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# HCM Software (Human Capital Management)

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Dadurch können die Interessensgruppen strategische Pläne erstellen, den wöchentlichen Fortschritt der Mitarbeitenden verfolgen, kontinuierliches Feedback geben und Einzelgespräche führen.\nMitarbeitende können die Anwendung nutzen, um ihre Pläne, Erfolge und Herausforderungen anzeigen zu lassen und mit anderen Teams zu teilen. Zu den Funktionen von Weekdone gehören Teammanagement, Archivierung, Gesprächsverlauf, Aufgabenmanager, Datenimport, Berichterstattung und mehr. Darüber hinaus können Managende Leistungen anerkennen, indem sie die Teammitglieder positiv bestärken. Dazu gehören Kommentare und Likes auf Leistungsnachweise.\nWeekdone erleichtert die Integration in Zapier, das die Nutzer verwenden können, um die Plattform mit Anwendungen von Dritten wie Slack, JIRA, Asana, Basecamp und anderen zu verbinden. Die Plattform steht den Nutzern kostenlos und im Rahmen eines Monats- oder Jahresabonnements zur Verfügung. Der Support erfolgt per Telefon, E-Mail, über eine Dokumentation und andere Online-Ressourcen.","image":"https://gdm-catalog-fmapi-prod.imgix.net/ProductLogo/ff7dd87c-129a-427c-81a8-0e5003b8515d.png","url":"https://www.softwareadvice.de/software/104907/weekdone","@type":"ListItem"},{"name":"Actus","position":3,"description":"Actus ist eine cloudbasierte Performance-Management-Lösung, die mittleren und großen Unternehmen dabei hilft, Talente, Ideen, Meetings, persönliche Entwicklung und Beurteilungen zu verwalten. Die Plattform ermöglicht es Nutzern, Ziele zu definieren, Meilensteine zu erstellen und Kommentare zu hinterlassen.\n\n\nZu den wichtigsten Funktionen von Actus gehören 360-Grad-Feedback, Umfragen, Mitarbeiteranerkennung, Schulung und eine konfigurierbare HR-Datenbank. Mit der Beurteilungsmanagement-Funktion können Nutzer die Mitarbeiterleistung anhand von Verhaltenskompetenzen und Leistungsbewertungen beurteilen. Darüber hinaus ermöglicht die One-to-One-Meeting-Funktionalität es HR-Managern, Tagesordnungen zu planen, Einladungen zu senden und Gespräche/Teammeetings zu dokumentieren.\n\n\nActus verfügt über ein Abwesenheitsmanagement-Modul, mit dem Nutzer Anfragen genehmigen oder ablehnen und Teamkalender anzeigen können. Darüber hinaus können Nutzer mit dem Berichterstattungsmodul interaktive, grafische und Glockenkurvenberichte erstellen. Preise sind auf Anfrage verfügbar und der Support erfolgt über Telefon, Dokumentation, E-Mail, FAQs und einen Online-Helpdesk.","image":"https://gdm-catalog-fmapi-prod.imgix.net/ProductLogo/38953093-5959-4f8a-b4c5-c753f87e8a55.png","url":"https://www.softwareadvice.de/software/49185/actus","@type":"ListItem"},{"name":"Conrep","position":4,"description":"<p>Das Bewerber-Trackingsystem von Conrep ist eine cloudbasierte Lösung, die Tools zur Verwaltung der Einstellungszeit bereitstellt, Personalprozesse automatisiert und Rekrutierungsteams unterstützt. Die Lösung eignet sich für alle Branchen und Unternehmen jeder Größe. Zu den wichtigsten Funktionen gehören ein Lebenslauf-Parser, Lebenslauf-Board-Suche, Berichterstellung und E-Mail-Massenversand.</p>\n<p>Tools für das Anforderungs- und Einreichungsmanagement ermöglichen es Nutzern, offene Stellen auf Jobbörsen zu veröffentlichen, interne und externe Bekanntmachungen zu verwalten und doppelte Einreichungen zu identifizieren. Mithilfe von Massen-E-Mail-Funktionen können Personalvermittler mehrere Kandidaten gleichzeitig kontaktieren, und Tools zur Nachverfolgung von Interviews helfen bei der Planung.</p>\n<p>Auf hochgeladene Lebensläufe kann mit einer booleschen Suchfunktion zugegriffen werden, die Lebenslauf-Dateien durchsucht. Lebensläufe können in großen Mengen analysiert und nach Bedarf neu formatiert werden. Lebensläufe können auch automatisch zu Nutzerdatenbanken hinzugefügt werden.</p>\n<p>Unterstützung wird über eine Online-Wissensdatenbank sowie einen Telefon- und E-Mail-Support bereitgestellt. Das Bewerber-Trackingsystem von Conrep ist als Abonnement erhältlich, das pro Nutzer und Monat in Rechnung gestellt wird. </p>","image":"https://gdm-catalog-fmapi-prod.imgix.net/ProductLogo/5c1b3c99-432a-4b15-8c6c-cdc0b42cb7a9.jpeg","url":"https://www.softwareadvice.de/software/129745/conrep-ats","@type":"ListItem"},{"name":"Payfit","position":5,"description":"Mit PayFit wird die Lohnabrechnung für kleine Unternehmen einfach - auch ohne Fachwissen. Die Software zentralisiert relevante Daten und digitalisiert Personalprozesse wie Abwesenheits- oder Spesenmanagement. Den Rest übernimmt PayFit automatisch: Berechnungen, Meldungen und Verteilen der Lohnzettel.