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Das Tool hilft Managenden, Möglichkeiten für ihre Teammitglieder zu identifizieren und ihre Verbesserungsbereiche hervorzuheben.</p>\n<p>Culture Amp trennt Evaluierungs- und Feedback-Mechanismen, die Managenden dabei helfen, ihren Mitarbeitenden Erkenntnisse zu vermitteln. Die Lösung bietet auch eine Schnittstelle, über die die Mitarbeitenden ihre eigenen Umfragen erstellen und starten können. Mithilfe des Lernentwicklungsprogramms können Nutzer den Rahmen für Coachinggespräche abstecken und sich mit den Teammitgliedern zusammen das Feedback ansehen.</p>\n<p>Die Lösung eignet sich für verschiedene Branchen wie Fluggesellschaften, Fertigung, Gastgewerbe und Medien.</p>","image":"https://gdm-catalog-fmapi-prod.imgix.net/ProductLogo/74f64cf3-ed7f-4bbc-a8a0-d9491932c952.png","url":"https://www.softwareadvice.de/software/82941/performance-appraisal","@type":"ListItem"},{"name":"HiBob","position":2,"description":"Bob ist eine HR-Plattform, die das Personalmanagement vereinfacht und die Arbeitserfahrung für jeden Mitarbeitenden modernisiert, wodurch Engagement, Unternehmenskultur und Produktivität gefördert werden. Egal, ob du vor Ort, aus der Ferne oder in hybrider Manier arbeitest – Bob lässt sich an deine Arbeitsweise anpassen. Die Lösung ermöglicht es HR und Managern, die Leistung und Bindung zu steigern, was zu solideren und produktiveren Teams führt. \n\nMit Bob kannst du deine HR-Kernprozesse wie Onboarding, Leistungsmanagement und Vergütungsmanagement mithilfe automatisierter Workflows rationalisieren, um deine Effizienz zu steigern, alle Touchpoints abzudecken und wertvolle Zeit zu sparen. Bob bietet quantifizierbare Echtzeitdaten für strategische Entscheidungen, die sich auf das Endergebnis auswirken. 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Die Plattform bietet Tools zur Koordination, Qualifizierung und Förderung von Mitarbeitenden, einschließlich Ziel- und OKR-Management (Objectives and Key Results), Leistungsbeurteilungen, Umfragen zum Mitarbeiterengagement, 360-Grad-Feedback, Anerkennung, Einzelgespräche und Mitarbeitereinstellung und Schulung.\nLeapsome hilft durch Automatisierung, Vorlagen und integrierte Best Practices dabei, Mitarbeitende im gesamten Unternehmen zu qualifizieren und zu fördern, leistungsfähige Teams aufzubauen und Zeit und Mühe bei wiederkehrenden Personalprozessen zu sparen. 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Dank der Flexibilität der Suite können die Benutzer die Workflows so konfigurieren, dass sie den Anforderungen ihres Unternehmens am besten entsprechen. rexx systems ist außerdem nach ISO 27001 zertifiziert und gewährleistet so die höchste Datensicherheit.\n\nDie Plattform ist mehreren Sprache verfügbar und bietet Support per Telefon und E-Mail, Online-Ticketing, Kundenforen und kostenlose Webinare.\n\nÜbersetzt mit www.DeepL.com/Translator (kostenlose Version)","image":"https://gdm-catalog-fmapi-prod.imgix.net/ProductLogo/07c9dabe-9ad7-49f5-8d9f-142b9f45c199.png","url":"https://www.softwareadvice.de/software/239142/rexx-application-management","@type":"ListItem"},{"name":"Asana","position":6,"description":"Asana ist die perfekte Plattform, um alle Meetings und das Feedback zur Leistung Ihres Teams zu verwalten und zu organisieren. Asana hilft Teams bei der Koordination ihrer Arbeit – von täglichen Aufgaben bis hin zu strategischen Vorhaben, unabhängig von der Unternehmensgröße. Mit Asana sind Teams selbstbewusster, schneller und schaffen mehr mit weniger Aufwand – unabhängig vom Arbeitsort und der Anzahl der Abteilungen. Mehr als 135.000 zahlende Unternehmen sowie Millionen Unternehmen mit kostenlosem Abo in 190 Ländern vertrauen auf Asana und verwalten Unternehmensziele, digitale Transformationen, Produkteinführungen, Marketingkampagnen u.v.m.\n\nEs ist an der Zeit, unsere Arbeit aus verstreuten Tabellen und E-Mails herauszuholen und Teams die Möglichkeit zu geben, effektiver zusammenzuarbeiten und zu kommunizieren – an einem Ort. Mit Asana spielt es keine Rolle, wie viele verschiedene Teams oder Abteilungen an einem Projekt beteiligt sind. 