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Das Produkt ermöglicht es Unternehmen, die Unternehmenskultur zu präsentieren, Empfehlungen zu generieren und Talente über digitale Netzwerke zu rekrutieren.\n\n\nPostBeyond lässt sich in die Software verschiedener Drittanbieter wie Salesforce, Bitly, Office 365, Mailchimp und Marketo integrieren. Das Produkt ist im Rahmen eines monatlichen Abonnements erhältlich und der Support erfolgt über Dokumentation, Telefon, E-Mail und einen Onlinehelpdesk.","image":"https://gdm-catalog-fmapi-prod.imgix.net/ProductLogo/f85f78e4-ec86-40f8-9ade-14821f9477d2.png","url":"https://www.softwareadvice.de/software/78747/postbeyond","@type":"ListItem"},{"name":"Jobsoid","position":2,"description":"Jobsoid ist eine cloudbasierte Lösung für das Personalbeschaffungsmanagement, die Unternehmen und Personalagenturen dabei unterstützt, Kandidaten zu suchen und einzustellen sowie das Engagement durch personalisierte E-Mails und Textnachrichten zu verbessern. Zu den Funktionen gehören Video-Screening, anpassbares Branding, automatisierte Antworten, Aufgabenmanagement, Analyse, Berichterstattung, konfigurierbare Workflows und Scorecards. \n\n\nDie Anwendung ermöglicht es Personalvermittlern, Stellenangebote auf mit Markenzeichen versehenen Karriereportalen, Karriereseiten oder auf mehreren Jobbörsen zu veröffentlichen. Arbeitgeber können aus verschiedenen Quellen gesammelte Anwendungen organisieren und in die engere Wahl ziehen, Informationen aus Lebenslaufdateien extrahieren und in Profile konvertieren. Mit Jobsoid können Manager auch Interviews für mehrere Kandidaten nach Zeitfenstern planen, E-Mail-Einladungen und Erinnerungen senden und Feedback erhalten. HR-Manager können Konten erstellen, Berechtigungen für Mitglieder einrichten und zusammenarbeiten, indem sie Kommentare oder @-Erwähnungen zur Benachrichtigung hinzufügen. \n\n\nJobsoid beinhaltet mobile Apps für Android und iOS. Die Lösung ist im Rahmen eines Monats- oder Jahresabonnements erhältlich und der Support erfolgt über Telefon, E-Mail und Dokumentation.","image":"https://gdm-catalog-fmapi-prod.imgix.net/ProductLogo/917eaad3-4ade-4616-9b30-5c739e548793.png","url":"https://www.softwareadvice.de/software/43736/jobsoid","@type":"ListItem"},{"name":"SINC","position":3,"description":"SINC ist eine Workforce-Management-Plattform, mit der Unternehmen Projekte erstellen, Mitarbeiter einplanen, Aufgaben zuweisen, Feedback aufzeichnen und mit Teams vor Ort in Echtzeit kommunizieren können. Mit der Kostenrechnungsfunktion können Unternehmen Mitarbeiterdaten analysieren, um Bruttogehaltskosten, Abrechnungszeiträume, Kostencodes und Preistrends für verschiedene Vorgänge anzuzeigen.\n\n\nSINC enthält Projektnotizen, mit denen Mitarbeiter und Manager Textnotizen oder Bilder zu Projekten oder einzelnen Aufträgen hinzufügen können. Administratoren können nutzerdefinierte Vorlagen für wiederkehrende Aufträge wie Standortreinigung oder Aufgaben vor Schichtbeginn erstellen, ausstehende oder abgeschlossene Aufgaben anzeigen und Mitarbeiter anhand von Karten verfolgen. Darüber hinaus können Mitarbeiter automatisierte Push-Benachrichtigungen für zugewiesene Schichten und Aktualisierungen von Aufgabenänderungen erhalten.\n\n\nSINC ermöglicht es Führungskräften, Einblicke in Arbeitszeiten, abgeschlossene Aufträge, Notizen und mehr über eine tabellarische Datenanzeige zu erhalten. Das Produkt ist als Monatsabonnement erhältlich, und der Support erfolgt über FAQs, Anleitungen und andere Online-Ressourcen.","image":"https://gdm-catalog-fmapi-prod.imgix.net/ProductLogo/aa1851de-979a-4917-8fad-d704e960ef59.png","url":"https://www.softwareadvice.de/software/104796/sinc","@type":"ListItem"},{"name":"TeamKeeper","position":4,"description":"Clockwise ist eine Zeit- und Anwesenheitslösung, die sich für Unternehmen jeder Größe in Branchen wie Rechts-, Buchhaltungs-, Beratungs-, Personal- und Berufsorganisationen eignet. Zu den wichtigsten Funktionen gehören Zeit- und Anwesenheitsverfolgung, mobile Apps, Urlaubsmanagement, Gehaltsabrechnungsmanagement und HR-Tools. \n\n\nDie Stempeluhren von Clockwise unterstützen mehrere Eingabearten wie Biometrie, PIN-Codes, Kartenwischen und Annäherung. Nutzer können Zeit auf Desktop-Geräten oder über die mobile App von Clockwise protokollieren, und Einträge können Daten zu Aufträgen, Projekten und Aufgaben enthalten. 