\nBisher mussten Unternehmen zwischen interner und ausgelagerter Lohnabrechnung wählen. PayFit bietet jetzt eine Hybrid-Lösung mit dem Besten aus beiden Optionen: Die Kontrolle und Transparenz der internen Lohnbuchhaltung und das Fachwissen und die Automatisierung, die mit dem Auslagern verbunden wird. \nDenn egal ob Unternehmen die Lohnabrechnung auslagern oder selbst erledigen: Die vorbereitende Lohnabrechnung müssen Sie als Unternehmen immer selbst erledigen. Diesen Teil machen wir dank digitaler Prozesse zeiteffizienter und bequemer.\n\n2016 in Frankreich gegründet, konnte PayFit mit der Unterstützung bekannter Investoren bereits 179 Mio. EUR einsammeln. Mit 5.000 Kunden und 700 Mitarbeiter:innen in 5 Ländern ist PayFit eines der am schnellsten wachsenden SaaS-Unternehmen Europas.","image":"https://gdm-catalog-fmapi-prod.imgix.net/ProductLogo/467ae9fa-2773-4964-a917-1e10473e89df.png","url":"https://www.softwareadvice.de/software/85877/payfit","@type":"ListItem"},{"name":"PayScale Suite","position":6,"description":"PayScale Insight richtet sich an Fachkräfte und Einzelpersonen, die auf der Suche nach einer präzisen Vergütungsmanagement-Software sind. Die Software bietet Daten und Webdienste, die Unternehmen dabei helfen, marktgerechte Tarife für die Budgetierung und die Einstellung von Mitarbeitenden herauszufinden. Insight hilft Nutzern, die ihren Wert für ein bestimmtes Stellenprofil wissen wollen.\n\n\nInsight ist so konzipiert, dass es Nutzern hilft, ihren Mitarbeitenden ein faires Gehalt zu bezahlen.  Unabhängig davon, ob Nutzer ihre Mitarbeitenden binden, neue Talente einstellen oder Benchmark-Zahlen festlegen möchten – Insight ist das richtige Tool, um all diese Anforderungen zu erfüllen. Nutzer können umfassende Gehaltsdatenbanken vorbereiten und sie mit visuellen Analysen und entscheidungsfähigen Erkenntnissen verwalten.\n\n\nUm die Genauigkeit der Daten zu gewährleisten, folgt Insight den Prozessen der Datenstandardisierung und des Datenabgleichs. Nutzer können die neuen Marktdaten analysieren, um Strategien für ihr Unternehmen entsprechend zu entwickeln. Insight bietet eine Helikopteransicht der Geschäftskennzahlen für einen reibungslosen Geschäftsbetrieb.","image":"https://gdm-catalog-fmapi-prod.imgix.net/ProductLogo/df7d2848-2968-4941-a389-c4d1c32fd5cd.png","url":"https://www.softwareadvice.de/software/145621/payscale-suite","@type":"ListItem"},{"name":"PeopleForce","position":7,"description":"PeopleForce ist eine cloudbasierte Personalmanagementlösung, mit der kleine und mittelgroße Unternehmen Rekrutierungen und Angestellte auf einer zentralen Plattform verwalten können. Zu den Funktionen der Lösung gehören Ausgabenverfolgung, elektronische Signatur, Berichterstattung, Zielverwaltung, Mitarbeiterverzeichnis und Onboarding. \n\n\nDie Anwendung ermöglicht es HR-Fachkräften, Kontaktinformationen, Urlaubssalden, Jobverlauf, Projekte und Arbeitszeittabellen von Angestellten zu speichern. Arbeitgebende können Kandidaten und Kandidatinnen finden, Lebensläufe analysieren, Jobs erstellen und den Einstellungsverlauf messen. Mit PeoplePulse können Vorgesetzte Umfragen durchführen, um die Arbeitszufriedenheit des Teams zu bestimmen und Antworten zu analysieren, indem sie Antworten basierend auf Position, Abteilung und Standort segmentieren. Das interne Kommunikations-Dashboard ermöglicht es HR-Fachkräften, Urlaubsgenehmigungsanfragen anzuzeigen, Nachrichten zu teilen und Ideen zu sammeln. \n\n\nPeopleForce bietet die Integration in verschiedene Anwendungen Dritter wie Telegram, Slack, Jooble, LinkedIn und mehr. Das Tool beinhaltet mobile Apps für Android und iOS. Das Produkt ist im Rahmen eines Monats- oder Jahresabonnements verfügbar und der Support erfolgt per Telefon und E-Mail.","image":"https://gdm-catalog-fmapi-prod.imgix.net/ProductLogo/87cb1088-1a69-4021-98fa-44d088c39fc4.png","url":"https://www.softwareadvice.de/software/373737/peopleforce","@type":"ListItem"},{"name":"Jive","position":8,"description":"Jive Interactive Intranet ist ein Eckpfeiler des modernen digitalen Arbeitsplatzes, ein zentraler Hub für interne Kommunikation, Mitarbeiterkollaboration, organisatorisches Wissen, Dokumente und mehr. Viele führende Unternehmen verlassen sich auf Jive, um ihre Angestellten, einschließlich mobiler und Remote-Angestellten, miteinander zu verbinden, zu informieren und zu vereinen. Jive bietet sowohl auf Desktop-PCs als auch auf mobilen Endgeräten ein ansprechendes Nutzererlebnis und steigert so die Akzeptanz des Intranets, die Mitarbeiterzufriedenheit und die Produktivität.