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Mit dem Tool können Nutzer Umfragen versenden und Ergebnisse von einem mobilen Gerät aus überprüfen.\n\n\nSurveyMonkey hilft Nutzern, Datenverzerrungen durch die Verwendung von Fragen, Seiten, Blockierungen und Randomisierungen zu reduzieren. Die Lösung bietet Nutzern mehrere Fragetypen, einschließlich Video-, Matrix-, Bewertungs-, Stern-, Schieberegler-, A/B-Tests und Ranking-Fragen. Nutzer können die Erfahrung der Befragten mit erweiterter Umfragelogik, Verzweigungen, Fragen- und Seitenverzweigungslogik und erweiterter Pipeline personalisieren. Nutzer können Umfragevorlagen verwenden oder auf Fragen-Datenbanken zugreifen, um Umfragen vorzubereiten.\n\n\nMit SurveyMonkey können Nutzer ihre Umfragen anpassen, indem sie Logos, Themen und Unternehmensfarben hinzufügen. Die Preise verstehen sich pro Monat. 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Personalverantwortliche können Deel auch in ihre Buchhaltungs- und Berichterstattungssoftware integrieren.\n\nAuftragnehmer auf der Deel-Plattform profitieren von einem modernen Zahlungserlebnis mit flexiblen Abhebungen und automatisierter Rechnungsstellung. 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Die Lösung hilft Nutzern, Leads zu generieren, Bestellzahlungen zu verarbeiten, Kundenumfragen durchzuführen, Stellenbewerbungen zu verwalten und Gäste für Veranstaltungen zu registrieren.\n\n\nZu den Funktionen von JotForm zählen ein Umfrageformat mit einer Seite pro Frage und mehrere integrierte Vorlagen und Themen, mit denen Nutzer ihre Formulare anpassen können. Die Lösung funktioniert über ein zentrales Dashboard und der Formularersteller unterstützt Emojis, Symbole, Animationen, Videohintergründe und mehr.\n\n\nJotform bietet Plugins für PayPal, Google Drive, Dropbox, MailChimp, Box, OneBip, SalesForce und Zoho CRM. 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Zu den Hauptmerkmalen gehören das Erlebnismanagement von Mitarbeitenden, die Verfolgung von Belohnungen und die Erstellung nutzerdefinierter Berichte.\nMit Bonusly können HR-Manager Mitarbeiteranerkennungsprogramme anhand der Persönlichkeit erstellen und Mediendateien wie GIFs, Bilder, Links und Emojis anhängen. Die Dashboard-Funktion ermöglicht HR-Teams die Verfolgung und Bewertung von Mitarbeiteranerkennungstrends im gesamten Unternehmen.\nMit Bonusly können Manager Bonus-Feeds personalisieren und Verknüpfungen auf dem Dashboard zur Anerkennung von Teammitgliedern erstellen. Die Lösung kann auch in Slack, HipChat, Yammer, Igloo und Zapier integriert werden, um Mitarbeitende per Live-Chat zu verbinden. Die Automatisierung der Nutzerverwaltung ist durch die Integration in ADP, Namely und iSolved möglich.\nDie Dienste von Bonusly werden im Rahmen eines Monatsabonnements abgerechnet. Die Kundenbetreuung erfolgt über ein Hilfecenter und Online-Messaging.","image":"https://gdm-catalog-fmapi-prod.imgix.net/ProductLogo/5e3dcc4b-2865-4bb3-ae7c-0b7fdaef40f9.png","url":"https://www.softwareadvice.de/software/71737/bonusly","@type":"ListItem"},{"name":"Motivosity","position":11,"description":"Motivosity ist eine cloudbasierte Lösung für die Anerkennung von Mitarbeitenden, die sowohl kleine als auch große Organisationen bei Leistungsverfolgung und Benchmarking unterstützt. Zu den wichtigsten Funktionen gehören soziale Peer-to-Peer-Anerkennung und Feedback-Erfassung sowie die Verwaltung von Geldprämien und Geschenkkarten. \n\n\nMit der Anwendung können Manager auf eine Fragenbibliothek zuzugreifen, Pulsumfragen erstellen oder anpassen und frühere Daten vergleichen, um den Fortschritt zu messen. Nutzer können Unternehmensankündigungen machen, indem sie Nachrichten in sozialen Feeds veröffentlichen und einzelne E-Mails versenden. Darüber hinaus können Administratoren das Organigramm-Tool verwenden, um Fähigkeiten, Profile und andere Details der Mitarbeitenden anzuzeigen und Einstellungen zu planen.   \n\n\nMotivosity lässt sich in Plattformen Dritter integrieren, darunter Okta, SAML, Google SSO, Ping Identity, BambooHR, Dell Boomi, SyncHR, Slack, Salesforce, Namify und TangoCard. Das Tool beinhaltet eine mobile App für Android und iOS. Die Preise sind auf Anfrage erhältlich und der Support erfolgt per Telefon und über Dokumentationen.","image":"https://gdm-catalog-fmapi-prod.imgix.net/ProductLogo/62f6d751-d9cb-4181-aff0-150b986a8c96.png","url":"https://www.softwareadvice.de/software/85991/motivosity","@type":"ListItem"},{"name":"15Five","position":12,"description":"15Five ist eine menschenorientierte Performance-Management-Plattform, die für effektive Manager, engagierte Mitarbeiter und leistungsstarke Organisationen sorgt. Mit Engagement-Umfragen, persönlichen Tools, Leistungsüberprüfungen und OKRs (Objectives and Key Results) ist 15Five eine umfassende Lösung, die Software, Bildung und Community kombiniert, um erfolgreiche Manager zu entwickeln und Spitzenleistungen von Mitarbeitern zu erhalten. 15Five basiert auf der Positive Product Design™-Methode und ist eine Plattform, die Software anbietet, die mit der neuesten positiven Psychologie-Forschung abgestimmt ist.","image":"https://gdm-catalog-fmapi-prod.imgix.net/ProductLogo/b5bba84b-fcaa-4ce4-a4c5-d776f9337c8f.png","url":"https://www.softwareadvice.de/software/75147/15five","@type":"ListItem"},{"name":"Zoho Survey","position":13,"description":"Zoho Survey ist eine cloudbasierte 360-Grad-Feedback-Umfragelösung, die sich an kleine, mittlere und große Unternehmen richtet. Die Lösung bietet Vorlagen und eine Bibliothek mit Fragen, um nutzerdefinierte Umfragen zu erstellen. Teams für Umfrageerstellung können auch Themen an ihr Branding anpassen. Ferner bietet Zoho Survey mehrsprachigen Support.\n\n\nPersonalfachleute können Verzweigungs- und Logikfunktionen mit Anschlussfragen in Umfragen verwenden. Die Lösung bietet Echtzeit-Berichterstattung, die die Selbstbewertung von Angestellten und die kumulative Bewertung durch verschiedene Personen im gesamten Unternehmen ermöglicht. Die Berichte können geteilt und auf Trends analysiert werden, indem Filter und andere Analysefunktionen angewandt werden.\n\n\nZu den Sicherheitsfunktionen der Lösung gehören Videoüberwachung, kontrollierte biometrische, Eintritts- und Zwei-Faktor-Authentifizierung, IDS- (Intrusion Detection System)/IPS-Screening (Intrusion Prevention System) und resistente Walls für Serverstandorte.\n\n\nZoho Survey bietet APIs für die Integration in die Anwendungen Dritter wie MailChimp und Google Sheets. Um sicherzustellen, dass Feedback-Fragebögen an die Befragten gesendet werden, können Nutzer mit der Lösung E-Mails senden oder Antworten im Offline-Modus erfassen.\n\n\nSupport wird über Telefon und E-Mail angeboten.","image":"https://gdm-catalog-fmapi-prod.imgix.net/ProductLogo/6f355114-394f-4c08-8b28-5b6f19ef5d2d.jpeg","url":"https://www.softwareadvice.de/software/434462/zoho-survey","@type":"ListItem"},{"name":"Sage HR","position":14,"description":"Bei Sage HR dreht sich alles um Feedback. \n \n Unkomplizierte Bewertungen mit einfachen Formularen, übersichtlichen Dashboards und einfach zu erfassenden Beurteilungen. Mit dem flexiblen Umfragen-Builder kannst du Fragen in einer Vielzahl von Formaten einfügen, darunter Auswahlknöpfe, Multiple-Choice-Fragen, Häkchen und offene Fragen, um die Leistung der Mitarbeiter zu bewerten, Zufriedenheit zu messen, Produktivitätstrends zu verstehen und vieles mehr. Wenn du es dir vorstellen kannst, kann es der Umfragen-Builder auch bauen. \n \n Anwendungen für Android und iOS sind ebenfalls verfügbar.","image":"https://gdm-catalog-fmapi-prod.imgix.net/ProductLogo/3329a613-bda3-4a19-864a-8fed83636998.jpeg","url":"https://www.softwareadvice.de/software/220987/sagehr","@type":"ListItem"},{"name":"Alchemer","position":15,"description":"Heutzutage erfasst jede Organisation Kundenfeedback, aber nur sehr wenige handeln danach. Alchemer bietet jedem in deinem Unternehmen eine leistungsstarke, einfach zu bedienende Umfrage- und Kundenfeedback-Software, die flexibel genug ist, um von jedem Team genutzt zu werden. Außerdem bietet die Lösung der IT-Abteilung gleichzeitig vollständige Sicherheitskontrolle und Einblicke. Alchemer hilft dir, Feedback und Daten aus Dashboards zu entnehmen und an die Hand derjenigen zu geben, die Maßnahmen ergreifen können.