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Die Lösung bietet eine Vielzahl von Funktionen wie Workflow-Management, Benachrichtigungen, Auftragsverfolgung, Hintergrundprüfung, Strategieplanung und mehr. Darüber hinaus ermöglicht Circa es Personalvermittlungsagenturen, eine ESDS-Bestätigungs-ID zu erhalten und Bilder als Nachweis für die Veröffentlichung von Stellenangeboten in ESDS zu erfassen.\n\n\nZur systemübergreifenden Echtzeit-Synchronisation der demografischen Informationen von Kandidaten lässt Circa sich in mehrere Bewerber-Tracking-Systeme integrieren. Preise sind auf Anfrage erhältlich, und der Support wird über Telefon, E-Mail und FAQs bereitgestellt.","image":"https://gdm-catalog-fmapi-prod.imgix.net/ProductLogo/dca2d6c5-7ecf-4caa-9192-62591e9d6776.png","url":"https://www.softwareadvice.de/software/102011/circa","@type":"ListItem"},{"name":"Beehire","position":2,"description":"Beehire ist eine Rekrutierungssoftware mit Videotechnologie, mit der du deine Bewerbungen sammeln, vorauswählen und zentralisieren kannst.\n\nBeehire wird von Unternehmen aller Art und Größe genutzt – von KMU, Franchise-Netzwerken, Einzelhandelsunternehmen, wachsenden Start-ups und etablierten Unternehmen.\n\nErfassung: \nErfasse Bewerbungen mit wenigen Klicks. Biete deinen Jobanzeigen mehr Sichtbarkeit. Verteile sie auf über 1.000 Jobbörsen, in den sozialen Netzwerken, über QR-Code und mehr.\n\nVorauswahl: \nTriff automatisch eine Vorauswahl deiner Bewerbungen. 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Die Plattform ermöglicht es Managern, personalisierte Karriereseiten zu erstellen und Formulare hinzuzufügen, um Informationen über Kandidaten zu erfassen.\n\nAdministratoren können per E-Mail empfangene Bewerbungen automatisch aufzeichnen und deren Status entsprechend dem Rekrutierungsprozess an einem zentralen Ort aktualisieren. Mit Heyrecruit können Teams Notizen erstellen und die @mentions-Funktion nutzen, um Kollegen zu markieren. Darüber hinaus können Vorgesetzte die Leistung von Stellenanzeigen verfolgen und Änderungen über mehrere Bewerbungen hinweg auf einer einheitlichen Oberfläche verarbeiten.\n\nMit Heyrecruit können Stakeholder Workflows für verschiedene Teams abbilden und mit Kandidaten über personalisierte Nachrichtenvorlagen kommunizieren. 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Sie eignet sich für Einzelpersonen und Unternehmen verschiedenster Branchen und Nischen, die Job-Marktplätze ohne technische Vorkenntnisse oder manuellen Pflegeaufwand aufbauen und skalieren möchten.\n\nDie Software umfasst einen KI-Job-Aggregator, der Stellenanzeigen importiert und kategorisiert, inklusive intelligentem Tagging nach Fähigkeiten, Kategorien und Karrierestufen. Ein No-Code-Builder mit Drag-and-Drop-Funktion ermöglicht die individuelle Anpassung von Seitenlayouts, Farben und Typografie und unterstützt zudem White-Label-Branding auf eigenen Domains. Eine KI-gestützte semantische Suche bringt Kandidaten mit den passenden Stellen zusammen, selbst wenn die Suchanfragen von den eigentlichen Jobtiteln abweichen. Funktionen zur automatischen Datenanreicherung (Company Enrichment) ergänzen Arbeitgeberprofile um Logos, Unternehmensbeschreibungen und Social-Media-Links. Programmatisches SEO generiert Kategorie- und Standortseiten zur Verbesserung der Sichtbarkeit in Suchmaschinen, während Tools wie die Google Indexing API und IndexNow die Suchmaschinen über aktualisierte Einträge benachrichtigen.\n\nIntegrierte Analyse-Dashboards liefern Einblicke in Besucherzahlen, Klicks auf Bewerbungen und Umsatzkennzahlen. Zu den Monetarisierungsoptionen gehört der Verkauf von einzelnen Stellenanzeigen, Anzeigenpaketen oder Arbeitgeber-Abonnements, abgewickelt über eine Stripe-Integration. Eine Job-Alert-Funktion sendet personalisierte E-Mail-Benachrichtigungen an Abonnenten. Nutzer können zudem Daten per CSV importieren und Weiterleitungsregeln (Redirects) einrichten, um ihre Suchmaschinen-Rankings bei einer Migration zu erhalten.","image":"https://gdm-catalog-fmapi-prod.imgix.net/ProductLogo/e7b197aa-322e-4a96-b19d-ae00d469c78e.jpeg","url":"https://www.softwareadvice.de/software/538256/Cavuno","@type":"ListItem"},{"name":"SEO for Jobs","position":11,"description":"Die Softwareentwicklungsfirma SEO for Jobs bringt Ihre Stellenanzeigen zu Google for Jobs. Dazu stellen sie ein benutzerfreundliches Tool zur Verfügung, in dem die Stellenanzeigen einfach eingegeben können und bereits für Google optimiert sind.\n\nZusätzlich wird ein automatischer Import angeboten, mit dem die Stellenanzeigen von der eigenen Karriereseite in das SEO for Jobs-Tool übernommen werden können. So entsteht für Unternehmen kaum zusätzlicher Aufwand, um ihre Stellenanzeigen bei Google for Jobs zu veröffentlichen. \n\nUm SEO for Jobs von Anfang an sinnvoll nutzen zu können, ist es nicht notwendig, direkt ein Paket zu kaufen. Sobald Sie ein kostenloses Konto erstellt haben, können Sie das Arbeitgeberprofil nutzen. Damit werden Sie auf Google for Jobs sichtbar, noch bevor Sie Ihre Stellenanzeigen veröffentlichen. \n","image":"https://gdm-catalog-fmapi-prod.imgix.net/ProductLogo/b874bc18-8fd1-4ddf-bf8a-c652c572fbbf.png","url":"https://www.softwareadvice.de/software/246328/seo-for-jobs","@type":"ListItem"}],"@id":"https://www.softwareadvice.de/directory/3497/job-board/software?page=2#itemlist","numberOfItems":11}
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