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description: Vergleiche Workhuman vs. Assembly und ihre Funktionen, Bewertungen, Preise, Screenshots, Spezifikationen & vieles mehr.
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title: Workhuman vs. Assembly Vergleich
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# Vergleich von Workhuman und Assembly

Canonical: https://www.softwareadvice.de/compare/291733/334882/recognition-intelligence/vs/assembly

> Detailgenauer Vergleich zwischen Workhuman und Assembly. Informiere dich zu Bewertungen, Rezensionen, Preisen und Funktionen, um die beste Entscheidung für dein Unternehmen zu treffen.

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## Auf einen Blick

| Metrik | Workhuman | Assembly |
| **Gesamtbewertung** | 4.8/5 | 4.8/5 |
| **Gesamtzahl der Bewertungen** | 2158 | 136 |
| **Startpreis** | - | 2,00 $ |
| **Kostenlose Testversion** | Nein | Nein |
| **Kostenlose Version** | Nein | Nein |
| **Einsatz** | Cloud, SaaS, webbasiert, Android (mobil), iPhone (mobil), iPad (mobil) | Cloud, SaaS, webbasiert, Android (mobil), iPhone (mobil) |
| **Kundenbetreuung** | E-Mail/Helpdesk, Wissensdatenbank, Telefon-Support | E-Mail/Helpdesk, FAQ/Forum, Wissensdatenbank, Telefon-Support, 24/7 Live-Support, Chat |
| **Trainings** | Live Online, Webinare, Dokumentation, Videos | Persönlich, Live Online, Webinare, Dokumentation, Videos |

## Hauptfunktionen

### Workhuman

- API
- Aktivitäts-Dashboard
- Anpassbare Berichte
- Berichterstattung / Analyse
- Berichterstattung und Statistik
- Bonus-Katalog
- Engagement-Tracking
- Feedback-Management
- Management von Performance-Auswertungen
- Manager-to-Employee Recognition
- Mitarbeiteranerkennung
- Mitarbeiteranerkennung verfolgen
- Mitarbeiterportal
- Mobiler Zugriff
- Peer-to-Peer-Anerkennung
- Performance Management
- Pulsbefragungen
- Umfragen & Feedback
- Zielmanagement
- eKarten

### Assembly

- API
- Aktivitäts-Dashboard
- Anpassbare Berichte
- Berichterstattung / Analyse
- Berichterstattung und Statistik
- Bonus-Katalog
- Engagement-Tracking
- Feedback-Management
- Management von Performance-Auswertungen
- Manager-to-Employee Recognition
- Mitarbeiteranerkennung
- Mitarbeiteranerkennung verfolgen
- Mitarbeiterportal
- Mobiler Zugriff
- Peer-to-Peer-Anerkennung
- Performance Management
- Pulsbefragungen
- Umfragen & Feedback
- Zielmanagement
- eKarten

## Links

- [Profil von Workhuman anzeigen](https://www.softwareadvice.de/software/291733/recognition-intelligence)
- [Profil von Assembly anzeigen](https://www.softwareadvice.de/software/334882/assembly)
- [Ursprünglichen Vergleich anzeigen](https://www.softwareadvice.de/compare/291733/334882/recognition-intelligence/vs/assembly)

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## Strukturierte Daten

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Diese Momente werden dann verstärkt und über den Social Feed eines Unternehmens gewürdigt.  \n\nMit Social Recognition® kannst du deinem Team die Anerkennung und Würdigung für gut erledigte Arbeit, zusätzlichen Aufwand oder das Erreichen wichtiger Meilensteine einfach zuteilwerden lassen. Unabhängig davon, ob die Anerkennung von einem Mitarbeitenden, einer Führungskraft oder der Unternehmensleitung erfolgt, sind die Daten klar. Die Anerkennung trägt nachweislich dazu bei, die Verbindungen, die Zufriedenheit und die Loyalität der Mitarbeitenden zu steigern. \n\n*Peer-to-Peer- und Vorgesetzten-Anerkennung: Die Mitarbeitenden können sich mühelos gegenseitig für großartige Arbeit anerkennen und würdigen, indem sie Kollegen für eine Auszeichnung nominieren, die Nachricht und Stufe anpassen und sie zur Genehmigung an einen Manager senden. Jeder ist nur wenige Klicks davon entfernt, jemandem einen schönen Tag zu bescheren. \n \n*Personalisierte soziale Erfahrungen: Jeder deiner Mitarbeitenden erhält einen einzigartigen Feed basierend auf seinem Team, seiner Interaktion im Programm und seinen früheren Anerkennungsmomenten. Dies schafft ein Netzwerk, das die Menschen vereint, sowie ein Erlebnis für die Mitarbeitenden, das Spaß macht, einbindend ist und sich auf Dankbarkeit konzentriert.  \n \n*Herausragender E-Commerce-Shop: Alle Prämienpunkte können im herausragenden E-Commerce-Shop des Anbieters eingelöst werden. Mit zunehmender Punktezahl können sie zum Kauf von Produkten und Geschenkkarten von vielen führenden Marken verwendet werden – ohne Aufwand deinerseits. \n \n*Sofort einsetzbare Lokalisierung:  Workhuman® unterstützt 34 sofort einsetzbare Sprachen, einschließlich von rechts nach links geschriebener Sprachen und Doppelbyte-Zeichen. Die Sprache kann schnell über ein einfaches Drop-down-Menü geändert werden. Darüber hinaus passt der proprietäre SOLI (Standard of Living Index) bzw. Lebensstandard-Index die Prämienwerte an, um sicherzustellen, dass jeder Mitarbeitende den entsprechenden Prämienbetrag basierend auf seinem Heimatland erhält.  \n\n*Einblicke, die du verwenden kannst: Die Administratoren und das Management können sehen, wer am häufigsten für was anerkannt wird und wie dies mit jedem deiner Unternehmenswerte zusammenhängt. Diese Informationen werden zu einer leistungsstarken Ressource für Bewertungen und die Führungskräfteplanung.  \n\n*Einfache Konfiguration: Die Einrichtung deines Anerkennungsprogramms dauert nur wenige Minuten.  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Mit dieser Plattform erhalten Teams einen Überblick über Peer-Anerkennungen, Jubiläen, Geburtstage, Kulturprämien und Abzeichen. Spezifische Pläne ermöglichen es Teams auch, beliebige Geschenkkarten als zusätzliche Belohnung auszuwählen. Diese Lösung lässt sich in Slack integrieren und ermöglicht die Ausgabe von Prämien über diesen Kanal.\n\n\nAssembly enthält eine Nutzer-Homepage, auf der die Ergebnisse und Aktivitäten der Teamanerkennung angezeigt werden können. Zur Steigerung des Mitarbeiterengagements fasst diese Seite die individuelle Prämienbilanz, die Top-Empfänger und die Top-Kernwerte zusammen. \n\n\nAssembly ist für eine unbegrenzte Anzahl von Nutzern kostenlos, wobei Premium-Funktionen auf monatlicher Abonnementbasis verfügbar sind. 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