>Teams können dieses System nutzen, um den Rekrutierungs-Workflow mithilfe von künstlicher Intelligenz zu automatisieren und eine Auswahlliste von Kandidaten auf der Grundlage von Qualifikationsindikatoren zu erstellen. Das Kollaborations-Tool ermöglicht es den Teammitgliedern, Kommentare zu den Kandidaten zu hinterlassen, ihre Profile zu bewerten und eine umfassende Bewertung abzugeben. Die Manager können das Rekrutierungsteam einrichten und den Mitgliedern rollenbasierten Zugang gewähren. Die Lösung ermöglicht es den Beteiligten, den Fortschritt des Kandidaten auf einem zentralisierten Portal zu verfolgen und Echtzeit-Feedback von bestimmten Teammitgliedern zu erhalten.</p>\n<p>Mit Skeeled können Rekrutierungsteams angepasste Vorlagen verwenden, um personalisierte E-Mails an die Kandidaten zu senden. Die Lösung ist als monatliches Abonnement verfügbar und der Support erfolgt per Telefon und Live-Chat.</p>","image":"https://gdm-catalog-fmapi-prod.imgix.net/ProductLogo/be3b1010-831b-4d6d-9b09-4ddba82423f5.png","url":"https://www.softwareadvice.de/software/43860/skeeled","@type":"ListItem"},{"name":"NAVEX  One","position":12,"description":"NAVEX Global ist ein vollständig integriertes Compliancemanagementsystem, mit dem Unternehmen ihr gesamtes GRC-Programm (Governance, Risk and Compliance) auf einer skalierbaren cloudbasierten Plattform konsolidieren können. Die Suite von GRC-Software und Schulungstools bietet die Verwaltung der globalen Einhaltung gesetzlicher Vorschriften, Zugänglichkeit, Kommunikation und Änderungsmanagement.\n\n\nPolicyTech ist eine Richtlinienverwaltungslösung, mit der Nutzer die Zugänglichkeit, Versionskontrolle und Bereitstellung von Unternehmensrichtlinien mit zentraler Automatisierung verwalten können, um die Compliance zu verfolgen und das Verständnis der Mitarbeitenden zu messen.\n\n\nEthicsPoint ermöglicht es Nutzern, Ethik- und Complianceberichte, Bedenken und Fragen aus dem gesamten Unternehmen in einer zentralen Datenbank zu erfassen, zu untersuchen und zu lösen.\n\n\nNAVEXEngage bietet Onlinecomplianceschulungen und gezielte risikobasierte Schulungen für bestimmte Abteilungen und ermöglicht es Nutzern, den Abschluss zu verfolgen, rechtliche Anforderungen zu erfüllen und Verhaltensänderungen mit szenariobasierten Lernerfahrungen zu unterstützen.\n\n\nRiskRate ist eine Risikomanagementlösung für Dritte, die rund um die Uhr automatisierte Risikoüberwachung und Due Diligence von Dritten durchführt.","image":"https://gdm-catalog-fmapi-prod.imgix.net/ProductLogo/0495b170-c024-43ea-8fcc-ac7e9c9f98c6.png","url":"https://www.softwareadvice.de/software/71081/policytech","@type":"ListItem"},{"name":"Talentech","position":13,"description":"Talmundo ist eine cloudbasierte Einstellungslösung für Mitarbeitende, die kleinen bis mittelgroßen Unternehmen bei der Verwaltung von Rekrutierungs- und Einstellungsprozessen helfen soll. Die Plattform ermöglicht es den Teams der Personalabteilung, ein Self-Service-Portal für die Bewerbenden zu erstellen, das es Neueinstellungen ermöglicht, Einarbeitungsaufgaben zu erledigen, mit Kollegen zu kommunizieren, den Fortschritt der Bewerbung einzusehen und Online-Formulare auszufüllen.\nZu den Hauptfunktionen von Talmundo gehören Dokumentenmanagement, elektronische Formulare, Schulungs- und Aufgabenmanagement sowie Mitarbeiterhandbücher. Mit der Lösung können Nutzende den Einstellungsworkflow mit Aufgabenlisten, Onboarding-Roadmaps, Formularen zur Feedbackerfassung und geplanten Schulungen anpassen. Darüber hinaus können Nutzer den Lernprozess der Mitarbeitenden mithilfe von eigenem Schulungsmaterial, Quizfragen und Bewertungen verwalten und verfolgen.