\n\n\nJive ist eine schlüsselfertige Cloud-Lösung, die sofort einsatzbereit ist. Die Lösung umfasst unter anderem vorgefertigte Bereiche, Seiten und Vorlagen für eine Vielzahl von Anwendungsfällen, wie Unternehmenskommunikation, Kollaboration, Abteilungs-Storefronts, einen virtuellen Helpdesk, ein HR-Portal und Mitarbeiterunterstützung. Gewöhnliche Geschäftsnutzer können ihre eigenen Teams, Projekte und Abteilungsräume einrichten und verwalten, ohne dabei auf die Hilfe des IT-Personals angewiesen zu sein. Die optimierte Konfiguration und Administration, die Selbstbereitstellung und die nahtlosen Cloud-Upgrades von Jive entlasten IT-Abteilungen immens, reduzieren die Anzahl von Support-Tickets und Änderungsanfragen und senken die Gesamtbetriebskosten für das Intranet.\n\n\nNeben den Kernfunktionen für Kommunikation und Kollaboration enthält Jive viele erweiterte Funktionen wie Stimmungsanalysen, dringende Benachrichtigungen und die PeopleGraph-Technologie. PeopleGraph nutzt Social-Graph-Analysen und maschinelles Lernen, um Nutzererlebnisse zu personalisieren, Informationen zu empfehlen, die Kollaboration zu erleichtern und basierend auf der Nutzerabsicht präzise Suchen zu ermöglichen. Jive umfasst auch vorgefertigte Integrationen in führende Business-Anwendungen und Unternehmenssysteme von Microsoft, Google, Salesforce und anderen.","image":"https://gdm-catalog-fmapi-prod.imgix.net/ProductLogo/7826d30e-4640-49ae-81ba-87121dc77840.png","url":"https://www.softwareadvice.de/software/105054/jive","@type":"ListItem"},{"name":"Instaff","position":9,"description":"InStaff ist eine cloudbasierte Personallösung, die Tools für das Gehaltsabrechnungs- und Liefermanagement sowie ein zentrales Repository zum Speichern von Mitarbeiterinformationen bietet.\n\n\nInStaff bietet Mitarbeitern ein dediziertes Portal, das Zugriff auf Gehaltsabrechnungen und Steuerabzüge bietet und es ihnen ermöglicht, Steuerformulare online einzureichen. Über ein zentrales Verwaltungsportal können Nutzer Dokumente wie Mitarbeiterverträge, Urlaubsanträge, Geschäftsrichtlinien, Standardverfahren und mehr speichern und aufrufen.\n\n\nNutzer können Dokumentzugriffsberechtigungen festlegen, um sie nur bestimmten Abteilungen oder Einzelpersonen zugänglich zu machen. Mitarbeiterverzeichnisse können anhand von Namen, Abteilungen oder Titel durchsucht werden. Mitarbeiter können ihre Profilinformationen einschließlich E-Mail-Adressen, Telefonnummern, Bürostandort und mehr aktualisieren. Darüber können Nutzer mit InStaff unternehmensweite Ankündigungen versenden. Die Lösung unterstützt die Integration in verschiedene Gehaltsabrechnungs- und ERP- (Enterprise Resource Planning)-Lösungen wie Sage und QuickBooks.\n\n\nInStaff ist im Rahmen eines monatlichen Abonnements erhältlich, das Support per Telefon und E-Mail beinhaltet.","image":"https://gdm-catalog-fmapi-prod.imgix.net/ProductLogo/1e32526e-6b8e-4e93-a391-3b221f380b08.png","url":"https://www.softwareadvice.de/software/423469/instaff","@type":"ListItem"},{"name":"Eddy","position":10,"description":"Eddy ist eine All-in-one-HR-Suite für lokale Unternehmen. Mit Eddy können Unternehmen langwierige HR-Prozesse rationalisieren und die Mitarbeitererfahrung verbessern, indem sie sich von Papier und Tabellenkalkulationen trennen und auf intuitive, webbasierte HR-Software umsteigen. Eddy ist aufgrund seiner nahtlosen Kombination aus Tools für Einstellung, Onboarding, Gehaltsabrechnung, Zeiterfassung und Personalmanagement eine erstklassige Lösung.\n\nDie Suite vereinfacht den Einstellungsprozess, indem sie deine Stellenausschreibungen an Top-Jobbörsen und deine eigene anpassbare Karriereseite verteilt. Mit der Drag-and-Drop-Kandidatenpipeline von Eddy mit automatisiertem Messaging kannst du deinen Einstellungsprozess rationalisieren und den Kandidatenfortschritt verfolgen.\n\nMit der intuitiven, papierlosen Onboarding-Erfahrung kannst du deine neuen Angestellten für den Erfolg ausrüsten. Sende neuen Angestellten eine anpassbare Begrüßungsnachricht, die Informationen über ihren ersten Tag sowie alle Aufgaben enthält, die sie erledigen müssen. Über Eddy können neue Angestellte das Onboarding mit elektronischen Signaturen noch vor ihrem ersten Arbeitstag abschließen.