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description: Vergleiche Dayforce HCM vs. ADP Workforce Now und ihre Funktionen, Bewertungen, Preise, Screenshots, Spezifikationen & vieles mehr.
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title: Dayforce HCM vs. ADP Workforce Now Vergleich
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# Vergleich von Dayforce HCM und ADP Workforce Now

Canonical: https://www.softwareadvice.de/compare/4592/419219/dayforce-hcm/vs/adp-workforce-now

> Detailgenauer Vergleich zwischen Dayforce HCM und ADP Workforce Now. Informiere dich zu Bewertungen, Rezensionen, Preisen und Funktionen, um die beste Entscheidung für dein Unternehmen zu treffen.

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## Auf einen Blick

| Metrik | Dayforce HCM | ADP Workforce Now |
| **Gesamtbewertung** | 4.3/5 | 4.4/5 |
| **Gesamtzahl der Bewertungen** | 1054 | 7171 |
| **Startpreis** | - | - |
| **Kostenlose Testversion** | Nein | Nein |
| **Kostenlose Version** | Nein | Nein |
| **Einsatz** | Cloud, SaaS, webbasiert, Android (mobil), iPhone (mobil), iPad (mobil) | Cloud, SaaS, webbasiert, Android (mobil), iPhone (mobil), iPad (mobil) |
| **Kundenbetreuung** | E-Mail/Helpdesk, FAQ/Forum, Telefon-Support, 24/7 Live-Support, Chat | E-Mail/Helpdesk, FAQ/Forum, Wissensdatenbank, Telefon-Support, 24/7 Live-Support, Chat |
| **Trainings** | Persönlich, Live Online, Webinare, Dokumentation, Videos | Persönlich, Live Online, Webinare, Dokumentation, Videos |

## Hauptfunktionen

### Dayforce HCM

- Aktivitäts-Dashboard
- Anpassbare Berichte
- Berichterstattung und Statistik
- Bewerber-Tracking
- Dashboard
- Entschädigungsplan-Modellierung
- Erstellung von Einarbeitungsplänen
- HIPAA konform
- Hintergrund-Screening
- Mehrere Staaten (USA)
- Mitarbeitermanagement
- Online-Zeiterfassung
- Performance Management
- Personalmanagement
- Recruitment Management
- Self-Service Portal
- Timesheet Management
- Trainingsmanagement
- Webbasierte Entwicklung
- Workflow-Management

### ADP Workforce Now

- Aktivitäts-Dashboard
- Anpassbare Berichte
- Berichterstattung und Statistik
- Bewerber-Tracking
- Dashboard
- Entschädigungsplan-Modellierung
- Erstellung von Einarbeitungsplänen
- HIPAA konform
- Hintergrund-Screening
- Mehrere Staaten (USA)
- Mitarbeitermanagement
- Performance Management
- Personalmanagement
- Recruitment Management
- Self-Service Portal
- Timesheet Management
- Trainingsmanagement
- Webbasierte Entwicklung
- Workflow-Management

## Links

- [Profil von Dayforce HCM anzeigen](https://www.softwareadvice.de/software/4592/dayforce-hcm)
- [Profil von ADP Workforce Now anzeigen](https://www.softwareadvice.de/software/419219/adp-workforce-now)
- [Ursprünglichen Vergleich anzeigen](https://www.softwareadvice.de/compare/4592/419219/dayforce-hcm/vs/adp-workforce-now)

