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# HCM Software (Human Capital Management)

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8. [Hour Timesheet](https://www.softwareadvice.de/software/52305/hour-timesheet) — 4.0/5 (26 reviews) — Hour Timesheet ist eine Software für die Erfassung von Zeit und Anwesenheit, mit der Unternehmen die Arbeitszeiten ih...
9. [Microsoft Viva Glint](https://www.softwareadvice.de/software/82920/glint) — 4.6/5 (25 reviews) — Glint ist eine cloudbasierte Umfrageplattform, die kleine bis große Unternehmen bei der Verfolgung der Mitarbeitererl...
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11. [Cornerstone HR](https://www.softwareadvice.de/software/102668/csod-smalluk) — 4.1/5 (23 reviews) — Cornerstone OnDemand ist eine cloudbasierte Performance Management Lösung. Die Lösung ermöglicht es den Nutzern, Tale...
12. [NAVEX  One](https://www.softwareadvice.de/software/71081/policytech) — 3.9/5 (22 reviews) — NAVEX Global ist ein vollständig integriertes Compliancemanagementsystem, mit dem Unternehmen ihr gesamtes GRC-Progra...
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14. [Fieldcode](https://www.softwareadvice.de/software/181264/fieldcode) — 5.0/5 (20 reviews) — Verbessern Sie Ihre Serviceabläufe mit Fieldcodes Zero-Touch Workflow und interaktiven Kundenportal. Vermeiden Sie Pl...
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Darüber hinaus können Managende Berichte erstellen, um einen Einblick in Abwesenheitsmuster anhand bestimmter Zeiträume, Mitarbeitender, Urlaubsarten und anderer Kategorien zu erhalten.\nTIMEOFF.GURU erleichtert die Integration verschiedener Lösungen von Dritten wie Google Kalender, iCal, Outlook und MS Active Directory. Darüber hinaus gibt es mobile Apps für iOS und Android, die es den Nutzern ermöglichen, Aktivitäten aus der Ferne zu überwachen. Das Tool ist kostenlos verfügbar und im Rahmen eines Monatsabonnements. 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Die Lösung bietet eine Vielzahl von Funktionen wie Gamification, eine zentrale Datenbank, Peer-to-Peer-Erkennung, Meilensteinverfolgung, Datenvisualisierung und mehr. Darüber hinaus enthält die Lösung ein Leaderboard, das Arbeitskräfte mit Bestleistung hervorhebt, Erfolge anzeigt und es dem Management ermöglicht, personalisierte Webshops für die Belohnung von Arbeitskräften zu erstellen.\nMit SalesScreen können Arbeitskräfte Kommentare zur Leistung anderer abgeben. Darüber hinaus lässt sich die Lösung in verschiedene Drittanbieteranwendungen wie Salesforce, HubSpot, Pipedrive, SugarCRM, Podio, Zoho CRM und andere integrieren. 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Die Lösung enthält einen Drag-and-drop-Kalender, mit dem Manager bestimmten Mitarbeitenden Schichten zuweisen, Mitarbeitende rotieren und Aufgaben delegieren können.</p>\n<p>Mit PARiM können Nutzer nutzerdefinierte Urlaubs- und Abwesenheitsregeln einrichten und GPS-basierte Schichtstart- und -endzeiten für Remote-Mitarbeitende aufzeichnen. Die Lösung enthält Tools für Abwesenheits- und Urlaubsmanagement und kann einen nutzerdefinierten Überblick über alle Probleme geben. </p>\n<p>Eine mobile App für Mitarbeitende ist auch für iOS- und Android-Geräte verfügbar.</p>","image":"https://gdm-catalog-fmapi-prod.imgix.net/ProductLogo/12256cfa-b9ca-4995-b323-4f747054e004.png","url":"https://www.softwareadvice.de/software/35214/parim","@type":"ListItem"},{"name":"Sterling","position":4,"description":"Sterling Talent Solutions ist eine cloudbasierte Plattform, die HR-Dienstleistungen im Zusammenhang mit Hintergrundüberprüfung und Kandidaten-Onboarding bietet. Die für Finanzdienstleistungs-, Einzelhandels-, Gesundheits-, Personalvermittlungs-, Non-Profit- und Gig-Economy-Organisationen entwickelte Lösung, vereinfacht die Rekrutierung sowie die Verfolgung und Überwachung von Bewerbenden. Darüber hinaus unterstützt die Plattform Personalfachleute und Franchisebesitzende bei der Erstellung sicherer Arbeitsumgebungen für ihre Angestellten, Kunden und Partnerunternehmen.