\n\nPersonalverwaltung bedeutet viel mehr als Einstellung und Onboarding. Eddy bietet eine sichere Umgebung für das Speichern sensibler Mitarbeiterinformationen, das Hosten wichtiger Dokumente und Bereitstellen wichtiger Personenanalysen.\n\nDas wertorientierte Tarifmodell von Eddy hilft kleinen und mittleren Unternehmen dabei, Papier und Tabellenkalkulationen hinter sich zu lassen und in die moderne Ära der HR-Technologie überzugehen.","image":"https://gdm-catalog-fmapi-prod.imgix.net/ProductLogo/3d55b288-fb37-426c-ad3a-48609b170b36.png","url":"https://www.softwareadvice.de/software/58914/eddy","@type":"ListItem"},{"name":"Soon","position":11,"description":"Soon wurde speziell für Kundenservice-Teams entwickelt und ist eine Planungsplattform, die die Schicht- und Aufgabenplanung, Teamkommunikation und mehr erleichtert. Die cloudbasierte Plattform hilft Führungskräften, bevorstehende Schichten zu planen, indem sie die Fähigkeiten, Verfügbarkeit, Erfahrung und andere Metriken der Angestellten einsehen und ihre zugewiesenen Aufgaben im Kalender anzeigen können. Unternehmen können ihre Zeitplaneinstellungen und Ereignisse je nach ihren Anforderungen anpassen. Die dem Kalender hinzugefügten Ereignisse können unter anderem Informationen darüber enthalten, wann und wo das Ereignis stattfindet, welche Angestellten bei dem Ereignis anwesend sein müssen und welche Angestellten dem Ereignis zugewiesen sind.\n\n\nMit Soon können Angestellte Urlaubsanträge einreichen und Führungskräfte können Anfragen basierend auf der Verfügbarkeit der Angestellten überprüfen, genehmigen oder ablehnen. Die Plattform ermöglicht es Unternehmen auch, die Zeit und Anwesenheit der Angestellten zu verfolgen, um die für die Gehaltsabrechnung benötigten Daten zu exportieren. Weitere Funktionen von Soon umfassen individuelle und gemeinsam genutzte Posteingänge, Änderungsanforderungen, Kommunikationstools und mehr. Support wird über ein Online-Hilfecenter sowie per E-Mail und Chat angeboten.","image":"https://gdm-catalog-fmapi-prod.imgix.net/ProductLogo/4bda1af8-2b98-4656-a993-666778d76b4c.png","url":"https://www.softwareadvice.de/software/57626/soon","@type":"ListItem"},{"name":"Harri","position":12,"description":"Harri ist eine cloudbasierte HRM-Lösung (Human Resource Management), die sich an Unternehmen im Gastgewerbe richtet und ihnen hilft, Talente für offene Stellen zu finden und verschiedene Schritte des Einstellungsprozesses zu verwalten. Zu den wichtigsten Funktionen gehören maßgeschneiderte Jobportale, mehrsprachige Bewerbungsformulare, Bewerber-Screening und mehr.\n\n\nHarri bietet mehrere Jobvorlagen, mit denen Nutzer Beschreibungen von offenen Stellen erstellen können, die über die „Job Distributor“-Funktion auf mehreren Portalen veröffentlicht werden können. Die Lösung hilft Arbeitgebern, Bewerber zu überprüfen, und bietet mehrere Tools für die Durchführung von Interviews per Telefon, Video und persönlichen Gesprächen.\n\n\nHarri bietet auch Funktionen zur Verwaltung der Zeitpläne, Arbeitszeiten, Anwesenheit und Kommunikation von Teams. Darüber hinaus verfügt die Lösung über ein Lernmanagementsystem, nutzerdefinierte Angebotsschreiben und digitales Onboarding von Kandidaten. Die Lösung unterstützt auch die Integration in vorhandene Gehaltsabrechnungsanwendungen von Nutzern.\n\n\nDienstleistungen werden auf Basis einzelner Stellenveröffentlichungen angeboten, der Support erfolgt per E-Mail, Telefon, FAQs und einer Online-Wissensdatenbank.","image":"https://gdm-catalog-fmapi-prod.imgix.net/ProductLogo/1d164f3c-65b0-45d4-a0f9-4956f77a2c9a.png","url":"https://www.softwareadvice.de/software/54933/harri","@type":"ListItem"},{"name":"Papaya Global","position":13,"description":"Papaya Global ist eine End-to-End-Lösung für das Personal- und Gehaltsabrechnungsmanagement globaler Unternehmen. Die Lösung kann zur Verwaltung aller Mitarbeitertypen verwendet werden, einschließlich inländischer und ausländischer Auftragnehmer. Papaya Global kann die Gehaltsabrechnung in über 140 Ländern automatisieren. Mit den Tools für HRIS (Human Resource Information System) können Mitarbeitende eingebunden werden, Leistungen verwaltet werden und vieles mehr. Die Lösung kann in ERP (Enterprise Resource Planning), Ausgabenmanagement, Zeit und Anwesenheit und andere Systeme Dritter integriert werden. \n\nPapaya Global bietet