\n\nMit Alchemer:\n– Können Marketing- und Marktforschungsteams ihre Märkte besser verstehen, um mehr Kunden zu finden.\n– Können Forschende und pädagogische Fachkräfte Daten sammeln, die dabei helfen, die Entscheidungsfindung, das Testen von Hypothesen und das Entdecken neuer Möglichkeiten zu fördern.\n– Werden dank des Kundenerfolgs und der Kundenerfahrung Kunden gebunden, indem das Unternehmen mit ihnen in Verbindung bleibt und auf Feedback reagiert.\n– Kann das Personalwesen mit Angestellten interagieren, Angestelltenbewertungen durchführen und Bewerbungen erfassen.\n– Kann jeder die Daten aufdecken, die benötigt werden, um bessere Entscheidungen zu treffen.\n\nAlchemer wandelt Rohdaten und Feedback in für operative Zwecke einsetzbare Informationen um, indem diese den Personen, die Maßnahmen ergreifen können, über ihre täglich verwendeten Systeme zur Verfügung gestellt werden. Das Unternehmen macht Feedback zu etwas Umsetzbaren.\n\nDas Unternehmen hilft Kunden dabei, das beste Feedback aus jeder Quelle zu erfassen, und zwar einfach und ohne versteckte Kosten. \n\nFerner erleichtert es die Integration dieses Feedbacks in die wichtigsten Geschäftsanwendungen der Kunden. \n\nMit der Lösung können Kunden Feedback auch im gesamten Unternehmen konsolidieren und verbinden, um Einblicke zu erhalten und die hohen Standards in Bezug auf Informationssicherheit, Data Governance und Kostenmanagement zu erfüllen.","image":"https://gdm-catalog-fmapi-prod.imgix.net/ProductLogo/536d7b1c-f614-4e51-a757-88cb5e4ff27f.png","url":"https://www.softwareadvice.de/software/90244/surveygizmo","@type":"ListItem"},{"name":"Factorial","position":16,"description":"Factorial ist eine moderne HR-Plattform, die speziell für kleine und mittlere Unternehmen entwickelt wurde, die ihre Personalprozesse vereinfachen, strukturieren und datenschutzkonform digitalisieren möchten. Die Software unterstützt Unternehmen dabei, administrative Aufgaben effizienter zu gestalten und gleichzeitig den Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und Zusammenarbeit zu stärken.  \n                                                                                                                                                                       Geeignet ist Factorial für Organisationen, die sowohl standardisierte Abläufe benötigen als auch flexibel auf neue Anforderungen reagieren möchten. Im Zentrum stehen Funktionen wie digitale Personalakten, Zeiterfassung, Abwesenheits- und Dokumentenmanagement, Leistungsbewertungen sowie Recruiting- und Onboarding-Tools. Mitarbeitende erhalten über ein zentrales Portal Zugriff auf persönliche Informationen, können Arbeitszeiten erfassen, Urlaube beantragen oder relevante Dokumente signieren. HR-Teams profitieren von automatisierten Workflows, granularen Rollenrechten und integrierten Analysefunktionen zur datengestützten Entscheidungsfindung.\n\nEin besonderes Augenmerk liegt auf dem Thema Datenschutz und IT-Sicherheit. Factorial ist nach ISO/IEC 27001:2017 zertifiziert (zuletzt im März 2023 erneuert) und erfüllt damit international anerkannte Standards im Bereich Informationssicherheitsmanagement. Zusätzlich verfügt das Unternehmen über SOC I & II-Zertifikate. Alle Kundendaten werden auf Servern von Amazon Web Services (AWS) in Frankfurt, Deutschland gespeichert. Internationale Datentransfers erfolgen ausschließlich auf der Grundlage gesetzlich konformer Regelungen, was besonders für Unternehmen mit europäischem Datenschutzfokus relevant ist.\n\nNeben der Technologie legt Factorial Wert auf langfristige Kundenbeziehungen und individuellen Support. Nutzer profitieren von einem festen Ansprechpartner, der sie bei der Einführung, Nutzung und Optimierung der Plattform begleitet. Ein Help Center mit umfangreicher Wissensdatenbank ergänzt das Supportangebot. Regelmäßige Produktverbesserungen basieren auf Kundenfeedback, sodass sich die Software laufend weiterentwickelt – angepasst an reale Herausforderungen und wachsende Anforderungen.","image":"https://gdm-catalog-fmapi-prod.imgix.net/ProductLogo/08b856d9-1049-4164-83c6-fc273c2e089e.png","url":"https://www.softwareadvice.de/software/342325/factorial","@type":"ListItem"},{"name":"Pointerpro","position":17,"description":"Survey Anyplace ist eine cloudbasierte Umfrage-Lösung für Kundenservice, Marketing und Vertriebsprofis in verschiedenen Branchen. Zu den Funktionen gehören ein Quiz-Builder, Bewertungstools, On-Page-Widgets und Multi-User-Verwaltung.