\nZu den Hauptmerkmalen von Sterling Talent Solutions gehören die Überprüfung der kriminellen Vergangenheit, Verifizierungen, Mitarbeiterüberwachung, Drogen- und Gesundheitsscreening. Darüber hinaus bietet die Lösung Fingerabdruckdienste, die das elektronische Einreichen mithilfe von Fingerabdrücken, reduzierte Ablehnungen, regulierte Compliance und ein schnelleres Onboarding ermöglichen.\nSterling Talent Solution lässt sich in Bullhorn, Greenhouse, Icims, Jobvite, SAP Success Factors, Snagajobs, Workday, Lever, Agile HR, Ceridian, Cornerstone und verschiedene andere Drittanbietersoftware zur Optimierung von Prozessen im Personalwesen integrieren. Die Preise der Softwareplattform variieren je nach Geschäftsanforderung und der Support wird per E-Mail-, Telefon und FAQs bereitgestellt.","image":"https://gdm-catalog-fmapi-prod.imgix.net/ProductLogo/5dc53c38-b4ff-4c10-8519-10e5dc799eee.png","url":"https://www.softwareadvice.de/software/74964/sterling-talent-solutions","@type":"ListItem"},{"name":"Compose","position":5,"description":"Compose ist eine spezialisierte Vergütungsmanagement-Software, die die Verwaltung komplexer, variabler Zahlungsprogramme vereinfacht, einschließlich Leistungsprämien und Bonuszahlungen sowie kurz- und langfristiger Anreize. Im Gegensatz zu integrierten Vergütungsmodulen werden komplexe und anspruchsvolle Programme mit Leichtigkeit verwaltet und einfach in deine Lösungen für ERP (Enterprise Resource Planning), Finanz- und Humankapitalmanagement sowie in dein HRIS (Human Resource Information System) integriert. Die Kompetenz von Vergütungsprofis ist vom Produktdesign über die Servicebereitstellung bis hin zur Produktentwicklung präsent.","image":"https://gdm-catalog-fmapi-prod.imgix.net/ProductLogo/5193c657-8c9a-4b44-a10e-9e40ae8a63e7.png","url":"https://www.softwareadvice.de/software/95804/decusoft","@type":"ListItem"},{"name":"Mitratech Circa","position":6,"description":"Circa ist eine cloudbasierte Plattform für Stellenangebote und Rekrutierung, die Personalagenturen bei der Verwaltung von Vorgängen im Zusammenhang mit Compliance, Rekrutierung und Stellenangeboten unterstützt. Die Lösung ermöglicht es HR-Experten, Stellen im ESDS (Employment Service Delivery System) basierend auf den Standards zu veröffentlichen, die vom OFCCP (Office of Federal Contract Compliance Programs) festgelegt wurden.\n\n\nDie Plattform ermöglicht es HR-Experten, Vorgänge des Bewerber-Tracking zu rationalisieren, indem Audits durchgeführt und Risiken auf einer einheitlichen Plattform beurteilt werden können. Die Lösung bietet eine Vielzahl von Funktionen wie Workflow-Management, Benachrichtigungen, Auftragsverfolgung, Hintergrundprüfung, Strategieplanung und mehr. Darüber hinaus ermöglicht Circa es Personalvermittlungsagenturen, eine ESDS-Bestätigungs-ID zu erhalten und Bilder als Nachweis für die Veröffentlichung von Stellenangeboten in ESDS zu erfassen.\n\n\nZur systemübergreifenden Echtzeit-Synchronisation der demografischen Informationen von Kandidaten lässt Circa sich in mehrere Bewerber-Tracking-Systeme integrieren. Preise sind auf Anfrage erhältlich, und der Support wird über Telefon, E-Mail und FAQs bereitgestellt.","image":"https://gdm-catalog-fmapi-prod.imgix.net/ProductLogo/dca2d6c5-7ecf-4caa-9192-62591e9d6776.png","url":"https://www.softwareadvice.de/software/102011/circa","@type":"ListItem"},{"name":"Winningtemp","position":7,"description":"Winningtemp ist eine cloudbasierte Software, die Unternehmen dabei helfen soll, KI-Technologien und Algorithmen des maschinellen Lernens zu nutzen, um das Engagement und die Arbeitszufriedenheit der Mitarbeitenden zu messen. Fachleute können auf einer zentralen Plattform personalisierte Umfragen für Mitarbeitende erstellen, die erhaltenen Antworten analysieren und die Leistung von Einzelpersonen, Teams und Abteilungen überwachen.\nUnternehmen können die intelligente Prognosefunktionalität von Winningtemp nutzen, um automatisch Unzufriedenheitsauslöser zu erkennen und Risikowarnungen an Managende zu senden. Mit seinem Talentmanagementmodul können Managende verschiedene Bildungsmaterialien wie Webinare, Leitfäden oder Schulungs-Tutorials hochladen, Teilnehmer zu Kursen einladen und Mitarbeitende auffordern, Bewertungen für abgeschlossene Sitzungen abzugeben. Darüber hinaus kann die Administration die OKR-Methode (Objectives and Key Results) nutzen, um Ziele für Einzelpersonen oder Teams zu definieren und die Leistungen von Spitzenkräften mithilfe der 360-Grad-Lob-Funktion zu validieren.