Berichterstattung und Analysen für die Personalplanung und Prüfung sowie andere unternehmensbezogene Ziele. Mit der Anwendung lassen sich die aktuellen Lohnkosten und Trends für bestimmte Regionen analysieren. Die Plattform kann verwendet werden, um grenzüberschreitende Zahlungen in der lokalen Währung der Mitarbeitenden zu automatisieren. Über ein sicheres Portal können Mitarbeitende auf Gehaltsabrechnungen in ihrer Muttersprache zugreifen. Um den Onboarding-Prozess zu vereinfachen, kann die Plattform außerdem verwendet werden, um unter Einhaltung der Compliance-Richtlinien alle Mitarbeiterdaten automatisch zu erfassen, zu synchronisieren und zu aktualisieren. \n\nDie Tarifpläne gelten pro Mitarbeiter und Monat. Der Support erfolgt über eine Online-Bibliothek, E-Mail und andere Ressourcen.","image":"https://gdm-catalog-fmapi-prod.imgix.net/ProductLogo/8fc5451f-5eac-46bf-bce8-c47d015af678.png","url":"https://www.softwareadvice.de/software/74604/papaya-global","@type":"ListItem"},{"name":"TimeOut","position":14,"description":"TimeOut ist eine cloudbasierte Projektmanagement-Lösung für Unternehmen jeder Größe. Zu den wichtigsten Funktionen gehören automatische Urlaubsrückstellungen, Zuschüsse und Berechnungen von Mitarbeitersalden, E-Mail-Benachrichtigungen, die Anwendung richtlinienspezifischer Regeln wie Übertragsabschreibungen und -überschreibungen sowie Zeiterfassung.\n\n\nDie Lösung ermöglicht es Mitarbeitern und Managern, Urlaubssalden anzuzeigen, Urlaub zu beantragen und Entscheidungen zu überprüfen. Jeder beliebige Tag kann ausgewählt werden, um die aktuellen Salden von Mitarbeitern an diesem Tag anzuzeigen. Die Lösung bietet Integrationen in Microsoft Outlook, iCal und Google Kalender. Die Abwesenheitshistorie kann in eine Tabelle exportiert werden und Mitarbeiter können auch zukünftige Rückstellungen anzeigen.\n\n\nManager haben die Flexibilität, Tage zur späteren Erwägung in der Genehmigungswarteschlange zu lassen und Aktionen für andere Tage in der Anfrage zu markieren. Sie können auch die Kalender ihrer direkt oder indirekt unterstellten Mitarbeiter anzeigen. Native Android- und iOS-Apps sind verfügbar.\n\n\nDienste können auf monatlicher Nutzerabonnementbasis erworben werden und Support ist per Telefon, E-Mail oder ein Online-Ticketsystem verfügbar.","image":"https://gdm-catalog-fmapi-prod.imgix.net/ProductLogo/1e8b1c5c-dcf7-49cf-af2d-2814c334e707.png","url":"https://www.softwareadvice.de/software/423000/timeout","@type":"ListItem"},{"name":"myInterview","position":15,"description":"myInterview ist eine cloudbasierte Lösung für Video-Interviews, die Unternehmen in den Bereichen Finanzen, Einzelhandel, Technologie und Gastgewerbe bei der Verwaltung von Prozessen zur Rekrutierung geeigneter Bewerbender für verfügbare Stellenangebote unterstützen soll. Zu den wichtigsten Funktionen gehören Bewerberprofile, Feedback-Management, Aufzeichnung und Archivierung.\nTeams, die myInterview verwenden, können Interviewfragen aktualisieren, Einladungen an Bewerbende senden und Unternehmenslogos/Themen zu Profilen hinzufügen, um die Sichtbarkeit der Marke zu erhöhen. Die zentralisierte Plattform ermöglicht es Arbeitgebenden, Bewerbenden in die engere Auswahl zu nehmen und Kommentare/Bewertungen zu den aufgezeichneten Videos hinzuzufügen, wodurch die Kollaboration mit den Interessengruppen rationalisiert wird. Darüber hinaus können Personalvermittelnde Einblick in die Leistung der Bewerbenden gewinnen, um die Entscheidungsfindung im Einstellungsverfahren zu erleichtern. \nmyInterview hilft bei der Erstellung von Berichten und der Vorbereitung von Analysen zur Bestimmung der besten Fragen für die Auswahl der richtigen Kandidaten. Das Produkt ist im Rahmen eines Monatsabonnements erhältlich, und der Support wird per Telefon, E-Mail und über andere Online-Ressourcen bereitgestellt.","image":"https://gdm-catalog-fmapi-prod.imgix.net/ProductLogo/33fccb9c-6eec-4d21-9d1d-f10d5a3321bd.png","url":"https://www.softwareadvice.de/software/142399/myinterview","@type":"ListItem"},{"name":"Evalart","position":16,"description":"Evalart ist eine SaaS-Lösung für Tests im Vorfeld der Einstellung, mit der Unternehmen ihre Prozesse für die Erstellung von Beurteilungen, Berichterstattung, die Aufdeckung von Betrug und vieles mehr auf einer zentralen Plattform rationalisieren können. Personalverantwortliche können die integrierte Testbibliothek nutzen, um Bewerbende anhand verschiedener Kriterien zu identifizieren und zu bewerten, z. B. anhand von Programmierkenntnissen, Eignungstests, Wissensstand und psychometrischen Beurteilungen.