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Die Preise verstehen sich pro Nutzer und Monat.","image":"https://gdm-catalog-fmapi-prod.imgix.net/ProductLogo/e1d1611f-aaab-4d82-a60a-33d461e925c0.png","url":"https://www.softwareadvice.de/software/67477/clockwise","@type":"ListItem"},{"name":"Leapsome","position":5,"description":"Leapsome ist eine HR-Plattform, die Funktionen für alle Leistungsmanagement-, Mitarbeiterengagement- und Personalentwicklungsbedürfnisse von kleinen bis großen Organisationen vereint. Die Plattform bietet Tools zur Koordination, Qualifizierung und Förderung von Mitarbeitenden, einschließlich Ziel- und OKR-Management (Objectives and Key Results), Leistungsbeurteilungen, Umfragen zum Mitarbeiterengagement, 360-Grad-Feedback, Anerkennung, Einzelgespräche und Mitarbeitereinstellung und Schulung.\nLeapsome hilft durch Automatisierung, Vorlagen und integrierte Best Practices dabei, Mitarbeitende im gesamten Unternehmen zu qualifizieren und zu fördern, leistungsfähige Teams aufzubauen und Zeit und Mühe bei wiederkehrenden Personalprozessen zu sparen. CEOs und HR-Teams in zukunftsorientierten Unternehmen wie Spotify, Trivago und Babbel nutzen Leapsome, um ihre Personalmanagementprozesse zu verbessern.","image":"https://gdm-catalog-fmapi-prod.imgix.net/ProductLogo/03e80a90-876f-4b0a-92d5-8d11924a9a78.png","url":"https://www.softwareadvice.de/software/87623/leapsome","@type":"ListItem"},{"name":"ClayHR","position":6,"description":"BizMerlin ist eine cloudbasierte Personalmanagementlösung HRMS (Human Resource Management Solution), mit der kleine und große Unternehmen den gesamten Mitarbeiterlebenszyklus vom Onboarding bis zur Mitarbeiterbindung verwalten können. Führungskräfte können Mitarbeiterdetails in einer zentralen Datenbank aufzeichnen und rollenbasierten Zugriff für Teammitglieder erzwingen.\nZu den Funktionen von BizMerlin gehören Warnungen/Benachrichtigungen, Erfassung elektronischer Signaturen, Bewerber-Tracking, Kollaboration, Terminplanung und Compliance-Überprüfung, Dokumentenmanagement und vieles mehr. Die Software ermöglicht es Unternehmen, kompetenzbasierte Beurteilungen mithilfe von anpassbaren Vorlagen und Leistungsberichte zu erstellen, um den Teamfortschritt zu verfolgen. Darüber hinaus bietet die Software mobile Apps für iOS- und Android-Geräte, mit denen Nutzer Urlaubsanträge auch von entfernten Standorten aus genehmigen/ablehnen können.\nBizMerlin erleichtert die Integration in verschiedene Drittanbieteranwendungen wie DocuSign, FreshBooks, Jira, Salesforce, TRAXPayroll und mehr. Die Preise sind auf Anfrage verfügbar und der Support erfolgt per Live-Chat, Telefon, E-Mail und über einen Online-Helpdesk.","image":"https://gdm-catalog-fmapi-prod.imgix.net/ProductLogo/60cb6e49-7fa0-4876-ab26-922a2382d5e4.png","url":"https://www.softwareadvice.de/software/75153/bizmerlin","@type":"ListItem"},{"name":"eloomi","position":7,"description":"<p>eloomi ist ein cloudbasiertes LMS, das für große und mittlere Unternehmen in allen Branchen geeignet ist. Zu den Funktionen der Lösung gehören Lern- und Leistungsmanagement, Kurserstellung und Berichterstellung.</p>\n<p>Managende können den Fortschritt der Mitarbeitenden anhand von KPIs verfolgen, den Fortschritt der Mitarbeitenden bewerten und ihnen Online-Coaching anbieten. Für Leistungsüberprüfungen werden Schulungsverlaufsprotokolle geführt. Die erfassten Daten sind durchsuchbar und können zu maßgeschneiderten Übersichten auf individueller oder unternehmensweiter Ebene kombiniert werden.</p>\n<p>eloomi bietet auch Onboarding- und Compliance-Schulungen, ein Kurs-Builder-Modul und gamifiziertes Lernen. Die Kurse können im Klassenzimmer oder per Webinar absolviert werden. Mitarbeitende können ihre eigenen Fortschritte mit einer entsprechenden Funktion verfolgen.</p>\n<p>Lehrvideos sind in die Plattform eingebunden. Der Support ist per Telefon und E-Mail verfügbar. eloomi ist auf Abonnementbasis erhältlich und wird pro Nutzer und Monat berechnet, einschließlich Support über ein Online-Helpdesk und E-Mail.