\nDas Produkt ist im Rahmen eines Monatsabonnements verfügbar und der Support erfolgt per E-Mail, Telefon und über andere Online-Ressourcen.","image":"https://gdm-catalog-fmapi-prod.imgix.net/ProductLogo/8dad6b59-3984-48ae-9e13-37c43bc6a4ae.png","url":"https://www.softwareadvice.de/software/103175/winningtemp","@type":"ListItem"},{"name":"Hour Timesheet","position":8,"description":"Hour Timesheet ist eine Software für die Erfassung von Zeit und Anwesenheit, mit der Unternehmen die Arbeitszeiten ihrer Mitarbeitenden berechnen und die Lohnabrechnung rationalisieren können. \n\nFührungskräfte können mit Hour Timesheet eingereichte Urlaubsanträge oder Zeitkarten genehmigen und erhalten automatische Benachrichtigungen über tägliche Stundenzettel per E-Mail. Mit HTS können Unternehmen die Überstunden ihrer Belegschaft in Übereinstimmung mit dem FLSA (Fair Labor Standards Act) und den Vorschriften der DCAA (Defense Contract Audit Agency) erfassen. Außerdem können die Beschäftigten die mobile App nutzen, um die PTO (Paid Time Off) zu verfolgen und Stempelzeiten auch von entfernten Standorten aus einzugeben.\n\nHour Timesheet ermöglicht die Integration mit verschiedenen Lohnabrechnungsanwendungen von Drittanbietern wie QuickBooks, Deltek, ADP, Paychex und anderen. Der Support erfolgt per Telefon und E-Mail sowie über andere Onlineressourcen und Online-Chat.","image":"https://gdm-catalog-fmapi-prod.imgix.net/ProductLogo/049463a7-066d-4440-9d15-6d271ef91e50.png","url":"https://www.softwareadvice.de/software/52305/hour-timesheet","@type":"ListItem"},{"name":"Microsoft Viva Glint","position":9,"description":"Glint ist eine cloudbasierte Umfrageplattform, die kleine bis große Unternehmen bei der Verfolgung der Mitarbeitererlebnisse und der Erfassung von Feedback unterstützt. Zu den Hauptfunktionen gehören die Analyse von Umfragen in Echtzeit, Problemlösung, Kennzahlen zum Kundenengagement, Mitarbeiterlebenszyklus und Zielverwaltung.\nMit der Anwendung können Managende Feedback von Mitarbeitenden erfassen und Aktionspläne erstellen. Teammitglieder können die Leistung der Managenden anhand von Prioritätensetzung, Entscheidungsfindung, Anerkennung und Karriereentwicklung bewerten. Die Lösung hat ein Modul, mit dem Mitarbeitende Aufgaben zuweisen und rollenspezifische Ressourcen aufrufen können.\nGlint lässt sich in Human-Resource-Plattformen von Dritten wie Workday, Oracle, ADP und SAP integrieren. Die Lösung hat eine mobile App für iOS und Android. Support erfolgt per Telefon und E-Mail.","image":"https://gdm-catalog-fmapi-prod.imgix.net/ProductLogo/8ea0be77-e2e0-4aa3-969a-6b005d95c865.jpeg","url":"https://www.softwareadvice.de/software/82920/glint","@type":"ListItem"},{"name":"Outmatch","position":10,"description":"OutMatch ist eine cloudbasierte Video-Interview-Lösung, mit der Unternehmen Kandidaten entdecken, beurteilen und rekrutieren können. Zu den Funktionen gehören Echtzeit-Feedback, automatisierte Terminplanung, Lebenslaufbeschaffung, anpassbares Branding, Referenzprüfung, Fortschrittsverfolgung und Risikoanalyse.\n\n\nPersonalvermittler können vorab aufgezeichnete Videointerviews mit einem Drag-and-Drop-Builder-Tool erstellen, nutzerdefinierte Fragen entwerfen oder Interviews in Echtzeit durchführen. OutMatch hilft Personalmanagern, Leistungsberichte von Kandidaten zusammen mit einer Gesamtbewertung zu generieren, sodass Einstellungsteams auf der Grundlage von Stärken, Schwächen und Jobpotenzial eine Auswahl treffen können. Arbeitgeber können Talentbeurteilungen für Kandidaten und Mitarbeiter durchführen, um dabei kreative und kollaborative Fähigkeiten und die kulturelle Passung zu bestimmen.\n\n\nOutMatch lässt sich in verschiedene Plattformen von Drittanbietern wie ADP, ApplicantOne, Avature, CareerPlug, Greenhouse, iCIMS, Jobvite, PeopleFluent, SmartRecruiters, SAP Success Factors, Workday und mehr integrieren. Das Tool beinhaltet mobile Apps für iOS und Android. Preise sind auf Anfrage erhältlich und der Support erfolgt über Telefon, E-Mail und Dokumentation.","image":"https://gdm-catalog-fmapi-prod.imgix.net/ProductLogo/a269805b-459b-402e-bfaf-5188a4840dd0.png","url":"https://www.softwareadvice.de/software/99041/outmatch","@type":"ListItem"},{"name":"Cornerstone HR","position":11,"description":"Cornerstone OnDemand ist eine cloudbasierte Performance Management Lösung. Die Lösung ermöglicht es den Nutzern, Talente zu rekrutieren, Lerninitiativen anzupassen, Compliance-Berichte zu erstellen, Leistungsträger auf die Nachfolge vorzubereiten und mehr.