\n\n\nMit Evalart kann die Administration Online-Fragebögen in verschiedenen Sprachen und Formaten erstellen und verteilen, darunter Multiple-Choice- und offene Textfragen. Mit dem Online-Prüfungstool können die Mitarbeitenden die Bewerbenden aus der Ferne über Webcams beobachten, um verdächtige oder betrügerische Aktivitäten zu erkennen. Außerdem können Managende detaillierte Berichte erstellen, um Einblicke in die Leistung der Bewerbenden in bestimmten Kategorien und in die Gesamtbewertung zu erhalten.\n\n\nEvalart hat eine API, die es Unternehmen ermöglicht, die Plattform in verschiedene Lösungen Dritter zu integrieren. Die Preise sind auf Anfrage erhältlich und der Support erfolgt per E-Mail, FAQs, Dokumentationen und Telefon.","image":"https://gdm-catalog-fmapi-prod.imgix.net/ProductLogo/798b77e9-0fff-44f6-97d5-bd7abbba16d6.png","url":"https://www.softwareadvice.de/software/45545/evalart","@type":"ListItem"},{"name":"Fountain","position":17,"description":"Fountain ist eine cloudbasierte Personalmanagementlösung, mit der Unternehmen Personalbeschaffungsvorgänge von Stundenlohnarbeitern automatisieren und verwalten können.\n\n\nFountain bietet Bewerber-Tracking-System-Funktionen auf Unternehmensebene wie Kandidaten-Screening, automatische Erinnerungen, Executive-Dashboards, nutzerdefinierte Workflows und Onboarding. Die Lösung ermöglicht es Kandidaten, personenbezogene Daten einzugeben, Hintergrundprüfungen einzureichen, auf Schulungsvideos zuzugreifen und Vertragsdokumente zu unterzeichnen. Nutzer können die Lösung auch so konfigurieren, dass Erinnerungen per SMS und E-Mail automatisch an einen Kandidatenpool gesendet werden.\n\n\nFountain analysiert mehrere Datenpunkte über maschinelles Lernen. So können Nutzer Informationen über ihre Neueinstellungen erhalten und einzelne Schritte im Einstellungsprozess anpassen. Mit dem Executive-Dashboard der Lösung können Nutzer Bewerber in der Pipeline verfolgen und verschiedene Einstellungsmetriken überwachen.","image":"https://gdm-catalog-fmapi-prod.imgix.net/ProductLogo/65b239b7-6497-4864-9cc9-bd0a7549ca39.png","url":"https://www.softwareadvice.de/software/55930/fountain","@type":"ListItem"},{"name":"SmartJobBoard","position":18,"description":"SmartJobBoard ist eine cloudbasierte Jobboard-Lösung, die Arbeitssuchende und Personalverantwortliche bei der Bearbeitung von Bewerbungen und dem Bewerber-Tracking unterstützt. Zu den wichtigsten Funktionen gehören Leistungsverfolgung, E-Mail-Marketing, Jobverteilung und vordefinierte Vorlagen.\nDie Anwendung ermöglicht es Stellenbewerbenden, eine verfeinerte Suche nach Stellen anhand verschiedener Parameter, wie Kategorie, Standort und Gehaltsspanne, durchzuführen. Das System generiert automatisch Online-Lebensläufe für Bewerbende über hochgeladene Dokumente und versendet E-Mail-Benachrichtigungen für freie Stellen, die den jeweiligen Kriterien entsprechen. Darüber hinaus können Arbeitgebende Markenprofilseiten für ihr Unternehmen erstellen und Bewerbende mit Hilfe der Stichwortsuche filtern.\nMit SmartJobBoard können Managende mit Bewerbenden Kontakt aufnehmen, Notizen zu Bewerbungen hinzufügen, ausgeschriebene Stellen verwalten und die Analyse der Website überwachen. Die Lösung lässt sich mit Anwendungen von Dritten wie Indeed, ZipRecruiter, Appcast und MailChimp integrieren. Die Lösung ist im Rahmen eines Monatsabonnements erhältlich und wird über einen Online-Helpdesk und einen Live-Chat unterstützt.","image":"https://gdm-catalog-fmapi-prod.imgix.net/ProductLogo/332312bb-c8d5-4aaf-a4e3-ffee2abfae07.png","url":"https://www.softwareadvice.de/software/84746/smartjobboard","@type":"ListItem"},{"name":"Willo","position":19,"description":"Viele Teams vertrauen auf Willo, eine führende One-Way-Video-Interview-Plattform. Organisationen können ihren Einstellungsprozess rationalisieren und die besten Kandidaten in kürzerer Zeit entdecken. Du kannst Kandidaten leicht per SMS, E-Mail oder nutzerdefinierte Links dazu einladen, vorgefertigte Fragen in ihrem eigenen Tempo zu beantworten. \n\nRichte mit dieser Self-Service-Plattform dein erstes One-Way-Interview in weniger als drei Minuten ein.