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# Software für Abwesenheitserfassung & Urlaubsplaner

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## Produkte

1. [TimeCamp](https://www.softwareadvice.de/software/159985/timecamp) — 4.7/5 (599 reviews) — TimeCamp ist eine cloudbasierte Zeiterfassungslösung, mit der Projektmanager zusammenarbeiten, abrechenbare Arbeitsze...
2. [Time Doctor](https://www.softwareadvice.de/software/83079/time-doctor) — 4.5/5 (544 reviews) — Time Doctor ist eine cloudbasierte Zeiterfassungs- und Verwaltungslösung, die von Unternehmen zur Überwachung der Mit...
3. [Replicon Time Tracking](https://www.softwareadvice.de/software/2593/replicon-psm) — 4.5/5 (534 reviews) — Die cloudbasierte TimeCost-Lösung von Replicon, Teil der Time-Intelligence-Plattform, hilft Unternehmen dabei, mehrer...
4. [HotSchedules](https://www.softwareadvice.de/software/137122/hotschedules) — 4.4/5 (461 reviews) — HotSchedules ist eine Online-Plattform für das Restaurantmanagement, die Tools zur Verwaltung von Terminen, Personal,...
5. [PurelyHR](https://www.softwareadvice.de/software/32676/purelyhr) — 4.5/5 (440 reviews) — PurelyHR ist eine cloudbasierte Abwesenheitsmanagementlösung für kleine und mittelständische Unternehmen. Die Kernmod...
6. [Namely](https://www.softwareadvice.de/software/3502/namely) — 4.2/5 (438 reviews) — Namely bietet eine cloudbasierte Lösung für Unternehmen, die sich ein einziges, umfassendes System zur Verwaltung ihr...
7. [Sage HR](https://www.softwareadvice.de/software/220987/sagehr) — 4.5/5 (369 reviews) — Sage HR ist eine cloudbasierte Personalmanagementlösung, die Kernfunktionen wie 360-Grad-Feedback, Personalmanagement...
8. [Humanity Schedule](https://www.softwareadvice.de/software/23735/shiftplanning) — 4.3/5 (332 reviews) — ShiftPlanning ist eine cloudbasierte Lösung für die Belegschaftsverwaltung und Mitarbeitereinsatzplanung, mit der Füh...
9. [Zoho People](https://www.softwareadvice.de/software/436127/zoho-people) — 4.4/5 (323 reviews) — Zoho People ist eine cloudbasierte Lösung für das Personalwesen, die sich für Unternehmen jeder Größe eignet. Das Sys...
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12. [SAP SuccessFactors HCM](https://www.softwareadvice.de/software/94622/successfactors) — 4.0/5 (289 reviews) — HCM-Lösungen (Human Capital Management) von SAP ermöglichen ein flexibleres, engagierteres und belastbareres Unterneh...
13. [Dayforce Powerpay](https://www.softwareadvice.de/software/389199/dayforce-powerpay) — 4.7/5 (266 reviews) — Powerpay von Ceridian ist eine cloudbasierte Gehaltsabrechnungs- und HR-Software für kleine Unternehmen in Kanada. Di...
14. [Aspect Workforce](https://www.softwareadvice.de/software/35655/aspectwork) — 4.2/5 (251 reviews) — Alvaria Workforce (ehemals Aspect Workforce Management) ist eine leistungsstarke Kontaktcentersoftwarelösung, die Pro...
15. [ELMO Software](https://www.softwareadvice.de/software/317480/elmo) — 4.5/5 (248 reviews) — ELMO ist eine integrierte Cloudlösung, die Personalwesen, Talentverwaltung und Lernmanagement über einen Anbieter, ei...
16. [Bizneo HR](https://www.softwareadvice.de/software/92683/bizneo-hr) — 4.8/5 (231 reviews) — Bizneo HR ist eine Software mit mehr als 16 Tools zur Selbstverwaltung und operativen Optimierung von Personalbeschaf...
17. [Freshteam](https://www.softwareadvice.de/software/51969/freshteam) — 4.4/5 (209 reviews) — Freshteam ist eine smarte HR-Software für wachsende Unternehmen. Mit Freshteam kannst du neue Mitarbeitende gewinnen,...
18. [ClickTime](https://www.softwareadvice.de/software/32967/clicktime) — 4.6/5 (207 reviews) — Wenn du 20 bis über 1.000 Mitarbeitende verwalten musst, ist die projektbasierte Zeit- und Ausgabenerfassungssoftware...
19. [Sling](https://www.softwareadvice.de/software/103688/sling) — 4.6/5 (205 reviews) — Sling ist eine Mitarbeitereinsatzplanungssoftware, die Unternehmen bei der Verwaltung von Mitarbeiterschichten, Arbei...
20. [Tellent Recruitee](https://www.softwareadvice.de/software/22114/recruitee) — 4.4/5 (194 reviews) — Recruitee ist ein integriertes cloudbasiertes Personalbeschaffungsmanagement- und Bewerber-Trackingsystem, das kleine...
21. [OrangeHRM](https://www.softwareadvice.de/software/2180/orangehrm) — 4.2/5 (187 reviews) — OrangeHRM bietet eine skalierbare HRM-Lösung (Human Resource Management) für kleine und mittelgroße Unternehmen, die ...
22. [Beebole Project Time Tracking](https://www.softwareadvice.de/software/7552/beebole-timesheet) — 4.6/5 (178 reviews) — Beebole ist ein cloudbasiertes Projektzeiterfassungstool, mit dem Unternehmen jeder Größe die Zeit überwachen können,...
23. [HiBob](https://www.softwareadvice.de/software/68325/bob) — 4.6/5 (175 reviews) — Bob ist eine HR-Plattform, die das Personalmanagement vereinfacht und die Arbeitserfahrung für jeden Mitarbeitenden m...
24. [Mirro](https://www.softwareadvice.de/software/96110/mirro) — 4.7/5 (152 reviews) — Mirro hilft Führungskräften dabei, ihre Teams besser zu verstehen und Kollegen nebeneinander wachsen zu lassen, wodur...
25. [Rise](https://www.softwareadvice.de/software/59294/rise) — 4.1/5 (134 reviews) — Rise ist eine cloudbasierte HR-Lösung, mit der Unternehmen Mitarbeiter einbinden, Gehaltsabrechnungen abwickeln, Zeit...