\n\n\nCornerstone kann auch mit einer Vielzahl von HRMS/HRIS (Human Resources Management System/Human Resource Information System) und ERP-Lösungen (Enterprise Resource Planning) integriert werden. Nutzer können Bewerber verfolgen, um ihre besten Talentquellen zu identifizieren, den Einstellungsprozess zu initiieren und zu automatisieren, Interviews zu verwalten und Onboarding-Pläne anzupassen.\n\n\nCornerstone verfügt auch über eine Bibliothek mit Trainingskursen, die Mitarbeiter durchstöbern können und die Manager bei Bedarf zuweisen können. Ein Nachfolge-Dashboard zeigt die Fähigkeiten, das Potenzial und die Leistung der Mitarbeiter an, was den Managern hilft, die Kollegen zu identifizieren, die bereit sind, den nächsten Karriereschritt zu machen und die mehr Training benötigen, um zu wachsen.","image":"https://gdm-catalog-fmapi-prod.imgix.net/ProductLogo/b2c31e44-49f7-4ed7-b968-1dbe8607ca2b.png","url":"https://www.softwareadvice.de/software/102668/csod-smalluk","@type":"ListItem"},{"name":"NAVEX  One","position":12,"description":"NAVEX Global ist ein vollständig integriertes Compliancemanagementsystem, mit dem Unternehmen ihr gesamtes GRC-Programm (Governance, Risk and Compliance) auf einer skalierbaren cloudbasierten Plattform konsolidieren können. Die Suite von GRC-Software und Schulungstools bietet die Verwaltung der globalen Einhaltung gesetzlicher Vorschriften, Zugänglichkeit, Kommunikation und Änderungsmanagement.\n\n\nPolicyTech ist eine Richtlinienverwaltungslösung, mit der Nutzer die Zugänglichkeit, Versionskontrolle und Bereitstellung von Unternehmensrichtlinien mit zentraler Automatisierung verwalten können, um die Compliance zu verfolgen und das Verständnis der Mitarbeitenden zu messen.\n\n\nEthicsPoint ermöglicht es Nutzern, Ethik- und Complianceberichte, Bedenken und Fragen aus dem gesamten Unternehmen in einer zentralen Datenbank zu erfassen, zu untersuchen und zu lösen.\n\n\nNAVEXEngage bietet Onlinecomplianceschulungen und gezielte risikobasierte Schulungen für bestimmte Abteilungen und ermöglicht es Nutzern, den Abschluss zu verfolgen, rechtliche Anforderungen zu erfüllen und Verhaltensänderungen mit szenariobasierten Lernerfahrungen zu unterstützen.\n\n\nRiskRate ist eine Risikomanagementlösung für Dritte, die rund um die Uhr automatisierte Risikoüberwachung und Due Diligence von Dritten durchführt.","image":"https://gdm-catalog-fmapi-prod.imgix.net/ProductLogo/0495b170-c024-43ea-8fcc-ac7e9c9f98c6.png","url":"https://www.softwareadvice.de/software/71081/policytech","@type":"ListItem"},{"name":"Talentech","position":13,"description":"Talmundo ist eine cloudbasierte Einstellungslösung für Mitarbeitende, die kleinen bis mittelgroßen Unternehmen bei der Verwaltung von Rekrutierungs- und Einstellungsprozessen helfen soll. Die Plattform ermöglicht es den Teams der Personalabteilung, ein Self-Service-Portal für die Bewerbenden zu erstellen, das es Neueinstellungen ermöglicht, Einarbeitungsaufgaben zu erledigen, mit Kollegen zu kommunizieren, den Fortschritt der Bewerbung einzusehen und Online-Formulare auszufüllen.\nZu den Hauptfunktionen von Talmundo gehören Dokumentenmanagement, elektronische Formulare, Schulungs- und Aufgabenmanagement sowie Mitarbeiterhandbücher. Mit der Lösung können Nutzende den Einstellungsworkflow mit Aufgabenlisten, Onboarding-Roadmaps, Formularen zur Feedbackerfassung und geplanten Schulungen anpassen. Darüber hinaus können Nutzer den Lernprozess der Mitarbeitenden mithilfe von eigenem Schulungsmaterial, Quizfragen und Bewertungen verwalten und verfolgen.