\nNutzer können Umfragen erstellen, die verschiedene Arten von Fragenlogik, Umfragen zur Bildauswahl, Smiley-Bewertungen und mehr enthalten. Zu den Bewertungskomponenten gehören variable Punktzahlen pro Antwort, personalisierte Umfrageergebnisse und animierte Messinstrumente zur Anzeige der Endpunktzahlen. Nutzer können auch nutzerdefinierte Berichte erstellen, sie öffentlich oder privat freigeben, Echtzeit-Präsentationen erstellen und in PDF oder Excel exportieren.\nSurvey Anyplace bietet einen Offline-Modus und mehrsprachige Unterstützung sowie Anpassungstools wie einen Farbwähler und eine Bibliothek mit vorgefertigten Vorlagen. Darüber hinaus unterstützt Survey Anyplace die Integration in verschiedenen Anwendungen von Dritten wie TextMagic, Vtiger, MailChimp, Infusionsoft und anderen.\nDie Dienste werden im Rahmen eines Monatsabonnement angeboten. Der Support ist inbegriffen und erfolgt per E-Mail und über eine Online-Wissensdatenbank.","image":"https://gdm-catalog-fmapi-prod.imgix.net/ProductLogo/5ca46cfe-20d4-48e2-a53c-ab660bfa83f7.png","url":"https://www.softwareadvice.de/software/158437/survey-anyplace","@type":"ListItem"},{"name":"Xoxoday","position":18,"description":"Xoxoday Plum ist eine leistungsstarke Infrastruktur für Belohnungen, Anreize, Leistungen und Auszahlungen, die Unternehmen dabei unterstützt, ihr Prämienprogramm zu vereinfachen und gleichzeitig die Zufriedenheit für Endnutzer zu steigern. \n\nDie native Integration von Xoxoday Plum in einige beliebte HRMS-Tools (Human Resource Management System), HRIS-Tools (Human Resource Information System), CRM-Systeme, Umfrage-, Marketing-Automation-, SSO- und SAML-Tools (Send And Mail) wie SAP SuccessFactors, Zoho People, Darwin Box, Keka, Hubspot, Freshworks, Zapier, Hubspot, Type Form, Survey Monkey, Survey Gizmo, SAML 2.0 usw. bietet dir die Flexibilität, Belohnungen aus deinem Workflow heraus zu vergeben. \nMit der leistungsstarken API von Xoxoday Plum kannst du die Bereitstellung von Prämien und Anreizen von innerhalb des Systems automatisieren, indem du deine Anwendungen verbindest.\n\nXoxoday Plum wird von Marketing-, HR-, Vertriebs- und Channel-Teams für Folgendes verwendet:\n1. Werbeaktionen für Verbraucher\n2. Marktforschung\n3. Kundenempfehlungs- und -treuekampagnen\n4. Mitarbeiterprämien\n5. Steigerung des Umsatzes\n6. Account-Based-Marketing-Kampagnen\n7. Miet-/Serviceprämien\n8. Umfrageprämien","image":"https://gdm-catalog-fmapi-prod.imgix.net/ProductLogo/22676509-1366-4c58-b473-e391628d50bd.png","url":"https://www.softwareadvice.de/software/93469/xoxoday-plum","@type":"ListItem"},{"name":"ELMO Software","position":19,"description":"ELMO ist eine integrierte Cloudlösung, die Personalwesen, Talentverwaltung und Lernmanagement über einen Anbieter, ein Dashboard und ein Nutzererlebnis bietet. Die Produkte der ELMO-Lösungssuite können zusammen oder eigenständig verwendet und für die Prozesse und Workflows deines Unternehmens konfiguriert werden. Mithilfe der ELMO-Lösung können Unternehmen Personalprozesse auf einer einfachen Plattform mit einem einzigen Dashboard und einer Berichterstattungssuite verwalten. Die Software von ELMO umfasst mandantenfähige Multi-User- und On-Demand-Anwendungen und bietet echte SaaS-Bereitstellung. Die Lösung verfügt über eine nahtlose Integration mit älteren HRIS-Lösungen (Human Resource Information System) und bietet den zusätzlichen Vorteil schneller Upgrades, wenn neue Funktionen veröffentlicht werden. ELMO unterstützt Unternehmen bei der Automatisierung und Rationalisierung von Vorgängen in folgenden Bereichen: HR-Kernarbeit, Rekrutierung, Onboarding, Lernmanagement, Kursersteller, vorgefertigte Kurse, Leistungsmanagement, Nachfolgemanagement, Belohnungen und Anerkennung sowie Vergütung.\n<br />\nWas ist ELMO Software?