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Nutzer können Rechnungen nach Komplexität, zugewiesenen Mitarbeitenden und Arbeitszeiten erstellen.</p>\n<p>Die Zeitmanagement-Funktion von TimeCamp ermöglicht die automatisierte Verfolgung der Computernutzung und generiert Produktivitätsanalysen für jeden Mitarbeitenden. Die Lösung teilt auch automatisierte wöchentliche E-Mails, in denen abgeschlossene Arbeiten, Zeitverschwendung, produktive Stunden und Listen von zeitaufwändigen Websites zusammengefasst sind.</p>\n<p>TimeCamp lässt sich in zahlreiche Anwendungen integrieren und verfügt über Add-ons für zusätzliche Funktionalität. Die Lösung wird auf Abonnementbasis pro Nutzer und pro Monat berechnet.</p>","image":"https://gdm-catalog-fmapi-prod.imgix.net/ProductLogo/b6c746ae-3291-42e9-9999-8a9184285267.png","url":"https://www.softwareadvice.de/software/159985/timecamp","@type":"ListItem"},{"name":"Time Doctor","position":2,"description":"<p>Time Doctor ist eine cloudbasierte Zeiterfassungs- und Verwaltungslösung, die von Unternehmen zur Überwachung der Mitarbeiterproduktivität verwendet wird. Die Lösung bietet Tools für Zeiterfassung, Überwachung von Webaktivitäten, Gehaltsabrechnung und Berichterstattung.</p>\n<p>Mit Time Doctor können Nutzer die für jedes Projekt aufgewendete Zeit eingeben und ihre abrechenbaren und nicht abrechenbaren Arbeitszeiten berechnen. Die Bildschirmüberwachungsfunktion berichtet über die Mitarbeiteraktivität mittels Screenshotaufnahmen. Die Lösung kann Nutzern auch dabei helfen, die aufgewendete Zeit für Chats, Besprechungen, Anrufe, Internetnutzung und andere Aktivitäten zu verfolgen. Die Gehaltsabrechnungsfunktion ermöglicht es Unternehmen, die Arbeitszeiten der Mitarbeitenden aufzuzeichnen und wöchentliche und monatliche Gehaltsabrechnungen zu erstellen.</p>\n<p>Eine mobile App ist für Android- und iOS-Geräte verfügbar und die Plattform lässt sich auch in verschiedene Projektmanagement- und Buchhaltungssoftwares integrieren, einschließlich Jira, Salesforce, Basecamp und Slack.</p>\n<p>Die Lösung ist pro Nutzer und Monat verfügbar und bietet mehrsprachige Kundenbetreuung per E-Mail, Telefon, Live-Chat und Online-Helpdesk.</p>","image":"https://gdm-catalog-fmapi-prod.imgix.net/ProductLogo/884511e8-1bf1-4ea7-94b0-6968634f900b.png","url":"https://www.softwareadvice.de/software/83079/time-doctor","@type":"ListItem"},{"name":"Replicon Time Tracking","position":3,"description":"<p>Die cloudbasierte TimeCost-Lösung von Replicon, Teil der Time-Intelligence-Plattform, hilft Unternehmen dabei, mehrere Projekte gleichzeitig zu verwalten. Organisationen können die Ressourcenproduktivität verwalten und bestimmten Personen verschiedene Aufgaben zuweisen.</p>\n<p>Nutzer können leicht Zeit und Ausgaben für Projekte eingeben, an denen sie arbeiten, um die Projektzeiteingabe für Kostenkalkulationen zu optimieren. Unternehmen erhalten Einblick in die Kosten, die mit Projekten und Programmen verbunden sind, um ihre Leistung im Vergleich zu den festgelegten Zielen zu analysieren. Replicon ermöglicht es Nutzern, eine Gruppe von Projekten in ein Programm zu konsolidieren und den Status und die Leistung von Projekten mit konfigurierbaren dynamischen Diagrammen zu verfolgen, sodass sie die für die pünktliche und budgetgerechte Bereitstellung dieser Projekte erforderlichen Entscheidungen treffen können.</p>\n<p>Eine einheitliche Ansicht aller Ressourcen mit dynamischen Diagrammen und Kalenderansichten bietet einen Einblick in die Allokationsebenen. Replicon TimeCost ermöglicht auch die Suche nach Ressourcen basierend auf Fähigkeiten und Verfügbarkeit, die Projektmanager einem Projekt zuweisen können.</p>\n<p>Analysen und Berichte helfen Nutzern, ihre Projekte zu verfolgen und Trends zu erkennen, die ihre Aufmerksamkeit erfordern. Support wird über Telefon, E-Mail und andere Online-Ressourcen angeboten.</p>","image":"https://gdm-catalog-fmapi-prod.imgix.net/ProductLogo/8aa637a3-9f45-444b-bee4-25de2411419e.jpeg","url":"https://www.softwareadvice.de/software/2593/replicon-psm","@type":"ListItem"},{"name":"HotSchedules","position":4,"description":"HotSchedules ist eine Online-Plattform für das Restaurantmanagement, die Tools zur Verwaltung von Terminen, Personal, Talenten und Inventar bietet. Die Lösung bietet Tools, die es Restaurantbesitzern ermöglichen, Mitarbeiter zu rekrutieren, Schulungskurse zu entwickeln und mit den Mitarbeitern zu teilen, die Geschäftsproduktivität zu verfolgen und den täglichen Restaurantbetrieb zu verwalten.\n\n\nHotSchedules ermöglicht es Unternehmen, Lerninhalte für Mitarbeiter zu entwickeln. HotSchedules wurde entwickelt, um alle Arten von Inhaltstypen zu bewerkstelligen, einschließlich Video-Tutorials, Dokumenten, Audiopräsentationen und mehr. Mit der Planungsfunktion können Administratoren und Manager Schichten planen und die Arbeitsanwesenheit überwachen.\n\n\nDas HotSchedules-Logbuch zeichnet Arbeitszeiten von Mitarbeitern, tägliche Notizen, Schichtzusammenfassungen und Restaurant-Checklisten an einem zentralen Ort auf. HotSchedules umfasst auch Social Recruiting, E-Learning, Arbeitsmanagement, BI (Business Intelligence), Inventar, Druck und digitale Logbücher sowie verschiedene andere Anwendungen, die auf der selbstveröffentlichenden API-Plattform aufbauen.\n\n\nHotSchedules ist für Mobilgeräte geeignet und kann auf iPhones, iPads, Android- und Blackberry-Geräten aufgerufen werden, indem die native mobile App von HotSchedules heruntergeladen wird, die in den jeweiligen App-Stores verfügbar ist.","image":"https://gdm-catalog-fmapi-prod.imgix.net/ProductLogo/7bd4b5d6-4143-4301-9437-846bd3d9a613.png","url":"https://www.softwareadvice.de/software/137122/hotschedules","@type":"ListItem"},{"name":"PurelyHR","position":5,"description":"<p>PurelyHR ist eine cloudbasierte Abwesenheitsmanagementlösung für kleine und mittelständische Unternehmen. Die Kernmodule des Systems ermöglichen es den Personalabteilungen, die Urlaubsanträge und -genehmigungen der Mitarbeitenden zu verfolgen sowie verschiedene Abwesenheitsrichtlinien und -hierarchien zu verwalten. Zu den zusätzlichen Modulen gehören Lösungen für Stempeluhr und Stundenzettel sowie eine E-Signatur-Plattform für Warnungen und andere wichtige HR-Dokumente.