\nDank Talmundo können die Mitarbeitenden über anpassbare Nutzerprofile und den Zugriff auf die Mitarbeiterdatenbank mit der Organisation kommunizieren und sich mit ihr austauschen. Die Preise für das Produkt sind auf Anfrage erhältlich und der Support erfolgt per E-Mail und über einen Online-Helpdesk.","image":"https://gdm-catalog-fmapi-prod.imgix.net/ProductLogo/aa791467-7d85-4b8b-bea1-4aba647f53c2.png","url":"https://www.softwareadvice.de/software/83694/talmundo","@type":"ListItem"},{"name":"Fieldcode","position":14,"description":"Verbessern Sie Ihre Serviceabläufe mit Fieldcodes Zero-Touch Workflow und interaktiven Kundenportal. Vermeiden Sie Planungskonflikte und bleiben Sie mit Live-Updates informiert.","image":"https://gdm-catalog-fmapi-prod.imgix.net/ProductLogo/a411b3d7-cc7d-401d-9c1f-da4c12dc4c90.png","url":"https://www.softwareadvice.de/software/181264/fieldcode","@type":"ListItem"},{"name":"Yello","position":15,"description":"Yello ist eine cloudbasierte Talentakquisitionslösung, die Unternehmen bei der Verwaltung der Interviewplanung, von Videoanrufen, Kandidatenbewertungen und mehr unterstützt. Personalverantwortliche können auf einer zentralen Plattform Bewerbende prüfen, Einzel- oder Gruppengespräche planen, Einladungen versenden, Podiumsdiskussionen abwickeln und vieles mehr.\n\n\nMit Yello können Unternehmen White-Label-Bildschirme und Aufzeichnungsportale verwenden, um Videos vorab aufzuzeichnen, sodass Bewerbende Vorstellungsgespräche selbst zu einem geeigneten Datum und Zeitpunkt einplanen können. Mit dem Event-Planungstool können Nutzer E-Mail-/Textkampagnen erstellen, Seiten für die Vorregistrierung einrichten und automatisch personalisierte Erinnerungen an registrierte Bewerbende senden. Darüber hinaus können das Management und Führungskräfte Einblicke in die Abschlussraten von Vorstellungsgesprächen, Bewerberbewertungen nach dem Vorstellungsgespräch, Bewerber-Sourcing und andere Rekrutierungsvorgänge erhalten.\n\n\nDie Lösung erleichtert die Integration in verschiedene Bewerber-Tracking- und Rekrutierungslösungen von Drittanbietern, einschließlich ADP, Workday, Taleo und Kenexa. Die Preise sind auf Anfrage verfügbar und der Support erfolgt per Telefon und über sonstige Online-Ressourcen.","image":"https://gdm-catalog-fmapi-prod.imgix.net/ProductLogo/7a7e4d53-dc64-4c2e-8a15-4555a7226e40.png","url":"https://www.softwareadvice.de/software/66641/yello-pro","@type":"ListItem"},{"name":"AmazingHiring","position":16,"description":"AmazingHiring ist eine cloudbasierte Lösung, die Unternehmen jeder Größe dabei hilft, den Prozess des Bewerber-Sourcings über mehrere Social-Networking-Plattformen und professionelle Communities zu verwalten, darunter GitHub, LinkedIn, Stack Overflow und Kaggle. Die Lösung ermöglicht es Recruitern, die Fähigkeiten und Erfahrungen von Kandidaten zu bewerten und auf öffentlich verfügbare Kontaktinformationen zuzugreifen, um die Kommunikation innerhalb der Plattform herzustellen.\n\n\nDie Messaging-Plattform von AmazingHiring ermöglicht Personalern den Zugriff auf vorgefertigte E-Mail-Vorlagen, das Versenden von Massennachrichten, das Erstellen von E-Mail-Sequenzen und das Verfolgen von Kampagnen-Reichweitenmetriken. Die eingebaute Suchfunktion nutzt KI-gestützte Technologie, um Abfrageergebnisse basierend auf bestimmten Bedingungen zu erhalten, wie z. B. Standort, Spezialisierung und Kernkompetenzen, neben anderen Kategorien. Darüber hinaus können Teams farbcodierte Ordner für spezifische Jobsuchen erstellen und ausgewählte Kandidaten per Drag-and-drop hinzufügen. \n\n\nAmazingHiring ermöglicht die Integration mit verschiedenen Lösungen von Drittanbietern, darunter GreenHouse, Mixmax, SmartRecruiters und mehr. Die Preise sind auf Anfrage verfügbar und der Support erfolgt per Live-Chat, Dokumentation, E-Mail und Telefon.","image":"https://gdm-catalog-fmapi-prod.imgix.net/ProductLogo/67fe16f9-1951-4566-8b89-cdac4e1da762.png","url":"https://www.softwareadvice.de/software/97577/amazinghiring","@type":"ListItem"},{"name":"Zensai Human Success Platform","position":17,"description":"Zensais Human Success Platform ist eine Suite für das Lern-, Engagement- und Leistungsmanagement, die speziell für Microsoft Teams entwickelt wurde. Sie erleichtert die Kommunikation zwischen Führungskräften und Mitarbeitern und misst gleichzeitig die Performance. Mitarbeiter können Check-ins über eine App oder die Website von jedem Ort aus durchführen. HR-Profis können Teams aus der Ferne überwachen, den Fortschritt verfolgen und die Performance analysieren.