</p>","image":"https://gdm-catalog-fmapi-prod.imgix.net/ProductLogo/efc7a119-4b4c-43d6-9aaa-0ad23a8c58f0.png","url":"https://www.softwareadvice.de/software/85064/eloomi","@type":"ListItem"},{"name":"Quinyx","position":8,"description":"Quinyx ist eine cloudbasierte Workforce-Management-Lösung, die Unternehmen jeder Größe bei der Beschaffung von Personal, Zeiterfassung, Kommunikation und anderen Aufgaben unterstützt. Die Plattform bietet anhand eines Organigramms einen Überblick über die Kompetenzen/Erfahrungen der Mitarbeitenden. Managende können so eine kompetenzbasierte Planung über einzelne oder mehrere Abteilungen hinweg erstellen.\nQuinyx ermöglicht Unternehmen die Bearbeitung von Urlaubsanträgen und die Suche nach Ersatz durch Abwesenheitsverfolgung und -vorhersagen. Die automatisierten Zeitregeln und Prüffunktionen für Mitarbeiterverträge gewährleisten die Einhaltung der Richtlinien im gesamten Unternehmen. Darüber hinaus ermöglicht die Plattform den Mitarbeitenden, Projekte, Zeitpläne und das Einbuchen über mobile Geräte zu verwalten.\nQuinyx verarbeitet automatisch Mitarbeiterinformationen, um Gehaltsdaten für die Gehaltsabrechnung zu erstellen. Darüber hinaus ermöglicht es den Nutzern die Optimierung von Zeitplänen anhand historischer Verkaufszahlen und Prognosen. Die Preise sind auf Anfrage verfügbar und der Support erfolgt über FAQs, anhand einer Dokumentation und über einen Online-Helpdesk.","image":"https://gdm-catalog-fmapi-prod.imgix.net/ProductLogo/97f892f7-16bb-484d-94ef-829747316bc9.png","url":"https://www.softwareadvice.de/software/84761/quinyx","@type":"ListItem"},{"name":"Zoho Workerly","position":9,"description":"Zoho Workerly ist eine Lösung für die Mitarbeitereinsatzplanung, mit der Personalagenturen Aufträge basierend auf Kundenanforderungen, Fähigkeiten und Berufserfahrung filtern und Zeitarbeitskräften zuweisen können. Administratoren können Arbeitszeittabellen erstellen, kopieren, klonen und mit Details wie dem Namen der Arbeitskraft, Gesamtarbeitsstunden, Auftragsdetails und Zeitprotokollen an Arbeitskräfte senden.\n\n\nMit dem Planungskalender von Zoho Workerly können Personalagenturen Zeitarbeitskräfte, Kunden und Aufträge auf einer zentralen Plattform anzeigen und ordnen. Personalvermittlungsagenturen können nach Abschluss des Auftrags Rechnungen erstellen, speichern und an Kunden senden und den Zahlungsverarbeitungsstatus verfolgen. Darüber hinaus können Endnutzer über das temporäre Portal Aufträge, die ihnen zugewiesen wurden, anzeigen, akzeptieren oder ablehnen.\n\n\nZoho Workerly verfügt über eine API, mit der Unternehmen mehrere interne und Drittanbieterlösungen integrieren können. Die Lösung bietet auch mobile iOS- und Android-Apps, mit denen Mitarbeitende Vorgänge aus der Ferne verwalten können. Die Lösung ist im Rahmen monatlicher Abonnements erhältlich und der Support erfolgt über FAQs, Dokumentationen, E-Mail, Video-Tutorials und Live-Chat.","image":"https://gdm-catalog-fmapi-prod.imgix.net/ProductLogo/10038f40-8365-4da4-a7dd-7fe478c82b8c.png","url":"https://www.softwareadvice.de/software/435415/zoho-workerly","@type":"ListItem"},{"name":"Quantive StrategyAI","position":10,"description":"Gtmhub ist eine cloudbasierte OKR-Lösung (Objectives and Key Results), die kleinen bis großen Organisationen hilft, Ziele zu verwalten und die Produktivität in Echtzeit zu verfolgen. Zu seinen Hauptfunktionen gehören Mitarbeiterausrichtung, Feedbackerfassung, objektive Analyse und Ad-hoc-Berichterstattung. \nDie Anwendung ist mit einer Leistungsmanagement-Funktion ausgestattet, die es den Führungskräften ermöglicht, Feedback zu senden/empfangen, die Teamleistung zu überwachen und Anerkennungsabzeichen anzubieten. Die Administration kann die Lösung nutzen, um Mitarbeitenden rollenbasierten Zugriff und Datentransparenz zu bieten. Das System hilft Managenden, Mitglieder in Konversationen zu markieren und Ankündigungen zu machen. \nGtmhub lässt sich in Plattformen von Dritten wie Salesforce, Base CRM, Jira, Slack, Okta, Chargebee, Asana, Trello, Zendesk, HubSpot, Google Analytics, MailChimp, Facebook, GoToWebinar, SurveyMonkey und anderen integrieren. Die Lösung hat auch eine mobile App für iOS und Android. Support erfolgt per E-Mail und Telefon. Preise auf Anfrage.","image":"https://gdm-catalog-fmapi-prod.imgix.net/ProductLogo/3c5577ff-42d7-4436-9fe1-3d667c88b0de.jpeg","url":"https://www.softwareadvice.de/software/83703/gtmhub","@type":"ListItem"},{"name":"Oracle Fusion Cloud HCM","position":11,"description":"Oracle Fusion Cloud