</p>\n<p>Das HRIS-Modul bietet ein Self-Service-Portal, in dem Mitarbeitende ihre Profile einsehen und aktualisieren können. Administratoren und HR-Personal können auf eine durchsuchbare Mitarbeiterdatenbank zugreifen und HR-Dokumente verwalten. Die Module Stempeluhr und Urlaub ermöglichen es den Mitarbeitenden, Anwesenheiten zu verfolgen und Abwesenheiten zu beantragen, die für die künftige Referenz verfolgt werden können.</p>\n<p>Das Stundenzettel-Modul kann entsprechend den Bedürfnissen der Nutzer formatiert werden und bietet eine Kommentarfunktion. PurelyHR-Module können je nach Unternehmensanforderungen ausgewählt und angepasst werden.  </p>\n<p>Der Support ist per Telefon, E-Mail und über ein Online-Support-Center verfügbar. Die Preise verstehen sich pro Nutzer und Monat.</p>","image":"https://gdm-catalog-fmapi-prod.imgix.net/ProductLogo/be991564-c28e-4092-9909-cf245dd48da3.png","url":"https://www.softwareadvice.de/software/32676/purelyhr","@type":"ListItem"},{"name":"Namely","position":6,"description":"Namely bietet eine cloudbasierte Lösung für Unternehmen, die sich ein einziges, umfassendes System zur Verwaltung ihres Humankapitals wünschen. Namely hilft mittelständischen Unternehmen bei der Verwaltung der Compliance und der Rationalisierung von Gehaltsabrechnung, Sozialleistung und Talentmanagement.\n\n\nNamely eignet sich für mittelständische Unternehmen in fast jeder Branche und für solche, die nach einer Plattform suchen, die an ihre einzigartige Unternehmensinfrastruktur angepasst werden kann.\n\n\nIm Kern bietet das HRIS (Human Resource Information System) von Namely einen zentralen Ort zum Speichern von Mitarbeiterinformationen. Die Lösung enthält eine Mitarbeiterdatenbank mit Fehlzeiten, Berichterstattung und einem sozialen Newsfeed.\n\n\nDas Gehaltsabrechnungsmodul von Namely verwaltet auch die Lohnsteuererklärungen sowie W-2-, 1099- und ACA-Berichte (Affordable Care Act). Die integrierte Funktion zur Verwaltung von Mitarbeitervergünstigungen hilft bei der Anmeldung und sendet die Leistungsauswahl automatisch an die Träger. Mit dem Talentmanagementmodul von Namely können Unternehmen unter anderem ihr Onboarding papierlos durchführen, Ziele verfolgen und Leistungsüberprüfungen durchführen.","image":"https://gdm-catalog-fmapi-prod.imgix.net/ProductLogo/037c95e4-cfb2-4006-b825-98c765a14f5a.png","url":"https://www.softwareadvice.de/software/3502/namely","@type":"ListItem"},{"name":"Sage HR","position":7,"description":"Sage HR ist eine cloudbasierte Personalmanagementlösung, die Kernfunktionen wie 360-Grad-Feedback, Personalmanagement, Leistungsbeurteilung und Anwesenheitsverfolgung integriert. Die HR-Planungsplattform von Sage unterstützt Freizeitregelungen und Sperrtage. Ein Firmenverzeichnis mit Teamrollen und Organigrammen ist in dieser Lösung enthalten.\n\nSage HR bietet Tools, die sich wiederholende Aufgaben automatisieren können. Darüber hinaus können Krankmeldungen direkt aus dem Dashboard beantragt werden, ohne E-Mail-Ketten zu initiieren. Jeder Mitarbeiter hat eine separate Anmelde- und Zugriffsberechtigungsstufe, um vertrauliche Informationen zu schützen. Vorteile, Dokumente und Notfallregisterkarten können für mehr Privatsphäre ausgeblendet werden. Benutzer erhalten eine Vogelperspektive auf wichtige Datenpunkte wie anstehende Aufgaben, Ziele, Urlaub und Ausgaben. Die Lösung ermöglicht es Mitarbeitern, mit minimalen Mausklicks auf alle Optionen zuzugreifen.\n\nAnwendungen für Android und iOS sind ebenfalls verfügbar.","image":"https://gdm-catalog-fmapi-prod.imgix.net/ProductLogo/3329a613-bda3-4a19-864a-8fed83636998.jpeg","url":"https://www.softwareadvice.de/software/220987/sagehr","@type":"ListItem"},{"name":"Humanity Schedule","position":8,"description":"ShiftPlanning ist eine cloudbasierte Lösung für die Belegschaftsverwaltung und Mitarbeitereinsatzplanung, mit der Führungskräfte mit ihren Mitarbeitern kommunizieren sowie Projektpläne, Dokumentationen und Gehaltsabrechnungen verwalten können. Die Lösung richtet sich an Kunden in verschiedenen Sektoren wie Technologie, Transport, E-Commerce und Service.\n\n\nShiftPlanning besteht aus vier Schlüsselmodulen: Terminplanung, Stempeluhr, Gehaltsabrechnung und Personalwesen. Mit der Planungsfunktion können Nutzer automatisch Zeitpläne erstellen und Zeitpläne aus Anwendungen von Drittanbietern importieren.\n\n\nMit dem Stempeluhr-Modul können Manager das Ein- und Auschecken von Mitarbeitern verfolgen und kontrollieren. Das Gehaltsabrechnungsmodul ermöglicht die Verarbeitung von Gehaltsabrechnungen basierend auf Arbeitszeittabellen von Mitarbeitern, die in Echtzeit abgerufen und zur weiteren Analyse exportiert werden können. Die Lösung verfolgt unter anderem auch die HR-Dokumentation, Schulungen und Urlaubstage für Mitarbeiter. Die Lösung bietet ein API-Framework und lässt sich in Kalenderverwaltungsanwendungen von Drittanbietern integrieren.\n\n\nSupport wird per Telefon und Live-Chat bereitgestellt.","image":"https://gdm-catalog-fmapi-prod.imgix.net/ProductLogo/776cf41a-1b01-4de6-a255-6586f99b77f0.png","url":"https://www.softwareadvice.de/software/23735/shiftplanning","@type":"ListItem"},{"name":"Zoho People","position":9,"description":"Zoho People ist eine cloudbasierte Lösung für das Personalwesen, die sich für Unternehmen jeder Größe eignet. Das System bietet Urlaubs- und Anwesenheitsmanagement, Zeiterfassung, ein Mitarbeiter-Self-Service, Formularanpassung und mehr. Mit der Urlaubsmanagementfunktion der Lösung können Unternehmen Freistellungsarten anpassen und Angestellte können online Urlaub beantragen. Organisationen können auch eine zentrale Ansicht aller Mitarbeiterinformationen nach Urlaubstyp, Standort, Rolle und Erfahrungsebene anzeigen.\n\n\nMit Zoho People können Nutzer individuelle Module erstellen, indem sie Formulare und Registerkarten basierend auf Bedürfnissen hinzufügen. Eine Drag-and-Drop-Funktion ist ebenfalls enthalten. Mit der Mitarbeiter-Self-Service-Funktion können Mitarbeitende auf ihre eigenen Datensätze gemäß der organisatorischen Compliance zugreifen, diese aktualisieren und ändern. Mit der Funktion „File Cabinet“ kann das HR-Personal unternehmens- und personalbezogene Dokumente speichern und teilen.