\n\nDie Software fördert Gespräche, Feedback und Anerkennung, um das Engagement zu steigern. Die Human Success Platform umfasst Leistungsmanagement-Tools zur Verbesserung der Mitarbeiterleistung, wie wöchentliche Zielverfolgung und Peer-Anerkennung. Führungskräfte können die Plattform auch nutzen, um leistungsschwache Mitarbeiter zu identifizieren und sie zu motivieren, bevor ihre Performance das Team negativ beeinflusst.\n\nDie Human Success Platform bietet Funktionen zum Setzen von Zielen und zur Ausrichtung individueller Ziele auf die Unternehmensziele. Die Software kann auch Leistungsbeurteilungen automatisieren und Feedback von Stakeholdern aufzeichnen, um die Mitarbeiterentwicklung zu unterstützen. Mit einer Sentiment-Analyse kann auch das Mitarbeiterfeedback erfasst und den Führungskräften übermittelt werden.","image":"https://gdm-catalog-fmapi-prod.imgix.net/ProductLogo/edb2769d-c7c3-468b-8454-0834cdf64faf.png","url":"https://www.softwareadvice.de/software/203305/Zensai","@type":"ListItem"},{"name":"PDS Vista","position":18,"description":"Vista ist eine integrierte Personal-, Sozialleistungs-, Gehaltsabrechnungs-, Rekrutierungs- und Self-Service-Anwendung, die Tools für administrative Prozesse für Humankapitalmanagement und Gehaltsabrechnung bietet.  \n\n\nZu den funktionalen Elementen gehören Workflow-, Steuer-, Rekrutierungs-, Personalbesetzungs-, Positions- und Schulungsmanagement, OSHA- (Occupational Safety and Health Administration) und Arbeitnehmerentschädigungs- Compliance sowie Performance und Schadenersatz. Vista verfolgt wichtige Informationen für die strategische Planung und Entscheidungsfindung und bietet Self-Service-Funktionen für Personalverwaltung und Gehaltsabrechnungsfunktionen für Angestellte und Führungskräfte.\n\n\nNutzer können zusätzlich zu den in ihrer Berichtsbibliothek bereits verfügbaren Berichten eigene nutzerdefinierte Berichte erstellen. Darüber hinaus wird ein Abfragetool in englischer Sprache bereitgestellt. Teams können Nutzerberechtigungen basierend auf der Arbeitszuständigkeit angeben, um den Zugriff auf vertrauliche Mitarbeiterinformationen zu steuern.\n\n\nDie Lösung bedient eine Vielzahl von Organisationen, einschließlich im Finanz-, Bildungs- und Gesundheitswesen sowie im Handel und in der Fertigung. Nutzer können das Support-Team per Telefon und E-Mail kontaktieren sowie auf Online-Tutorials zugreifen, um grundlegende Kenntnisse zu erwerben.","image":"https://gdm-catalog-fmapi-prod.imgix.net/ProductLogo/3df994a8-9ebe-4d26-85e3-26b0925468f9.png","url":"https://www.softwareadvice.de/software/1463/vista-hrms","@type":"ListItem"},{"name":"Eightfold.ai","position":19,"description":"Eightfold.ai bietet die Talent-Intelligence-Plattform, eine KI-gestützte Lösung, mit der Unternehmen Talente auf einer vielfältigen Plattform beziehen, engagieren und binden können.\n\n\nDiese KI-basierte Plattform bietet zahlreiche Vorteile. Zu den Kundenergebnissen gehören eine um 80 % schnellere Einstellungszeit, 50 % niedrigere Einstellungskosten, eine um 20 % höhere Bindung, ein um 40 % höherer Anteil an Bewerberinnen und vieles mehr. Eightfold-Kunden können die Verwendung von leistungsschwachen Punktlösungen reduzieren oder vollständig eliminieren.\n\n\nZu den Funktionen von Eightfold gehören Talentpipelines mit sofortiger Rangfolge, ein integriertes CRM, eine personalisierte Karriereseite, Kandidatenmaskierung, Mitarbeitermentorship und vieles mehr.\n\n\nDie Dienstleistungen werden im Rahmen eines jährlichen Abonnements angeboten, das Lizenzierung, Zugriff, Schulung und Support umfasst.","image":"https://gdm-catalog-fmapi-prod.imgix.net/ProductLogo/bfa1a2f0-24d3-4747-80d8-a6ec46e8d879.png","url":"https://www.softwareadvice.de/software/62009/eightfold","@type":"ListItem"},{"name":"Newired","position":20,"description":"Newired ist eine Einstellungslösung für Mitarbeitende, die kleinen bis großen Unternehmen dabei hilft, Mitarbeitende so zu schulen, dass sie Web-Anwendungen ohne Kodierung erstellen und verwenden können. Das Tool hat einen Umfrage-Editor, mit dem Nutzer Formulare, Umfragen und Fragebögen erstellen und in nutzerdefinierte Anwendungen einbetten können.