HCM ist eine Cloud-Komplettlösung, die jeden Personalprozess und jede Person im gesamten Unternehmen miteinander verbindet. Wir helfen Ihnen, eine Community zu schaffen, in der sich Menschen geschätzt, gehört und zugehörig fühlen. Mit einer einzigen Benutzererfahrung und einem Datenmodell sowie nahtlosen Prozessen und Infrastruktur können Sie mit Oracle Cloud HCM das Beste für Ihre Mitarbeiter definieren.","image":"https://gdm-catalog-fmapi-prod.imgix.net/ProductLogo/6deff3ed-5016-41ff-8281-e30e37dfc477.png","url":"https://www.softwareadvice.de/software/25423/oracle-hrms","@type":"ListItem"},{"name":"Pinpoint","position":12,"description":"Pinpoint ist eine cloudbasierte Bewerber-Tracking-Lösung für kleine und mittlere Unternehmen. Zu den wichtigsten Funktionen gehören ein Karriereportal, Bewerbermanagement, Interviewplanung, DSGVO-Tools, Corporate Branding und Berichterstattung. Darüber hinaus bietet das Pinpoint-Team eine dedizierte Kundenbetreuung, die beim Rekrutierungsmanagement und bei Strategien hilft. \n\n\nMit der Lösung können Nutzer markengerechte Karriereseiten erstellen. Arbeitsstellen werden automatisch aktualisiert, wenn neue Rollen erstellt werden. Nutzerdefinierte Antragsformulare können für verschiedene Rollen entworfen werden. Das Lebenslauf-Parsing ermöglicht es Personalvermittlern, Kandidatendaten abzurufen und zu konsolidieren. Kandidaten können manuell als Bewerber zu einer Stelle hinzugefügt werden. Für jeden Stellentyp kann eine Scorecard-Vorlage eingerichtet werden. Eine Reihe von Tools ist auch für die Planung von Interviews verfügbar.\n\n\nNutzerdefinierte Einstellungsworkflows und markengerechte E-Mail-Vorlagen können erstellt werden. Eine Website-Integration ist ebenfalls verfügbar. SAML (Security Assertion Markup Language) ermöglicht Single Sign-On mit sicheren Token. Berichterstattungs- und Analysetools sind enthalten, um Managementinformationen vorzubereiten.\n\n\nDie Lösung ist im Rahmen eines Monats- oder Jahresabonnements verfügbar und der Support erfolgt per E-Mail und Telefon.","image":"https://gdm-catalog-fmapi-prod.imgix.net/ProductLogo/a06b98c2-a579-4d14-bb18-80cf5b83380c.png","url":"https://www.softwareadvice.de/software/103130/pinpoint","@type":"ListItem"},{"name":"Beekeeper","position":13,"description":"Die mobile Plattform von Beekeeper ist die zentrale Anlaufstelle für Ihre gewerblichen Mitarbeitenden. Mit Kommunikation und Tools an einem Ort ermöglichen Sie es Mitarbeitenden, hervorragende Arbeit zu leisten und sich einbezogen zu fühlen. Damit steigern Sie die Mitarbeitereinbindung, Produktivität und Sicherheit. Mitarbeitende können dank intuitiver Benutzeroberfläche und nahtloser Integrationen Probleme schneller lösen und effizienter arbeiten.\n \nMehr als 1000 Unternehmen weltweit nutzen Beekeeper, um Mitarbeitende via Chat-Nachrichten, News-Feeds und Kampagnen über Abteilungen, Standorte und Sprachen hinweg sofort zu erreichen. Abgesehen von der Digitalisierung zeitaufwändiger Abläufe ermöglicht Beekeeper den Zugang zu Dokumenten und das Einholen von wichtigen Mitarbeitereinblicken mithilfe von leistungsstarken Analyse- und Umfrage-Tools — und das alles mit einer sicheren Plattform, die sich nahtlos in Ihr bestehendes IT-System integrieren lässt.","image":"https://gdm-catalog-fmapi-prod.imgix.net/ProductLogo/25382a04-f084-4a1b-97c5-8344fb080690.png","url":"https://www.softwareadvice.de/software/82980/beekeeper","@type":"ListItem"},{"name":"Whatfix","position":14,"description":"Whatfix ist eine Customer-Experience-Management-Plattform, die kleinen und großen Unternehmen hilft, das Anwendungsengagement zu verwalten und zu personalisieren. Sie verfügt über ein EPSS (Electronic Performance Support System), mit dem Nutzer kritische Aufgaben ausführen und die Zeit für die Beantwortung von Anfragen reduzieren können.\nZu den Funktionen von Whatfix gehören Personalisierung, In-App-Wissensmanagement, Änderungsmanagement, Datenvalidierung, Warnmeldungen und Analysen. Whatfix ermöglicht es Unternehmen, Kundensegmente automatisch zu erstellen und Personalisierung und Targeting basierend auf der Präsenz von Nutzern in der Anwendung zu verbessern. Darüber hinaus bietet die Lösung Tools zum automatischen Generieren von Inhalten in verschiedenen Formaten wie Video, PDF und Diashow gemäß den Anforderungen der Kunden.