\n\n\nDer Live-Feed von Zoho People informiert Mitarbeitende über Richtlinienänderungen und andere Benachrichtigungen. Die Preise verstehen sich pro Mitarbeitenden auf monatlicher Abonnementbasis. Support wird über eine Wissensdatenbank, per E-Mail und Telefon angeboten.","image":"https://gdm-catalog-fmapi-prod.imgix.net/ProductLogo/b6385b43-9afb-4dbe-a802-d7185e82deaa.png","url":"https://www.softwareadvice.de/software/436127/zoho-people","@type":"ListItem"},{"name":"Factorial","position":10,"description":"Factorial ist eine moderne HR-Plattform, die speziell für kleine und mittlere Unternehmen entwickelt wurde, die ihre Personalprozesse vereinfachen, strukturieren und datenschutzkonform digitalisieren möchten. Die Software unterstützt Unternehmen dabei, administrative Aufgaben effizienter zu gestalten und gleichzeitig den Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und Zusammenarbeit zu stärken.  \n                                                                                                                                                                       Geeignet ist Factorial für Organisationen, die sowohl standardisierte Abläufe benötigen als auch flexibel auf neue Anforderungen reagieren möchten. Im Zentrum stehen Funktionen wie digitale Personalakten, Zeiterfassung, Abwesenheits- und Dokumentenmanagement, Leistungsbewertungen sowie Recruiting- und Onboarding-Tools. Mitarbeitende erhalten über ein zentrales Portal Zugriff auf persönliche Informationen, können Arbeitszeiten erfassen, Urlaube beantragen oder relevante Dokumente signieren. HR-Teams profitieren von automatisierten Workflows, granularen Rollenrechten und integrierten Analysefunktionen zur datengestützten Entscheidungsfindung.\n\nEin besonderes Augenmerk liegt auf dem Thema Datenschutz und IT-Sicherheit. Factorial ist nach ISO/IEC 27001:2017 zertifiziert (zuletzt im März 2023 erneuert) und erfüllt damit international anerkannte Standards im Bereich Informationssicherheitsmanagement. Zusätzlich verfügt das Unternehmen über SOC I & II-Zertifikate. Alle Kundendaten werden auf Servern von Amazon Web Services (AWS) in Frankfurt, Deutschland gespeichert. Internationale Datentransfers erfolgen ausschließlich auf der Grundlage gesetzlich konformer Regelungen, was besonders für Unternehmen mit europäischem Datenschutzfokus relevant ist.\n\nNeben der Technologie legt Factorial Wert auf langfristige Kundenbeziehungen und individuellen Support. Nutzer profitieren von einem festen Ansprechpartner, der sie bei der Einführung, Nutzung und Optimierung der Plattform begleitet. Ein Help Center mit umfangreicher Wissensdatenbank ergänzt das Supportangebot. Regelmäßige Produktverbesserungen basieren auf Kundenfeedback, sodass sich die Software laufend weiterentwickelt – angepasst an reale Herausforderungen und wachsende Anforderungen.","image":"https://gdm-catalog-fmapi-prod.imgix.net/ProductLogo/08b856d9-1049-4164-83c6-fc273c2e089e.png","url":"https://www.softwareadvice.de/software/342325/factorial","@type":"ListItem"},{"name":"Personio","position":11,"description":"Personio ist eine webbasierte Lösung für das Personalwesen mit dem kleine und mittelständische Unternehmen Mitarbeiterdaten, Urlaubs- und Krankheitstage, Gehälter, Leistungen, die automatische Gehaltsabrechnung, die Personalbeschaffung und vieles mehr verwalten können. Durch die Kombination von Funktionen wie Stellenausschreibungen, Bewerberbeschaffung und -verfolgung, Onboarding, Zeiterfassung, E-Mail-Integration und Dokumentenspeicherung möchte Personio Unternehmen bei ihren Einstellungsprozessen und der Mitarbeiterverfolgung unterstützen.\nEntwickelt, um bei der Bewerberfindung zu helfen, ermöglicht Personio den Nutzern, Stellenanzeigen an über 350 Jobbörsen mit Hilfe der Multi-Posting-Schnittstelle zu veröffentlichen, wobei die Bewerberinformationen automatisch an das Bewerber-Trackingsystem übermittelt werden, wenn eine Bewerbung eingereicht wird. Innerhalb des ATS können Nutzer Bewerberfeedback für Teammitglieder und Einstellungsmanager eingeben und mit ihnen teilen, E-Mails mithilfe von integrierten Vorlagen an Bewerber senden und Dokumente und Notizen zu Interviews speichern. Erfolgreiche Bewerber können mit den anpassbaren To-do-Listen von Personio, der Zuweisung von Verantwortlichkeiten, Deadline-Definitionen und Fortschrittsbalken akzeptiert und eingeladen werden.\nMit den Mitarbeitermanagement-Tools von Personio können Benutzer Mitarbeiterdaten sammeln und verwalten, wiederkehrende Gehaltsaufgaben automatisieren, Gehaltsdaten exportieren, Prämien berechnen, Freistellungsanfragen genehmigen, Anwesenheit und geleistete Arbeitsstunden verfolgen und herunterladbare Gehaltsabrechnungen bereitstellen. Die Gehaltsabrechnung kann in Personio automatisiert werden. Arbeitgeber können Personio auch dazu nutzen, die Leistung anhand individueller KPIs zu verfolgen und wöchentliche, monatliche, vierteljährliche, jährliche oder selbst definierte Feedback-Meetings zu planen und zu dokumentieren.","image":"https://gdm-catalog-fmapi-prod.imgix.net/ProductLogo/bfdda958-475c-4c96-ae43-a5aadd0fbaaa.png","url":"https://www.softwareadvice.de/software/79785/personio","@type":"ListItem"},{"name":"SAP SuccessFactors HCM","position":12,"description":"HCM-Lösungen (Human Capital Management) von SAP ermöglichen ein flexibleres, engagierteres und belastbareres Unternehmen, indem sie die Mitarbeitererfahrung mit Cloud-HR-Lösungen über die Kernbereiche HR und Gehaltsabrechnung, Zeit und Anwesenheit, Talentmanagement, Lernen, Personalanalyse und mehr stärken. Durch die Automatisierung manueller HR-Prozesse mit cloudbasierten Lösungen schafft SAP SuccessFactors Zeit für strategischere Initiativen.\n\nDie SAP SuccessFactors Human Experience Management Suite ist auf HCM aufgebaut und wurde erweitert, um wahrhaft dynamische, ansprechende und mitarbeiterorientierte Erfahrungen zu schaffen. Die Suite wurde entwickelt, um Mitarbeiter während ihrer gesamten Karriere zu unterstützen und es HR-Managern sowie HR-Leitern zu ermöglichen, das Geschäftswachstum zu beschleunigen. \n\nSAP SuccessFactors ist ein Branchenführer und arbeitet mit Kunden jeder Größe in jeder wichtigen Branche in über 200 Ländern und Territorien zusammen.","image":"https://gdm-catalog-fmapi-prod.imgix.net/ProductLogo/9671d552-dd21-430a-a141-c429fc8257be.png","url":"https://www.softwareadvice.de/software/94622/successfactors","@type":"ListItem"},{"name":"Dayforce Powerpay","position":13,"description":"Powerpay von Ceridian ist eine cloudbasierte Gehaltsabrechnungs- und HR-Software für kleine Unternehmen in Kanada. Diese Lösung soll dazu beitragen, manuelle Prozesse und Papierarbeit bei der Verwaltung von Mitarbeiterinformationen zu eliminieren. Powerpay kann