\nZu den Hauptfunktionen gehören grafische Animation, Inhaltsverwaltung und Umfrageerstellung. Newired unterstützt Unternehmen bei der Erstellung und Gestaltung eines schrittweisen Kundenerlebnisses, die es den Nutzern ermöglicht, auf einfache Weise durch komplexe Aufgaben innerhalb der Plattform zu navigieren. Darüber hinaus können Unternehmen Tools zur Verwaltung und Übersetzung von Inhalten in verschiedenen lokalen Sprachen nutzen.\nNewired kann On-Premise bereitgestellt oder in der Cloud gehostet werden. Das Tool hilft Unternehmen, Einblicke in Verhaltenstrends zu gewinnen und Berichte anhand von Kundenfeedback zu erstellen. Das Produkt ist im Rahmen eines Monatsabonnements verfügbar und der Support erfolgt per E-Mail, Live-Chat, anhand einer Dokumentation und über sonstige Online-Ressourcen.","image":"https://gdm-catalog-fmapi-prod.imgix.net/ProductLogo/57d56e36-bf27-42b9-af49-00407a448f19.png","url":"https://www.softwareadvice.de/software/171283/newired","@type":"ListItem"},{"name":"Timeco","position":21,"description":"Timeco ist eine Workforcemanagementlösung, mit der Unternehmen Mitarbeitereinsatzpläne verfolgen, planen und verwalten können. Mit der Zeiterfassungsplattform können Mitarbeitende jedes Gerät zum Ein- und Ausstempeln verwenden, anstehende Arbeitspläne überprüfen, Urlaubsanträge einreichen, Schichten mit Kollegen tauschen und Adminänderungen in Arbeitsplänen verfolgen.\n\n\nZu den wichtigsten Funktionen von Timeco gehören Geofencing, Ausgabenverfolgung, Genehmigungsworkflows und Zeitkartenverwaltung. Die Lösung umfasst nutzerdefinierte Dashboards, mit denen Admins Dashboards in andere Mitarbeitertrackingsoftware integrieren und Einblicke in KPIs, Standort, Zeit, Bezahlung und mehr erhalten können. Darüber hinaus ermöglicht die GPS-Geofencing-Funktion Führungskräften die Authentifizierung biometrischer Daten, die Standortverfolgung von Fahrzeugen oder Geräten, die Definition virtueller Perimeter für automatisierte Check-ins und die Verwaltung von Auftragslieferungen.\n\n\nTimeco verfügt über eine API, mit der Unternehmen das System mit anderen Geräten verbinden können, um Daten anwendungsübergreifend zu synchronisieren. Die Preise sind auf Anfrage verfügbar und der Support erfolgt über Online-Ressourcen.","image":"https://gdm-catalog-fmapi-prod.imgix.net/ProductLogo/222d34b4-f8c9-44e7-a0a4-4225d0d6ca6d.png","url":"https://www.softwareadvice.de/software/103466/timeco","@type":"ListItem"},{"name":"AG5 Skills Management Software","position":22,"description":"AG5 ist eine cloudbasierte Plug-in-play-Plattform für das Kompetenzmanagement, mit der Personalverantwortliche sowie das Betriebs- und Teammanagement alle Informationen in Bezug auf die Fähigkeiten der Mitarbeitenden zentralisieren und organisieren können. Mit AG5 kann das Management problemlos ohne Programmierkenntnisse visuell ansprechende Fähigkeitsmatrizen erstellen, wodurch die Verwaltung mehrerer Excel-Dateien entfällt.\n\n\nWenn ein Team zusammengestellt wird, kann das Management dank AG5 innerhalb weniger Minuten die qualifiziertesten Mitarbeitenden oder geeigneten Ersatz finden. Dazu filtern sie nach Kompetenzniveau und Verfügbarkeit. Mit der mobilen AG5-App haben sowohl das Management als auch Teammitglieder Zugriff auf die eigenen Fähigkeiten, sodass sie sehen können, auf welche Bereiche sie sich konzentrieren müssen. Mit allen Informationen an einem Ort kann das Management automatisch aktuelle Kompetenzberichte erstellen, die aufkommende Kompetenzlücken und Leistungskennzahlen detailliert darstellen. AG5 informiert mit automatischen Benachrichtigungen per E-Mail oder SMS über auslaufende Aktionen oder Qualifikationen. \n\n\nDie Integrationsmöglichkeiten umfassen unter anderem SwipeGuide, AFAS, SAP, Cornerstone und ADP. Für den mobilen Mitarbeiterzugriff ist die mobile AG5-App für iOS- und Android-Geräte verfügbar.","image":"https://gdm-catalog-fmapi-prod.imgix.net/ProductLogo/ff0c65ac-70fe-4786-a301-9652b157b487.png","url":"https://www.softwareadvice.de/software/115173/ag5","@type":"ListItem"},{"name":"Sage HCM","position":23,"description":"<p>Criterion HCM ist ein integriertes HRIS-System mit Gehaltsabrechnung, HCM und einer Suite von wichtigen HR-Funktionen. Das System verwendet einen modularen Ansatz, um sicherzustellen, dass jeder Kunde mit grundlegenden Modulen beginnen und dann bei wachsenden Anforderungen expandieren kann.