\n<br />\n<p> ELMO Software ist eine cloudbasierte Lösung, mit der Unternehmen ihre Mitarbeitenden und Prozesse verwalten können. Die Lösung kann den Betrieb automatisieren und rationalisieren, um Kosten zu senken und die Effizienz und Produktivität zu steigern. <p>\n<br />\nWie wird ELMO Software verwendet?\n<br />\n<p> ELMO Software wird als SaaS-Abonnement bereitgestellt. Die Lösung erfordert keine spezielle Ausrüstung oder Lizenz und kann nach Bedarf verwendet werden. Die ELMO-Lösungen können zusammen oder eigenständig genutzt und für die Prozesse und Workflows eines Unternehmens konfiguriert werden. </p><br />\nWer verwendet ELMO Software?\n<br />\n<p> ELMO Software wird von Personalfachleuten, Unternehmensinhabern und C-Suite-Führungskräften in Organisationen in Großbritannien, Australien und Neuseeland verwendet. </p><br />\nWie viel kostet ELMO Software?\n<br />\n<p> kontaktiere ELMO Software, um Informationen über den Einstiegspreis und verfügbare Pläne oder Stufen zu erhalten. </p><br />\nBietet ELMO Software eine App an?\n<br />\n<p> ELMO Software bietet keine mobile App an. Die Module sind jedoch von überall aus und jederzeit auf jedem Gerät verfügbar, einschließlich Mobiltelefone, Tablets und Desktopcomputer. </p><br /></p></p>","image":"https://gdm-catalog-fmapi-prod.imgix.net/ProductLogo/f8ff3c23-7d61-42a7-b8fb-8367a34d3e07.png","url":"https://www.softwareadvice.de/software/317480/elmo","@type":"ListItem"},{"name":"Peoplebox","position":20,"description":"Peoplebox ist eine moderne Plattform für das Leistungsmanagement, die es der Personalleitung ermöglicht, eine strategische Rolle durch die Verbindung der Personal- und Unternehmensstrategie zu spielen. Die Lösung ist eine einzelne Plattform, auf der nicht nur die Personalabteilung 360-Grad-Bewertungen durchführen, Einzelgespräche verfolgen und Engagement-Umfragen abwickeln kann, sondern auf der auch Teams ihre Wochenberichte und MBRs (Monthly Business Reviews) mit automatisierter Verfolgung von OKR (Objectives and Key Results), KPIs und Projekten ausführen können.","image":"https://gdm-catalog-fmapi-prod.imgix.net/ProductLogo/96afa942-de49-466b-bf97-05713d4c31ac.jpeg","url":"https://www.softwareadvice.de/software/316991/peoplebox","@type":"ListItem"},{"name":"Bizneo HR","position":21,"description":"Bizneo HR ist eine Software mit mehr als 16 Tools zur Selbstverwaltung und operativen Optimierung von Personalbeschaffung, Abwesenheiten, Zeit- und Schichtkontrolle, Beurteilungen, Berichten, Umfragen, Schulungen und mehr, die du im Portal jedes Mitarbeitenden anpassen kannst.\n\nDie umfassende Lösung reduziert die betriebliche Belastung um mehr als 35 %, indem sie maximale Flexibilität, Echtzeitinformationen und Zugriff von jedem Gerät mit Internet aus bietet.\n\nUnternehmen jeder Größe nutzen diese Technologie, wie z. B.: Adecco, Burger King, Hawkers, Seat, MediaMarkt und viele mehr.\n\nWarum ist die Software von Bizneo HR bei Unternehmen so beliebt?\n\nBreite Funktionalität, Nutzerfreundlichkeit und kontinuierliche Updates sind die Hauptvorteile für Nutzer, die sich für diese Technologie entschieden haben.\n\nDarüber hinaus können Sie das Tool mit den modularen Funktionen an die vom Unternehmen festgelegten Talentmanagementanforderungen und -ziele anpassen.\n\nBizneo HR optimiert den Betrieb mit den folgenden Modulen, die in einem Self-Management-Portal für jeden Mitarbeitenden zentralisiert sind:\n\nZeitmanagement\n\n– Urlaubs- und Abwesenheitskontrolle: Vergiss Excel oder E-Mails, die verloren gehen, zentralisiere und vereinfache die Überwachung von Abwesenheiten in Echtzeit. Perfekt für den Abschluss von Gehaltsabrechnungen.\n– Zeit- und Anwesenheitskontrolle: Kontrolliere die geleisteten Arbeitsstunden online oder physisch mit einem kompletten System, das Geolokalisierung, Gesichtserkennung oder andere Funktionen für alle Arten von Unternehmen und Teams umfasst.\n– Schichtmanagement: Einfache Planung von Arbeitsschichten mit Kontroll- und Automatisierungsparametern gemäß den Arbeitsrollen.\n\nCore HR\n\n– HR-Datenbank: Zeige Profile jedes Mitarbeitenden mit seiner Arbeitshistorie, seinen Dokumenten, Bewertungen usw. an.