die Lohn- und Gehaltsabrechnung automatisieren und Unternehmen dabei helfen, die sich ändernden gesetzlichen Vorschriften einzuhalten. Das Personalmanagement kann unter anderem Beschäftigungsunterlagen, Steuererklärungen und T4s effizient und sicher speichern. \n\n\nDank Trendanalysen und Berichten kann Powerpay signifikante Unterschiede zwischen den Zahlungszyklen ermitteln und so die Entscheidungsfindung unterstützen. Die Plattform kann auch Änderungsbenachrichtigungen und Warnungen zu Jahresendberichten und Steuerformularen bereitstellen. Darüber hinaus vereinfacht Powerpay das Zeit- und Anwesenheitsmanagement mit automatisierten Arbeitszeittabellen. Die Lösung konfiguriert und verwaltet Salden für Urlaub, Feiertage, Überstunden und andere Mitarbeiterstunden. \n\n\nPreisinformationen werden von Ceridian bereitgestellt. Der Support ist rund um die Uhr per Telefon und über andere Online-Ressourcen verfügbar.","image":"https://gdm-catalog-fmapi-prod.imgix.net/ProductLogo/5f1c0b91-813a-45e1-8b7e-94801211a1fd.png","url":"https://www.softwareadvice.de/software/389199/dayforce-powerpay","@type":"ListItem"},{"name":"Aspect Workforce","position":14,"description":"Alvaria Workforce (ehemals Aspect Workforce Management) ist eine leistungsstarke Kontaktcentersoftwarelösung, die Prognosen, Planung, Terminplanung, Mitarbeiterselfservice und Echtzeitmitarbeiterverfolgung bietet, um sicherzustellen, dass alle Mitarbeitenden und Vorgesetzten produktiv sind, sich für ihre Arbeit engagieren und ein außergewöhnliches Kundenerlebnis bieten. Alvaria Workforce ist laut Anbieter in Nordamerika führend und stellt sicher, dass du die richtigen Mitarbeitenden mit den richtigen Fähigkeiten zur richtigen Zeit beschäftigst. Die Lösung hilft dir außerdem dabei, die Leistung von Inbound-, Outbound- und gemischten Personalressourcen über alle Kundenkanäle hinweg zu planen und zu verwalten. Die zentralen Softwarefunktionen für Prognose, Planung und Nachverfolgung ermöglichen es Unternehmen, zukünftige Personalanforderungen korrekt zu prognostizieren, um erwartete Kundenkontaktvolumina zu unterstützen, optimierte Personalpläne mit individuellen Zeitplänen für alle Mitarbeitenden zu erstellen und die Leistung und Regeleinhaltung der Mitarbeitenden während des Arbeitstages in Echtzeit zu überwachen, sodass Personalanpassungen und andere Korrekturmaßnahmen sofort durchgeführt werden können.\n\nAlvaria Workforce ist ein wichtiges Tool, das von vielen Personen im Kontaktcenter verwendet wird. Mitarbeitende verwenden es, um ihre persönlichen Arbeitszeitpräferenzen einzugeben, ihre offiziellen Arbeitszeitpläne zu erhalten und Änderungen an diesen anzufordern. Alvaria Workforce verwendet integrierte Geschäftsregeln, um vorgeschlagene Änderungen automatisch zu genehmigen oder abzulehnen, sodass Mitarbeitende sofort wissen, ob ihre Änderung genehmigt wurde. Nutzer können zudem die Informationen sehen, die für sie am wichtigsten sind, einschließlich Tagesplan, angeforderte Änderungen, Schichtwechselstatus, Leistung und\nvieles mehr. Vorgesetzte und Führungskräfte nutzen Alvaria Workforce, um die Arbeitszeitpläne jedes Teammitglieds zu verwalten, die Aktivitäten der Mitarbeitenden im Vergleich zu den geplanten Aktivitäten im Tagesverlauf zu überwachen und aggregierte Informationen auf Team- und Gruppenebene anzuzeigen. Personalplanende nutzen Alvaria Workforce, um Kontaktvolumina zu prognostizieren, offizielle Arbeitszeitpläne zu erstellen, die an Mitarbeitende verteilt werden, und die Leistung der Belegschaft während des Tages zu überwachen. Personalplanende nutzen die reichhaltigen Belegschaftsdaten\nin Alvaria Workforce, um Anpassungen an Prognosen und Zeitplänen vorzunehmen, während Echtzeitdaten aus der ACD (Automatic Call Distribution) verwendet werden, um Entscheidungen über die Belegschaft nahezu in Echtzeit zu treffen.","image":"https://gdm-catalog-fmapi-prod.imgix.net/ProductLogo/ca9d50c3-3550-44b6-8efc-f454e0fe0f8c.png","url":"https://www.softwareadvice.de/software/35655/aspectwork","@type":"ListItem"},{"name":"ELMO Software","position":15,"description":"ELMO ist eine integrierte Cloudlösung, die Personalwesen, Talentverwaltung und Lernmanagement über einen Anbieter, ein Dashboard und ein Nutzererlebnis bietet. Die Produkte der ELMO-Lösungssuite können zusammen oder eigenständig verwendet und für die Prozesse und Workflows deines Unternehmens konfiguriert werden. Mithilfe der ELMO-Lösung können Unternehmen Personalprozesse auf einer einfachen Plattform mit einem einzigen Dashboard und einer Berichterstattungssuite verwalten. Die Software von ELMO umfasst mandantenfähige Multi-User- und On-Demand-Anwendungen und bietet echte SaaS-Bereitstellung. Die Lösung verfügt über eine nahtlose Integration mit älteren HRIS-Lösungen (Human Resource Information System) und bietet den zusätzlichen Vorteil schneller Upgrades, wenn neue Funktionen veröffentlicht werden. ELMO unterstützt Unternehmen bei der Automatisierung und Rationalisierung von Vorgängen in folgenden Bereichen: HR-Kernarbeit, Rekrutierung, Onboarding, Lernmanagement, Kursersteller, vorgefertigte Kurse, Leistungsmanagement, Nachfolgemanagement, Belohnungen und Anerkennung sowie Vergütung.\n<br />\nWas ist ELMO Software?\n<br />\n<p> ELMO Software ist eine cloudbasierte Lösung, mit der Unternehmen ihre Mitarbeitenden und Prozesse verwalten können. Die Lösung kann den Betrieb automatisieren und rationalisieren, um Kosten zu senken und die Effizienz und Produktivität zu steigern. <p>\n<br />\nWie wird ELMO Software verwendet?\n<br />\n<p> ELMO Software wird als SaaS-Abonnement bereitgestellt. Die Lösung erfordert keine spezielle Ausrüstung oder Lizenz und kann nach Bedarf verwendet werden. Die ELMO-Lösungen können zusammen oder eigenständig genutzt und für die Prozesse und Workflows eines Unternehmens konfiguriert werden. </p><br />\nWer verwendet ELMO Software?\n<br />\n<p> ELMO Software wird von Personalfachleuten, Unternehmensinhabern und C-Suite-Führungskräften in Organisationen in Großbritannien, Australien und Neuseeland verwendet. </p><br />\nWie viel kostet ELMO Software?\n<br />\n<p> kontaktiere ELMO Software, um Informationen über den Einstiegspreis und verfügbare Pläne oder Stufen zu erhalten. </p><br />\nBietet ELMO Software eine App an?