\n\nIn der Fragendatenbank von Willo kannst du aus über 150 vorgefertigten Fragen auswählen oder deine eigenen erstellen. Alle Videoantworten werden sicher im Dashboard von Willo gespeichert und können über Showcase für eine kollaborative Überprüfung mit anderen Teammitgliedern geteilt werden. \n\nWhite-Label-Funktionen ermöglichen es Teams, Willo zu einer konsistenten Markenerfahrung zu machen. \n\nWillo automatisiert betriebliche Workflows, indem es sich mit über 3.000 Anwendungen von Dritten verbindet, darunter Workable, Greenhouse, Teamtailor, Zapier, Slack, Zendesk und weitere.","image":"https://gdm-catalog-fmapi-prod.imgix.net/ProductLogo/524af0b5-6206-4da6-839a-b710f3e0bb8f.png","url":"https://www.softwareadvice.de/software/110556/willo","@type":"ListItem"},{"name":"Sense","position":20,"description":"Sense ist eine Einstellungslösung, die Personalagenturen durch die Automatisierung der Kommunikation mit Bewerbern dabei unterstützt, Kandidaten für kleine bis große Organisationen zu rekrutieren, zu binden und neu zu engagieren. Die Lösung ermöglicht es Fachleuten, nutzerdefinierte Einstellungsworkflows zu erstellen und den gesamten Talentlebenszyklus vom Onboarding bis zur Neueinstellung zu personalisieren.\n\n\nDie Lösung ermöglicht es Personalvermittlern, Begrüßungsnachrichten, Erinnerungen, Umfragen oder Videos zu erstellen und per SMS oder E-Mail an Kandidaten zu senden. Sense hilft Agenturen, das Engagement von Bewerbern in Echtzeit zu überwachen und Probleme in Bezug auf eine Bindung/Neueinstellung durch Verhaltensmuster zu erkennen. Die Lösung bietet Personalvermittlern eine bidirektionale SMS-Funktionalität, mit der Nutzer sich mit Kandidaten verbinden und persönliche Textnachrichten mithilfe nutzerdefinierter Vorlagen, Emojis, GIFs und Bildern vorbereiten und planen können.\n\n\nSense lässt sich in verschiedene Bewerber-Trackingsysteme von Drittanbietern wie Bullhorn, Adapt, JobDiva, eRecruit, PCRecruiter und mehr integrieren. Der Support für die Lösung erfolgt per Dokumentation, und Preise sind auf Anfrage erhältlich.","image":"https://gdm-catalog-fmapi-prod.imgix.net/ProductLogo/5db35d2f-f354-47b2-b711-a5b4732304f8.png","url":"https://www.softwareadvice.de/software/110145/sense","@type":"ListItem"},{"name":"absence.io","position":21,"description":"absence.io ist eine cloudbasierte Workforce-Management-Lösung, die Unternehmen dabei unterstützt, Mitarbeiterdaten zu verwalten, Urlaubstage zu überwachen und Arbeitszeiten nachzuverfolgen. Zu den Funktionen gehören Teamkalender, E-Mail-Benachrichtigungen, Überstundenberechnung, Produktivitätsverfolgung und sichere Datenspeicherung.\nDie Anwendung ermöglicht es den Mitarbeitenden, die Anzahl der ausstehenden Urlaubstage zu überwachen, Anträge einzureichen, Stellvertreter auszuwählen und Genehmigungen zu beantragen. Unternehmen können verschiedene Abwesenheitsarten anlegen und Rückstellungen oder Urlaubsübertragungen definieren. absence.io unterstützt Personalmanagende bei der Vorbereitung oder Bearbeitung von Mitarbeiterdatensätzen, beim Hochladen von Belegen über die Drag-and-drop-Funktionalität und bei der Anforderung fehlender Informationen von dem gewünschten Mitarbeitenden über einen Fragebogen. Teammitglieder können die Lösung auch zur Ein- und Ausbuchung nutzen und Managende Berichte für die Gehaltsabrechnung erstellen lassen. \nabsence.io bietet die Integration in Anwendungen Dritter, wie Slack, Jira, Sharepoint, Redmine, Office 365 und Google Kalender. Das Tool hat mobile Apps für Android und iOS. Die Lösung ist im Rahmen eines Monatsabonnements verfügbar und der Support erfolgt per E-Mail, Telefon und über eine Dokumentation.","image":"https://gdm-catalog-fmapi-prod.imgix.net/ProductLogo/2b630104-62db-49e4-9d22-defb6b83f453.png","url":"https://www.softwareadvice.de/software/102374/absence-io","@type":"ListItem"},{"name":"Sage People","position":22,"description":"Sage People ist eine hochgradig konfigurierbare globale Cloud-HR- und Mitarbeiterlösung, mit der die Personalabteilung die Personalagenda im gesamten Unternehmen vorantreiben kann, indem die Anwendung sie von zeitaufwändiger Verwaltung und veralteten Arbeitsweisen befreit. Sage People basiert auf der führenden Unternehmensplattform Salesforce und bietet Flexibilität, um neue und bessere Arbeitsweisen zu entwerfen, während die Personalabteilung mit leistungsstarken Analysen ausgestattet wird, um datengesteuerte Personalentscheidungen zu treffen.","image":"https://gdm-catalog-fmapi-prod.imgix.net/ProductLogo/46bf9467-4f03-4dd3-ae28-288396afb737.jpeg","url":"https://www.softwareadvice.de/software/393872/sage-people","@type":"ListItem"},{"name":"Ally","position":23,"description":"Ally ist eine cloudbasierte Lösung, die Unternehmen jeder Größe bei der Zielsetzung und dem Business Performance Management unterstützt. Zu den wichtigsten Funktionen gehören vordefinierte Vorlagen, anpassbare Berichterstattung, Datenimport/-export, ein Aktivitäts-Dashboard, Workflow-Management und Fortschrittsverfolgung.