\n– Organigramm des Unternehmens: Entwirf die Organisationsstruktur deines Unternehmens in nur wenigen Schritten.\n– Dokumentenmanagement und elektronische Signatur: Optimiere die elektronische Signatur und Verwaltung von Arbeitsdokumenten mit einer nutzerfreundlichen und sicheren Software.\n– HR-Berichte: Triff strategische Entscheidungen mit einem HR-Dashboard, das die KPIs von Teams oder Mitarbeitenden in Echtzeit anzeigt.\n– Whistleblowing: Entwickle einen direkten Kommunikationskanal mit deinen Arbeitskräften und ergreife Maßnahmen gegen Ereignisse, die das Arbeitsklima des Unternehmens beeinträchtigen können.\n– Onboarding und Workflows: Zeigt den Fortschritt von Aufgaben, die für einen Prozess erforderlich sind, auf automatisierte Weise an. \n\nTalentmanagement\n\n– Personalbeschaffung: Ziehe die besten Talente mit diesem leistungsfähigen Tool an, das Veröffentlichungen in mehr als 200 Jobportalen und 400 Universitäten ermöglicht.\n– Leistungsbeurteilung: Motiviere und hole das Beste aus deinen Teams heraus, indem du verschiedene Beurteilungsmodelle entwirfst und anwendest, wie 360-Grad-, 90-Grad- und andere Methoden.\n– Schulung: Verbessere die Fähigkeiten jedes Mitarbeitenden mit Schulungs- und Entwicklungsplänen.\n– Umfragen: Miss die Stimmung deiner Mitarbeitenden oder erstelle Umfragen auf einfache Weise, um die Meinung deines Teams besser zu verstehen.\n\nViele andere Gründe, warum du dich für diese Software entscheiden solltest\n\nDies sind die Gründe, warum du dich für Bizneo HR als deine Personalsoftware entscheiden solltest:\n\n– 98 % hochzufriedene Kunden mit dem responsiven Service des Supportteams.\n– Express-Implementierung: So einfach zu erlernen und zu verwenden, dass du in kürzester Zeit deine Abteilung mit wenig Aufwand transformieren kannst.\n– Ermögliche die Selbstverwaltung jedes Mitarbeitenden mit einem dedizierten Portal, das die betrieblichen Aufgaben für HR und die Teamleitung reduziert.\n– Jeden Monat erhältst du neue Funktionen, die basierend auf der Verwendung des Tools und den Bedürfnissen der Nutzer erstellt werden.\n– Das Unternehmen bietet dir Materialien und Fachwissen von seinen Beratern, damit du das Beste aus den Tools und Talentmanagementmethoden herausholen kannst.\n– Deine Daten sind stets geschützt, da die Datenschutz- und Cybersicherheitsprozesse geprüft werden.","image":"https://gdm-catalog-fmapi-prod.imgix.net/ProductLogo/5cd1bb09-6947-4175-b676-5fca40ee5c1c.jpeg","url":"https://www.softwareadvice.de/software/92683/bizneo-hr","@type":"ListItem"},{"name":"Profit.co","position":22,"description":"Profit ist eine Plattform für Ziele und Schlüsselergebnisse OKR (Objectives and Key Results) mit integriertem Aufgabenmanagement. Du kannst auf allen Ebenen deiner Organisation Ziele und Schlüsselergebnisse erstellen und gleichzeitig die vollständige Ausrichtung in deiner Organisation gewährleisten. Erhalte Zugriff auf ein OKR-Canvas oder OKR-Richtlinien, um OKRs mit Echtzeitbeispielen für alle Nischen zu erstellen, mit denen du deine Ziele und Schlüsselergebnisse visualisieren kannst.\nMobile Apps für Android-, iOS- und Windows-Geräte werden ebenfalls angeboten. Mit diesen können Nutzer ihre Geschäftsaktivitäten per Fernzugriff verwalten. Das Produkt ist im Rahmen eines monatlichen Abonnements erhältlich, und der Support wird über Dokumentationen, per Telefon und E-Mail bereitgestellt.","image":"https://gdm-catalog-fmapi-prod.imgix.net/ProductLogo/bdd6e957-2a98-4474-a18b-7d037dca6946.png","url":"https://www.softwareadvice.de/software/80247/profit","@type":"ListItem"},{"name":"AssessTEAM","position":23,"description":"AssessTEAM ist eine cloudbasierte Performance-Management-Software, mit der Unternehmen in verschiedenen Branchensegmenten Teamleistung beurteilen, analysieren und bewerten können. Zu den Bewertungsarten gehören herkömmliche Top-Down-Bewertungen, 360-Grad-Feedback, Echtzeit-Feedback, Bewertung der Projektproduktivität, 30–60–90-Bewertungen und Jubiläumsbewertungen.\nStelle deinen Managern ein nutzerfreundliches Tool für Feedback zur Verfügung, das klar und konstruktiv ist. Mobile Apps für Android und iPhone machen Bewertungen schnell und unterhaltsam. Seit 2016 wurden über 2 Millionen Beurteilungen in den mobilen Anwendungen des Unternehmens verarbeitet.