\n<br />\n<p> ELMO Software bietet keine mobile App an. Die Module sind jedoch von überall aus und jederzeit auf jedem Gerät verfügbar, einschließlich Mobiltelefone, Tablets und Desktopcomputer. </p><br /></p></p>","image":"https://gdm-catalog-fmapi-prod.imgix.net/ProductLogo/f8ff3c23-7d61-42a7-b8fb-8367a34d3e07.png","url":"https://www.softwareadvice.de/software/317480/elmo","@type":"ListItem"},{"name":"Bizneo HR","position":16,"description":"Bizneo HR ist eine Software mit mehr als 16 Tools zur Selbstverwaltung und operativen Optimierung von Personalbeschaffung, Abwesenheiten, Zeit- und Schichtkontrolle, Beurteilungen, Berichten, Umfragen, Schulungen und mehr, die du im Portal jedes Mitarbeitenden anpassen kannst.\n\nDie umfassende Lösung reduziert die betriebliche Belastung um mehr als 35 %, indem sie maximale Flexibilität, Echtzeitinformationen und Zugriff von jedem Gerät mit Internet aus bietet.\n\nUnternehmen jeder Größe nutzen diese Technologie, wie z. B.: Adecco, Burger King, Hawkers, Seat, MediaMarkt und viele mehr.\n\nWarum ist die Software von Bizneo HR bei Unternehmen so beliebt?\n\nBreite Funktionalität, Nutzerfreundlichkeit und kontinuierliche Updates sind die Hauptvorteile für Nutzer, die sich für diese Technologie entschieden haben.\n\nDarüber hinaus können Sie das Tool mit den modularen Funktionen an die vom Unternehmen festgelegten Talentmanagementanforderungen und -ziele anpassen.\n\nBizneo HR optimiert den Betrieb mit den folgenden Modulen, die in einem Self-Management-Portal für jeden Mitarbeitenden zentralisiert sind:\n\nZeitmanagement\n\n– Urlaubs- und Abwesenheitskontrolle: Vergiss Excel oder E-Mails, die verloren gehen, zentralisiere und vereinfache die Überwachung von Abwesenheiten in Echtzeit. Perfekt für den Abschluss von Gehaltsabrechnungen.\n– Zeit- und Anwesenheitskontrolle: Kontrolliere die geleisteten Arbeitsstunden online oder physisch mit einem kompletten System, das Geolokalisierung, Gesichtserkennung oder andere Funktionen für alle Arten von Unternehmen und Teams umfasst.\n– Schichtmanagement: Einfache Planung von Arbeitsschichten mit Kontroll- und Automatisierungsparametern gemäß den Arbeitsrollen.\n\nCore HR\n\n– HR-Datenbank: Zeige Profile jedes Mitarbeitenden mit seiner Arbeitshistorie, seinen Dokumenten, Bewertungen usw. an.\n– Organigramm des Unternehmens: Entwirf die Organisationsstruktur deines Unternehmens in nur wenigen Schritten.\n– Dokumentenmanagement und elektronische Signatur: Optimiere die elektronische Signatur und Verwaltung von Arbeitsdokumenten mit einer nutzerfreundlichen und sicheren Software.\n– HR-Berichte: Triff strategische Entscheidungen mit einem HR-Dashboard, das die KPIs von Teams oder Mitarbeitenden in Echtzeit anzeigt.\n– Whistleblowing: Entwickle einen direkten Kommunikationskanal mit deinen Arbeitskräften und ergreife Maßnahmen gegen Ereignisse, die das Arbeitsklima des Unternehmens beeinträchtigen können.\n– Onboarding und Workflows: Zeigt den Fortschritt von Aufgaben, die für einen Prozess erforderlich sind, auf automatisierte Weise an. \n\nTalentmanagement\n\n– Personalbeschaffung: Ziehe die besten Talente mit diesem leistungsfähigen Tool an, das Veröffentlichungen in mehr als 200 Jobportalen und 400 Universitäten ermöglicht.\n– Leistungsbeurteilung: Motiviere und hole das Beste aus deinen Teams heraus, indem du verschiedene Beurteilungsmodelle entwirfst und anwendest, wie 360-Grad-, 90-Grad- und andere Methoden.\n– Schulung: Verbessere die Fähigkeiten jedes Mitarbeitenden mit Schulungs- und Entwicklungsplänen.\n– Umfragen: Miss die Stimmung deiner Mitarbeitenden oder erstelle Umfragen auf einfache Weise, um die Meinung deines Teams besser zu verstehen.\n\nViele andere Gründe, warum du dich für diese Software entscheiden solltest\n\nDies sind die Gründe, warum du dich für Bizneo HR als deine Personalsoftware entscheiden solltest:\n\n– 98 % hochzufriedene Kunden mit dem responsiven Service des Supportteams.\n– Express-Implementierung: So einfach zu erlernen und zu verwenden, dass du in kürzester Zeit deine Abteilung mit wenig Aufwand transformieren kannst.\n– Ermögliche die Selbstverwaltung jedes Mitarbeitenden mit einem dedizierten Portal, das die betrieblichen Aufgaben für HR und die Teamleitung reduziert.\n– Jeden Monat erhältst du neue Funktionen, die basierend auf der Verwendung des Tools und den Bedürfnissen der Nutzer erstellt werden.\n– Das Unternehmen bietet dir Materialien und Fachwissen von seinen Beratern, damit du das Beste aus den Tools und Talentmanagementmethoden herausholen kannst.\n– Deine Daten sind stets geschützt, da die Datenschutz- und Cybersicherheitsprozesse geprüft werden.","image":"https://gdm-catalog-fmapi-prod.imgix.net/ProductLogo/5cd1bb09-6947-4175-b676-5fca40ee5c1c.jpeg","url":"https://www.softwareadvice.de/software/92683/bizneo-hr","@type":"ListItem"},{"name":"Freshteam","position":17,"description":"Freshteam ist eine smarte HR-Software für wachsende Unternehmen. Mit Freshteam kannst du neue Mitarbeitende gewinnen, einstellen und einarbeiten, Arbeitskräfte ausscheiden lassen, Mitarbeiterinformationen und Urlaub verwalten – alles an einem Ort.\n\nFreshteam hilft dabei, Top-Talente über verschiedene Kanäle anzuziehen und zu gewinnen – eine schnell anpassbare Karriereseite sowie die Integration in mehrere kostenlose und Premium-Jobbörsen und Social-Media-Kanäle. Sobald die Kandidaten hinzugefügt wurden, kann das Rekrutierungsteam mit Einstellungsmanagern zusammenarbeiten und sie überprüfen und interviewen, Feedback teilen und Notizen füreinander hinterlassen sowie die besten Kandidaten einstellen und ihnen Angebote unterbreiten. \n\nFreshteam ermöglicht es der Personalabteilung auch, neue Mitarbeitende bereits vor dem ersten Tag einzuarbeiten: Egal, ob Formulare ausgefüllt, Dokumente unterzeichnet oder Handbücher verteilt werden, du kannst dies mit wenigen Klicks über Freshteam tun. Darüber hinaus kannst du eine Onboarding-Aufgabenliste erstellen und den entsprechenden Personen zuweisen. Du kannst alle notwendigen Informationen sammeln und Mitarbeiterprofile erstellen (die in ein Verzeichnis integriert sind), Zugriffsberechtigungen für Mitarbeiterinformationen und -dokumente verwalten usw.