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description: Vergleiche 360Learning vs. Thinkific und ihre Funktionen, Bewertungen, Preise, Screenshots, Spezifikationen & vieles mehr.
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title: 360Learning vs. Thinkific Vergleich
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# Vergleich von 360Learning und Thinkific

Canonical: https://www.softwareadvice.de/compare/32204/347024/360learning/vs/thinkific

> Detailgenauer Vergleich zwischen 360Learning und Thinkific. Informiere dich zu Bewertungen, Rezensionen, Preisen und Funktionen, um die beste Entscheidung für dein Unternehmen zu treffen.

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## Auf einen Blick

| Metrik | 360Learning | Thinkific |
| **Gesamtbewertung** | 4.7/5 | 4.4/5 |
| **Gesamtzahl der Bewertungen** | 484 | 205 |
| **Startpreis** | 8,00 € | 49,00 $ |
| **Kostenlose Testversion** | Ja | Ja |
| **Kostenlose Version** | Nein | Nein |
| **Einsatz** | Cloud, SaaS, webbasiert, Android (mobil), iPhone (mobil), iPad (mobil) | Cloud, SaaS, webbasiert |
| **Kundenbetreuung** | E-Mail/Helpdesk, FAQ/Forum, Wissensdatenbank, Chat | E-Mail/Helpdesk, FAQ/Forum, Wissensdatenbank, Telefon-Support, Chat |
| **Trainings** | Persönlich, Live Online, Webinare, Dokumentation, Videos | Live Online, Webinare, Dokumentation, Videos |

## Hauptfunktionen

### 360Learning

- API
- Aktivitäts-Dashboard
- Anpassbare Berichte
- Aufgabenmanagement
- Autorensysteme
- Berichterstattung / Analyse
- Berichterstattung und Statistik
- Daten-Import / -Export
- Engagement-Tracking
- Hochschulbildung/Erziehung
- Kurs-Tracking
- Kurs-Veröffentlichungen
- Mitarbeiter-Engagement
- Portal für Lernende
- Real-Time Data
- SCORM-Compliance
- Tests/Bewertungen
- Trainingsmanagement
- Trainingsverwaltung
- Videokonferenzen

### Thinkific

- API
- Aktivitäts-Dashboard
- Anpassbare Berichte
- Aufgabenmanagement
- Autorensysteme
- Berichterstattung / Analyse
- Berichterstattung und Statistik
- Daten-Import / -Export
- Engagement-Tracking
- Hochschulbildung/Erziehung
- Kurs-Tracking
- Kurs-Veröffentlichungen
- Mitarbeiter-Engagement
- Portal für Lernende
- Real-Time Data
- SCORM-Compliance
- Tests/Bewertungen
- Trainingsmanagement
- Trainingsverwaltung
- Videokonferenzen

## Links

- [Profil von 360Learning anzeigen](https://www.softwareadvice.de/software/32204/360learning)
- [Profil von Thinkific anzeigen](https://www.softwareadvice.de/software/347024/thinkific)
- [Ursprünglichen Vergleich anzeigen](https://www.softwareadvice.de/compare/32204/347024/360learning/vs/thinkific)