\nDie Zielsetzungsfähigkeit für Einzelpersonen und Teams macht das Setzen von Zielen, das Nachverfolgen von Ergebnissen, die Bewertung des Aufwands und die Analyse langfristiger Ergebnisse in einer einzigen Schnittstelle möglich.\nDas Unternehmen integriert über 2.000 Tools aus Lohnprogrammen, Projektmanagement-Tools und Produktivitätssuiten von Google und Microsoft. Dies macht Rollouts schnell, ohne dass ein neuer Satz von Authentifizierungen verwaltet werden muss.\nDer Enterprise-Plan bietet Zeiterfassung mit einer Analyse der Projektrentabilität, sodass Nutzer die in Projekte investierte Zeit im Vergleich zu Projektbudgets überwachen können.","image":"https://gdm-catalog-fmapi-prod.imgix.net/ProductLogo/f7973d2c-7c27-4091-8d35-a6b6c20711b5.png","url":"https://www.softwareadvice.de/software/354354/assessteam","@type":"ListItem"},{"name":"Lattice","position":24,"description":"Lattice ist eine cloudbasierte Leistungsmanagement-Lösung für HR-Profis in verschiedenen Branchen. Unternehmen und Konzerne können die Lösung an ihre Anforderungen anpassen. Zu den Kernfunktionen gehören Leistungsüberprüfung und Zielmanagement. Das Tool kann über ein mobiles Gerät auch per Fernzugriff genutzt werden.\n\n\nMit Lattice können Nutzer Aufgaben für einzelne Angestellte einrichten und diese Aufgaben bis zur Fertigstellung verfolgen. Teams können sich alle aktuellen Aufgaben in Produktivitätsdiagrammen anzeigen lassen. Das Admin-Dashboard ermöglicht es HR-Teams, nutzerdefinierte Fragen für Leistungsüberprüfungen zu erstellen. Mitarbeiterbewertungen sind anpassbar, um Ziele zu bewerten. Die Lösung bietet Angestellten regelmäßige Erinnerungen, damit sie Leistungsbewertungen ausfüllen.\n\n\nDas Management kann nutzerdefinierte Felder für die Leistungsanalyse festlegen. Lattice bietet Berichterstattungsfunktionen, mit denen Nutzer den Status der Mitarbeiterbeurteilung von Einzelpersonen, Teams und des gesamten Unternehmens überprüfen können. Berichte werden für rückwirkende Studien und Vergleiche gespeichert. Die Preise verstehen sich pro Nutzer und Monat. Support gibt es per E-Mail.","image":"https://gdm-catalog-fmapi-prod.imgix.net/ProductLogo/734e91ea-06a6-4b99-8e06-d9a1d4aa3700.png","url":"https://www.softwareadvice.de/software/28905/lattice","@type":"ListItem"},{"name":"CustomerHero","position":25,"description":"Startquestion ist eine professionelle Umfragesoftware, die Unternehmen jeder Größe, Freiberuflern, gemeinnützigen Organisationen, Bildungseinrichtungen und mehr dabei hilft, Online-Fragebögen für die Erforschung von Angestellten, Kunden und Gemeinschaften zu erstellen. Zu den wichtigsten Funktionen der Software gehören E-Mail-Marketing, Fragenverzweigung, nutzerdefinierte Umfrage-URLs, anpassbare Vorlagen, Multi-Channel-Verteilungs- und Datenanalysetools.\n\n\nTeams, die Startquestion verwenden, können Fragebögen mit ihrem Firmen- oder Projektlogo versehen und so eine Markenidentität bei den Befragten herstellen. Integrierte Grafikvorlagen ermöglichen es Nutzern, die Fragen, Titel, Antworten, Fortschrittsbalken, Rahmen, Hintergrundfotos, Nachrichten, Schaltflächen und andere Inhalte des Umfragedesigns zu personalisieren. Darüber hinaus können Filterfragen mithilfe von Übergangslogik und Regeln angewendet werden, sodass die Befragten Fragen beantworten können, die ihrer Situation angemessen sind. \n\n\nStartquestion bietet eine externe Domain für Umfragen, mit der Unternehmen die Fußzeile des Fragebogens ausblenden können. Nutzer können Umfragen per E-Mail und Website-Pop-ups und Symbolen verteilen sowie die gesammelten Ergebnisse filtern und trennen, die in Form einer Präsentation angezeigt werden können.","image":"https://gdm-catalog-fmapi-prod.imgix.net/ProductLogo/6baed50c-6556-40d2-8750-2c7a4187024c.png","url":"https://www.softwareadvice.de/software/317743/startquestion","@type":"ListItem"}],"@id":"https://www.softwareadvice.de/directory/2081/360-degree-feedback/software#itemlist","numberOfItems":25}
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