\n \nDie HR-Software kümmert sich auch vollständig um den Urlaub von Mitarbeitenden, den Mitarbeiter- und Manager-Selfservice für Anfragen, Genehmigungsworkflows für Führungskräfte, Urlaubsberichte für Teams und das gesamte Unternehmen, die einen schnellen Überblick über bevorstehende Abwesenheiten, Fehlzeiten und mehr geben.","image":"https://gdm-catalog-fmapi-prod.imgix.net/ProductLogo/3b59712d-2c8e-4c5e-850b-5d5e368977a0.png","url":"https://www.softwareadvice.de/software/51969/freshteam","@type":"ListItem"},{"name":"ClickTime","position":18,"description":"Wenn du 20 bis über 1.000 Mitarbeitende verwalten musst, ist die projektbasierte Zeit- und Ausgabenerfassungssoftware von ClickTime perfekt für dein Unternehmen.\n\nMit ClickTime können Unternehmen die Mitarbeiterzeit verfolgen, verwalten und planen. Mit ClickTime kannst du Verwaltungskosten, Betriebsvorgänge und die Mitarbeiterproduktivität über eine stets zugängliche Online-Plattform für die Zeit- und Ausgabenverfolgung verwalten.\n\nMit ClickTime kann das Management die Mitarbeiterzeit analysieren und Teamressourcen besser verstehen, Projektfristen einhalten und innerhalb des Budgetrahmens bleiben. ClickTime bietet auch Tools, mit denen du alltägliche Aufgaben und die Berichterstattung automatisieren kannst, sodass du keine Zeit mit der Aktualisierung von Excel-Tabellen verschwenden musst.\n\nDa verschiedene Branchen unterschiedliche Abrechnungs- und Projektmanagementanforderungen haben, bedeutet das, dass du ein anpassbares Zeiterfassungstool benötigst, das für dich funktioniert. ClickTime bedient Kunden wie Agenturen, Architekturbüros, Beratungsfirmen, Gesundheitseinrichtungen, IT-Unternehmen, gemeinnützige Organisationen und mehr in einer Vielzahl von Branchen.\n\nClickTime hilft Nutzern, die Einhaltung von Überstundenregelungen sowie von DCAA (Defense Contract Audit Agency), des SOX (Sarbanes-Oxley Act) und anderen Vorschriften zu gewährleisten. Mit mobilen Apps für iOS- und Android-Geräte können Nutzer Belege hochladen, Zeiten eingeben und Arbeitszeitnachweise von Mitarbeitenden aus der Ferne genehmigen. ClickTime kann in Buchhaltungs-, Customer-Relationship-Management- und andere Gehaltsabrechnungslösungen integriert werden.","image":"https://gdm-catalog-fmapi-prod.imgix.net/ProductLogo/403c71a5-9598-4969-a24c-04a78127d287.png","url":"https://www.softwareadvice.de/software/32967/clicktime","@type":"ListItem"},{"name":"Sling","position":19,"description":"Sling ist eine Mitarbeitereinsatzplanungssoftware, die Unternehmen bei der Verwaltung von Mitarbeiterschichten, Arbeitszeiten, Gehaltsabrechnung, Kosten und mehr unterstützt. Die Plattform ermöglicht es Unternehmen, nutzerdefinierte Schichtvorlagen zu entwerfen, um Aufgaben zu planen, die Verfügbarkeit der Beschäftigten anzuzeigen und Urlaubs- oder Schichttauschanfragen über ein zentrales Dashboard zu bearbeiten.\n\n\nSling enthält eine Stempeluhrfunktion, mit der Arbeitskräfte sich mit mobilen Geräten ein- und ausstempeln und Benachrichtigungen für verspätete Ankunft oder verpasste Einträge erhalten können. Zu den Funktionen der Lösung gehören Geofencing-Tools, Arbeitszeittabellenmanagement, Überstunden-/Abwesenheitsverfolgung, Newsfeed, Arbeitskostenoptimierung und mehr. Darüber hinaus können Führungskräfte das Aufgabenmanagementmodul verwenden, um Aufgaben zu erstellen, Checklisten hinzuzufügen, Teams zuzuweisen und den Fortschritt projektübergreifend zu verfolgen.\n\n\nMit Sling können Admins private oder Gruppennachrichten an Angestellte senden, Interaktionen nach Teams oder Projekten organisieren und dringende Benachrichtigungen oder Ankündigungen in Echtzeit veröffentlichen. Die Preise verstehen sich als Monatsabonnement und der Support erfolgt per Telefon, E-Mail und andere Online-Ressourcen.","image":"https://gdm-catalog-fmapi-prod.imgix.net/ProductLogo/506a7014-5519-4526-bb69-729885d8b3f5.png","url":"https://www.softwareadvice.de/software/103688/sling","@type":"ListItem"},{"name":"Tellent Recruitee","position":20,"description":"<p>Recruitee ist ein integriertes cloudbasiertes Personalbeschaffungsmanagement- und Bewerber-Trackingsystem, das kleinen und mittleren HR-Teams bei der Organisation und Verwaltung ihres Einstellungsprozesses hilft. Die Lösung bietet Business-Branding, Stellenausschreibung, Beschaffung von Bewerbern, Bewerber-Tracking, Rekrutierungsanalysen und vieles mehr.</p>\n<p>Die Jobverwaltungsfunktion von Recruitee hilft der Personalabteilung beim Erstellen von anpassbaren Einstellungs-Workflows. Über die Drag-and-drop-Oberfläche können Kandidaten während des Einstellungsprozesses von einer Phase in eine andere verschoben werden. Die Jobbörse-Funktion ermöglicht die Übertragung von Stellenangeboten auf kostenlose und Premium-Online-Jobportale. Mit den Funktionen zur Kandidatenverwaltung können Kandidatenprofile einzeln oder in großen Mengen aus Offline- und Online-Quellen importiert werden. Der regelbasierte Auswahlprozess verwirft die Bewerbungen, die nicht den Auswahlkriterien entsprechen, und leitet nur die Bewerbungen weiter, welche die Jobanforderungen erfüllen.</p>\n<p>Recruitee wird auf Abonnementbasis monatlich abgerechnet und bietet eine 18-tägige kostenlose Testversion für interessierte Käufer. Kunden können das Support-Team bei technischen Probleme und Anfragen per Telefon und E-Mail kontaktieren.</p>","image":"https://gdm-catalog-fmapi-prod.imgix.net/ProductLogo/abaa480f-56ad-4a94-86ba-303f7c5eaa15.png","url":"https://www.softwareadvice.de/software/22114/recruitee","@type":"ListItem"},{"name":"OrangeHRM","position":21,"description":"OrangeHRM bietet eine skalierbare HRM-Lösung (Human Resource Management) für kleine und mittelgroße Unternehmen, die sie im gesamten Beschäftigungszyklus vom Onboarding bis zur Kündigung unterstützt.\n\n\nOrangeHRM enthält eine vollständige Suite mit Anwendungen für umfassendes Human-Capital-Management: Kernaufgaben der Personalabteilung, Zeit und Anwesenheit, Bewerberrekrutierung, Leistungsbeurteilungen, Abwesenheitsmanagement, Leistungsverwaltung und mehr. OrangeHRM kann sowohl on premise als auch in der Cloud bereitgestellt werden und erfüllt die Anforderungen von Unternehmen in einer Reihe von Branchen, darunter Immobilien, Banken, Pharmazie, Versicherungen, Bildung und andere.\n\n\nDie Lösung stellt einen rollenbasierten Systemzugriff und Berechtigungsstufen für verschiedene Nutzergruppen zur Verfügung. Mit dem PIM-Modul (Produktinformationsmanagement) können Unternehmen Mitarbeiterdaten in einem Format erfassen, das für Audit- und Berichterstattungszwecke geeignet ist. Darüber hinaus bietet die Software Tools zur Verwaltung der Urlaubszeiten von Mitarbeitenden sowie zur Nachverfolgung ihrer Urlaubsanträge.