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## Strukturierte Daten

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L&amp;D-Teams, ob einzelne:r Expert:in oder Trainingsteam im globalen Konzern, nutzen 360Learning, um internes Expertenwissen in kollaboratives, skill-basiertes Lernen umzuwandeln. Unser Ansatz ermöglicht skalierbares Upskilling durch von Fachexpert:innen geleitete Akademien. Tiefe Integrationen in Ihre Kernsysteme wie SAP und Workday sichern den Erfolg.\n\nÜber 2.500 Unternehmen, darunter Heineken, Michelin, HelloFresh, Nordsee und Duolingo, vertrauen auf 360Learning. Seit 2013 haben wir 240 Millionen US-Dollar an Investorengeldern erhalten und sind Pionier des Collaborative Learning – unter anderem mit einer der größten L&amp;D-Communities (L&amp;D Collective) und der ersten KI-Zertifizierung für L&amp;D.\n\nLMS \nAutomatisieren Sie Compliance- und Pflichtschulungen vollständig – von der Anmeldung über Erinnerungen bis zum Reporting. Minimieren Sie administrativen Aufwand und stellen Sie sicher, dass alle Lernenden pünktlich die richtigen Schulungen erhalten. Mit mobilem Zugriff, SCORM-Support und auditsicheren Tools skalieren Sie Compliance-Trainings nahtlos über alle Regionen und Geschäftsbereiche hinweg.\n\nLXP \nUnser LXP verwandelt statische Lernbibliotheken in personalisierte Lernpfade mit kuratiertem Just-in-Time-Training. Dabei wird kollaboratives Lernen ermöglicht – direkt ausgerichtet auf Ihre Geschäftsziele. Durch KI-gesteuerte Empfehlungen und interaktive Funktionen finden Lernende genau die Inhalte, die sie für ihre Rolle und Karriereziele benötigen. So bleibt Kompetenzentwicklung relevant und motivierend.\n\nAkademien \nBündeln Sie verstreutes Wissen in strukturierte, kollaboratives Mitarbeitertraining. Unsere Lernplattform ermöglicht den Aufbau von Fachexpert:innen-geleiteten Academies zu spezifischen Themen oder Rollen. In diesen Communities of Practice erstellen Fachexpert:innen gemeinsam Schulungen, tauschen Best Practices aus und coachen Lernende. Dieser Collaborative Learning-Ansatz hält Ihre Schulungen aktuell und praxisnah – egal ob für Onboarding, Compliance oder Sales Enablement.\n\nSkills (Kompetenzen) \nSchließen Sie kritische Kompetenzlücken durch handlungsorientierte Einblicke. Mit 360Learning erstellen Sie Ihren firmeneigenen Kompetenzkatalog, verfolgen die Kompetenzen Ihrer Mitarbeitenden und richten Mitarbeiterschulungen präzise auf Ihre Geschäftsziele aus. Manager:innen und L&amp;D-Teams sehen sofort, wer welche Skills besitzt, wo Lücken bestehen und wie diese schnell geschlossen werden können. Lernende profitieren von klaren Entwicklungspfaden und gezielten Empfehlungen.\n\nAI (KI) \nNutzen Sie die führende, KI-gestützte Lernplattform (bewertet von ELI). Unsere praxiserprobte KI wurde speziell für L&amp;D entwickelt und legt den Fokus auf Substanz statt Hype. Automatisieren Sie L&amp;D-Aufgaben, unterstützen Sie Fachexpert:innen mit KI-gestützten Autorentools bei der Kurserstellung und bieten Sie skalierbares,  personalisiertes Lernen durch Empfehlungen und einen KI-Lernassistenten.\n\nIntegrationen \nBinden Sie 360Learning mühelos in Ihr bestehendes Tech-Ökosystem ein: Durch Integrationen mit HRIS-Systemen wie SAP und Personio, Produktivitätstools wie Slack und Microsoft Teams sowie Inhaltsbibliotheken (z.B. LinkedIn Learning). Indem Schulungen direkt in die täglichen Arbeitsabläufe eingebettet werden, findet Lernen genau dort statt, wo Bedarf entsteht.\n\nUse Cases (Anwendungsfälle) \nErreichen Sie interne und externe Zielgruppen mit einer einzigen Plattform. Optimieren Sie das Onboarding, um neue Mitarbeitende schneller einzuarbeiten, skalieren Sie die Mitarbeiterentwicklung, um Kompetenzlücken zu schließen, und fördern Sie durch ansprechende Kundenschulungen die Produktakzeptanz.\n\nCustomer Support \nWir bieten mehr als nur Support – wir bieten eine strategische Partnerschaft auf Enterprise-Niveau. Von der Implementierung über komplexe Integrationen bis zum kontinuierlichen Wachstum sorgen dedizierte Support-Teams und Success Manager für messbare Ergebnisse. Schnelle Hilfe, umfassende Ressourcen und die Erfahrung aus über 2.500 globalen Implementierungen machen 360Learning zu einem verlässlichen Partner.","image":"https://dm-localsites-cdn-prod.imgix.net/screenshots/231119-22f759504561e756da33127182c39bfa","url":"https://www.softwareadvice.de/software/32204/360learning","@id":"https://www.softwareadvice.de/software/32204/360learning#software","@type":"SoftwareApplication","publisher":{"@id":"https://www.softwareadvice.de/#organization"},"applicationCategory":"BusinessApplication","aggregateRating":{"@type":"AggregateRating","ratingValue":4.7,"bestRating":5,"ratingCount":484},"offers":{"price":"8","@type":"Offer","priceCurrency":"EUR"},"operatingSystem":"Cloud, Android, Platform ios, Platform ipad"},{"name":"Thinkific","description":"Thinkific ist ein cloudbasiertes LMS (Learning Management System), mit dem Nutzer Online-Kurse erstellen, vermarkten und verkaufen können. Zu den wichtigsten Funktionen gehören die Erstellung von Kursen, Marketing und Vertrieb sowie Sicherheit.\n\n\nIn Thinkific können Nutzer Multimedia-Kurse erstellen und Video-, Audio-, PDF-, Voice-over-Folienpräsentationen und herunterladbare Anhänge einbetten. Nutzer können ihre Inhalte per Drag-and-drop in den Kurs-Builder von Thinkific ziehen.\n\n\nThinkific bietet Nutzern nutzerdefinierte Domains und markenfähige Websites, und Nutzer können ihr eigenes CSS und HTML bearbeiten, wenn sie möchten. Thinkific-Kurse umfassen Diskussionen im Kurs, in denen Lehrer den Fortschritt der Schüler überwachen und sie mit Abschlusszertifikaten belohnen können.\n\n\nDie Schüler können ihre Kurse auf einem Gerät beginnen, und Thinkific speichert ihre Kursposition automatisch, auch wenn sie auf ein anderes Gerät wechseln.\n\n\nDie Lösung wird auf Abonnementbasis pro Monat berechnet. 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