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## Strukturierte Daten

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Als eine zentrale Anwendung stellt Dayforce Unternehmen den Zugriff auf Echtzeitdaten und -ergebnisse aus allen Bereichen des HCM (Human Capital Management) bereit. Mit einem einzigen Mitarbeiterdatensatz und einer einzigen Nutzererfahrung können Unternehmen die richtigen Mitarbeitenden finden und einstellen, Zeitpläne erzeugen, die die Work-Life-Balance unterstützen, die Mitarbeiterentwicklung verwalten, die Gehaltszahlungen abwickeln und die Sozialleistungen verwalten, während sie gleichzeitig die Einhaltung der Vorschriften während des gesamten Mitarbeiterlebenszyklus überwachen.\n\nDayforce verwandelt das HCM von einer Sammlung unterschiedlicher Systeme, die auf anfällige Schnittstellen angewiesen sind, in eine zentrale, robuste Echtzeitanwendung. Indem Dayforce eine zentrale Anwendung für all deine Anforderungen an das HCM bereitstellt, beseitigt die Anwendung die Probleme, die durch unzusammenhängende Anwendungen entstehen. Mit einem einzigen Mitarbeiterdatensatz und einer einzigen Regel-Engine fließen alle Transaktionen, die irgendwo innerhalb der Anwendung getätigt werden, nahtlos und in Echtzeit durch alle Funktionsbereiche und machen doppelte Dateneingaben, manuelle Umgehungen und Batchprozesse überflüssig. Mit einer zentralen Nutzererfahrung können Unternehmen die Zeit für Schulungen verkürzen, die Akzeptanz der Nutzer erhöhen und einen schnelleren ROI erzielen. \n\n\nWas ist Dayforce HCM?\n\nDayforce HCM ist eine globale HCM-Lösung, die Personalabteilungen dabei hilft, den gesamten Lebenszyklus eines Mitarbeiters zu verwalten – von der Gehaltsabrechnung bis zur Rekrutierung. Wie verwendet man Dayforce HCM?\n\n Mit Dayforce HCM können Nutzer alle HR-Daten in Echtzeit an einem Ort einsehen. Unternehmen können die richtigen Mitarbeitenden finden und einstellen, Zeitpläne erstellen, die die Work-Life-Balance unterstützen, die Mitarbeiterentwicklung verwalten, Zahlungen abwickeln und Sozialleistungen verwalten und dabei die Einhaltung der Vorschriften während des gesamten Lebenszyklus der Mitarbeitenden überwachen.  \n\nWer verwendet Dayforce HCM?\n\n Dayforce wird hauptsächlich von Personalverantwortlichen in Unternehmen mit 500 bis 50.000 Mitarbeitenden verwendet. \n\nWie viel kostet Dayforce HCM?\n\n Dayforce gibt keine Preisdetails öffentlich bekannt. Kontaktiere Dayforce, um Informationen über den Einstiegspreis und verfügbare Pläne oder Stufen zu erhalten.\n\nBietet Dayforce HCM eine App an?\n\n Ja, Dayforce hat eine Android- und iOS-App entwickelt, die den Mitarbeitenden hilft, ihre eigenen Daten zu verwalten.  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ADP Workforce Now umfasst Funktionen wie Gehaltsabrechnung und Steuererklärung, Leistungs- und Vergütungsmanagement, Talentakquise, Zeit- und Arbeits- und Vergütungsmanagement, Analysen und viele mehr.\n\nDiese vollständig integrierte HR-Software basiert auf einer einzigen Datenbank, die die Datensynchronisierung automatisiert und Personalteams bei der Minimierung manueller Verwaltungsaufgaben unterstützt. ADP Workforce kann über den ADP Marketplace in andere Personal- und Geschäftsanwendungen integriert werden. Die Anwendungsintegration kann dem Management helfen, Personallösungen weiter an die individuellen Mitarbeiteranforderungen anzupassen.\n\nADP Workforce Now bietet Self-Service-Tools für Angestellte und Personalverwaltungsteams, wie die weit verbreitete ADP Mobile App. Die App kann verwendet werden, um auf Mitarbeiterinformationen zuzugreifen, einschließlich Arbeitszeittabellen- und Gehaltsdaten, W-2-Formularen, mobiler Registrierung für Mitarbeiterleistungen, Informationen zu Direkteinzahlungen und mehr.\n\nZu den weiteren Personalverwaltungsfunktionen gehören proaktive Warnungen zur Einhaltung von Vorschriften und Bestimmungen, externe Perspektiven für Personal- und Geschäftsentscheidungen mithilfe von ADP Benchmarking, dem ADP Research Institute und ADP Professional Services sowie der Zugang zur ADP-Kundenbasis mit mehr als 50.000 Kollegen.","image":"https://gdm-catalog-fmapi-prod.imgix.net/ProductScreenshot/485d17f6-06fa-4cc9-87ef-10d6b0746bc7.png","url":"https://www.softwareadvice.de/software/419219/adp-workforce-now","@type":"SoftwareApplication","@id":"https://www.softwareadvice.de/software/419219/adp-workforce-now#software","applicationCategory":"BusinessApplication","publisher":{"@id":"https://www.softwareadvice.de/#organization"},"aggregateRating":{"@type":"AggregateRating","ratingValue":4.4,"bestRating":5,"ratingCount":7171},"operatingSystem":"Cloud, Android, Platform ios, Platform ipad"},{"@type":"BreadcrumbList","itemListElement":[{"name":"Startseite","position":1,"item":"/","@type":"ListItem"},{"name":"Dienstplan Software & Schichtplaner","position":2,"item":"/directory/497/employee-scheduling/software","@type":"ListItem"},{"name":"Dayforce HCM vs. ADP Workforce Now","position":3,"item":"https://www.softwareadvice.de/compare/4592/419219/dayforce-hcm/vs/adp-workforce-now","@type":"ListItem"}],"@id":"https://www.softwareadvice.de/compare/4592/419219/dayforce-hcm/vs/adp-workforce-now#breadcrumblist"}]}
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