\nDank Talmundo können die Mitarbeitenden über anpassbare Nutzerprofile und den Zugriff auf die Mitarbeiterdatenbank mit der Organisation kommunizieren und sich mit ihr austauschen. Die Preise für das Produkt sind auf Anfrage erhältlich und der Support erfolgt per E-Mail und über einen Online-Helpdesk.","image":"https://gdm-catalog-fmapi-prod.imgix.net/ProductLogo/aa791467-7d85-4b8b-bea1-4aba647f53c2.png","url":"https://www.softwareadvice.de/software/83694/talmundo","@type":"ListItem"},{"name":"Sympa","position":14,"description":"Unser Ziel ist es, HR-Fachkräften wie Sie von einschränkenden Technologien zu befreien, damit Sie sich auf das konzentrieren können, was wichtig ist - die Entwicklung Ihrer Mitarbeiter. Jeden Tag nutzen unsere Kunden die komplette, globale HR-Lösung von Sympa, um datengestützte, intelligente Entscheidungen zu treffen. \n\nMit Sympa haben Sie alle Ihre Prozesse und HR-Daten an einem Ort. Auf dieser starken, zentralen Basis können Sie leicht effiziente und transparente HCM-Prozesse aufbauen. Vom HR-Kernteam über die Geschäftsleitung bis hin zu den Mitarbeitenden sparen alle Zeit, wenn sie alle HR-Funktionen an einem Ort haben. \n\nSympa gibt Ihnen einen klaren, aggregierten Überblick über alle HR-Daten und lässt Sie diese sicher in einer einzigen, globalen Lösung verwalten - von der Einstellung bis zur Ausscheidung. Mit Sympa muss die HR-Abteilung nicht mehr als Vermittler auftreten, wenn Mitarbeiter auf alltägliche Informationen zugreifen müssen. Stattdessen kann jeder Mitarbeiter sofort auf seine eigenen Daten zugreifen und relevante Informationen zu seiner eigenen Entwicklung einsehen. \n\nFür Teamleiter bietet Sympa einen vollständigen Einblick in den Status, die Zufriedenheit und die Abwesenheiten der Teams sowie die Möglichkeit, die Fähigkeiten und die Entwicklung der Teammitglieder zu verfolgen. Mit Hilfe der leistungsstarken Performance-Management-Tools von Sympa können Sie die Entwicklung Ihrer Mitarbeiter vom Onboarding-Prozess bis zum Ende ihrer Beschäftigung genau verfolgen.\n\nStellen Sie sicher, dass Sie die richtigen Leute in den richtigen Positionen haben. Sympa hilft Ihnen, motivierende Gespräche und konsistente, standardisierte Beurteilungen zu führen, die den Dialog in beide Richtungen unterstützen und verfolgen Sie vereinbarte Schritte, sowie persönliche und unternehmensweite Ziele.\n\nMit Sympa erstellen Sie im Talentmanagement einen Masterplan für die Förderung Ihrer Mitarbeitenden. Steigern Sie Fähigkeiten und Motivation, indem Sie ein vollständiges Bild ihres Lernmanagements, ihrer Ausbildung, ihrer Fähigkeiten und ihrer Beurteilungen an einem Ort haben.\n\nDie leistungsstarken Reporting- und Analyse-Tools von Sympa unterstützen eine datengetriebene und intelligente Entscheidungsfindung. Mit Sympa haben Sie Zugriff auf die Informationen, die Sie benötigen, um konkrete Reports auf Basis aller im System gespeicherten Daten zu erstellen. Erstellen Sie einen Echtzeit-Überblick über Abwesenheiten, Krankenstände und Urlaube und speichern Sie diesen als Favoritenbericht auf Ihrer persönlichen, anpassbaren Startseite. Ihre Startseite zeigt auch Ihre offenen Genehmigungsanfragen von Teammitgliedern und lässt Sie den Status Ihres Teams in einer einfachen Übersicht sehen. \n\nSympa hilft Ihnen, die HR-Investitionen mit leistungsstarken Analyse- und Reporting-Tools zu visualisieren. Mit Zugang zu allen Zahlen, war es noch nie so einfach, die richtigen Entscheidungen über