\nWhatfix lässt sich durch Hinzufügen einer einzigen Codezeile in Webanwendungen integrieren. Außerdem ermöglicht die Integration in LMS (Learning Management System) Nutzern den Zugriff auf SCORM-konforme Kurse innerhalb der App und die Verfolgung des Schulungsfortschritts. Die Preise basieren auf den Anforderungen des Unternehmens, und Support wird über einen Helpdesk und per Telefon bereitgestellt.","image":"https://gdm-catalog-fmapi-prod.imgix.net/ProductLogo/a522a079-45c7-4690-897c-93c735a29c17.png","url":"https://www.softwareadvice.de/software/83106/whatfix","@type":"ListItem"},{"name":"Engagedly","position":15,"description":"<p>Engagedly ist eine cloudbasierte Workforce-Management-Lösung, die integrierte Anwendungen zur Verwaltung von Onboarding, Mitarbeiterschulungen, Leistungsüberprüfung und Zielmanagement bietet. Die Lösung konzentriert sich auf die Kommunikation und Kollaboration unter den Mitarbeitenden.</p>\n<p>Das Rewards-Tool ordnet verschiedenen Aktionen Punkte zu, die dann an Mitarbeitende vergeben werden können, um sie für das Erreichen von Zielen zu würdigen. Ziele und Schlüsselergebnisse können innerhalb eines Systems verfolgt werden, sodass Mitarbeitende verfolgen können, wo sie stehen. Die Lösung verfolgt die Kernkompetenzen und versorgt das Management mit Informationen, um Entscheidungen und Pläne für die Entwicklung ihres Teams zu treffen. Engagedly bietet auch die Möglichkeit, Umfragen für Unternehmensfeedback zu versenden.</p>\n<p>Die Lösung ermöglicht es Mitarbeitenden, sich bewerten zu lassen, und das Management kann die Leistung des Teams anhand des Dashboards überprüfen. Engagedly bietet auch eine Online-Lernfunktion, die beim Aufbau einer Wissensdatenbank und der Einarbeitung neuer Mitarbeitender hilft. Der Zugriff auf die Lösung ist auch über native mobile Apps möglich, die für Android- und iOS-Geräte verfügbar sind.</p>","image":"https://gdm-catalog-fmapi-prod.imgix.net/ProductLogo/9feb83ae-9c16-471d-b3f1-11f3d6f7d9a3.jpeg","url":"https://www.softwareadvice.de/software/11932/engagedly","@type":"ListItem"},{"name":"Recooty","position":16,"description":"Recooty ist ein cloudbasiertes Bewerber-Tracking-System, das von kleinen und mittleren Unternehmen zur Automatisierung ihres Einstellungsprozesses verwendet wird. Zu den wichtigsten Funktionen gehören Bewerber-Tracking, Website-Integration, Job-Sharing und Bewerbungsgesprächsplanung.\nRecooty ermöglicht es Personalbeschaffenden, eine gebrandete Karriereseite zu erstellen und Stellenangebote zu veröffentlichen. Anwendungen können von einer einzigen Plattform aus erfasst, verfolgt und verwaltet werden. Eine Liste offener Rollen wird jedes Mal automatisch aktualisiert, wenn eine Position erstellt oder bearbeitet wird. Schlüsselwörter, Fähigkeiten der Bewerbenden und die Anforderungen der Stelle können verglichen und in Form eines farbigen Balkens bewertet werden.\nRecooty hilft Personalbeschaffenden auch bei der Festlegung von Vorstellungsgesprächsterminen und -zeiten, die die Bewerbenden auf ihrem Online-Portal auswählen können. APIs werden für die Integration von Websites angeboten. Außerdem lässt sich die Lösung auch in Google Jobs integrieren.\nDie Lösung ist im Rahmen eines Monats- oder Jahresabonnements erhältlich. Der Support erfolgt über einen Online-Chat.","image":"https://gdm-catalog-fmapi-prod.imgix.net/ProductLogo/cb8b00cb-8a0e-400e-8439-72984bf8a61b.png","url":"https://www.softwareadvice.de/software/74265/recooty","@type":"ListItem"},{"name":"EchoSpan Flexible 360","position":17,"description":"Das umfassende Feedback-Tool von EchoSpan ist eine cloudbasierte Lösung, die Mitarbeitenden Informationen über ihre beruflichen Stärken und Chancen bietet, indem sie Feedback von den Mitarbeitenden einholt.\n\n\nAdministratoren können nutzerdefinierte Projekte erstellen, Befragte verwalten, Statusinformationen in Echtzeit anzeigen und Berichte über das Projekt-Dashboard herunterladen. Die Berichte können in vordefinierten Vorlagen angezeigt oder angepasst werden, um bestimmte Datenpunkte in Grafiken oder Diagrammen anzuzeigen. Nutzer können die Daten auch zur zusätzlichen Analyse in Microsoft Excel exportieren.\n\n\nDas Tool enthält ein integriertes Modul zur Entwicklungsplanung, mit dem Mitarbeitende professionelle Verbesserungspläne basierend auf den Ergebnissen ihrer umfassenden Feedback-Bewertung erstellen und verwalten können.