\n\n\nDie Softwarefunktionen werden durch sachkundigen, professionellen Support unterstützt.","image":"https://gdm-catalog-fmapi-prod.imgix.net/ProductLogo/1a2ee7e5-795c-43e0-b064-32bd97a714e0.png","url":"https://www.softwareadvice.de/software/2180/orangehrm","@type":"ListItem"},{"name":"Beebole Project Time Tracking","position":22,"description":"Beebole ist ein cloudbasiertes Projektzeiterfassungstool, mit dem Unternehmen jeder Größe die Zeit überwachen können, die ihr Team für bestimmte Kunden, Projekte und Aufgaben aufwendet. Zu den wichtigsten Funktionen gehören Planung, Urlaubsverfolgung, Kosten und Abrechnung, Budgets, detaillierte Berichterstattung, automatisierte Erinnerungen, Nutzerrollen und -berechtigungen sowie eine kostenlose mobile App.\n\nIm Laufe der Jahre hat Beebole seinen Kunden geholfen, Zeit und Geld zu sparen, indem es die Gehaltsabrechnung rationalisiert, die Abrechnung optimiert, die Ressourcenzuweisung verbessert und wichtige Trends und Chancen identifiziert. Die nutzerfreundliche Oberfläche macht es Mitarbeitenden und Auftragnehmenden unglaublich einfach, ihre Zeit zu erfassen, egal ob auf einem Desktop oder über die mobile App. Führungskräfte können die Zeiteinträge ihres Teams einzeln oder gesammelt überprüfen, genehmigen und sichern. Erstelle unbegrenzte, anpassbare Berichte über Arbeitszeit, Überstunden, Ausgaben, Rentabilität und vieles mehr. Du kannst sie speichern, exportieren und mit Kunden oder Mitarbeitenden teilen.\n\nBeebole erleichtert die Integration in verschiedene Drittanbieteranwendungen, einschließlich Google Workspace, Microsoft Azure, Microsoft 365 und anderen Single-Sign-on-Anbietern. Neben dem mehrsprachigen Support rund um die Uhr ist das Tool in elf Sprachen verfügbar und unterstützt mehrere Währungen. Beebole ist ein äußerst sicheres Zeiterfassungstool. Die Lösung bietet 256-Bit-Verschlüsselung, tägliche Back-ups sowie unbegrenzte Datenaufbewahrung und ist konform mit DCAA (Defense Contract Audit Agency) und der DSGVO. Teste Beebole 30 Tage lang kostenlos, keine Kreditkarte erforderlich und keine Verpflichtungen.","image":"https://gdm-catalog-fmapi-prod.imgix.net/ProductLogo/497ee4e8-a253-4f52-bc3c-c78263a9f4c8.png","url":"https://www.softwareadvice.de/software/7552/beebole-timesheet","@type":"ListItem"},{"name":"HiBob","position":23,"description":"Bob ist eine HR-Plattform, die das Personalmanagement vereinfacht und die Arbeitserfahrung für jeden Mitarbeitenden modernisiert, wodurch Engagement, Unternehmenskultur und Produktivität gefördert werden. Egal, ob du vor Ort, aus der Ferne oder in hybrider Manier arbeitest – Bob lässt sich an deine Arbeitsweise anpassen. Die Lösung ermöglicht es HR und Managern, die Leistung und Bindung zu steigern, was zu solideren und produktiveren Teams führt. \n\nMit Bob kannst du deine HR-Kernprozesse wie Onboarding, Leistungsmanagement und Vergütungsmanagement mithilfe automatisierter Workflows rationalisieren, um deine Effizienz zu steigern, alle Touchpoints abzudecken und wertvolle Zeit zu sparen. Bob bietet quantifizierbare Echtzeitdaten für strategische Entscheidungen, die sich auf das Endergebnis auswirken. Bob hilft dynamischen Unternehmen dabei, das Beste aus ihren Mitarbeitenden herauszuholen. \n\nDie engagierten Teams von Hibob in den USA, Großbritannien, Europa, Israel und Australien arbeiten täglich daran, über 1.400 moderne, schnell wachsende mittelständische Unternehmen zu bedienen.","image":"https://gdm-catalog-fmapi-prod.imgix.net/ProductLogo/6fed320e-f058-4834-a2e5-8d188d1fac64.webp","url":"https://www.softwareadvice.de/software/68325/bob","@type":"ListItem"},{"name":"Mirro","position":24,"description":"Mirro hilft Führungskräften dabei, ihre Teams besser zu verstehen und Kollegen nebeneinander wachsen zu lassen, wodurch positive und sich ständig weiterentwickelnde Team-Journeys geschaffen werden. Die Plattform verfügt über einen Aktivitätsfeed, über den Nutzer Projektaktualisierungen anzeigen und Gedanken mit Teams teilen können.\n\nMithilfe der Leistungsüberprüfungsfunktion in Mirro können Führungskräfte Mitarbeitern Feedback oder Anerkennung geben und Ziele für mehrere Projekte verfolgen. Die Lösung bietet eine Vielzahl von Funktionen, wie Onboarding-Management, automatische Überprüfungserinnerungen, eine Mitarbeiterdatenbank, rollenbasierte Berechtigungen, Dokumentenmanagement, Leistungsjournaling und mehr. Darüber hinaus können Administratoren Ziele erstellen, Fristen zuweisen und Abschlussstatus in Echtzeit verfolgen.\n\nMit Mirro können Nutzer über Analysen Einblicke in die Bindungsraten, Abgänge und Kapazitätspläne von Mitarbeitern erhalten. Die Lösung unterstützt die Integration in Zapier und verschiedene Drittanbieteranwendungen. Das Produkt ist im Rahmen eines Monatsabonnements verfügbar und der Support erfolgt über Telefon, E-Mail und andere Online-Ressourcen.","image":"https://gdm-catalog-fmapi-prod.imgix.net/ProductLogo/08d77c39-959f-4ab9-8721-86c5b4de1536.jpeg","url":"https://www.softwareadvice.de/software/96110/mirro","@type":"ListItem"},{"name":"Rise","position":25,"description":"Rise ist eine cloudbasierte HR-Lösung, mit der Unternehmen Mitarbeiter einbinden, Gehaltsabrechnungen abwickeln, Zeit und Anwesenheit verwalten und individuelle Workflows erstellen können. Mitarbeitende können Nutzerprofile erstellen und verwalten, um Urlaubspläne zu handhaben, Gehaltsabrechnungen zu überprüfen und Unterstützungsleistungen zu beantragen.\n\n\nDie Berichterstattungsfunktionen von Rise ermöglichen es Führungskräften, Mitarbeitermetriken zu verfolgen, einschließlich Abgangsraten, Engagement-Levels, Gehaltsabrechnung, Berichte zur Nutzung von Ansprüchen und Kapitalrenditen. Die Lösung sendet automatisierte Berichte über Leistungstrends von Mitarbeitern, sodass Manager bei Bedarf Korrekturmaßnahmen ergreifen können.\n\n\nNutzer können sich entscheiden, ihre Anzahl von unterstützten Nutzern zu erhöhen oder zusätzliche HR-Module gemäß ihren Anforderungen hinzuzufügen. Der Support erfolgt über Live-Chat, ein Online-Portal, E-Mail, FAQs und das Telefon.","image":"https://gdm-catalog-fmapi-prod.imgix.net/ProductLogo/56b302d6-80c1-4f49-b0f4-a4247d3b7d09.png","url":"https://www.softwareadvice.de/software/59294/rise","@type":"ListItem"}],"@id":"https://www.softwareadvice.de/directory/1892/vacation-tracking/software?page=2#itemlist","numberOfItems":25}
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