Ihre Mitarbeiter zu treffen. Sympa bietet unbegrenzte Integrationen mit mehr als 50 Systemen durch vorgefertigte Konnektoren. Diese Integrationen ermöglichen es Ihnen, Daten in Sympa zu speichern und visuelle Berichte zu erstellen, die auch auf Daten aus allen Ihren angeschlossenen HR-Systemen basieren. \n\nMit den HR-Dashboards von Sympa haben Sie Zugriff auf alle wichtigen HR-Kennzahlen. Diese vollständig modifizierbaren Dashboards können so angepasst werden, dass sie die für Ihre Organisation wichtigsten Daten anzeigen, so dass Sie leicht durch die sich ständig ändernden Anforderungen navigieren und mögliche Trends erkennen können.\nWenn es um Systemimplementierungen geht, glaubt Sympa daran, die Dinge so schnell und mühelos wie möglich zu machen. Unser klarer und detaillierter Kundeneinführungsplan wird Ihnen und Ihrem Team helfen, in kürzester Zeit loszulegen.","image":"https://gdm-catalog-fmapi-prod.imgix.net/ProductLogo/5dbff821-9db0-48ca-bf3c-dcca56253878.png","url":"https://www.softwareadvice.de/software/8588/sympa","@type":"ListItem"},{"name":"bswift","position":15,"description":"bswift ist eine cloudbasierte Lösung für Arbeitgeber, Makler und Börsen, die ein offenes Registrierungsportal, Berichterstattung, Abrechnung, CoBrA-Verwaltung (Consolidated Omnibus Budget Reconciliation Act), Compliance und mehr bietet.\n\n\nDie Funktionen der Exchange-Plattform von bswift umfassen Berichterstattung, Warnungen, Dashboard-Zugriff, Abrechnung und Webdienste. Die Lösung enthält auch Tools zur Abwicklung von Erstregistrierungen, laufender Verwaltung und Verlängerungen. Über den Springboard Marketplace bietet bswift ein verbraucherähnliches Benefit-Shopping-Portal, mit dem Mitarbeitende Informationen erfassen und die für sie am besten geeigneten Leistungen auswählen können. Ein interaktives KI-Tool zur Entscheidungsunterstützung namens Ask Emma hilft den Kunden, ihre Anfragen zu lösen.\n\n\nDie Integration in aktuelle Systeme, intern oder extern, wird durch bestehende EDI-Kanäle (Electronic Data Interchange) mit Anbietern, TPAs (Third-Party Administrators) und Systeme der Gehaltsabrechnung oder des Personalwesens ermöglicht. 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Die Preise für die Lösung sind auf Anfrage erhältlich und der Support erfolgt per E-Mail, Telefon und Dokumentation.","image":"https://gdm-catalog-fmapi-prod.imgix.net/ProductLogo/14a7daef-c533-4ae7-b8c2-7d101308b9dd.png","url":"https://www.softwareadvice.de/software/100823/jupiter-time-attendance","@type":"ListItem"},{"name":"beqom Pay Management","position":21,"description":"Die cloudbasierte Software für das Gesamtvergütungsmanagement von beqom unterstützt große Unternehmen bei der Verwaltung von Gesamtprämien und Anreizprogrammen, um eine faire/genaue Bezahlung sicherzustellen, Talente zu gewinnen/zu binden, die Produktivität zu steigern, Kosten zu kontrollieren und gesetzliche Vorschriften einzuhalten.\n\n\nDie beqom-Lösung konzentriert sich auf die Bedürfnisse komplexer globaler Unternehmen mit anspruchsvollen Vergütungsanforderungen. Die Lösung deckt das gesamte Prämienspektrum ab: Gehaltsplanung, Leistungsüberprüfungen, Boni, langfristige Anreize, Vergütungsprogramme für Führungskräfte und Verkaufsanreize. beqom bietet eine einzige Plattform zur Verwaltung aller Vergütungs- und Leistungsprozesse für HR und Vertrieb, von der Planung und Kommunikation über die Berechnung und Genehmigung bis hin zur Berichterstattung und Analyse.