\n\n\nEchoSpan verwendet Datenverschlüsselung im Ruhezustand und während der Übertragung und ist ein zertifizierter Teilnehmer des US-EU-Privacy-Shield-Programms. Die Nutzeroberfläche des Tools ist mit PCs, Tablets und anderen Mobilgeräten kompatibel und unterstützt mehr als 140 Sprachen, sodass Unternehmen Feedback-Bewertungen in den Muttersprachen der Befragten durchführen können. Die Preise richten sich nach der Anzahl der Antwortenden. Support gibt es per E-Mail und Telefon.","image":"https://gdm-catalog-fmapi-prod.imgix.net/ProductLogo/73c49367-8cc2-4087-a793-b87b233b9d60.png","url":"https://www.softwareadvice.de/software/30157/echospan","@type":"ListItem"},{"name":"Avature","position":18,"description":"<p>Avature ATS ist ein Bewerber-Trackingsystem, das für Personalvermittlungsfirmen konfiguriert werden kann, um Informationen, Schulungen und Personaleinsätze von Kandidaten zu verwalten.</p>\n<p>Die Interviewplanungsfunktion von Avature ATS hilft Rekrutierern bei der Verwaltung des Workflows, indem Aufgaben mithilfe von Kalendern geplant werden. Die Funktion ermöglicht es Einstellungsmanagern, Zeitfenster zu buchen und Interviewdetails mit den entsprechenden Kandidaten per E-Mail zu teilen. Personalvermittler können Interviews mit Einstellungsmanagern und Kandidaten über die Nutzeroberfläche planen und Online-Screenings und -Beurteilungen von Kandidaten durchführen.</p>\n<p>Mit den enthaltenen Screening- und Beurteilungstools können Personalbeschaffer Feedback von Einstellungsmanagern einholen und Beurteilungsprofile für Kandidaten in der Pipeline erstellen. Die Lösung hilft auch beim Versenden automatisch generierter Angebotsbriefe an ausgewählte Kandidaten.</p>\n<p>Personalvermittler können auch integrierte Berichterstattungsfunktionen verwenden, um über Standard-Rekrutierungsleistungsmetriken zu berichten, wie z. B. Kosten pro Einstellung und die erforderliche Zeit zur Besetzung einer neuen Position. 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Durch die detaillierte Analyse bestehender Strukturen, das Design idealer zukünftiger Szenarien und die Umsetzung datengestützter Strategien deckt die Software ungenutztes Potenzial auf und hilft Unternehmen, sich den ständig wachsenden Herausforderungen in den Bereichen Governance und Performance zu stellen.\n\nWichtige Kennzahlen wie Personalbestand, Führungsspannen, Diversitätsquoten und Fluktuationsraten werden dynamisch berechnet und entlang der Organisationsstruktur oder in anpassbaren Dashboards dargestellt. Diese Einblicke ermöglichen Führungskräften fundierte Entscheidungen in Bereichen wie Personalplanung, Restrukturierung und Talentmanagement zu treffen.\n\nDie robusten Modellierungsfunktionen ermöglichen eine einfache Szenarioplanung per Drag-and-Drop. Änderungen können simuliert und analysiert werden, ohne die Quelldaten zu verändern, wodurch die Datenintegrität gewährleistet bleibt. Eine Delta-Datei kann exportiert und später in das zentrale HR-System zurückimportiert werden, um sicherzustellen, dass alle Aktualisierungen korrekt übernommen werden. Diese Kombination aus leistungsstarker Personalmodellierung und dynamischen Visualisierungen macht Ingentis org.manager zu einem unverzichtbaren Werkzeug für Unternehmen, die ihre Leistung optimieren und ein Umfeld schaffen möchten, in dem ihre Mitarbeitenden erfolgreich sein können.\n\nFür Preisinformationen kontaktieren Sie bitte Ingentis. Der Support ist telefonisch, per E-Mail und über Online-Sitzungen verfügbar.","image":"https://gdm-catalog-fmapi-prod.imgix.net/ProductLogo/473c154b-339f-4e54-b71f-5fc8e358b2f3.png","url":"https://www.softwareadvice.de/software/376589/ingentis-org-manager","@type":"ListItem"},{"name":"HRsoft Compensation Management","position":20,"description":"Mit einer herausragenden, speziell entwickelten Plattform für die Verwaltung des Vergütungslebenszyklus verleiht HRSoft\ndem am wenigsten automatisierten Prozess im Personalwesen die Leistungsfähigkeit und Geschäftsauswirkungen der digitalen Transformation. \n\nCOMPview von HRSoft vereint alle disparaten vergütungsbezogenen Daten in einem einzigen einheitlichen System mit dem richtigen Maß an Transparenz für Stakeholder in deinem gesamten Unternehmen und angrenzende HR-Systeme.