</p>\n<p>Das Mitarbeiter-Self-Service-Portal verfolgt den gesamten Informationsfluss am Arbeitsplatz und hilft Mitarbeitenden, die Genauigkeit ihrer eigenen Daten zu verwalten. Das Gesamtbild des Criterion-HCM-Portals kann an die Marke eines jeden Unternehmens angepasst werden. Anpassungsoptionen umfassen die Fähigkeit, das Produkt zur Unterstützung der Bedürfnisse eines Unternehmens mit einem White Label zu versehen.</p>\n<p>Die Gehaltsabrechnungsfunktion rationalisiert den gesamten Gehaltsabrechnungsprozess und integriert ihn in HR-Funktionen, um Zeit und Anwesenheit zu verfolgen. Es ist möglich, alle Steuern direkt aus dem System einzureichen und Steuerberichte für Mitarbeitende zu erstellen.</p>\n<p>Das Portal eignet sich für Unternehmen in einer Vielzahl von Branchen, einschließlich Recht, Finanzen, gemeinnützige Organisationen und Bildung.</p>","image":"https://gdm-catalog-fmapi-prod.imgix.net/ProductLogo/98f8640f-449a-495b-9558-5d8543096137.jpeg","url":"https://www.softwareadvice.de/software/3071/perfecthcm","@type":"ListItem"},{"name":"actiPLANS","position":24,"description":"actiPLANS ist eine cloudbasierte Anwesenheits-Management-Plattform, die Unternehmen bei der Berechnung der Arbeitszeiten ihrer Mitarbeitenden und der Verwaltung von Anträgen auf bezahlten Urlaub unterstützt. Zu den Hauptmerkmalen der Software gehören Zeitplanmanagement, Berichterstattung, Trendüberwachung, Bilanzverlauf und Richtlinienkonfiguration.\nMit den mobilen Apps von actiPLANS für iOS- und Android-Geräte können Mitarbeitende auch von Remote Urlaubsanträge stellen und auf die Terminpläne der Teammitglieder zugreifen. Managende können das Dashboard verwenden, um Anträge für bezahlten Urlaub zu genehmigen/abzulehnen und Mitarbeitende per E-Mail über den Status der Anträge zu informieren. Darüber hinaus kann die Administration iCalendar-Feeds erstellen und konfigurieren, mit denen Nutzer Zeitpläne mit Kollegen austauschen und Anwesenheitsdaten in externe Kalenderanwendungen wie Microsoft Outlook, Google Kalender und andere exportieren können.\nactiPLANS erleichtert die Integration verschiedener Anwendungen von Dritten, um die Gehaltsabrechnung und andere Buchhaltungsvorgänge zu rationalisieren. Das Produkt ist kostenlos verfügbar und im Rahmen eines Monats- oder Jahresabonnements. Der Support erfolgt per Telefon, E-Mail und über andere Online-Ressourcen.","image":"https://gdm-catalog-fmapi-prod.imgix.net/ProductLogo/8bf82b45-e91e-41c0-a6f3-5773cd318b1f.png","url":"https://www.softwareadvice.de/software/102497/actiplans","@type":"ListItem"},{"name":"Trivie","position":25,"description":"Trivie ist eine cloudbasierte adaptive Lernlösung, die Schulungs- und Entwicklungsteams bei Bewertungen und der Berichterstattung unterstützt. Zu den wichtigsten Funktionen gehören neben Gamification, das Wissensmanagement, die Fortschrittsverfolgung sowie die Kurs- und Workflowerstellung.\n\n\nDie Anwendung verfügt über ein Onboarding-Modul, mit dem neue Mitarbeitende an rollenbasierten Mikrolern-Quizzen teilnehmen und ihr Fachwissen testen können. Manager können Trivie verwenden, um Teams auf ihr Wissen über Sicherheitsnormen zu testen und vergleichende Bewertungen zu generieren. Mit Trivie können Vorgesetzte Spiele erstellen, um Mitarbeitenden dabei zu helfen, Compliance-bezogene Probleme zu verstehen. Die Lösung verwendet künstliche Intelligenz und maschinelles Lernen, um Inhalte bereitzustellen, Analysen zu überwachen und das Lernen anzupassen.\n\n\nTrivie liefert automatisierte Training-Booster, um sicherzustellen, dass Teammitglieder die Konzepte regelmäßig verinnerlichen. Die Lösung eignet sich für Branchen wie Fertigung, Compliance, Konsumgüter, Gastronomie, Gastgewerbe, Gesundheitswesen und Einzelhandel.","image":"https://gdm-catalog-fmapi-prod.imgix.net/ProductLogo/708294da-282e-43cc-bceb-02e25201f0c1.png","url":"https://www.softwareadvice.de/software/83112/trivie","@type":"ListItem"}],"@id":"https://www.softwareadvice.de/directory/1867/hcm/software?page=6#itemlist","numberOfItems":25}
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