\n\n\nDiese Lösung kann von HR- und/oder Vertriebsvergütungsteams verwaltet werden, ohne dass IT für den täglichen Betrieb oder Aktualisierungen erforderlich ist. Die Preise sind auf Anfrage verfügbar und der Support erfolgt über Dokumentationen, Telefon und einen Online-Helpdesk.","image":"https://gdm-catalog-fmapi-prod.imgix.net/ProductLogo/0bc3e7cb-b621-4194-bcc4-ef3006052818.jpeg","url":"https://www.softwareadvice.de/software/441291/total-compensation-cloud-solution","@type":"ListItem"},{"name":"OASIS","position":22,"description":"OASIS ist ein anpassbares ERP-System (Enterprise Resource Planning) für kleine und mittlere Unternehmen. Dieses System ist genau an die individuellen Anforderungen eines Unternehmens angepasst und wird hauptsächlich in den Branchen Einzelhandel, Fertigung und professionelle Dienstleistungen eingesetzt.\n\n\nDie OASIS-Suite kann als komplette ERP-Lösung oder bequem in separaten Modulen erworben werden. Die Lösung bietet Anwendungen zur Verwaltung verschiedener Aspekte deines Unternehmens, von der Personalabteilung über das Customer-Relationship-Management bis hin zur Business Intelligence. Einige dieser Anwendungen umfassen eigenständige Marketing- und Vertriebsautomatisierung, Finanzbuchhaltung, Lieferantenmanagement und sonstige Funktionen.\n\n\nAuf dieses System kann über Mac- und Windows-Plattformen, einschließlich iPads und aller mobilen Geräte, leicht zugegriffen werden. Für Organisationen, die eine umfassende und kostengünstige Lösung zur Verwaltung ihrer täglichen Aufgaben suchen, kann OASIS eine passende Lösung sein.","image":"https://gdm-catalog-fmapi-prod.imgix.net/ProductLogo/64038cc9-410a-4e56-ac7f-3332d6457a62.png","url":"https://www.softwareadvice.de/software/5863/oasis","@type":"ListItem"},{"name":"Harver","position":23,"description":"Harver ist eine cloudbasierte Testlösung vor der Einstellung, die Personalvermittelnden hilft, Prozesse zur Beurteilung von Bewerbenden zu verwalten, indem relevante Daten gesammelt und die Bewerbenden nach verfügbaren Stellenangeboten eingestuft werden. Zu den Hauptfunktionen gehören Workflow-Management und Kandidatenvergleiche sowie Persönlichkeits-/Fähigkeits-/Eignungstests und kundenspezifische Tests.\nHarver wurde für Unternehmen aller Größenordnungen entwickelt und enthält mehrere Beurteilungsmodule zur Bewertung kognitiver Fähigkeiten, Multitasking und kultureller Eignung von Bewerbenden, die den Einstellungsprozess rationalisieren. Managende können situationsbedingte Bewertungstests auf der Grundlage institutioneller Anforderungen durchführen, um den Bewerbenden eine Echtzeiterfahrung in der Organisation zu vermitteln. Darüber hinaus ermöglicht die KI-fähige Lösung den Unternehmen, Bewertungsergebnisse in umsetzbare Erkenntnisse umzuwandeln und die Entscheidungsfindung zu erleichtern. \nMit Harver können Nutzer Aktionsauslöser anhand des Kandidatenstatus, der Bewertungsergebnisse und des Engagementniveaus automatisieren, um Arbeitsabläufe zu rationalisieren. Die Preise sind auf Anfrage erhältlich und der Support erfolgt per E-Mail, anhand einer Dokumentation und über sonstige Online-Ressourcen.","image":"https://gdm-catalog-fmapi-prod.imgix.net/ProductLogo/f06e8629-52e4-4079-84b2-4129618aceb8.png","url":"https://www.softwareadvice.de/software/83685/harver","@type":"ListItem"},{"name":"Atlas HXM","position":24,"description":"Atlas ist eine Technologieplattform für das Personalwesen, mit der du Mitarbeitende mühelos weltweit einstellen, verwalten und bezahlen kannst, ohne dass in jedem Land eine eigene Rechtsperson erforderlich ist.  HXM steht für Human Experience Management.  