\n\n– Führe, kontrolliere und vereinfache systematisch die Berechnung und Zuweisung von Verdienst-, Bonus- und Aktienprämien, die das Mitarbeiterengagement, die Leistung und die Bindung fördern.\n\n– Vermeide ein Vergütungschaos, indem du selbst äußerst komplexe Vergütungsstrategien entwirfst, genehmigst, ausführst und misst.\n\n– Definiere, beaufsichtige und steuere den gesamten Vergütungslebenszyklus, von der Budgetmodellierung und Prämienzuweisung innerhalb verschiedener Regeln und Budgets bis hin zur Mitarbeiterkommunikation.\n\n– Ermögliche es Vorgesetzten, strategischere Prämienentscheidungen basierend auf Leistung und Potenzial zu treffen.\n\n– Bietet dem Personalwesen Echtzeit-Einblicke in Entscheidungen, die individuell für jeden Mitarbeitenden getroffen werden.\n\n– Überprüfe Prämienempfehlungen, modelliere Änderungen und nimm vor Abschluss der endgültigen Prämiengenehmigungen Massenaktualisierungen mit dem Modellierungstool von HRSoft vor.\n\n– Veröffentliche und zeige Mitarbeitervergütungen online an und kommuniziere neue Prämien zur richtigen Zeit für jeden Mitarbeitenden.","image":"https://gdm-catalog-fmapi-prod.imgix.net/ProductLogo/903a9316-347e-4df2-9601-6acf3e35c3b0.jpeg","url":"https://www.softwareadvice.de/software/2460/hrsoft-ats","@type":"ListItem"},{"name":"Weekdone","position":21,"description":"Weekdone ist eine Online-Software für OKR (Objectives and Key Results), die Managenden helfen soll, strukturierte Ziele und langfristige Zielsetzungen für Teammitglieder festzulegen. Dadurch können die Interessensgruppen strategische Pläne erstellen, den wöchentlichen Fortschritt der Mitarbeitenden verfolgen, kontinuierliches Feedback geben und Einzelgespräche führen.\nMitarbeitende können die Anwendung nutzen, um ihre Pläne, Erfolge und Herausforderungen anzeigen zu lassen und mit anderen Teams zu teilen. Zu den Funktionen von Weekdone gehören Teammanagement, Archivierung, Gesprächsverlauf, Aufgabenmanager, Datenimport, Berichterstattung und mehr. Darüber hinaus können Managende Leistungen anerkennen, indem sie die Teammitglieder positiv bestärken. Dazu gehören Kommentare und Likes auf Leistungsnachweise.\nWeekdone erleichtert die Integration in Zapier, das die Nutzer verwenden können, um die Plattform mit Anwendungen von Dritten wie Slack, JIRA, Asana, Basecamp und anderen zu verbinden. Die Plattform steht den Nutzern kostenlos und im Rahmen eines Monats- oder Jahresabonnements zur Verfügung. Der Support erfolgt per Telefon, E-Mail, über eine Dokumentation und andere Online-Ressourcen.","image":"https://gdm-catalog-fmapi-prod.imgix.net/ProductLogo/ff7dd87c-129a-427c-81a8-0e5003b8515d.png","url":"https://www.softwareadvice.de/software/104907/weekdone","@type":"ListItem"},{"name":"Actus","position":22,"description":"Actus ist eine cloudbasierte Performance-Management-Lösung, die mittleren und großen Unternehmen dabei hilft, Talente, Ideen, Meetings, persönliche Entwicklung und Beurteilungen zu verwalten. Die Plattform ermöglicht es Nutzern, Ziele zu definieren, Meilensteine zu erstellen und Kommentare zu hinterlassen.\n\n\nZu den wichtigsten Funktionen von Actus gehören 360-Grad-Feedback, Umfragen, Mitarbeiteranerkennung, Schulung und eine konfigurierbare HR-Datenbank. Mit der Beurteilungsmanagement-Funktion können Nutzer die Mitarbeiterleistung anhand von Verhaltenskompetenzen und Leistungsbewertungen beurteilen. Darüber hinaus ermöglicht die One-to-One-Meeting-Funktionalität es HR-Managern, Tagesordnungen zu planen, Einladungen zu senden und Gespräche/Teammeetings zu dokumentieren.\n\n\nActus verfügt über ein Abwesenheitsmanagement-Modul, mit dem Nutzer Anfragen genehmigen oder ablehnen und Teamkalender anzeigen können. Darüber hinaus können Nutzer mit dem Berichterstattungsmodul interaktive, grafische und Glockenkurvenberichte erstellen. Preise sind auf Anfrage verfügbar und der Support erfolgt über Telefon, Dokumentation, E-Mail, FAQs und einen Online-Helpdesk.","image":"https://gdm-catalog-fmapi-prod.imgix.net/ProductLogo/38953093-5959-4f8a-b4c5-c753f87e8a55.png","url":"https://www.softwareadvice.de/software/49185/actus","@type":"ListItem"},{"name":"Planday","position":23,"description":"<p>Planday ist eine cloudbasierte Plattform zur Mitarbeitereinsatzplanung, die sich für Unternehmen fast jeder Größe und Branche eignet. Neben der Planung ermöglicht Planday Managern auch die Überwachung von Mitarbeiterstunden, Urlaubsanträgen, Schichtwechseln, Gehaltsabrechnungen und Mitarbeiterkommunikationen.