\nDie Ally-Plattform ermöglicht es Administrationsteams, einen Rahmen anzuwenden, um OKRs (Objectives and Key Results) zu messen, vorhandene OKRs zu importieren und Einladungen an Teammitglieder zu senden. Die Lösung ermöglicht es dem Management, die Ausrichtung und Abhängigkeiten über Diagramme zu visualisieren, Gewichtungen Schlüsselergebnissen zuzuweisen und Genehmigungsworkflows zu erstellen. Darüber hinaus können Nutzer den Fortschritt in mehreren Quartalen miteinander vergleichen, Kommentare zu OKRs hinzufügen, Warnungen oder Erinnerungen konfigurieren und Berichte teilen.\nAlly wird mit einer REST API (Representational State Transfer Application Programming Interface) geliefert, die die Integration in verschiedene Drittanbietersysteme wie Asana, Jira, Salesforce, Smartsheet, Workday, ADP und andere erleichtert. Das Produkt ist im Rahmen monatlicher Abonnements verfügbar und der Support erfolgt per Telefon, E-Mail und über sonstige Online-Ressourcen.","image":"https://gdm-catalog-fmapi-prod.imgix.net/ProductLogo/589b4bf7-0e3a-4bc0-9ddf-af98910dc418.png","url":"https://www.softwareadvice.de/software/92041/ally","@type":"ListItem"},{"name":"Cornerstone Performance","position":24,"description":"Cornerstone Performance Growth Edition ist eine cloudbasierte Software zur Überprüfung und Verwaltung der Mitarbeiterleistung, mit der Unternehmen ihre Prozesse optimieren können. Unternehmen können Ziele erstellen, die Leistung der Mitarbeitenden verfolgen und individuelle Ziele mit Geschäftszielen abgleichen.\n\n\nMit dem Lern- und Entwicklungsprogramm von Cornerstone Performance Growth Edition können Mitarbeitende die verfügbaren Schulungen durchsuchen, sich je nach Bedarf für Lernprogramme anmelden und ihren Fortschritt verfolgen. Unternehmen können Prioritäten und Fristen für Kurse festlegen und bestimmte Programme für Mitarbeitende obligatorisch machen. Das System bietet maßgeschneiderte Entwicklungspläne und Lerninhalte, um Talente zu fördern und zu binden.\n\n\nDie Dashboards, Berichte und Grafiken der Cornerstone Performance Growth Edition ermöglichen es Nutzern, Daten zu überprüfen und Top-Performer, Under-Performer sowie Qualifikationslücken zu identifizieren und Vergütungs- und Nachfolgeplanung zu unterstützen. Growth Edition bietet Vorgesetzen auch praktische Tipps und Anleitungen in Echtzeit, um die Mitarbeitenden zu fördern.","image":"https://gdm-catalog-fmapi-prod.imgix.net/ProductLogo/f2c74205-acf3-4d82-a5a3-cfb506637697.png","url":"https://www.softwareadvice.de/software/22090/growth-edition-lms","@type":"ListItem"},{"name":"skeeled","position":25,"description":"<p>Skeeled ist ein cloudbasiertes Bewerber-Tracking-System, das Unternehmen jeder Größe beim Profiling und Rekrutieren von Kandidaten unterstützt. Zu den wichtigsten Funktionen gehören Talentbewertung, Kollaboration, Kommunikation, Prozessautomatisierung und Fortschrittsverfolgung.</p>\n<p>Teams können dieses System nutzen, um den Rekrutierungs-Workflow mithilfe von künstlicher Intelligenz zu automatisieren und eine Auswahlliste von Kandidaten auf der Grundlage von Qualifikationsindikatoren zu erstellen. Das Kollaborations-Tool ermöglicht es den Teammitgliedern, Kommentare zu den Kandidaten zu hinterlassen, ihre Profile zu bewerten und eine umfassende Bewertung abzugeben. Die Manager können das Rekrutierungsteam einrichten und den Mitgliedern rollenbasierten Zugang gewähren. Die Lösung ermöglicht es den Beteiligten, den Fortschritt des Kandidaten auf einem zentralisierten Portal zu verfolgen und Echtzeit-Feedback von bestimmten Teammitgliedern zu erhalten.</p>\n<p>Mit Skeeled können Rekrutierungsteams angepasste Vorlagen verwenden, um personalisierte E-Mails an die Kandidaten zu senden. Die Lösung ist als monatliches Abonnement verfügbar und der Support erfolgt per Telefon und Live-Chat.</p>","image":"https://gdm-catalog-fmapi-prod.imgix.net/ProductLogo/be3b1010-831b-4d6d-9b09-4ddba82423f5.png","url":"https://www.softwareadvice.de/software/43860/skeeled","@type":"ListItem"}],"numberOfItems":25}
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