Die Lösung führt alle deine Nutzer durch eine nahtlose Nutzerreise, sodass du dich auf deine Mitarbeitenden konzentrieren kannst und nicht Stunden mit dem Erlernen einer komplexen Software verbringen musst.  \n\nDie cloudbasierte End-to-End-Technologieplattform ist einfach zu bedienen und intuitiv. Dennoch wirst du von einem stets und überall verfügbaren Kundenerfolgs- und Implementierungsteam durch den Einrichtungs- und Onboarding-Prozess geführt.  In über 60 Ländern stehen lokale Fachkräfte für Compliance und Arbeitsrecht zur Verfügung, die zu den Besten ihres Fachs gehören und deinen globalen Expansionserfolg sicherstellen, ganz gleich, in welcher Phase deiner Reise du dich befindest.  \n\nMit Atlas werden alle Aspekte deiner internationalen Expansionsstrategie nahtlos in ein einziges Dashboard integriert. Wenn du dich anmeldest, erkennt die Plattform deine Zugriffsebene, lernt deine Ziele kennen und gibt speziell für dich angepasste Empfehlungen basierend auf KI.\n\nHinter Atlas stehen globale HR-Fachkräfte, die das Compliance-Wissen ständig vergrößern. Die Lösung hilft dir, mit wenigen Klicks die beste Vorgehensweise zu ergreifen. Außerdem kannst du deine globale Einstellungsstrategie beschleunigen, was dir monatelange Compliance-Administration erspart. Unterstützt von dieser Technologie kannst du innerhalb von nur zwei Wochen den Betrieb in einem neuen Land aufnehmen.\n\nJe mehr du Atlas verwendest, desto besser versteht die Anwendung deine Wachstumsstrategie. Die Lösung empfiehlt sogar Länder, die am besten für deine Expansionsziele geeignet sind. Das vollständig flexible Atlas-Dashboard ist eine Plattform, die so einzigartig ist wie die globale Strategie, die sie vorantreibt – sie zeigt dir nur die Daten an, die du sehen musst. Und du kannst Berechtigungen einbauen, um mehrere Zugriffsebenen zu ermöglichen.","image":"https://gdm-catalog-fmapi-prod.imgix.net/ProductLogo/bae59bfe-bd85-45a8-89d5-45611b99272c.png","url":"https://www.softwareadvice.de/software/365311/atlas","@type":"ListItem"},{"name":"Inspire","position":25,"description":"Inspire Software ist eine cloudbasierte Lösung, mit der kleine und große Unternehmen die Mitarbeiterleistung mithilfe von 360-Grad-Feedback und Anerkennungstools verwalten können. Die Lösung verfügt über ein Modul namens Goals Science, mit dem Unternehmen OKRs (Objectives and Key Results) für Mitarbeitende in Übereinstimmung mit den Geschäftsstrategien erstellen, verfolgen und verwalten können. \n\n\nZu den Funktionen von Inspire Software gehören Zielsetzung, Benchmarking, Mitarbeiter-Selbstbewertung, Leistungsbewertungen, Vorlagen und mehr. Unternehmen können soziale Anerkennungstools nutzen, um den Fortschritt von Mitarbeitenden zu loben und Kollegen das Hinzufügen von Kommentaren zu ermöglichen, was das Engagement und die Produktivität zwischen den Teams verbessert. Darüber hinaus können Mitarbeitende mit dem Performance-Agility-Tool ihre Leistung durch Pulsumfragen, Leistungsüberprüfungen, Einzelgespräche mit Managern und mehr analysieren.\n\n\nDank der Führungsmethodik von Inspire Software können Unternehmen die Mitarbeiterleistung bewerten und in Echtzeit auf Anforderungen reagieren. Die Software verfügt über eine API, mit der Unternehmen die Plattform in verschiedene Drittanbietersysteme integrieren können. Die Preise gelten für Jahresabonnements.","image":"https://gdm-catalog-fmapi-prod.imgix.net/ProductLogo/4357d931-fe23-40c1-9eef-dcbd35fcfb2b.png","url":"https://www.softwareadvice.de/software/89170/inspire","@type":"ListItem"}],"numberOfItems":25}
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