</p>\n<p>Unternehmen können Zeitpläne Woche für Woche kopieren, anstatt sie jedes Mal manuell zu erstellen. Durch die umfassende Übersicht über Mitarbeiterschichten können Unternehmen ihre Zeitpläne optimieren, um eine Überbesetzung und übermäßige Lohnkosten zu vermeiden.</p>\n<p>Mit der standortspezifischen Stempelfunktion von Planday können sich Mitarbeitende von jedem Gerät aus einstempeln, wenn sie bei der Arbeit ankommen. So erhalten Administratoren einen vollständigen Überblick über die geleisteten Arbeitsstunden. Dies gibt Managern einen genaueren Überblick über erwartete Gehaltsabrechnungs- und Umsatzprognosen.</p>\n<p>Die integrierte Kommunikationsfunktion von Planday ermöglicht es Unternehmen auch, Mitarbeitergruppen an bestimmten Standorten Nachrichten zu senden. Außerdem können Mitarbeitende einander Nachrichten senden, um Schichten zu wechseln, selbst wenn sie unterwegs sind.</p>\n<p>Die Lösung ist auf Abonnementbasis pro Nutzer und Monat erhältlich.</p>","image":"https://gdm-catalog-fmapi-prod.imgix.net/ProductLogo/365e0f8d-04d2-452a-8cf8-e81a55383804.png","url":"https://www.softwareadvice.de/software/7852/planday-as","@type":"ListItem"},{"name":"Conrep","position":24,"description":"<p>Das Bewerber-Trackingsystem von Conrep ist eine cloudbasierte Lösung, die Tools zur Verwaltung der Einstellungszeit bereitstellt, Personalprozesse automatisiert und Rekrutierungsteams unterstützt. Die Lösung eignet sich für alle Branchen und Unternehmen jeder Größe. Zu den wichtigsten Funktionen gehören ein Lebenslauf-Parser, Lebenslauf-Board-Suche, Berichterstellung und E-Mail-Massenversand.</p>\n<p>Tools für das Anforderungs- und Einreichungsmanagement ermöglichen es Nutzern, offene Stellen auf Jobbörsen zu veröffentlichen, interne und externe Bekanntmachungen zu verwalten und doppelte Einreichungen zu identifizieren. Mithilfe von Massen-E-Mail-Funktionen können Personalvermittler mehrere Kandidaten gleichzeitig kontaktieren, und Tools zur Nachverfolgung von Interviews helfen bei der Planung.</p>\n<p>Auf hochgeladene Lebensläufe kann mit einer booleschen Suchfunktion zugegriffen werden, die Lebenslauf-Dateien durchsucht. Lebensläufe können in großen Mengen analysiert und nach Bedarf neu formatiert werden. Lebensläufe können auch automatisch zu Nutzerdatenbanken hinzugefügt werden.</p>\n<p>Unterstützung wird über eine Online-Wissensdatenbank sowie einen Telefon- und E-Mail-Support bereitgestellt. Das Bewerber-Trackingsystem von Conrep ist als Abonnement erhältlich, das pro Nutzer und Monat in Rechnung gestellt wird. </p>","image":"https://gdm-catalog-fmapi-prod.imgix.net/ProductLogo/5c1b3c99-432a-4b15-8c6c-cdc0b42cb7a9.jpeg","url":"https://www.softwareadvice.de/software/129745/conrep-ats","@type":"ListItem"},{"name":"Payfit","position":25,"description":"Mit PayFit wird die Lohnabrechnung für kleine Unternehmen einfach - auch ohne Fachwissen. Die Software zentralisiert relevante Daten und digitalisiert Personalprozesse wie Abwesenheits- oder Spesenmanagement. Den Rest übernimmt PayFit automatisch: Berechnungen, Meldungen und Verteilen der Lohnzettel.\nBisher mussten Unternehmen zwischen interner und ausgelagerter Lohnabrechnung wählen. PayFit bietet jetzt eine Hybrid-Lösung mit dem Besten aus beiden Optionen: Die Kontrolle und Transparenz der internen Lohnbuchhaltung und das Fachwissen und die Automatisierung, die mit dem Auslagern verbunden wird. \nDenn egal ob Unternehmen die Lohnabrechnung auslagern oder selbst erledigen: Die vorbereitende Lohnabrechnung müssen Sie als Unternehmen immer selbst erledigen. Diesen Teil machen wir dank digitaler Prozesse zeiteffizienter und bequemer.\n\n2016 in Frankreich gegründet, konnte PayFit mit der Unterstützung bekannter Investoren bereits 179 Mio. EUR einsammeln. Mit 5.000 Kunden und 700 Mitarbeiter:innen in 5 Ländern ist PayFit eines der am schnellsten wachsenden SaaS-Unternehmen Europas.","image":"https://gdm-catalog-fmapi-prod.imgix.net/ProductLogo/467ae9fa-2773-4964-a917-1e10473e89df.png","url":"https://www.softwareadvice.de/software/85877/payfit","@type":"ListItem"}],"numberOfItems":25}
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